На каждого военнослужащего (служащего ВОХР) оформляются личные дела , в которые подшиваются следующие документы: письменное заявление; паспорт (копия); военный билет (копия); трудовая книжка (копия); фотокарточка 6х12; автобиография; учебно-послужная карточка (форма №6); карточка взысканий и поощрений; характеристика, данная военным комиссариатом; характеристика, данная командиром подразделения; результаты медицинского обследования (справка о состоянии здоровья); справка с ОФСБ; справка с МВД (по месту жительства и прописки); характеристика с последнего места работы (учебы); оценочный лист по результатам сдачи зачетов; материалы переписки с родителями и военными комиссариатами по месту призыва и другие характеризующие материалы.
В развернутых частях, за сутки до заступления в наряд с личным составом, назначенным в караул в часы самостоятельной подготовки с 17.00 до 17.50 в классе командиры подразделений организуют изучение личным составом караулов Устава гарнизонной и караульной служб, табеля постам, схемы расположения постов и проверяют усвоение уставных положений и особых обязанностей при несении службы.
Подготовка внутреннего наряда производится в два этапа:
первый – изучение обязанностей по уставу в часы самоподготовки на кануне заступления в наряд;
второй – последний час занятий – в день заступления и практического занятия в местах несения службы.
В развернутых частях занятия в классе подготовки караула по изучению уставных положений, соответствующих инструкций, табеля постам и организации взаимодействия между часовыми и караульными резервных групп при действии их в экстремальных условиях, а также требований безопасности лиц суточного наряда проводить в день заступления с 14.00 до 14.50 за счет 6-го часа плановых занятий с отметкой руководителя занятий в журнале проведения занятий.
В сокращенных частях занятия в классе подготовки караула по изучению уставных положений, соответствующих инструкций, табеля постам и организации взаимодействия между часовыми и караульными резервных групп при действии их в экстремальных условиях, а также требований безопасности лиц суточного наряда проводить в день заступления с 13.00 до 13.50 за счет 5-го часа плановых занятий с отметкой руководителя занятий в журнале проведения занятий.
В сокращенных частях при несении караульной службы личным составом через 1-2 суток с 14.00 до 14.50 за счет 6-го часа плановых занятий отводить время для отдыха (сна).
В развернутых частях личную подготовку суточного наряда осуществлять с 15.30 до 16.30 под руководством старшины подразделения, а получение оружия и боеприпасов - под руководством начальника караула - с 16.35 до 16.45.
В сокращенных частях личную подготовку суточного наряда осуществлять с 14.00 до 16.30 под руководством старшины подразделения с обязательным отдыхом (сном) с 14.00 до 14.50, а получение оружия и боеприпасов - под руководством начальника караула с 16.35 до 16.45.
В 16.50 построение и проверку суточного наряда части производить старому помощнику дежурного по части с последующим докладом начальнику штаба части или его заместителю (заместителю начальника штаба по службе войск и безопасности военной службы). После проверки полноты прибытия суточного наряда, с разрешения начальника штаба, внутренний наряд под руководством нового дежурного по части с руководителями занятий убывает в класс для подготовки лиц внутреннего наряда, а личный состав караула под руководством руководителя - по местам практических занятий и инструктажа.
Практические занятия и инструктаж лиц суточного наряда проводить:
Караула - на караульном городке лично командиру батальона (роты) с привлечением своих заместителей и начальника караула;
Суточного наряда батальона (роты) - в оборудованных помещениях в течении 20 минут и 40 минут практически в местах для несения службы суточным нарядом, в расположении подразделения на месте несения службы лично старшиной роты, в его отсутствие - одним из заместителей командиров взводов (статья 282 УВС ВС РФ);
Наряда по штабу части и КПП - в штабе части и на КПП лично заместителем начальника штаба части;
Суточного наряда по парку - на КТП лично заместителем командира по вооружению, в его отсутствие - начальником АТС;
Наряда по столовой - в столовой лично заместителю командира части по тылу (снабжению), в его отсутствие - начальнику продовольственной службы;
Наряда по ПМП - в медицинском пункте лично врачу (фельдшеру) части;
Пожарного патруля - на КТП лично начальнику нештатной пожарной команды.
