Образец письма об уточнении назначения платежа. Заявление о возмещении средств в фсс Как составить письмо в фонд социального страхования

Подписаться
Вступай в сообщество «passport13.com»!
ВКонтакте:

Изменились формы заявлений на возврат, зачет излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней, штрафов.

С 14 мая 2014 года вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 декабря 2013 г. № 712н «Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении зачета или возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов».

  • Заявление на возмещение по НС (30.4 кб)
  • Заявление на возврат излишне перечисленных средств по ОСС (72.6 кб)
  • Заявление о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов (96.2 кб) 10.06.2014
  • Заявление о возврате сумм излишне взысканных страховых взносов, пеней и штрафов (96.2 кб) 10.06.2014
  • Заявление о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов (114.3 кб) 10.06.2014
  • Акт совместной сверки расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам (54.5 кб) 10.06.2014
  • Заявление на возмещение по страхованию от несчастных случаев 13.04.2015
  • Заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения», предусмотренную письмом ФСС РФ от 07.12.2016г.№ 02-09-11/04-03-27029. (102.1 кб)
  • Заявление о назначении и выплате пособий лицам, добровольно вступившим в правоотношения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (35.5 кб)
  • Адрес:
    г. Калининград, ул. Чайковского, д. 11

    Возмещение произведённых расходов, возврат (зачёт) (для страхователей)

    Начиная с 1 января 2017 года при обращении за выделением средств в территориальные органы отделения Фонда представляют следующие документы:

    Информация по предоставлению дополнительных документов по требованию при обращении страхователей за выделением средств.

    При возмещении расходов, сложившихся в период до 01.01.2017г., к заявлению обязательно должен быть приложен Расчет формы 4-ФСС РФ (Приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 г. № 951н «Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения»).

    При возмещении расходов, сложившихся в период после 01.01.2017г., к заявлению обязательно должны быть приложены Справка-расчет и расшифровка расходов (Приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 г. № 951н «Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения», Письмо ФСС РФ от 07.12.2016 N 02-09-11/04-03-27029).

    На форме заявления о выделении средств предусмотрены две подписи: руководителя и главного бухгалтера, печать (при наличии), т.к. в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера (п.10 Постановления правительства Российской Федерации от 12.02.1994г. № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации»).

    В отношении страхователей:

    — расходы которых значительно превышают начисленные страховые взносы «в 8 и более раз»

    — использующих право на пониженный тариф (пункт 1 статьи 427 НК РФ),

    — при наличии обстоятельств, оказывающих влияние на увеличение размера пособия, специалисты филиалов отделения Фонда оформляют требование о предоставлении документов (форма 15-ФСС — утверждена приказом Фонда социального страхования РФ от 11.01.2016 г. № 2).

    Право страховщика на требование документов предусмотрено ст. 4.2, ч. 4 ст. 4.6 Закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

    Дополнительно требуемые копии документов напрямую связаны с проверкой обоснованности и правильности назначения пособия.

    В зависимости от вида пособия и ситуации перечень, требуемых документов, может отличаться.

    Обращаем внимание, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий. В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ст. 15.1 Закона № 255-ФЗ).

    Адрес:
    620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 55, оф. 901 (9 этаж)
    Схема проезда

    С 2017 года для возмещения расходов по выплате пособий в ФСС необходимо представлять СПРАВКУ-РАСЧЕТ

    Для возмещения затрат по выплате страхового обеспечения (пособий) по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работодатель обращается в региональное отделение Фонда.

    Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем, определен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 4 декабря 2009 г. N951н. Одним из таких документов является расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование за соответствующий период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.10.2016 № 585н (далее – Приказ № 585н) установлено, что данный расчет необходим при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения за периоды, истекшие до 1 января 2017 года.

    После указанной даты необходимо представлять справку-расчет, которая должна включать в себя все показатели, согласно в п. 2 Приказа № 585н. В частности, сведения задолженности по взносам на начало и конец отчетного (расчетного) периода, о начисленных к уплате, доначисленных и уплаченных взносах, о расходах, которые не были приняты к зачету.

    Несмотря на то, что с 2017 года контролировать уплату страховых взносов будут налоговые органы, проверять расходы по выплате пособий по-прежнему будет Фонд социального страхования.

    Новые формы заявления и Справки – расчета размещены на сайте регионального отделения в разделе «Страхователям» в подразделе «Бланки, образцы заполнения документов».

