Профстандарт уборщица производственных и служебных помещений. Должностная инструкция уборщика служебных помещений

Должностная инструкция уборщика служебных помещений содержит информацию о правах работника, его функциональных обязанностях и ответственности. Из нашего материала вы узнаете о нюансах этого внутрифирменного документа.

Зачем уборщику инструкция?

Уборщик — одна из самых распространенных профессий. Ее можно найти в штатном расписании любой компании.

Грамотно составить штатное расписание поможет материал

Должностная инструкция уборщика (ДИУ) — полноценный документ из комплекта аналогичных инструкций, наличие которой необходимо для урегулирования взаимоотношений работодателя и работника.

ВАЖНО! Функциональные обязанности уборщика служебных помещений можно прописать как в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ), так и в ДИУ (ст. 8 ТК РФ).

Квалификационные требования к профессии уборщика обычно не предъявляются — уровень образования или стаж работы не играют особой роли. Здесь важны другие качества — скрупулезность, чистоплотность, терпеливость и выносливость.

ВАЖНО! Особое значение ДИУ приобретает в том случае, если помещения, за чистоту которых отвечает работник, обладают специфическими свойствами.

Например, по-разному будут выглядеть ДИУ для уборщиков помещений:

производственных;
складских;
общественных;
офисных;
пищевого производства;
технических.

Кроме того, содержание ДИУ будет иным, если уборка предусматривается не внутри служебных помещений, а на территории компании (или за уборщиком закреплена и территория, и все служебные помещения).

Таким образом, в интересах обеих сторон трудового договора, чтобы в компании каждый работник был знаком со своей должностной инструкцией, в том числе уборщик служебных помещений.

Нюансы должностной инструкции уборщицы производственных и служебных помещений

Перечисленные в предыдущем разделе виды помещений требуют разных подходов к их уборке. Рассмотрим особенности ДИУ помещений пищевого производства.

ВАЖНО! ДИУ помещений пищевого производства должна учитывать особые требования, предъявляемые к таким помещениям санитарными нормами и правилами.

В инструкции необходимо отразить не только требования к специальному оборудованию, применяемому в процессе уборки помещений пищевого производства, но и перечислить виды уборки (дезинфекция, влажная уборка и др.) и подлежащие обязательной обработке поверхности (оборудование, пол, стены, потолок, дверные проемы и др.).

Уборщик обязан правильно учитывать специфику применяемых моющих средств — они должны быть безопасны и без резкого запаха, а также легко очищать специфичные для пищевого производства жирные и масляные загрязнения.

ВАЖНО! Если уборка производится в помещениях, где по условиям технологического процесса выделяются вредные вещества, в ДИУ необходимо перечислить специальные методы уборки, позволяющие учесть агрессивные условия, специфичные загрязнения и особые требования к санитарным условиям.

Познакомиться с опасными и вредными производственными факторами поможет материал .

Если в ДИУ уборщика помещений пищевого производства на первый план выступают требования санитарных норм, то в ДИУ производственных помещений большее внимание должно уделяться методам и формам уборки, видам обрабатываемых поверхностей и др.

К примеру, должностная инструкция уборщика производственных помещений может содержать формулировку следующего вида:

«Уборщик производственных помещений обязан:

устранять с горизонтальных и вертикальных поверхностей помещений и оборудования загрязнения различного происхождения;
очищать станки и спецоборудование методом сухой протирки или способом чистки сжатым воздухом (наименование оборудования, подлежащего указанным видам очистки, приводится в отдельной инструкции);
производить очистку поверхности вытяжных приборов;
осуществлять мойку резервуаров с применением температурного, механического или химического воздействия для удаления специфичных загрязнений (по нормативам, установленным в специальной инструкции)…».

ДИУ территории: что необходимо учесть?

Для уборщика территории структура ДИУ имеет стандартный вид и может включать следующие разделы:

общие вопросы;
функциональные обязанности;
права;
ответственность.

В первом разделе необходимо указать, что уборщик территории относится к категории рабочих. Затем следует определить, кому из должностных лиц компании он непосредственно подчиняется, кто назначает его на должность и увольняет. Отдельно можно обозначить, какие инструкции и нормы уборщик территории обязан знать (правила безопасности, требования к санитарному состоянию территории, к техническому состоянию применяемых приспособлений и др.).

При перечислении обязанностей необходимо максимально подробно обозначить подведомственную для уборки территорию (границы, объекты и т. д.), определить общие обязанности по уборке независимо от погоды (поддержание в чистом состоянии территории компании, регулярная промывка и дезинфекция емкостей для отходов и мусора и др.). Отдельно нужно предусмотреть дополнительные трудовые действия в зависимости от сезона.

Например:

в зимний период — уборка льда и снега с тротуаров и проезжей части, посыпка реагента;
летом — содержание и полив газонов, клумб и иных зеленых насаждений;
весной — очистка лотков для стока воды;
в осенние месяцы — сгребание и утилизация опавшей листвы.

