Мчс пожарная устройство на работу. Как устроиться в пожарную охрану: собственный опыт

Очень часто к нам обращаются с просьбой рассказать, как устроится в пожарную охрану. Для того, чтобы не объяснять каждому человеку в отдельности, мы подготовили этот материал на основе разговора с начальником отдела кадров ГУ МЧС России по Астраханской области по кадрам подполковником внутренней службы Павлом Николаевиче Талащенко.

Какие требования к людям, устраивающимся на работу в ПО?

Возраст - от 18 лет до 40 лет для тех, кто желает устроиться на аттестованные должности (сотрудники в погонах) и от 18 лет для работников. Ограничения при этом есть только по достижению пенсионного возраста.

Требования по образованию для сотрудников и работников - не ниже среднего. На офицерские должности могут устроиться лишь люди с высшим специальным образованием. Сложности могут возникнуть у выпускников ВУЗов с военной кафедрой - они могут рассчитывать только на гражданские должности. Принять их на работу на аттестованную должность не смогут, потому что они имеют при выпуске офицерское звание, но образование не соответствует требованиям министерства.
Для всех мужчин обязательно прохождение службы в армии.

Это все требования?
Это только общие вопросы. Полный перечень документов, которые нужно будет собрать для устройства на работу регламентирован приказами МЧС России, которые есть в свободном доступе. Это приказ от 11.11.2009 N 626 "О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы"
Если коротко, то когда человек приходит к нам, мы даем ему перечень документов, которые он должен собрать и какие комиссии он должен пройти. Пакет документов будет состоять примерно из 40 листов, на его сбор у человека уйдет от месяца до 1,5 месяцев.

Есть ли какие-то ограничения? Кто не сможет стать пожарным?
Во-первых, пожарным не сможет стать тот, кто не пройдет медицинскую комиссию. То, что человек ранее служил в армии, не обозначает, что он годен для работы пожарным. Следующей преградой может стать тестирование в центре психологической диагностики МВД России - если психологи признают человека не подходящим для этой работы, то принять его не смогут.
На основе заполненных соискателем автобиографии и анкеты правоохранительные органы проводят обязательные спецпроверки. Любое несоответствие указанных в анкете данных с действительностью - и человек уже не сможет стать сотрудником пожарной охраны.
Препятствием также является любая, даже самая минимальная судимость, либо привлечение к уголовной ответственности, не закончившееся судимостью. Не учитываются примирение сторон, амнистия... Такие люди не смогут устроиться на работу вне зависимости от того, сколько времени прошло с момента привлечения. Учитывается также характеристика от участкового полицейского с места жительства и наличие административных правонарушений.

Есть какие-то отличия для аттестованных сотрудников и работников?
Единственное отличие состоит в прохождении медицинской комиссии. Для сотрудников, претендующих на аттестованную должность, это будет комиссия в госпитале МВД России, а для обычных работников - участковая поликлиника по месту жительства. В остальном все проверки абсолютно одинаковые.

Резерв и устройство через родных и знакомых - присутствует ли это в пожарной охране?
Резерва как такого нет. Если в пожарной части появляется вакансия, вызывают людей, у которых собран весь пакет документов для устройства на работу. При этом стоит учитывать, что медкомиссия действует год, а заключение психолога - полгода. Если просрочено, то нужно снова проходить. Разговор с кандидатом идет открытый при участии членов квалификационной комиссии.
Потом идет проверка физподготовки кандидата и итоговое собеседование, на котором у человека спрашивают о мотивах, побудивших выбрать эту профессию, его знания о ней и т.д.
Что касается родственного устройства на работу - то этого почти нет. Конечно, при выборе из двух кандидатов с одинаковыми результатами всех проверок, скорее всего, выберут того, за которого кто-то может поручиться. Но, если выбирать между знакомым парнем только что пришедшим из армии и человеком, который когда-то уже работал пожарным, но по тем или иным причинам ушел, то предпочтение будет отдано тому, кого меньше нужно будет учить.