    Адрес:
    424002, РФ, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Бульвар Победы, д. 16

    Заявление на возмещение расходов ФСС: бланк и образец заполнения

    ​Бланк заявления страхователя о выделении средств

    Каждый отечественный ИП или предприятие, находящиеся в системе социального страхования России, обязаны производить выплаты страхового возмещения. Случаи и основания для таких перечислений прямо указаны в законодательстве Российской Федерации. На практике нередко выявляются факты превышения сумм, выплаченных работникам, над размером взносов, подлежащих зачислению в Фонд социального страхования РФ. Для возврата разницы необходимо заполнить бланк заявления на возмещение расходов ФСС. В 2017 году для компенсации описанной разницы следует составить этот же формуляр.

    Уплата страхового возмещения

    Пункт 1 статьи 4.6 Федерального закона № 255-ФЗ предусматривает обязанность российских предприятий выплачивать своим работникам страховое возмещение. Данные суммы учитываются в составе взносов на соцстрах, адресуемых в пользу ФСС, и соразмерно их уменьшают.

    Если же сумма пособий, уплаченных организацией своим сотрудникам, превысила размер отчислений в пользу Фонда социального страхования, то соответствующая компания вправе возместить разницу, адресовав в ФСС бланк заявления на возмещение расходов.

    Следует подчеркнуть, что указанный выше Федеральный закон лишь декларирует право предприятия на компенсацию разницы между выплаченными суммами в пользу работников и размеров взносов, подлежащих перечислению в Фонд социального страхования. Конкретный порядок действий, перечень необходимых документов или форму заявления в ФСС в 2017 г. на возмещение переплаты данный акт нормотворчества не содержит.

    Минздравсоцразвития Российской Федерации своим Приказом от 04.12.2009 N 951н ввело в действие подробный перечень документов, подлежащих вручению в территориальные органы Фонда социального страхования России для компенсации выплаченных сумм страхового возмещения.

    Возмещение расходов ФСС в 2017 году

    Согласно указаниям Минздравсоцразвития РФ, содержащимся в вышеназванном Приказе, страхователь, изъявивший намерение возместить понесенные расходы на выплаты в пользу своих работников, должен предоставить в территориальный орган Фонда социального страхования следующие документы:

  • заполненное заявление в ФСС;
  • расчет по исчисленным и выплаченным взносам на соцстрах, а также данные по своим затратам на уплату страхового обеспечения;
  • копии доказательств, обосновывающих суммы, отраженные в формулярах, а именно больничные листки, справки, документы и выписки из женских консультаций, с мест работы родителей, свидетельства о рождении детей и иные формы, предусмотренные актами нормотворчества России.
  • Важно отметить, что в законодательном порядке официальный бланк заявления в ФСС о возмещении расходов не разработан и не утвержден.

    В связи с изложенным выше каждый страхователь может разработать свою форму соответствующего заявления, воспользовавшись следующими обязательными реквизитами, предусмотренными Минздравсоцразвития Российской Федерации:


  1. Подать заявление на возмещение средств из Фонда социального страхования, к которому прикрепляется соответствующая документация - расчетные листы по выплате пособий, сумма компенсации, больничные листы, справки о беременности от сотрудниц и др.;
  2. При сомнении в достоверности документов, служба ФСС вправе удерживать выплаты до выяснения обстоятельств (максимальный срок задержки - 3 месяца);
  3. Денежные средства переводятся на банковский счет фирмы. Данные незамедлительно отражаются в ежемесячной отчетности предприятия.

Помимо этого, работодатель должен следовать правилам законодательства. Пособия сотрудникам начисляются в ближайший расчетный день, вне зависимости от того, предоставил ли ФСС компенсацию.

В о змещение средств из Фонда социального страхования осуществляется в срочном порядке, если сотрудник предоставил подтверждающий пакет документов - медицинские справки, выписки из женской консультации, копии свидетельства о смерти и другое.

Как составить заявление?

При обращении в Фонд социального страхования необходимо документально подтвердить превышение реальных выплат сотрудникам. После, работодателю или ответственному бухгалтеру требуется составить заявление на возмещение средств из ФСС. Для письменного обращения предусмотрена соответствующая форма №23.