Особенности организации охраны военных объектов подразделениями военизированной охраны МО РФ
Перечень объектов, которые должны охраняться военизированной охраной (ВОХР) и штатная численность ее для каждого объекта устанавливается Главнокомандующим видами ВС, заместителем МО – начальником тыла ВС РФ, заместителем МО по строительству и расквартированию войск.
Численность военизированной охраны для каждого объекта устанавливается:
Стрелков – 7 единиц на круглосуточный пост;
Остального состава – согласно штату в зависимости от общей численности стрелков, выделяемых для охраны объекта. Например, если пост охраняется 17 часов, то для него необходимо 17(ч):24(ч) = 0,7 и 0,7х7=4,9 стрелков.
Для охраны объектов создаются подразделения ВОХР:
Отряды – при штатной численности свыше 60 чел.;
Команды – при штатной численности от 15 до 60 чел.
Если не менее 50% охраняемых объектов оснащены ТСО.
Если ТСО оснащены менее 50% объектов, то численность отрядов составляет 75 чел., а команды – от 15 до 75 чел.
Группы – при штатной численности от 10 до 15 чел.
Обеспечение ВОХР оружием и боеприпасами производится довольствующими органами военных округов наравне с воинскими частями через начальника охраняемого объекта.
Оружие и боеприпасы личному составу ВОХР выдаются только для несения службы или проведения занятий. Выдача оружия и боеприпасов производится под расписку.
Личный состав ВОХР обеспечивается форменной постовой и специальной одеждой по установленным нормам через военные округа за счет средств, отпускаемых на содержание ВОХР. Ношение Форменной одежды личным составом при исполнении служебных обязанностей обязательно.
Материальное, техническое, финансовое и медицинское обеспечение личного состава и караульных собак, а также создание необходимых условий для организации и несения службы, оборудование охраняемых объектов возлагается на начальников охраняемых объектов и вышестоящих начальников, которым эти объекты подчинены.
В военизированную охрану принимаются граждане, преимущественно состоящие в запасе ВС РФ, в возрасте: мужчины – от 18 до 60 лет, женщины – от 18 до 55 лет, способные выполнять обязанности, вытекающие из условий несения службы в ВОХР.
Прием и увольнение личного состава ВОХР производится приказом начальника охраняемого объекта по представлению начальника отряда (команды, группы) ВОХР. Прием и увольнение начальников отрядов (команд, групп) и их заместителей производится приказом Командующего войсками округа.
При поступлении на работу в ВОХР представляются следующие документы:
Письменное заявление;
Паспорт;
Военный билет;
Трудовая книжка;
Справка о состоянии здоровья.
Нормальная продолжительность рабочего времени работников ВОХР не может превышать 41 часа в неделю. Для всех работников ВОХР продолжительность ежедневной работы устанавливается 7 часов при шестидневной рабочей неделе, а накануне праздничных и выходных дней – 6 часов.
Весь личный состав ВОХР принимает торжественное и клятвенное обязательство установленным порядком. С личным составом ВОХР проводятся занятия по специальной, стрелковой подготовке и службе охраны – до 4 часов в месяц в рабочее время.
Охрана объектов осуществляется караулом. Для каждого караула составляется схема расположения постов, табель постам и инструкция начальнику караула, утвержденные начальником охраняемого объекта.
Караул несет службу в течении 12 или 24 часов. В рабочее время караульных засчитывается час за час все время нахождения в карауле, но не более 12 или 24 часов, независимо от того, сколько времени караульный непосредственно на посту и сколько в караульном помещении. Время, затраченное караульными на развод и смену караула, компенсируется временем, отводимым им для принятия пищи. Личный состав караула может быть назначен в караул с момента окончания несения службы не ранее, чем через 24 часа (при 12-часовом графике), через 48 часов (про 24 часовом).
Подготовка личного состава караула организуется начальником отряда (команды, группы) ВОХР и проводится им лично или его заместителем. Караул подчиняется начальнику охраняемого объекта, начальнику отряда (команды, группы) и дежурному по объекту.