В разделе «Права» ДИУ необходимо перечислить действия, которые уборщик вправе осуществлять:

получать от администрации компании информацию, необходимую для выполнения своих трудовых обязанностей;
сообщать непосредственному руководителю о нарушениях, препятствующих выполнению обязанностей;
представлять руководству предложения по совершенствованию трудового процесса и иным вопросам производственного характера;
требовать от администрации компании оказания содействия в исполнении трудовых обязанностей и др.

ВАЖНО! Общие трудовые права работников независимо от занимаемой должности предусмотрены в ст. 21 ТК РФ. Ущемление прав работника недопустимо.

В заключительной части ДИУ отражаются виды ответственности работника (материальная, дисциплинарная и т. д.).

Итоги

Должностная инструкция уборщика служебных помещений помогает урегулировать взаимоотношения между работником и работодателем.

Профессиональный стандарт уборщика служебных помещений — новый документ, принятие которого не за горами. Разберемся, чего следует ожидать от нового профстандарта и где он будет применяться.

Зачем нужен профстандарт уборщика (уборщицы) производственных и служебных помещений?

Уборка — это далеко не маловажный вид деятельности. Только в сфере ЖКХ уборщики заняты минимум в 30 тысячах организаций; подсчитать же количество этих должностей в других сферах деятельности по состоянию на лето 2016 года никто и не пытался. Между тем работа эта требует определенной квалификации, знания правил техники безопасности и умения работать с чистящими и дезинфицирующими средствами, многие из которых при неправильном применении могут оказаться ядовитыми. Кроме того, достигли сферы уборки и современные веяния: довольно часто в штатном расписании организаций встречается должность «клинер», которой нет ни в одном квалификационном справочнике, — и не всегда понятно, чем должен заниматься такой сотрудник.

Существующие квалификационные справочники (КСД, ЕТКС) отчасти разъясняют ситуацию, но все-таки во многом не поспевают за ситуацией в экономике. Вот для того, чтобы упорядочить квалификационные уровни и устранить пробелы в трудовом законодательстве, и было принято решение о начале разработки профессиональных стандартов — документов, подробно описывающих названия должностей, требования к квалификации (включая образование и опыт работы), возложенные на работника трудовые функции и т. д. Первые профстандарты были разработаны еще в 2013 году, однако только с июля 2016 года их применение стало обязательным.

Не является исключением разрабатываемый сейчас профстандарт уборщика помещений . Он создается со следующими целями:

Упорядочить квалификационные требования к работникам этой профессии. В частности, по профстандарту будут объединены профессии уборщика производственных помещений и уборщика служебных. Ранее это были отдельные профессии, хотя сходства между ними больше, чем различий.
Установить минимальные требования к той квалификации, которой должен обладать уборщик. В некоторых случаях они минимальны и от работника не требуется ни образования, ни опыта работы, однако хотя бы какое-то обучение (пусть даже и в форме инструктажа на рабочем месте) уборщик пройти должен.
Зафиксировать набор трудовых функций, которые должен исполнять уборщик. Благодаря этому, в частности, облегчится составление должностных инструкций для представителей этой профессии.

Где будет применяться профстандарт уборщицы?

Время от времени уборки требуют все помещения — как производственные, так и служебные. Однако есть область деятельности, где регулярная уборка является необходимой часть нормальной работы.

В первую очередь это касается медицинских учреждений. Например, по санитарным правилам уборка помещений больницы должна производиться как минимум раз в день, причем использоваться должна не просто чистая вода, а специальный дезинфицирующий раствор. Если же на территории населенного пункта есть угроза распространения болезнетворных микроорганизмов (например, при сезонной эпидемии гриппа), мытье и дезинфекция должны производиться несколько раз в день.

Это означает, что требования к квалификации уборщиков медицинских помещений сейчас довольно высоки. Традиционно эта работа возлагается на младший медперсонал, однако все больше больниц и клиник привлекает к ней профессиональных уборщиц и уборщиков.

Кроме того, особо тщательная уборка требуется не только в медицинских учреждениях. Не менее важно соблюдение правил гигиены в образовательных организациях (ДОУ, школах, вузах), учреждениях, каждый день принимающих граждан, офисах, цехах.

Наконец, помимо имеющихся в штате организаций уборщиков существуют специализированные клининговые компании, на профессиональной основе занимающиеся чисткой помещений. Для всех сотрудников, занятых в этой области, может быть использован профстандарт уборщика .

Структура профессионального стандарта уборщика

Хотя по состоянию на начало введения профстандартов (июль 2016 года) соответствующий стандарт для уборщиц и уборщиков еще не утвержден, уже сейчас можно сказать, из каких структурных частей он будет состоять. Дело в том, что все профессиональные стандарты, вне зависимости от области их применения, разрабатываются и утверждаются по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2013 году.