  • идентификационный номер налогоплательщика, код организации;
  • полное название фирмы, реквизиты ООО;
  • общая сумма долговых обязательств ФСС (указывается цифрами и прописью);
  • размер компенсации сотрудникам;
  • перечень начисленных пособий;
  • взносы зачтенного характера;
  • денежные средства, которые были затрачены на обязательное медицинское страхование;
  • сумма списанной задолженности (если имеется);
  • список прилагаемых документов;
  • дата, подпись руководителя, а также главного бухгалтера;
  • печать организации.
  • Скачать бланк заявления на возмещение средств из ФСС по ссылке.

    Пример составления заявления на компенсацию средств ФСС смотреть здесь.

    Для возврата денег по больничному листу

    В соответствии с законодательством, существует два способа компенсировать денежные средства ФСС организации:

  • уменьшение суммы выплат на следующие месяцы (в размере переплаченной суммы);
  • непосредственное возмещение расходов в полном объеме.
  • Для этого, работодателю требуется предоставить подтверждающий документ, что оплата больничных листов производилась в соответствующем месяце и сумма задолженности меньше фактически выплаченного размера пособий сотрудникам. Совместно с заявлением в ФСС требуется направить копии трудовых книг работников, а также расчетные справки от бухгалтерии и копии больничных листов.

  • подробные реквизиты организации, ИНН, регистрационный номер ФСС;
  • данные о сотрудниках (стаж работы, должность);
  • номера больничных листов;
  • расчетные операции;
  • общая сумма начислений;
  • сумма требуемой компенсации;
  • дата, подпись ответственного лица;
  • Скачать образец заполнения заявления о возмещении денежных средств по больничным листам тут.

    При оплате больничного листа работодатель компенсирует работнику процент от суммы ежемесячной заработной платы в течение 3 дней. Свыше этого срока, оплата производится за счет бюджетных средств ФСС.

    Для возврата пособия по беременности и родам

    Сумма пособия по беременности и родам компенсируется организации в полном размере. При этом, работодатель вправе выбрать один из наиболее удобных способов возврата денег:

    К заявлению на возмещение средств из ФСС прилагается медицинская справка установленного образца. Для возврата денег организации по БИР, предусмотрена специальная форма документа - 4 ФСС.

    К заявлению на возмещение средств из ФСС прилагаются документы:

  • выписка из бухгалтерии о проведении расчетных операций;
  • копии трудовых книжек сотрудников;
  • больничные листы;
  • заявления от работников на предоставление различных пособий;
  • медицинские справки;
  • выписка лицевого счета из банка о начислении денежных средств работникам.
  • Сроки возврата денежных средств

    После подачи заявления на возмещение денежных средств из ФСС, служба компенсирует затраты предприятия в течение 10 рабочих дней. В случае правонарушений, страховой соцфонд вправе удержать выплаты, о чем работодатель извещается незамедлительно.

    Максимальные сроки выплаты пособий от работодателя:

  • в первой половине рабочего дня, когда производятся начисления заработной платы;
  • в течение 10 дней по заявлению сотрудника;
  • отпуск по БИР выплачивается ежемесячно в расчетный день;
  • в день написания заявления о погребении.
  • При нарушении установленных сроков выплаты, работник вправе требовать компенсацию в размере 1/300 за каждый день задержки (процентная ставка рефинансирования ежедневно устанавливается Центробанком). При этом ФСС не покрывает убытки предприятия. За правонарушение работодатель привлекается к административной ответственности и штрафным санкциям.

    Информационное письмо - некоммерческое деловое письмо, основной целью которого является информирование, реклама, извещение о дальнейшем сотрудничестве, о сроке действия договора, об аспектах деятельности компании, продукции компании и т.п. Информационное письмо может выступать в качестве маркетингового инструмента на пути продвижения продукции компании, привлечения новых клиентов и увеличения продаж.

    Как написать информационное письмо

    Оформление информационного письма осуществляется согласно установленных для деловой переписки правил, его структура соответствует общей структуре делового письма.

    В зависимости от цели информационного письма, выделяют следующие его разновидности:

    • письмо-сообщение (извещение, уведомление) - о смене цен, директора, реквизитов компании, о проведении переговоров, об отгрузке продукции и т.п.;
    • письмо-заявление - о каких-то намерениях адресанта;
    • письмо-подтверждение - о получении товара, денежных средств, документов;
    • письмо-напоминание - о выполнении обязательств;
    • рекламно-информационное письмо - реклама продукции, услуг; сюда также относится информационное письмо о компании.