Оружие и боеприпасы караула хранятся в караульном помещения, в отдельной комнате. Пирамиды с оружием, ящики с боеприпасами, а также комната закрываются на замки и опечатываются печатями; пирамиды и комната – начальника караула, ящики с боеприпасами – начальника отряда.
Продолжительность пребывания часового на посту, о чем указывается в постовой ведомости, устанавливает начальник охраняемого объекта. Непрерывное пребывание часового на посту не должно превышать 4 часов. При температуре –20 0 С и ниже, +30 0 С и выше смена производится через 2 часа, о чем дает указание дежурный по объекту.
Для смены часовых применяются:
Сменный жетон, выдаваемый начальником караула или помощником при отправлении очередной смены на посты и возвращаемый сменившимся караульным;
Числовой пропуск (число от 7 до 25), служащий для опознания друг друга лицами караула, или лиц проверяющих службу. Числовой пропуск назначается начальником караула и сообщается наряду перед выставлением часовых на посты.
Караульное помещение состоит из:
Общей комнаты личного состава караула;
Комнаты начальника караула и его помощника, соединенной общей застекленной дверью с общей комнатой;
Комнат для отдыха (отдельно для мужчин и женщин);
Комнаты для хранения оружия и боеприпасов караула.
Кроме того, при караульном помещении должны быть: столовая (место) с оборудованием для приготовления пищи; места для умывания, курения, чистки оружия и обуви; сушилки; уборной; кладовой.
В караульном помещении должны быть следующие документы:
а) в комнате начальника караула (кроме обычных документов;
Книга выдачи караульным оружия и боеприпасов;
Журнал наряда караульных собак;
Сменные жетоны (по количеству постов).
б) в общей комнате:
Схема расположения постов;
Образцы пропусков и допусков по числу лиц, имеющих право их подписывать и за их подписью.
Отдых личного состава организует начальник караула. Разрешается отдыхать:
Начальнику караула не более 6 часов в дневное время;
Помощнику начальника караула – не более 6 часов;
Караульным не более 8 часов (при 24 часовом графике) и не более 4 часов (при 12 часовом графике).
Примечание:
1. В подразделениях, где охрана осуществляется патрульными, документация разрабатывается в соответствии с требованиями главы №12 УГ и КС.
2. При наличии военизированной охраны документация разрабатывается в соответствиями с требованиями приказа МО № 0210-1980 г.
3. Если охрана осуществляется сторожевой охраной, документы разрабатываются в соответствии с требованиями приказа МО № 20-1984г.
Основы организации и руководства службой войск.
Приняте решения на организацию службы войск
Порядок принятия решения командиром (начальником) на организацию службы войск определяется в зависимости от поставленных старшими начальниками задач, уяснения их и осуществляется на основе всестороннего изучения требований воинских уставов, наставлений, руководств, приказов и директив, оценки обстановки с учетом совокупности всех факторов, которые в различной степени могут оказать влияние на организацию службы войск, и на ее состояние в процессе повседневной деятельности.
Решение на организацию службы войск командир (начальник) принимает лично, на основе предложений, подготовленных штабом.
Решение включает:
Определение замысла на организацию службы войск. В замысле он определяет какими силами и средствами, способами, в какой последовательности и в какие сроки должны быть выполнены основные мероприятия по организации службы войск;
Доведение до подчиненных задач по организации внутренней, гарнизонной и караульной служб;
Подготовку подчиненных воинских частей (подразделений) к несению службы;
Контроль за несением службы, ее анализ, оказание помощи подчиненным по устранению выявленных недостатков;
Решение командира (начальника) на организацию службы войск оформляется в планах боевой подготовки. Основные мероприятия по организации службы войск, определенные планом, могут быть дополнительно продублированы в приказах, инструкциях, функциональных обязанностях должностных лиц.
Планирование службы войск и постановка
Задач по ее организации
Планирование службы войск осуществляется на основе решения командира и его указаний, является составной частью общего планирования повседневной деятельности воинской части на период обучения и должно осуществляться совместно с планированием боевой подготовки.