Согласно этому шаблону, профессиональный стандарт для уборщика помещений должен состоять из следующих частей:

Общие сведения. Здесь закрепляется официальное наименование вида деятельности, которую осуществляет работник, цель, которую он должен достигать при своей деятельности, коды ОКЗ и ОКВЭД, используемые в этой области.
Функциональная карта. Под этим термином понимается перечень групп функций (иначе называемых обобщенными функциями) с кратким описанием каждой из них. Здесь же указывается уровень квалификации, применяемый к работнику. По имеющимся сейчас проектам предполагается использовать 1 и 2 уровни, в зависимости от сложности условий работы.
Характеристика обобщенных функций. В этом разделе подробно расписывают каждую из возложенных на уборщика функций, а также описывают основные виды трудовых действий, осуществляемых им. Именно к таким действиям будет относиться обработка полов чистящими и дезинфицирующими средствами, хранение и использование уборочного инвентаря и оборудования, используемого при мойке, и т. п.
Сведения об организациях, с помощью которых разрабатывался профессиональный стандарт.

Когда ожидать принятия профстандарта для уборщиков помещений?

Несмотря на то что разработка профстандартов начата была еще в 2013 году, вплоть до середины 2016 года стандарт для уборщиков разработан и принят не был, хотя имеется немалое количество разного рода проектов, содержащих в себе отдельные положения будущего профстандарта. Впрочем, исходя из политики государства, проводимой в области регулирования трудовых отношений, можно с уверенностью утверждать, что профстандарт принят все же будет. Однако состоится это, по-видимому, не ранее 2017 года.

Профстандарты являются чем-то совершенно новым в законодательстве РФ. Кодекс труда совсем недавно, а это с 2016 года, регламентировал новые законы относительно форм и отраслей множества организаций, в результате чего сейчас начинают применять документы нового формата – профессиональные стандарты. Такие документы существуют или только находятся на разработке для огромного количества профессий. Много подобных документов было принято для рабочих специальностей. Что касается профстандарта уборщика служебных помещений, то он еще только разрабатывается, а затем его ждет процедура утверждения.

Современные документы нормативного плана основаны на актуальных критериях к трудовым задачам. Для того, чтобы получить такой документ, привлекают грамотных и опытных специалистов, каждый из которых является профессионалом в конкретной отрасли. Стандарты применяют совершенно новый подход, который отвечает запросам современной жизни и труда, содержащий комплексное описание требований. Правильное и планомерное внедрение профстандартов в организациях гарантирует качественный подбор персонала, повышение качества продукции и производительности. Хотя, профстандарту уборщика служебных помещений начало было положено уже давно, этот документ еще не прошел всех инстанций и правил процедуры оформления. Есть некоторые разработки, части профстандарта, которые ожидают своего часа, поэтому, можно говорить, что уже совсем скоро этим стандартом, также, начнут пользоваться в полной мере.

Для чего же все-таки нужен такой документ, как профстандарт уборщика служебных помещений? Надо понять, в чем заключается работа уборщика. На сегодня эта профессия уже совсем не так проста, как это казалось, буквально, несколько десятков лет назад. Даже взять обычные жилищно-коммунальные хозяйства – уборщики здесь трудятся в тысячах организаций, а если говорить о должностях уборщика в других отраслях, то их там, просто, несметное количество. Это только на первый взгляд кажется, что особых знаний для того, чтобы убирать помещение, не требуется. Однако, и здесь необходима определенная квалификация, соблюдение правил безопасности, правил пользования химическими средствами для очистки и уборки помещений. Взять даже то, что в сфере обычной уборки появилась новая специальность, которая называется «клинер», а что касается должностных обязанностей данного работника, то ни один справочник, которыми пользовались долгие годы, не содержит об этом никакой информации.

Читать полный текст раздела

Нужно сказать, что существуют справочники относительно профессий (ЕТКС, КСД), разъясняющие ситуацию по поводу обязанностей, но, чаще всего, они не успевают обрабатывать новую информацию в экономике. Именно для того, чтобы уровни квалификации были упорядочены, устранились пробелы в законодательстве относительно труда, было решено начать разрабатывать новые документы – профессиональные стандарты – где будет описание профессии или должности, требования к опыту и образованию, трудовые обязанности, которые должен выполнять работник на определенной должности и т.д. Кстати, самые первые нормативные документы такого рода попали на разработку в 2013 году, но, их применение стало обязательным только с 2016 года.

Профстандарт уборщика служебных помещений сейчас только разрабатывается, но, уже становится ясно, какие цели в нем обозначены. Этот стандарт призван внести ясность и порядок в список требований, которым необходимо соответствовать работникам. Согласно новым данным должны быть объединены специальности уборщиков, работающих в производственных и служебных помещениях. До этого времени эти два направления относились к разным профессиям, хотя, отличий между ними не так и много. Должны быть установлены самые небольшие требования относительно образования, которым необходимо владеть уборщику. Также, в профстандарте сказано, что в отдельных ситуациях эти требования совсем незначительные, поэтому работник может и не иметь соответствующего образования или опыта. В таких случаях для минимального обучения уборщик должен пройти вводный инструктаж на месте работы. Также, в профстандарте уборщика служебных помещений будет четко обозначенный список трудовых обязанностей и функций, которые возлагаются на работника. Такие нововведения помогут упростить процедуру оформления должностной инструкции для работников этой специальности.