Какие специалисты работают в пожарных частях?
Пожарная часть делится на караулы и управленческую часть. Караул в свою очередь делится на пожарных и водителей. Над ними стоит старший пожарный и руководитель отделения. В каждом карауле есть свой радиотелефонист или диспетчер (в зависимости от того, гражданская это должность или аттестованная) - это чисто женская должность.
Причем работники, сотрудники, не носящие погоны, могут работать совершенно наравне с аттестованными - занимать те же должности и выполнять те же обязанности.
Управленческая часть представлена начальником части и его заместителем, а также старшиной. В некоторых частях еще есть психолог и специалист кадровой службы. Над водителями есть старший водитель и инженер по обслуживанию - они занимаются закупками, договорами и другой организационной работой.

Что входит в обязанности пожарного - понятно, а какие функции возлагаются на водителей?
Начать стоит с того, что водитель при поступлении на работу должен иметь водительскую категорию "В" и "С", а также рассчитывать на получение этой должности не стоит, если в трудовой книжке нет записи о том, что человек официально трудился на должности водителя 3 года.
Они отвечают за все обслуживание автомобилей, в том числе мелкосрочный ремонт. Если нужно что-то серьезно ремонтировать, то машины мы отравляем в Пожарно-технический центр. Поэтому не стоит удивляться, что на собеседование водителя обязательно пригласят в гараж и попросят выполнить какое-нибудь задание на обслуживание или мелкий ремонт машины.

Теперь перейдем к переподготовке - как происходит "рост" сотрудников?
Все вновь принятые сотрудники проходят первоначальное обучение. Начинается оно в подразделении, а продолжается в Учебном центре ФПС. Общая его продолжительность около 3 месяцев. Причем если пожарные, пройдя это обучение, сдают итоговый зачет по месту службы, то водителям допуск на управление автомобилем дают только в Главном управлении.
В конце года руководители подразделений готовят списки сотрудников на переподготовку, то есть повышение квалификации. Пожарный, проявивший желание повысить свой уровень может отучиться на командира отделения в Учебном центре ФПС. Но это совершенно не обязательно - бывают люди, которые в течение достаточно продолжительного времени работают на одном и том же уровне.
Водители тоже могут повышать свой уровень, обучаясь на водителей автолестницы, но это возможно только в случае, если в части она есть.
Переподготовку проходят не только рядовые сотрудники, но и руководящий состав - все офицеры должны раз в пять лет подтвердить квалификацию.

Как часто люди уходят из пожарной охраны?
Очень редко. Большинство вакансий освобождается, потому что у людей доходит предельный возраст для службы, а также из-за смены места жительства или других причин, когда люди вынуждены переводиться в другие подразделения. При выходе предельного возраста люди тоже не уходят совсем из пожарной охраны - они переходят на вольнонаемные должности и продолжают работать до 60 лет.

Каждый, кто поставил перед собой задачу устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций РФ или в подконтрольное ему ведомство, должен быть готов к серьезному конкурсному отбору. Наличие отличной физической формы и крепкого здоровья не является залогом успеха и гарантией трудоустройства: каждый соискатель должен обладать рядом не менее важных личных характеристик и качеств.

Соискатели должны быть готовыми к оказанию помощи населению в самых сложных жизненных ситуациях: во время стихийных бедствий, техногенных катастроф, причем не только на территории РФ, но и по всему миру, поэтому, кроме физической подготовки, важны психологические характеристики и теоретические знания в смежных отраслях.

Спасатели – это крайне востребованная профессия. Ряды спасателей постоянно пополняются молодыми и перспективными кадрами.

Информация о свободных вакансиях в столице и регионах размещается на сайте ведомства и его территориальных подразделений.

Кроме того, сведения о вакантных местах в рядах сотрудников МЧС регулярно обновляются в службах занятости населения.