    Часто к информационному письму прилагается сопроводительное письмо, где информация предоставляется в развернутом виде и более детально, а также отдельными положениями законодательных и других нормативных правовых документов.

    Подписывает данное письмо руководитель компании, иногда его заместитель или даже секретарь. В случае массовой рассылки (в большом количестве) можно обойтись без подписи либо использовать факсимиле.

    Образец информационного письма о смене директора

    О смене директора

    Настоящим письмом уведомляем Вас о смене директора нашей организации на основании протокола № 11/B от 20.11.2012 г. С 23.11.2012 г. директором ООО «Мишель» назначена Литвинова Тамара Васильевна.

    Копия протокола № 11/B от 20.11.2012 г. прилагается.

    Образец информационного письма о выставке

    Уважаемые участники!

    Просим вас ознакомиться с условиями участия в выставке «Город моими глазами» и подтвердить ваше согласие на участие в течение 5-ти дней .

    1. Выставка состоится 09 февраля 2012 года с 9.00 до 19.00 на Гоголевском бульваре в здании «Фотоцентра» Союза журналистов России.
    2. Минимальный размер изображения по короткой стороне - 20см (напр. отпечаток 20х30), максимальный по длинной стороне - 45см (напр. отпечаток 30х45).
    3. Фотографии будут размещаться на стендах, на ватмане.
    4. Каждый участник выставки может разместить до 10 работ. Просьба сообщать о количестве фотографий заранее.
    5. Определиться в количестве и формате фотографий и выслать нам на электронный адрес [email protected] для предварительного ознакомления их мини-изображения (preview 800х600 точек) с названием и фамилией автора вам необходимо до 01 февраля .
    6. Готовые и утвержденные работы можно будет принести 07 февраля .

    C уважением, оргкомитет

    Приложение. Сведения о фотовыставке (жюри, партнеры).

    Заявление в ФСС на сверку расчетов - образец его представлен ниже - может направляться страхователем в фонд в свободной форме. В чем заключается специфика составления этого документа?

    Что представляет собой сверка расчетов с ФСС?

    В соответствии с п. 9 ст. 18 закона «О страховых взносах» от 24.07.2009 № 212-ФЗ специалисты Фонда соцстрахования могут предложить плательщику страховых взносов провести совместную сверку соответствующих платежей в бюджет. Вместе с тем законом не запрещено проведение такой сверки также по инициативе самого плательщика.

    Чаще всего инициирование сверки фирмой-работодателем обусловлено ее желанием избежать разногласий с ФСС по размеру перечисленных взносов, а также уточнить наличие переплаты (задолженности) при ликвидации или реорганизации бизнеса.

    Регулярность этой сверки определяет сам работодатель — в принципе она может быть инициирована в любой момент. На практике многие фирмы сверяют расчеты с ФСС ежеквартально — после отправки отчетности по форме 4-ФСС.

    Сверку расчетов в ФСС можно инициировать, направив в фонд заявление. Его форма не утверждена и не рекомендована правовыми актами, поэтому подаваться оно может в произвольном виде. Рассмотрим, в какой структуре заявление может быть представлено.

    Заявление в ФСС на сверку расчетов: структура документа

    В качестве ориентира при формировании этого заявления можно использовать любой подобный документ, например форму заявления о состоянии расчетов в ФНС РФ по налогам. Соответствующий документ приведен в приложении № 8 к приказу Минфина РФ от 02.07.2012 № 99н.

    В заявлении, которое может быть составлено на основе формы, разработанной ФНС, отражаются:

    • сведения о получателе документа — территориальном представительстве ФСС;
    • сведения о плательщике взносов (регистрационный номер в ФСС, код подчиненности, адрес, ИНН, КПП);
    • формулировки, отражающие суть запроса от имени руководителя фирмы («прошу провести совместную сверку расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам по состоянию на… (дата)»);
    • дата составления документа, подпись руководителя фирмы, контакты составителя запроса.

    Законодательством не регламентирован срок, в течение которого ФСС должен ответить на заявление. Но с учетом того, что за 10 дней с момента обнаружения переплат по страховым взносам фонд обязан информировать плательщиков об этом (п. 3 ст. 26 закона № 212-ФЗ), правомерно ожидать ответа ФСС по рассматриваемой заявке в течение сопоставимых сроков.

    Ответ ФСС оформляется в виде акта сверки расчетов, который составляется по форме, утвержденной в приложении № 1 к приказу ФСС от 17.02.2015 № 49.