Ожидается, что этот стандарт найдет свое применение во многих сферах, где требуется уборка. Вообще, можно сказать, что любое помещение нуждается, чтобы его время от времени убирали, одни чаще, другие реже. К таким помещениям относятся и служебные, и производственные. Но, есть сфера помещений, которые нуждаются в частой и регулярной уборке, это могут быть, например, помещения медицинской сферы. Санитарные правила для таких помещений гласят, что здесь уборка должна производиться раз-два в день, не просто водой, а специальным дезинфицирующим раствором. А, в том случае, когда на территории медицинского учреждения возникает опасность распространения опасной болезни, мытье специальными растворами осуществляется намного чаще. Исходя из вышесказанного видно, что квалификация уборщика, работающего в медицинских помещениях, должна быть выше, чем, скажем, у уборщика производственных помещений. Обычно, этими обязанностями занимался младший медицинский персонал, санитары. Сейчас, когда даже в этой сфере происходят значительные изменения, медицинские учреждения все чаще пользуются услугами профессиональных клининговых компаний. Кроме медицинских, есть еще помещения образовательной сферы, помещения в офисах, в производственных цехах, где также необходимо производить уборку очень тщательно.

Профстандарт уборщика служебных помещений еще только находится на пути к применению, однако, уже сейчас ясно, какие основные пункты будут в нем содержаться. Все профстандарты формируются на основе единой утвержденной схемы для таких документов, единственное, что их могут отличать некоторые дополнения или изменения, касающиеся каких-то особенностей профессии. Что касается этого стандарта, то в его основе лежат официальные нормативные документы, которые действовали до этого, а сейчас в них добавляют более актуальную информацию. Профессиональный стандарт для уборщика необходимо будет использовать в государственных, муниципальных и других организациях. Основным документом для корректировки работы специалистов до определенного времени оставался ЕТКС. Для профессии уборщика в нем нет описаний специализаций. На профстандарт в этом плане возлагают большие надежды, ведь он поможет работодателям грамотно относится к трудовым документам, следить за состоянием здоровья своих сотрудников, за тем, чтобы они проходили регулярные медицинские осмотры. Согласно требованиям такого стандарта, все уборщики должны проходить, хотя бы, минимальное подготовительное обучение, особенно по вопросам безопасности. Также, в новом документе будут указаны правила оформления служебного журнала. Во многих случаях этого может и не понадобиться, но, например, что касается медицинских учреждений, то в стандарте будет указана дополнительная информация.

Зачем уборщику инструкция?

Уборщик — одна из самых распространенных профессий. Ее можно найти в штатном расписании любой компании.

Например, по-разному будут выглядеть ДИУ для уборщиков помещений:

Нюансы должностной инструкции уборщицы производственных и служебных помещений

«Уборщик производственных помещений обязан:

устранять с горизонтальных и вертикальных поверхностей помещений и оборудования загрязнения различного происхождения;
очищать станки и спецоборудование методом сухой протирки или способом чистки сжатым воздухом (наименование оборудования, подлежащего указанным видам очистки, приводится в отдельной инструкции);
производить очистку поверхности вытяжных приборов;
осуществлять мойку резервуаров с применением температурного, механического или химического воздействия для удаления специфичных загрязнений (по нормативам, установленным в специальной инструкции)…».

ДИУ территории: что необходимо учесть?

Для уборщика территории структура ДИУ имеет стандартный вид и может включать следующие разделы:

в зимний период — уборка льда и снега с тротуаров и проезжей части, посыпка реагента;
летом — содержание и полив газонов, клумб и иных зеленых насаждений;
весной — очистка лотков для стока воды;
в осенние месяцы — сгребание и утилизация опавшей листвы.

В разделе «Права» ДИУ необходимо перечислить действия, которые уборщик вправе осуществлять:

получать от администрации компании информацию, необходимую для выполнения своих трудовых обязанностей;
сообщать непосредственному руководителю о нарушениях, препятствующих выполнению обязанностей;
представлять руководству предложения по совершенствованию трудового процесса и иным вопросам производственного характера;
требовать от администрации компании оказания содействия в исполнении трудовых обязанностей и др.

В заключительной части ДИУ отражаются виды ответственности работника (материальная, дисциплинарная и т. д.).

Итоги

Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях

Есть вопросы? Получите быстрые ответы на нашем форуме!

Профстандарт уборщика служебных помещений

В трудовом законодательстве нашего государства в 2016 году были проведены некоторые изменения, которые коснулись применения новых документов. В первую очередь эти нововведения относятся к профессиональным стандартам. Были веды чёткие регламентированные правила их применения и условия ответственности за данные действия. Профстандарт уборщика служебных помещений начал разрабатываться еще до внесения новых данных по данному направлению документов в Трудовой кодекс. Но до сих пор не прошёл процедуру, которая позволила бы применять его в полном объеме. Существуют только некоторые разработки, которые в дальнейшем могут в дальнейшем сформировать профстандарт уборщика служебных помещений. Отслеживать новости можно на специализированном сайте Минтруда.

Как пройти обучение

Отправить заявку

Подписать документы

На основании заявки мы подготовим договор

Оплатить счет

После подписания договора мы выставим счет на оплату

Пройти обучение

Пройти обучение, Получить удостоверение установленного образца.