Ключевые требования, предъявляемые при трудоустройстве

Каждый кандидат, претендующий на службу в МЧС, должен подтвердить свою профпригодность для работы в данном ведомстве.

Приему на работу будут препятствовать следующие факторы:

предоставление поддельных документов или недостоверных сведений;
отсутствие гражданства РФ (за исключением ряда случаев, оговоренных в федеральных законодательных актах);
наличие проблем со здоровьем, которые могут препятствовать выполнению профессиональных обязанностей;
наличие административных взысканий или судимости (в т. ч. условной);
наличие ближних родственников на смежных должностях.

При наличии одного или нескольких перечисленных факторов трудоустройство в МЧС будет невозможным. Если говорить о ключевых требованиях, которые предъявляются к кандидатам, кроме отсутствия перечисленных обстоятельств, есть еще несколько факторов.

К таковым относятся:

соответствие возрастным критериям (в среднем – от 18 до 40 лет);
отменное здоровье, хорошие физические данные;
наличие образования и специализации, соответствующих вакантным должностям (преимуществом будет наличие образования водителя, пожарного, спасателя, водолаза и т. д.);
предоставление полного пакета требуемых документов и подтверждение согласия на обработку личных данных;
успешное прохождение тестирования.

Для мужчин обязательно наличие военного билета.

Как правило, трудоустройство в МЧС допускается после прохождения военной службы – специалистов, прошедших такую подготовку, охотно берут на работу.

Как проверяют кандидатов

Если претендент на занятие вакантной должности соответствует необходимым требованиям, его приглашают для прохождения тестирования.

Специалисты службы, ответственные за трудоустройство новичков, проверяют физическую и профессиональную готовность претендента к работе в структуре. Кроме того, проверяется психологическая устойчивость и поведение кандидата на вакансию в ситуации стресса.

Психологическому тестированию уделяется особое внимание, поскольку во время работы спасатели часто сталкиваются с человеческим горем и видят то, что может выдержать не каждый человек.

В связи с этим кандидат на вакансию проходит следующие испытания:

полифакторное тестирование (к примеру, цветовое тестирование по Люшеру, социальный опросник Лери и т. д.);
узкопрофильное тестирование (производится психологами службы по различным методикам, к примеру, по наработкам Б. Басса).

После прохождения тестирования психолог службы проводит дополнительное индивидуальное собеседование с кандидатом. В некоторых случаях собеседование проводится при помощи полиграфа. Как правило, тестирование кандидата проводится в течение нескольких часов. Одна часть заданий выполняется в группе вместе с другими претендентами на вакансии, вторая часть – индивидуально.

Какие документы нужны для трудоустройства

Пакет документов, который подается при трудоустройстве на службу в МЧС, является относительно небольшим.

Перечень необходимых документов включает:

гражданский паспорт кандидата;
документ, подтверждающий получение кандидатом средне-специального или высшего образования);
военный билет (актуально для мужчин);
трудовую книжку (если таковая имеется у кандидата).

Кроме того, в зависимости от должности, на которую претендует кандидат, могут быть затребованы какие-либо другие документы (водительское удостоверение, сертификат, подтверждающий прохождение медицинских курсов и другие).

Если у претендента имеются документы, которые подтверждают какие-либо личные достижения, их также можно включить в общий пакет документов для подачи. Такими документами могут быть рекомендации или положительные характеристики с предыдущих мест работы, спортивные грамоты, сертификаты, свидетельствующие о повышении квалификации или приобретении дополнительных навыков.

Кандидат должен быть уверенным в себе и в своих силах, положительно отличаться от других претендентов. Он должен постараться произвести хорошее впечатление на приемную комиссию или специалиста, отвечающего за прием новых кадров.

Порядок подачи документов и трудоустройства

Поступить на службу в МЧС можно двумя способами. Первый предполагает предварительное прохождение обучения в специализированном колледже или ВУЗе, гарантирующего последующее трудоустройство. Второй способ предусматривает самостоятельный поиск вакансий, подачу документов и прохождение тестирования.