Целью планирования службы войск является определение последовательности и способов выполнения поставленных задач, установление порядка несения службы воинскими частями (подразделениями), их взаимодействия по охране и обороне объектов, имеющих важное значение, разработка планов по воспитательной работе, всестороннему обеспечению мероприятий по службе войск и управление ею.
Планирование должно обеспечить: полное и эффективное использование сил и средств, привлекаемых для выполнения задач службы войск; сосредоточение сил и средств для охраны объектов, имеющих важное значение; возможность гибкого маневрирования силами и средствами службы войск при возникновении чрезвычайных ситуаций, поддержание их высокой боевой готовности к выполнению поставленных задач; создание условий для обеспечения внутреннего порядка; твердое управление службой войск.
Планирование службы войск может осуществляться параллельно или последовательно. При параллельном методе работы планирование службы войск начинается с получением предварительных распоряжений вышестоящего штаба, независимо от времени завершения планирования старшим командиром (начальником). При наличии достаточного времени при планировании службы войск может применяться метод последовательной работы. Сущность данного метода заключается в том, что подчиненные командиры и штабы приступают к принятию решения и планированию службы войск после завершения этой работы в вышестоящем штабе.
Руководство планированием службы войск осуществляет командир (начальник). Он определяет данные по организации службы войск, уточняет круг должностных лиц, привлекаемых к планированию, устанавливает количество, содержание, порядок и сроки разработки документов, направляет и контролирует работу подчиненных.
На основе решения командира (начальника) и его указаний по планированию службы войск разрабатываются:
План основных мероприятий по службе войск;
Приказ об организации боевой подготовки, внутренней и караульной служб на период обучения;
План противопожарной защиты;
План мероприятий по охране окружающей среды;
План проверки состояния подразделений и служб должностными лицами;
План розыска и задержания военнослужащих, самовольно оставивших воинскую часть;
План по укреплению воинской дисциплины и службы войск;
План основных мероприятий по улучшению внутренней и караульной служб;
Перспективный, годовой планы внедрения ТСО;
Расписания караулов, схемы расположения постов, табели постам, инструкции начальнику караула;
Ежемесячный график контроля несения службы суточным нарядом.
Планирование мероприятий по службе войск - творческий процесс, который основывается на глубоком знании командирами и штабами требований общевоинских уставов, приказов и директив Министра Обороны и Начальника Генерального штаба ВС РФ, на тщательном учете решаемых задач, подготовке подразделений и уровне обученности личного состава, наличии вооружения, техники и других материальных средств.
Планирование мероприятий по службе войск занимает одно из центральных мест в работе командира и штаба по руководству воинской частью (подразделением). Оно должно обеспечивать сосредоточение усилий командиров, штабов и воспитателей на полное и качественное выполнение задач боевой подготовки и укрепление воинской дисциплины.
Планирование мероприятий по службе войск в воинской части осуществляется на основании требований общевоинских уставов, приказов, директив и планов мероприятий по службе войск вышестоящих командиров и начальников и решения командира с учетом выполняемых задач, достигнутого уровня подготовки подразделений и обученности личного состава, наличие и состояние вооружения, военной техники и учебно-материальной базы. Планирование осуществляется штабом части при участии офицеров управления и начальников служб. Оно должно обеспечивать наиболее целесообразное распределение времени, сил и средств и определение наилучших путей для полного и качественного выполнения задач по боевой подготовке и укреплению воинской дисциплины.
Командир части на основе всестороннего и глубокого изучения и уяснения требований руководящих документов принимает решение, в котором определяет:
Основные мероприятия по службе войск и сроки их проведения;
Мероприятия по противопожарной защите воинской части.
В решении командира части наиболее полно отражается:
Порядок охраны и обороны Боевого Знамени, оружия, боеприпасов, боевой техники, а также допуска к ним;
Состав и подготовка суточного наряда;
Методическая подготовка офицеров, прапорщиков, сержантов по службе войск;
Мероприятия по дальнейшему совершенствованию учебно-материальной базы и осуществлению действенного контроля за состоянием службы войск в подчиненных подразделениях и службах.