Можно с большой долей вероятности говорить о перечне требований и пунктов, которые будет содержать профстандарт уборщика служебных помещений. Содержание данных документов формируется по утвержденной и единообразной схеме. Возможны незначительные изменения и дополнения в описаниях функций. Ведь профстандарт уборщика служебных помещений разрабатывается на основе ранее существовавших документов, которые проходят пересмотр с добавлением современных реалий. Профстандарт уборщика служебных помещений необходимо будет применять ряду муниципальных, государственных и унитарных организаций. В настоящий момент одним из основополагающих документов является ЕТКС, который не содержит отдельных описаний к данной профессии, она совмещена в нём с производственной отраслью. Поэтому в дальнейшем профстандарт уборщика служебных помещений поможет работодателям грамотно и без разногласий оформлять необходимые трудовые документы. Профстандарт уборщика служебных помещений будет обращать внимание на наличие у кандидата хорошего здоровья. Руководитель компании должен помнить, что осуществление процедур по медосмотрам сотрудников перед работой и в течение трудовой деятельности является обязательным. Кроме того, профстандарт уборщика служебных помещений указывает на необходимость проведения подготовительного обучения по ОТ и пож. безопасности. Следует обратить внимание на полноценное ведение журналов. Профстандарт уборщика служебных помещений будет содержать своего рода минимум. В определенных отраслях потребуется внесение дополнительной необходимой информации. Например, в медицине. Там профстандарт уборщика служебных помещений будет включать определённые конкретные трудовые функции, которые будут связаны с профильными санитарными нормами и правилами.

Профстандарт уборщика служебных помещений, как и все документы данного направления, должны будут в полной мере применяться кадровыми службами. Руководитель компании должен иметь полное представление о ведении работ, которые позволяют соблюдать трудовое законодательство нашей страны, применяется ли профстандарт уборщика служебных помещений и остальные обязательные документы. Для того, чтобы процесс внедрения был проведено максимально эффективно, аккредитованные учебные центры, проводят семинары и курсы. На них вы сможете задать актуальные для предприятия вашего направления деятельности вопросы, обсудить необходимость применять профстандарт уборщика служебных помещений в действующих условиях и т.д. В Трудовом кодексе содержится подробная информация по вопросам ответственности, вероятности наложения штрафов, если такие документы, как профстандарт уборщика служебных помещений и другие, не применяются. Специалисты нашего института помогут вам не только избежать штрафов, но и соблюсти все гос. требования, что будет способствовать росту благонадежности организации.

Любой сотрудник, прошедший собеседование перед тем, как приступить к выполнению своих непосредственных обязанностей, должен ознакомиться с должностной инструкцией. Поставив подпись в конце данного документа, он автоматически соглашается с каждым пунктом, готов выполнять все перечисленные в нем обязанности, ознакомлен с зоной своей ответственности и уведомлен о своих правах.

За любое нарушение какого-либо из пунктов документа работник понесет заслуженное наказание, характер которого определит работодатель. Этот документ разрабатывается индивидуально руководством в каждой организации для каждого типа сотрудников. За основу берется образец типовой должностной инструкции, в которую при необходимости вносятся изменения с учетом специализации компании. Трудовой кодекс РФ не определяет правила составления документа. Существуют несколько нормативных актов Роструда, регламентирующих основные положения образца. Основной целью этого документа является организация труда сотрудников и поддержание внутреннего распорядка.

Типовая должностная инструкция уборщика производственных помещений

Под типовой должностной инструкцией подразумевают стандартный образец, который рекомендован к применению. Однако каждый работодатель по своему усмотрению может редактировать его и вносить свои индивидуальные коррективы. Образец типовой должностной инструкции состоит из четырех основных разделов: общие положения, должностные обязанности, права и зона ответственности. С подробным содержанием каждого из пунктов можно ознакомиться по ссылке .

Основные положения должностной инструкции уборщика помещений

В общих положениях прописано, что уборщик причислен к группе рабочих. При приеме на работу никаких требований к образованию или стажу в смежной области не предъявляется. Назначить работника на должность уборщика и освободить его от выполнения обязанностей может только руководитель организации.

Однако такой сотрудник помимо общих знаний должен обладать еще и специальными, к которым можно отнести: знание правил эксплуатации рабочего оборудования, санитарных требований и правил обращения с моющими средствами. Уборщик производственных помещений должен быть ознакомлен с правилами охраны труда и основными критериями выполнения непосредственных обязанностей.

В своей деятельности подчиненный руководствуется трудовым кодексом РФ; законодательством РФ; внутренним уставом компании; указами, приказами, распоряжениями, приказаниями своего руководителя и конкретной инструкцией.

Возможно, читателю пригодится информация об обязанностях больничной санитарки .

Права и обязанности

Из образца следует, что уборщик производственных помещений имеет право:

вносить предложения на рассмотрение руководства;
требовать у соответствующих сотрудников предоставление информации, касающейся его рабочего процесса;
вовремя знакомиться с документами, регламентирующими его деятельность;
требовать от руководства создания условий для деятельности уборщика.

Среди основных обязанностей сотрудника следует выделить:

уборку производственных помещений и вынос мусора;
приготовление специальных моюще-дезинфицирующих смесей;
вытирание пыли;
вынос мусора;
очистка урн;
контроль за наличием воды в специальных емкостях;
дезинфекция туалетных комнат и иных служебных.