    ) отражаются сведения только по взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Но и в них можно ошибиться при составлении расчета.

    При этом если неверно указанные сведения привели к занижению суммы взносов, подлежащей уплате, то организация обязана внести исправления в 4-ФСС и сдать уточненный расчет (п. 1.1 ст. 24 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ). При таких обстоятельствах до подачи уточненки обязательно нужно доплатить недостающую сумму взносов и пени. Тогда компания сможет избежать штрафа (пп. 1 п. 1.4 ст. 24 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ). А если ошибки к занижению взносов не привели, то организация вправе решить по своему усмотрению - имеет смысл подавать ей уточненку или нет (п. 1.2 ст. 24 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ).

    Кроме того, представить уточненную форму нужно будет, если с нового года у страхователя изменится тариф взносов по несчастному страхованию, но уведомление об этом из ФСС он получит после того, как отчитается за I квартал. Учитывая установленные для этого сроки, такая ситуация тоже возможна (пп. 4, 5 , 11 Порядка подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя…, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 N 55).

    По какой форме подавать уточненный 4-ФСС

    Уточненку необходимо подать по той же форме, по которой изначально был сдан расчет с некорректными сведениями (п. 1.5 ст. 24 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ). Кстати, с отчетности за 9 месяцев 2017 года страхователи должны применять обновленную форму 4-ФСС, поскольку в июне 2017 года в нее были внесены изменения (Приказ ФСС РФ от 07.06.2017 N 275). Однако подавать уточненки за I квартал и I полугодие 2017 года нужно будет по той форме, которая применялась до внесения этих изменений.

    Напомним, что в уточненной форме, кроме исправления сведений, нужно будет на титульном листе заполнить поле «Номер корректировки» и указать в нем порядковый номер самой уточненки (п. 5.3 Порядка заполнения формы 4-ФСС, утв. Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 N 381).

    Пояснительное письмо по расчету 4-ФСС, которым уточняются ранее представленные сведения, представлять в ФСС необязательно. Вместе с тем, при наличии такого письма специалисты Фонда, скорее всего, быстрее справятся с проверкой уточненки и дополнительных вопросов к организации у них не возникнет.

    Сопроводительное письмо к уточненному отчету 4-ФСС

    Утвержденной формы сопроводительного письма не существует. Составляется оно в произвольном виде. В нем нужно отразить причины представления уточненного 4-ФСС, а также указать, в какие именно сведения были внесены корректировки, в том числе перечислить исправленные строки.

    Каким должно быть письмо в ФСС при возмещении расходов?

    Главная &rarr Статьи &rarr Каким должно быть письмо в ФСС при возмещении расходов?

    Плательщики страховых взносов, перечисляющие взносы и сдающие отчетность в Фонд социального страхования, время от времени могут сталкиваться с необходимостью страховых выплат своим сотрудникам.

    К таким выплатам относятся:

    пособие по временной нетрудоспособности

    пособие по беременности и родам

    единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

    ежемесячное пособие по уходу за ребенком

    социальное пособие на погребение

    Часть из вышеперечисленных пособий выплачивается за счет работодателя, другая часть выплачивается за счет Фонда социального страхования.

    К примеру, при оплате больничного листа первые три дня оплачивает работодатель, все, что свыше ФСС. А вот пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет полностью оплачивается ФСС.

    Работодатель может возместить понесенные расходы двумя способами:

    а) временно не перечислять начисленные взносы с заработной платы в Фонд социального страхования до полного возмещения

    б) подать документы в свои филиал ФСС для получения возмещения

    Если возмещается не слишком большая сумма, то можно выбрать вариант А. К примеру, если к возмещению подлежит сумма в размере 30.000 рублей, а размер ежемесячного взноса составляет 6.000 рублей, то организация может выбрать вариант а и не перечислять взносы 6 месяцев.

    Если же возмещается большая сумма, то надо выбрать вариант Б. К примеру, если к возмещению подлежит пособие по беременности и родам в размере 110.000 рублей, а размер ежемесячного взноса составляет 5.000 рублей, то организации стоит подать документы на возмещение, в противном случае на возмещение путем зачета потребуется 22 месяца (110.000 рублей / 5.000 рублей = 22 месяца).