Порядок действий при этом выглядит таким образом:

поиск вакансий в интернете или путем личного посещения ведомства;
подготовка пакета документов и подача его в кадровую службу организации;
проверка документов специалистами, отвечающими за прием сотрудников;
при наличии всех необходимых документов — прохождение тестирования;
собеседование с психологом службы;
прохождение медицинского осмотра;
стажировка и аттестация с последующим зачислением в штат.

Если претендентов на одну и ту же должность несколько, выбирается тот кандидат, который показал наилучшие результаты и больше всего соответствует объявленной вакансии.

Решающим фактором может выступить смелость кандидата, его желание служить людям и спасать их от бедствий – если такие качества у него присутствуют, в МЧС ему будут очень рады.

Отметим, что служба в МЧС доступна не только для мужчин, но и для женщин. Последние, к примеру, могут устроиться на работу в МЧС на должность психолога или медсестры. При наличии профильного образования сделать это достаточно легко.

Работать пожарным – мечта многих мужчин, однако устроиться на данную должность, пройти нелегкий отбор и соответствовать всем установленным требованиям совсем нелегко.

Когда диплом о специальном образовании получен, необходимо пройти начальную степень профессиональной подготовки. Для этого следует поступить в пожарную охрану на работу. Зачем? Любой пожарный перед устройством просто обязан получить определенные знания и соответствующую квалификацию.

Далее желающим подается заявка в кадровый департамент МЧС РФ, после ее рассмотрения она будет одобрена или, наоборот, отклонена. В положительном случае человек может приступать к работе, как штатный сотрудник в определенную пожарную часть.

Список документов

Для обращения в кадровое агентство следует заранее подготовить следующие документы:

СНИЛС;
документ, удостоверяющий личность (паспорт);
идентификационный код;
документы, подтверждающие факт получения необходимой специальности.

Стоит отметить, что при отсутствии образования по соответствующей специальности у человека значительно уменьшаются шансы на получение рабочего места.

Итак, понадобятся стандартные документы, действующие на территории России. Иностранные люди не имеют их, значит устроиться на должность пожарника без наличия гражданства РФ практически невозможно.

Как устроиться на работу пожарным без участия в тушениях огня

Очень важно осознавать, что пожарный представляет собой общее название, однако в пожарной части имеется огромное количество должностей, а именно специализаций.

По этой причине, задумываясь над вопросом о том, хотите ли вы устроиться пожарным, акцентируйте внимание на том, что не все сотрудники в пожарной части участвуют непосредственно в тушении пожаров и имеются различные сферы ответственности.

Это означает, что при прохождении курсов в учебном пункте при городском МЧС, после чего выдается соответствующий сертификат государственного образца, можно получить такие должности:

диспетчер ПЧ;
пожарный-спасатель;
водитель автомобилей службы.

Также, кроме пожарной охраны, возможно получение работы в МЧС. Чтобы увеличить свои шансы, рекомендуется дополнительное изучение информации, представленной на официальном сайте МЧС, требований, предусмотренных для соискания работы, произведения соотношения их со своими ожиданиями и реальными возможностями.

На сайте имеется контактная информация, которую можно использовать для налаживания связи с отделом кадром того или иного отделения МЧС. По указанным номерам и адресам реально устроиться пожарным, а также подать документы, заполнить заявление и анкету, ознакомиться с должностными указаниями.

Особенности отбора на должность пожарного

Сразу стоит отметить, что устроиться на работу пожарным очень сложно, потому как перед фактом подписания контракта с работодателем и утверждения человека на данной должности необходимо пройти задания серьезного конкурса.

Абсолютно все совершеннолетние граждане РФ, которые изъявили желание работать пожарным и нести службу в подразделениях чрезвычайных ситуаций, принимаются по конкурсу. Условия конкурса составляются, беря в учет главные аспекты контракта, а также состояние здоровья, особенности характера и уровень образования претендента.