К общим обязанностям относят:

соблюдение внутреннего устава организации; выполнение распоряжений непосредственного руководства;
исполнение новых приказов, указов, указаний, распоряжений;
ведение необходимой документации;
передачу дежурства сменяющему сотруднику;
чистку, мойку, дезинфекцию вверенного помещения и контроль за рабочей техникой, если таковая используется сотрудником во время работы.

Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений по профстандарту

Профессиональным стандартом устанавливается какие требования работодатель обязан предъявить к потенциальному сотруднику перед приемом на работу, какими навыками должны обладать уже трудоустроенные сотрудники.

К основным требованиям профстандарта можно отнести знание санитарных требований к уборке помещений, правильное составление и применение дезинфицирующих смесей, знание порядка осуществления уборки, обязательное ежегодное прохождение медицинской комиссии, умение работать со специализированной техникой.

Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений - образец

Образец 2018 года не имеет каких-либо характерных отличий от аналогичных документов, используемых ранее. С образцом можете ознакомиться .

Производственная инструкция уборщика производственных и служебных помещений-2017 содержит сведения о функциональных обязанностях, правах и зонах ответственности сотрудника, занимающего данную должность. Инструкция, разработанная работодателем, обязательна для исполнения.

Из этой статьи вы узнаете:

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности.

какие обязанности рекомендуется включить в инструкцию уборщика производственных и служебных помещений в 2017 году;
как выглядит типовой шаблон производственной инструкции уборщика;
как отразить в должностной инструкции сферу ответственности сотрудника, занимающегося уборкой служебных и производственных помещений;
какими документами следует руководствоваться при составлении инструкции.

Производственные инструкции разрабатываются работодателем для всех должностей, представленных в штатном расписании организации. Таким образом закрепляются основные обязанности, права и трудовые функции сотрудников, устанавливаются квалификационные требования к претендентам на трудоустройство.

Уборщик производственных и служебных помещений

Уборка как вид профессиональной деятельности заслуживает не менее серьезного подхода, чем другие виды занятий. Для выполнения функций уборщика не нужна длительная и сложная подготовка. Но это не значит, что такая работа не требует определенной квалификации и знания правил техники безопасности.

Уборщик производственных и служебных помещений по роду занятости имеет дело с моющими, дезинфицирующими и чистящими средствами, в составе которых нередко встречаются агрессивные химические вещества. Кроме того, он использует различный инструментарий и технику, поэтому обучение хотя бы в форме инструктажа более чем рекомендовано. Тем не менее, на сегодняшний день профстандарт уборщика все еще не утвержден, а работодатели не спешат устанавливать четкие требования к данной должности.

Между тем, только в сфере жилищно-коммунального хозяйства насчитывается несколько десятков тысяч организаций, использующих труд уборщиков. Официальные подсчеты в других сферах экономики даже не велись, но очевидно, что практически каждой компании, располагающей офисом, цехом, гаражом, складом и другими видами помещений, требуются сотрудники, поддерживающие в них чистоту.

В некоторых случаях именно уборка помещений становится залогом нормальной работы производства. Особо строгие санитарные нормы установлены в медицинских учреждениях, лабораториях, школах и детских садах.

Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений

Принимая нового работника на должность уборщика производственных или служебных помещений, необходимо ознакомить его с должностными полномочиями и обязанностями. Детальная производственная инструкция поможет упростить и ускорить эту процедуру.

Стандартная должностная инструкция уборщицы производственных и служебных помещений-2017 состоит из четырех разделов. Структура документа выглядит следующим образом:

Общие положения.
Должностные обязанности и квалификационные требования.
Права.
Ответственность.

Иногда добавляется пятый раздел, посвященный порядку пересмотра инструкции. В нем прописываются условия пересмотра, а также правила ознакомления персонала с изменениями, внесенными в документ.

В первой части («Общие положения ») отражается порядок назначения на должность и освобождения от нее, прописывается категория должности, перечисляются навыки и знания, необходимые для работы. Можно добавить пункты о необходимости сотрудника руководствоваться при выполнении трудовой функции определенными видами документов:

должностной инструкцией,
уставом организации,
правилами внутреннего трудового распорядка, приказами,
распоряжениями руководителя.

Здесь же, если есть потребность, приводится информация о порядке замещения сотрудника в случае его отсутствия на работе.

Во второй части конкретизируются должностные обязанности сотрудника, перечень которых варьируется в значительных пределах. Здесь все зависит от потребностей работодателя.

Уровень требований к работе уборщика производственных и служебных помещений может быть минимальным. Например, влажная уборка офиса дважды в неделю и еженедельный сбор мусора с его последующей утилизацией.