    Если работодатель выбирает вариант Б, то в Фонд социального страхования потребуется предъявить:

    1) письменное заявление страхователя

    2) заполненную Форму-4 ФСС за соответствующие период

    3) копии документов, подтверждающие обоснованность и верность расходов по обязательному социальному страхованию, в частности:

    3.1) для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия

    3.2) для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)

    3.3) для единовременного пособия при рождении ребенка справка о рождении ребенка установленной формы, выданная органами записи актов гражданского состояния, а в случае рождения ребенка за пределами Российской Федерации легализованный в установленном порядке документ, подтверждающий рождение ребенка, с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык, справка с места работы другого родителя о неполучении пособия

    3.4) для ежемесячного пособия по уходу за ребенком документы, предусмотренные частями 6 и 7 статьи 13 Федерального закона от 24 декабря 2006 г. N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

    3.5) для социального пособия на погребение справка о смерти, выданная органами записи актов гражданского состояния

    Скачать бланк заявления:

    формат Word 2007 (docx) скачать

    формат Word 97-2003 (doc) скачать

    формат Word (rtf) скачать

    Заявление на возмещение расходов ФСС

    Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на возмещение расходов ФСС (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

    Нормативные акты. Заявление на возмещение расходов ФСС

    Формы документов. Заявление на возмещение расходов ФСС

    Форма: Заявление на возмещение расходов по выплате обеспечения по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (образец заполнения)

    Судебная практика. Заявление на возмещение расходов ФСС

    Определение Верховного Суда РФ от 27.06.2014 N 14-КГ14-9 Требование: О возложении обязанности по предоставлению путевки на санаторно-курортное лечение.

    Обстоятельства: Истец является участником ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988 году и имеет право на льготы, установленные статьей 6.2 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".

    Как вернуть перерасход по пособиям из ФСС

    У организации на начало года накопился перерасход по выплаченным сотрудникам пособиям. Что делать с этой суммой: можно ли вернуть её на расчетный счет организации или зачесть в счет предстоящих платежей в ФСС РФ?

    Накопившийся за предыдущие годы перерасход средств на выплату пособий зачесть в текущем году в счет предстоящих платежей в ФСС РФ не удастся, т.к. такой зачет можно проводить только в рамках расчетного периода, то есть текущего календарного года. Порядок установлен ч. 2.1 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - Закон N 212-ФЗ).

    Так как в данном случае сумма перерасхода относится к предыдущим календарным годам, то зачесть ее в текущем году вы не имеете права. Т.е. уменьшать взносы, начисленные за текущий год, на сумму перерасхода, образовавшуюся за прошлые годы, нельзя. Следовательно, остается единственный вариант - обратиться в территориальное отделение ФСС РФ за возмещением перерасхода, то есть за деньгами, которые ФСС перечислит на ваш расчётный счёт.

    Законодательство не устанавливает специальных сроков обращения в ФСС РФ за возмещением сумм перерасхода средств по выплаченным сотрудникам пособиям. Для таких случаев применяется общий срок исковой давности - три года (ст. 196 ГК РФ).

    Чтобы вернуть сумму перерасхода, организации необходимо подать в отделение ФСС РФ по месту регистрации документы, указанные в Перечне, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н:

  • письменное заявление
  • расчет по страховым взносам
  • копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность произведенных расходов на выплату пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  • Рассмотрим конкретный перечень документов, которые необходимо предоставить в каждом конкретном случае.

    Список документов на возмещение из ФСС по организации

    1. Письмо на возмещение расходов (Образец ниже)
    2. Копии отчётов по форме 4-ФСС РФ за период, в котором имеется превышение расходов, заверенные печатью и подписью руководителя на каждом листе. В случае электронного документооборота, копия протокола об отправке отчёта, заверенного печатью и подписью руководителя.
    3. Справка из банка об отсутствии применения очередности списания денежных средств с расчётного счёта, предусмотренной Гражданским кодексом РФ (картотека) или копии платёжных поручений о выплате ПОСОБИЙ.
    4. Промежуточный расчёт по форме-4 ФСС. Расчёт составляется за период с начала года и по месяц, в котором сумма начисленных пособий превысила сумму начисленных взносов в ФСС.
    5. Доверенность на право подписи и сдачи документов на возмещение расходов, если документы предоставляет не генеральный директор (Образец ниже).