Основные критерии отбора по конкурсу следующие:

Обязательно присутствие военного билета, который подтверждает факт прохождения службы в армии.
Получение военной профессии.
Высокие показатели физической подготовки, плюсом будет наличие призовых мест в тех или иных спортивных состязаниях.
Наличие диплома о получении гражданской профессии, которая является родственной профессии пожарного.
Отсутствие фактов привлечения к административной/уголовной ответственности, а также судимости у претендента и членов его семьи.
Присутствие желания постоянно развиваться в физическом и психологическом отношении.

Нужно понимать, что пройти конкурсный отбор – это сложно, но оказаться лицом к лицу с пожаром гораздо сложнее. Именно по этой причине очень важно работать над развитием в себе таких качеств, как психологическая устойчивость, выносливость и скорость в действиях.

Если человеку не присущи эти качества, то работать по специальности ему не удастся, ведь нести ответственность за жизнь других людей – это не игра. Следовательно, всякое промедление, колебание или несоответствие физических возможностей может стоить человеческой жизни.

Какие требования к людям, устраивающимся на работу в ПО?

Для всех мужчин обязательно прохождение службы в армии.

Это все требования?

Это только общие вопросы. Полный перечень документов, которые нужно будет собрать для устройства на работу регламентирован приказами МЧС России, которые есть в свободном доступе. Это приказ от 11.11.2009 N 626 "О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы"

Если коротко, то когда человек приходит к нам, мы даем ему перечень документов, которые он должен собрать и какие комиссии он должен пройти. Пакет документов будет состоять примерно из 40 листов, на его сбор у человека уйдет от месяца до 1,5 месяцев.

Есть ли какие-то ограничения? Кто не сможет стать пожарным?

Во-первых, пожарным не сможет стать тот, кто не пройдет медицинскую комиссию. То, что человек ранее служил в армии, не обозначает, что он годен для работы пожарным. Следующей преградой может стать тестирование в центре психологической диагностики МВД России - если психологи признают человека не подходящим для этой работы, то принять его не смогут.

На основе заполненных соискателем автобиографии и анкеты правоохранительные органы проводят обязательные спецпроверки. Любое несоответствие указанных в анкете данных с действительностью - и человек уже не сможет стать сотрудником пожарной охраны.

Препятствием также является любая, даже самая минимальная судимость, либо привлечение к уголовной ответственности, не закончившееся судимостью. Не учитываются примирение сторон, амнистия... Такие люди не смогут устроиться на работу вне зависимости от того, сколько времени прошло с момента привлечения. Учитывается также характеристика от участкового полицейского с места жительства и наличие административных правонарушений.

Есть какие-то отличия для аттестованных сотрудников и работников?

Единственное отличие состоит в прохождении медицинской комиссии. Для сотрудников, претендующих на аттестованную должность, это будет комиссия в госпитале МВД России, а для обычных работников - участковая поликлиника по месту жительства. В остальном все проверки абсолютно одинаковые.

Резерв и устройство через родных и знакомых - присутствует ли это в пожарной охране?

Резерва как такого нет. Если в пожарной части появляется вакансия, вызывают людей, у которых собран весь пакет документов для устройства на работу. При этом стоит учитывать, что медкомиссия действует год, а заключение психолога - полгода. Если просрочено, то нужно снова проходить. Разговор с кандидатом идет открытый при участии членов квалификационной комиссии.

Потом идет проверка физподготовки кандидата и итоговое собеседование, на котором у человека спрашивают о мотивах, побудивших выбрать эту профессию, его знания о ней и т.д.

Что касается родственного устройства на работу - то этого почти нет. Конечно, при выборе из двух кандидатов с одинаковыми результатами всех проверок, скорее всего, выберут того, за которого кто-то может поручиться. Но, если выбирать между знакомым парнем только что пришедшим из армии и человеком, который когда-то уже работал пожарным, но по тем или иным причинам ушел, то предпочтение будет отдано тому, кого меньше нужно будет учить.