Однако если речь идет о производственных помещениях, нуждающихся в полноценной ежедневной уборке (иногда - многократной), нагрузка на работника увеличивается, а зона ответственности - расширяется. К примеру, так выглядит перечень основных обязанностей уборщика литейного цеха:

Скачайте документы по теме:

Должностные обязанности: уборщик производственных и служебных помещений

Итак, мы выяснили, что конкретные обязанности уборщика производственных и служебных помещений в 2017 году формулируются с учетом специфики основной деятельности организации. Основной спектр задач, очерчиваемых типовыми инструкциями, сводится к:

уборке горизонтальных и вертикальных поверхностей в местах общего пользования;
сбору и транспортировке мелкого бытового (в некоторых случаях - еще и производственного) мусора;
очищению элементов входных групп (дверей и дверных ручек, металлических решеток, ковриков);
влажной уборке лифта, лестниц, площадок, коридоров;
мойке окон;
дезинфекции мусорных урн, баков и других емкостей;
удалении локальных загрязнений;
уходу за сантехникой в душевых, туалетах;
удалению пыли с мягкой мебели, ковровых изделий;
уборке подсобных и технических помещений, гардеробных, кладовых.

Разумеется, вышеприведенный перечень представляет собой лишь примерное описание повседневных функций работника, поддерживающего чистоту в офисе или на заводе. Список можно расширять. Например, в некоторых организациях уборщики пользуются готовыми растворами для чистки и дезинфекции, в других - берут на себя обязанности по их приготовлению. Это нужно отразить в инструкции.

При необходимости добавляют и такие немаловажные для нормальной жизнедеятельности организации пункты, как удаление снега и наледи с порога и входной двери в зимнее время, применение противогололедных составов, включение и выключение освещения на прилегающей территории и т.д. Чем подробнее и точнее составлена инструкция, тем проще объяснить сотруднику, что от него требуется.

Знания, навыки и зона ответственности

Формат инструкции позволяет структурировано изложить информацию о навыках и знаниях, необходимых для выполнения работы. Уборщик должен знать:

правила и нормы содержания рабочих мест и помещений общего пользования;
приемы и методы выполнения работ по уборке разных типов поверхностей;
требования охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;
свойства применяемых химических средств;
правила внутреннего трудового распорядка организации;
планировку обслуживаемых помещений и прилегающей территории;
принципы функционирования используемого в процессе уборки электрического и механического оборудования.

Уборщик отвечает за результаты своей работы, критериями оценки которой становятся качество и регулярность уборки. Он обязан выполнять поручения непосредственного руководителя, вести предусмотренную должностными требованиями документацию. Также он обязан оперативно принимать меры по пресечению нарушений, создающих угрозу деятельности предприятия и его сотрудникам.

Также уборщик отвечает за сохранность выданного работодателем инвентаря, принадлежащей организации техники, спецодежды и других средств защиты. Рекомендуется прописать в инструкции, что за нарушение закона работник привлекается к ответственности, меры которой выбираются в зависимости от степени тяжести проступка.

Отдельным пунктом в производственной инструкции уборщика служебных и производственных помещений-2017 отражаются права сотрудника. Уборщик вправе вносить руководству организации рационализаторские предложения по вопросам условий труда и организации трудового процесса. Также он может пользоваться всеми необходимыми для эффективного выполнения работы нормативными документами и информационными материалами.

Для выполнения трудовой функции уборщику требуется право доступа в помещения, в которых производится уборка или хранится инвентарь. При необходимости сотрудник может направляться на обучение и курсы повышения квалификации, а также проходить аттестацию в установленном порядке.

Производственная инструкция уборщика производственных и служебных помещений: образец

При составлении инструкции целесообразно использовать в качестве примера типовой документ, образец которого есть в данной статье. Правильно сформулировать требования к сотруднику помогут правила внутреннего трудового распорядка и другие нормативные акты работодателя.

Отдельный профстандарт «Уборщик служебных и производственных помещений» еще не утвержден. Однако в некоторых вопросах можно смело ориентироваться на профстандарты рабочего по комплексной уборке территорий относящейся к общему имуществу в МКД, и специалиста по профессиональной уборке.

После согласования документ утверждается руководителем отдела кадров или иным должностным лицом, ответственным за разработку и внедрение производственных инструкций. Затем распечатывается как минимум в двух экземплярах. Один остается у работодателя, второй - выдается на руки сотруднику и в дальнейшем хранится на рабочем месте. Убедитесь, что на документе проставлена личная подпись уборщика и дата ознакомления с инструкцией.

АРУК представила на общественное обсуждение ещё один стандарт - профессиональный. Речь идет о стандартизации профессий в клининговой отрасли. Согласно ему, никаких «клинеров», «клинингистов» или «клинингёров» в трудовых книжках российских уборщиков не будет - только «операторы» или «мастера» уборки с точным и конкретным функционалом.

В то время как законодатели прописывают обязательность применения хозяйствующими субъектами стандартов профессий (ФЗ-122 от 02.05.2015, вступающий в силу 01.06.2016г.), АРУК выложила для общественного обсуждения проект «Профессионального стандарта в области профессиональной уборки (клининга)», предложения по изменению/уточнению которого принимаются до 15 июня 2015 года.
Согласно стандарту, основной целью «Профессиональной уборки (клининга) объектов различного назначения» как вида профессиональной деятельности, является «Выполнение работ по поддержанию уровня чистоты и санитарного содержания объектов уборки, необходимых для обеспечения благоприятных условий жизнедеятельности человека, длительного сохранения и восстановления эксплуатационных и эстетических свойств поверхностей».