На основании решения командира и указаний вышестоящих инстанций в соединениях и частях, отдельных батальонах (дивизионах) разрабатываются план основных мероприятий по службе войск и приказ по организации боевой подготовки, внутренней и караульной служб на период обучения, план противопожарной защиты и спасательных работ.
Эти документы, разработанные в войсковой части, доводятся до всего личного состава в части, его касающейся, а их основные мероприятия включаются в планы, разрабатываемые в части на каждый месяц.
Начальник ВОХР относится к категории руководителей.
На должность начальника ВОХР назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет.
Назначение на должность начальника ВОХР и освобождение от нее производится приказом генерального директора предприятия.
Начальник ВОХР должен знать:
4.1. Законы и иные нормативно-правовые акты Украины, регламентирующие охранную деятельность.
4.2. Специфику и структуру организации.
4.3. Принципы организации охраны объектов организации.
4.4. Характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа к ним.
4.5. Тактику защиты охраняемых объектов от преступных посягательств.
4.6. Стратегию и тактику ведения переговоров с преступниками.
4.7. Современную отечественную и зарубежную технику (системы сигнализации, связи и т.п.), поддержание ее в эксплуатационном состоянии.
4.8. Характеристику технических средств защиты информации от несанкционированного доступа.
4.9. Назначение и виды связи.
4.10. Правила вхождения в связь и правила поведения в эфире.
4.11. Общие принципы оказания первой медицинской помощи; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4.12. Правила приема, сопровождения и сдачи товарно-материальных ценностей.
4.13. Правила сопровождения отдельных сотрудников организации.
Начальник ВОХР в своей деятельности руководствуется:
5.1. Положением о службе безопасности.
5.2. Настоящей должностной инструкцией.
Начальник ВОХР подчиняется непосредственно генеральному директору предприятия.
Начальник ВОХР осуществляет руководство службой.
На время отсутствия начальника ВОХР (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Начальник ВОХР:
Обеспечивает надежную защиту объектов организации от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п.
Разрабатывает и осуществляет руководство мероприятиями по безопасности объектов.
Вырабатывает адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны.
Пресекает попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект.
Отражает угрозу и способствует ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект.
Осуществляет проверку и оценку лояльности служащих охраняемого объекта.
Обеспечивает неприкосновенность перевозимых материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним.
Осуществляет на охраняемом объекте связь с базовым органом службы охраны объекта, а в пути следования - с транспортными и территориальными органами внутренних дел.
В совершенстве владеет приемами рукопашного боя и самозащиты.
Владеет средствами индивидуальной защиты, холодным и огнестрельным оружием.
Пользуется различными видами связи на охраняемом объекте.
Обнаруживает и устраняет несложные технические неисправности в системах сигнализации и связи охраняемого объекта.
Обеспечивает соблюдение строгого контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ.
Осуществляет всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты.
Оказывает неотложную медицинскую помощь при ранениях, травмах и т.д.
III. Права
Начальник ВОХР имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности службы безопасности.
Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности службы безопасности.
Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
Запрашивать от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников службы безопасности; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Начальник ВОХР несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник (специалист) службы охраны труда предприятия
Должностную инструкцию получил
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник военизированной охраны" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления и обеспечения авиационной безопасности. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня в области обеспечения авиационной безопасности не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Воздушный кодекс Украины, указы Президента Украины, постановления Кабинета министров Украины, организационно-распорядительные документы Министерства транспорта Украины, Укравиатранса, собственные нормативные документы предприятия, правила, стандарты и рекомендации международных организаций гражданской авиации по обеспечению надлежащей защиты деятельности предприятия от актов незаконного вмешательства и других противоправных посягательств;
- средства и способы урегулирования кризисных ситуаций, планирование мероприятий по предотвращению и локализации негативных проявлений, которые влияют на безопасность гражданской авиации;
- принципы взаимодействия и разграничения полномочий заинтересованных министерств и ведомств, причастных к обеспечению безопасности на транспорте;
- правила и методику проведения служебных расследований;
- нормы охраны труда;
- основы менеджмента в сфере управления деятельностью авиационных предприятий;
- основы права и законодательства о труде, направления повышения моральных и деловых качеств авиаперсонала, занятого в сфере обеспечения авиационной безопасности.