    Список документов на возмещение расходов в ФСС по работникам

    Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

  • копия трудовой книжки
  • копия паспорта РФ (для иностранных граждан - документы, подтверждающие статус нахождения на территории РФ, совместителям - копии трудового договора с места работы, трудового договора на совместительство)
  • копия свидетельства о рождении ребёнка
  • копия приказа о предоставлении сотруднице отпуска по уходу за ребёнком
  • копия заявления от работницы о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет
  • копия расчёта ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
  • копия справки с места работы другого родителя о том, что он (она) не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает пособие.
  • В случае, если мать (отец) ребёнка не работает (не учится) - справка из органа социальной защиты населения по месту жительства ребёнка матери (отца) ребёнка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.

    Пособие по временной нетрудоспособности

  • копия трудовой книжки
  • копия расчёта пособия по временной нетрудоспособности
  • Пособие по беременности и родам

  • копия трудовой книжки
  • копия паспорта РФ (для иностранных граждан - документы, подтверждающие статус нахождения на территории РФ)
  • копия и подлинник листка нетрудоспособности
  • копия заявления об исчислении пособия по правилам Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.11 или после 01.01.11
  • копия расчёта пособия по беременности и родам
  • копия заявления сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и родам (согласно ст.255 Трудового кодекса РФ)
  • копия приказа о предоставлении сотруднице отпуска по беременности и родам
  • совместителям - копии: трудовой книжки с основного места работы, трудового договора на совместительство.
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

  • копия справки из женской консультации (до 12 недель) - предоставляется вместе с листком нетрудоспособности по беременности и родам.
  • Единовременноепособие при рождении ребёнка

  • копия трудовой книжки
  • копия паспорта РФ (для иностранных граждан - документы, подтверждающие статус нахождения на территории РФ)
  • копия заявления о назначении пособия
  • копия справки о рождении ребёнка из ЗАГСА (ф. № 24)
  • копия справки с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось (в случае, если один из родителей не работает или обучается по очной форме обучения - справка из органа социальной защиты населения по месту жительства ребёнка).
  • Все документы заверяются генеральным директором либо лицом, уполномоченным директором организации (предоставляется доверенность), ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОСТАВЬТЕ ПЕЧАТЬ.

    В случае сшивания, необходимо прошивать документы с использованием одного прокола в левом верхнем углу.

    Использованная литература:

    1. Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ.
    2. Трудовой кодекс РФ.
    3. Гражданский кодекс РФ
    4. Приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н.
    5. Издательство Главная книга, 04.04.2014. Как рассчитать и выплатить детские пособия?
    6. Журнал Зарплата, 2012, № 6. Как быть с переходом средств на выплату пособий.

    Бизнес-портал Пути успеха

    З аявление на возмещение средств из ФСС РФ (образец).

    ООО «Пути успеха

    ИНН/КПП 7715423333/771501001,

    ОГРН 1077746138324

    Адрес: г. Санкт-Петербург,

    ул. Измайловская 6, оф.4,

    рег. номер в ФСС РФ 7701856987

    о возмещении расходов по выплате работникам пособий

    по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

    Исх. № 315 от 14.01.2011

    Доводим до Вашего сведения, что в течение декабря 2010 года ООО «Пути успеха»:

    1) начислило страховых взносов в Фонд социального страхования России на сумму 315 227,80 руб.

    2) выплатило своим работникам следующие пособия:

    По беременности и родам на общую сумму 299 405,56 руб.

    По временной нетрудоспособности на общую сумму 118 016,92 руб. (из них на долю ФСС РФ приходится 87 781,16 руб.)

    По уходу за ребенком до полутора лет на общую сумму 30 223,30 руб.

    В результате размер начисленных за декабрь 2010 года в ФСС РФ страховых взносов оказался меньше общей суммы пособий, подлежащих возмещению из ФСС РФ за этот же период, на 102 192,22 руб. При этом взносы за период с января по ноябрь 2010 года наша организация перечислила в полном объеме.

    В связи с этим на основании ст. 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, просим возместить ООО «Пути успеха» понесенные ею расходы на социальное страхование в сумме 102 192,22 руб. Денежные средства просим перечислить по следующим реквизитам:

    ООО «Пути успеха»

    ИНН/КПП 7715423333/771501001,

    Р/с № 407028105000000612986 в АКБ «Москомприватбанк»

    К/с № 30101810800000000321

    БИК 046553648

    Приложение:

    1. Р асчет ООО «Пути успеха» по форме 4-ФСС за 2010 год.

    ← Вернуться

    ×
    Вступай в сообщество «passport13.com»!
    ВКонтакте:
    Я уже подписан на сообщество «passport13.com»