В документе указываются и коды видов экономической деятельности, использование которых обуславливает попадание компании в сферу применения «Профессионального стандарта» для уборщиков:
45.45 Производство прочих отделочных и завершающих работ
74.70 Чистка и уборка производственных и жилых помещений и оборудования
74.70.1 Чистка и уборка производственных и жилых помещений и оборудования
74.70.2 Чистка и уборка транспортных средств
74.70.3 Деятельность по проведению дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных работ
93.01 Стирка, химическая чистка и окрашивание текстильных и меховых изделий
95.00 Предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства

Стандарт вводит понятия «трудовых функций» и уровней квалификации (от 2 до 6), а также предлагает возможные названия должностей для каждой из этих функций.

По мнению разработчиков стандарта, трудовую функцию «Ручная и уборка (клининг) поверхностей объектов профессиональной уборки» , включающую текущую дезинфекцию поверхностей и первичный сбор и перемещение мусора и отходов, должны осуществлять «Работник предприятия профессиональной уборки (клининга)» или «Горничная» . Это вторая (самая низкая) квалификационная группа. Персонал на таких должностях должен изучить «Основные программы профессионального обучения программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих», иметь 1-ю группу по электробезопасности и проходить «обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством порядке».

Третий уровень квалификации присваивается «Оператору механизированной уборки» или «Горничной» , осуществляющим «Механизированную и уборку (клининг) поверхностей объектов профессиональной уборки» . Персоналу данной трудовой функции предстоит работать оборудованием различного уровня сложности на разных поверхностях с низкой или высокой степенью загрязнения. Для получения права на такую работу сотрудник должен выполнять те же требования к образованию и медосмотрам, что и персонал второго квалификационного уровня, пройти как минимум месячную стажировку на рабочем месте и иметь первую группу по электробезопасности.

Представитель АРУК и один из разработчиков профессионального стандарта уборщиков Николай Володин уточнил в беседе с , что «горничная» в данном стандарте к отельному бизнесу отношения не имеет. Речь идет о персонале, работающем в сфере обслуживания частных жилых помещений, еще называемой бытовым клинингом.

«Выполнение работ по уборке и уходу за поверхностями из различных материалов» требует от персонала 4-го уровня квалификации и звания (должности) «Мастер профессиональной уборки (клининга)» . Таким работникам придется заниматься профессиональным обслуживанием поверхностей из натурального/искусственного камня и керамики, древесных материалов, кожи, стекла, металлов и сплавов, синтетических материалов, линолеума и резины, а также ухаживать за текстильными покрытиями и фасадами зданий. Обучение «Мастера профессиональной уборки (клининга)» по основным программам профессиональной подготовки, как и срок стажировки на рабочем месте, должно длиться не менее двух месяцев. Медосмотры, согласно законодательству, и 1-я группа по электробезопасности - обязательный минимум.

Менеджмент клининговых предприятий/подразделений, согласно проекту профстандарта, должен иметь квалификацию не ниже пятого уровня, который присваивается «Менеджеру профессиональной уборки (клининга)» , отвечающему за «Организацию работы объекта профессиональной уборки» . В его обязанности входит определение потребностей потребителя услуг, обеспечение объекта материальными и человеческими ресурсами, организация и проведение обучения персонала объекта, текущий контроль выполнения работ, а также их приемка и сдача.

Самый высокий (шестой) уровень квалификации присваивается «Технологу профессиональной уборки (клининга)» , которому доверяют «Технологическое обеспечение работ, проводимых на объектах профессиональной уборки» . В обязанности технолога входит:

исследование рынка оборудования, инвентаря, химических средств, расходных материалов с целью оптимизации услуг на объектах профессиональной уборки;
разработка технологических процессов профессиональной уборки;
разработка технологической и контрольной документации;
обучение персонала ведению технологических процессов;
контроль соблюдения параметров технологических процессов профессиональной уборки.

Требования к клининговым менеджерам более серьёзные, чем к линейному персоналу, за исключением обязательных медицинских осмотров:

и дополнительные профессиональные программы (повышения квалификации, переподготовки);
не менее одного года в области профессионального клининга;
наличие 3-й группы по электробезопасности.

«С лета следующего года требования профстандартов обязаны будут применять все организации. И я считаю это правильным, - рассказал ИнфоКлину Николай Володин. - У нас сейчас в клининге названия должностей для уборщика настолько разнообразны, что порой не сразу понимаешь, какие задачи стоят перед соискателем. Правительство подталкивает предпринимателей к единообразию в названиях профессий, что позволит облегчить поиск работников. В то же время стандарты квалификации персонала помогут более разумно подходить к выбору сотрудников и оплате их труда». К тому же, по словам разработчика, профстандарт законотворцы жестко увязывают со стандартами обучения, что позволяет на базе требований к квалификации персонала создавать программы подготовки, в том числе и в сфере высшего клинингового образования.

Скачать . Желающие помочь разработчикам своими советами могут заполнить специальную анкету и выслать на эл. адрес [email protected] .