1.4. Начальник военизированной охраны назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Начальник военизированной охраны подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник военизированной охраны руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник военизированной охраны во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организует комплекс мероприятий, направленных на защиту деятельности аэропорта от актов незаконного вмешательства, террористических, диверсионных и иных противоправных посягательств на его нормальную деятельность.
2.2. Поддерживает и совершенствует системы охраны и защиты воздушных судов, объектов радионавигации, связи, жизнеобеспечения.
2.3. Планирует основные перспективные и годовые мероприятия в объеме требований программы безопасности аэропорта.
2.4. Осуществляет анализ состояния авиационной безопасности, проведения обзора уязвимых точек.
2.5. Осуществляет контроль за выполнением норм, правил и процедур охраны в подразделениях аэропорта с целью выработки превентивных мер защиты их деятельности.
2.6. Координирует действия с соответствующими подразделениями заинтересованных министерств и ведомств по выполнению задач по обеспечению безопасности пассажиров, членов экипажа и авиационного персонала в случае создания кризисной ситуации.
2.7. Взаимодействует в разработке специальных планов предотвращения и локализации противоправных посягательств с силовыми подразделениями соответствующих ведомств.
2.8. Организует и проводит обучение и инструктажи по вопросам соблюдения требований и стандартов в сфере обеспечения авиационной безопасности с авиационным персоналом.
2.9. Проводит служебные расследования относительно нарушения требований авиационной безопасности персоналом аэропорта другими физическими и юридическими лицами.
2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Начальник военизированной охраны имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Начальник военизированной охраны имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Начальник военизированной охраны имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Начальник военизированной охраны имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Начальник военизированной охраны имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Начальник военизированной охраны имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Начальник военизированной охраны имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Начальник военизированной охраны имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Начальник военизированной охраны имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Начальник военизированной охраны несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Начальник военизированной охраны несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Начальник военизированной охраны несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Начальник военизированной охраны несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Начальник военизированной охраны несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Начальник военизированной охраны несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Начальник военизированной охраны несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
УТВЕРЖДАЮ:
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Начальника команды ведомственной охраны
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника команды ведомственной охраны [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Компания).
1.2. Начальник команды ведомственной охраны назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Начальник команды ведомственной охраны подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Начальник команды ведомственной охраны относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.5. На должность начальника команды ведомственной охраны назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое, гуманитарное) образование и стаж работы на руководящих должностях или в должностях специалистов в сфере охранной деятельности не менее 5 лет.
1.6. Начальник команды ведомственной охраны отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.
1.7. Начальник команды ведомственной охраны должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
- методические и нормативные документы, касающиеся охранной и хозяйственной деятельности команды ведомственной охраны;
- специфику охраняемых объектов;
- требования, предъявляемые к оснащенности средствами охранно-пожарной сигнализации охраняемых объектов;
- инструкции о пропускном и внутриобъектовом режимах на охраняемых объектах;
- правила досмотра личных вещей и личного досмотра;
- порядок производства административного задержания, оформления материалов на правонарушителей, применения огнестрельного оружия, специальных средств и физической силы;
- характеристики технических средств охраны объектов, меры пресечения несанкционированного доступа к ним;
- тактику защиты охраняемых объектов от противоправных посягательств в обычных условиях и при возникновении чрезвычайных ситуаций;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Начальник команды ведомственной охраны в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия начальника команды ведомственной охраны его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Начальник команды ведомственной охраны осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Руководит охранной и хозяйственной деятельностью команды ведомственной охраны.
2.2. Организует защиту охраняемых объектов от противоправных посягательств.
2.3. Утверждает планы защиты охраняемых объектов от противоправных посягательств, планы действий караулов при чрезвычайных ситуациях, планы работы на предстоящий период деятельности команды ведомственной охраны.
2.4. Обеспечивает подбор кадров с учетом их деловых качеств и уровня подготовки, осуществляет их расстановку.
2.5. Организует и проводит инструктажи работников команды ведомственной охраны перед заступлением в караул, занятия с работниками команды по повышению профессиональной подготовки, в том числе по применению огнестрельного оружия, специальных средств и физической силы.
2.6. Составляет графики работы работников команды ведомственной охраны и организует контроль за выполнением ими задач по защите объектов от противоправных посягательств.
2.7. Организует работу по материально-техническому обеспечению команды ведомственной охраны.
2.8. Организует взаимодействие команды ведомственной охраны с соответствующими государственными органами обеспечения безопасности и постоянно информирует их об изменении оперативной обстановки на охраняемых объектах и прилегающей к ним территории и акватории.
2.9. Обеспечивает участие работников команды ведомственной охраны в проведении совместных мероприятий с территориальными органами внутренних дел, администрацией охраняемых объектов по пресечению хищений, выявлению и задержанию правонарушителей.
2.10. Организует и лично осуществляет проверку территории охраняемых объектов с целью выявления нарушений в хранении материальных ценностей, контроля состояния противопожарной безопасности, исправности инженерных и технических средств охраны.
2.11. Контролирует выполнение мероприятий по инженерно-технической укрепленности и оснащенности средствами сигнализации зданий, помещений и периметра охраняемого объекта.
2.12. Анализирует состояние качества выполнения командой ведомственной охраны поставленных задач по защите от противоправных посягательств и надежности защиты охраняемых объектов.
2.13. Определяет тактику действий караулов по защите охраняемых объектов от противоправных посягательств при возникновении чрезвычайных ситуаций, а также по предупреждению и пресечению преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах.
2.14. Проверяет работоспособность досмотровой техники и систем пропуска работников, железнодорожного и автомобильного транспорта.
2.15. Организует учет, хранение, ремонт, выдачу огнестрельного оружия, боеприпасов к нему, специальных средств.
2.16. Осуществляет проведение мероприятий по рациональному использованию материальных средств.
2.17. Уведомляет соответствующие органы внутренних дел и прокуратуру о каждом случае ранения или смерти в результате применения работниками ведомственной охраны физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия.
2.18. Следит за инженерно-техническим содержанием и эксплуатацией служебно-бытовых помещений, оборудования, инвентаря и имущества охраняемого объекта.
В случае служебной необходимости начальник команды ведомственной охраны может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Начальник команды ведомственной охраны имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника команды ведомственной охраны, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника команды ведомственной охраны.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Начальник команды ведомственной охраны несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы начальника команды ведомственной охраны осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы начальника команды ведомственной охраны является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы начальника команды ведомственной охраны определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью начальник команды ведомственной охраны обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику команды ведомственной охраны для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Начальнику команды ведомственной охраны для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
Согласно ПРИКАЗА
О ведомственной охране Министерства обороны
Российской Федерации
К среднему начальствующему составу военизированной охраны относятся: помощник начальника отряда по материально-техническому обеспечению, начальник отдельной команды, заместитель начальника отдельной команды, начальник команды в составе отряда, начальник команды служебного собаководства.
Согласно Квалификационным требованиям
к стажу службы в органах внутренних дел Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, замещающих должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации
III. Должности среднего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации (руководители (начальники)
7. Стаж службы в органах внутренних дел или стаж (опыт) работы по специальности: наличие стажа службы в органах внутренних дел не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 3 лет.
8. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения служебных обязанностей; законодательства о службе в органах внутренних дел, государственной гражданской службе Российской Федерации; служебного распорядка Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа или подразделения; порядка работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда), техники безопасности и противопожарной защиты.
9. Профессиональные навыки: в сфере деятельности, позволяющие выполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на Министерство внутренних дел Российской Федерации, его территориальные органы или подразделения; эффективного руководства подразделениями и подчиненными должностными лицами; постановки задач и организации их выполнения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; контроля за исполнением поручений; подбора и расстановки кадров; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; анализа, прогнозирования и планирования работы; стимулирования достижения результатов; взаимодействия с представителями органов государственной власти Российской Федерации, государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; подготовки служебных документов; пользования компьютерной техникой; применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия в случаях и порядке, которые предусмотрены Федеральным законом "О полиции".
Т.е. если стажа работы нет то не может занимать должность.