Какие специалисты работают в пожарных частях?

Пожарная часть делится на караулы и управленческую часть. Караул в свою очередь делится на пожарных и водителей. Над ними стоит старший пожарный и руководитель отделения. В каждом карауле есть свой радиотелефонист или диспетчер (в зависимости от того, гражданская это должность или аттестованная) - это чисто женская должность.

Причем работники, сотрудники, не носящие погоны, могут работать совершенно наравне с аттестованными - занимать те же должности и выполнять те же обязанности.

Управленческая часть представлена начальником части и его заместителем, а также старшиной. В некоторых частях еще есть психолог и специалист кадровой службы. Над водителями есть старший водитель и инженер по обслуживанию - они занимаются закупками, договорами и другой организационной работой.

Что входит в обязанности пожарного - понятно, а какие функции возлагаются на водителей?

Начать стоит с того, что водитель при поступлении на работу должен иметь водительскую категорию "В" и "С", а также рассчитывать на получение этой должности не стоит, если в трудовой книжке нет записи о том, что человек официально трудился на должности водителя 3 года.

Они отвечают за все обслуживание автомобилей, в том числе мелкосрочный ремонт. Если нужно что-то серьезно ремонтировать, то машины мы отравляем в Пожарно-технический центр. Поэтому не стоит удивляться, что на собеседование водителя обязательно пригласят в гараж и попросят выполнить какое-нибудь задание на обслуживание или мелкий ремонт машины.

Теперь перейдем к переподготовке - как происходит "рост" сотрудников?

Все вновь принятые сотрудники проходят первоначальное обучение. Начинается оно в подразделении, а продолжается в Учебном центре ФПС. Общая его продолжительность около 3 месяцев. Причем если пожарные, пройдя это обучение, сдают итоговый зачет по месту службы, то водителям допуск на управление автомобилем дают только в Главном управлении.

В конце года руководители подразделений готовят списки сотрудников на переподготовку, то есть повышение квалификации. Пожарный, проявивший желание повысить свой уровень может отучиться на командира отделения в Учебном центре ФПС. Но это совершенно не обязательно - бывают люди, которые в течение достаточно продолжительного времени работают на одном и том же уровне.

Водители тоже могут повышать свой уровень, обучаясь на водителей автолестницы, но это возможно только в случае, если в части она есть.

Переподготовку проходят не только рядовые сотрудники, но и руководящий состав - все офицеры должны раз в пять лет подтвердить квалификацию.

Как часто люди уходят из пожарной охраны?

Очень редко. Большинство вакансий освобождается, потому что у людей доходит предельный возраст для службы, а также из-за смены места жительства или других причин, когда люди вынуждены переводиться в другие подразделения. При выходе предельного возраста люди тоже не уходят совсем из пожарной охраны - они переходят на вольнонаемные должности и продолжают работать до 60 лет.

Источник: www.30.mchs.gov.ru

10.11.2014 11:12

Лента новостей

17:22
17:22
13:12
11:12
21:52
21:42
19:42
19:42
17:42
17:42
15:37
15:37

Детей с детства привлекают яркие героические профессии, одна из таких – пожарный. Они смотрят фильмы, новостные сюжеты, тематические передачи, зажигаясь мужеством и самоотверженностью огнеборцев. Но далеко не каждый ребенок понимает, что для того, чтобы получить эту профессию, необходимо получить приличный багаж знаний и навыков. Пожар – это всегда событие внезапное, причем каждая ситуация кардинально отличается от другой. Специалист должен уметь мгновенно ориентироваться в ситуации, и принимать исключительно правильные действия. Ведь от его профессионализма зависят здоровье, имущество, а порой и жизнь людей. Итак, как стать пожарным?

Если ребенок заявляет «Хочу быть пожарным», родители или другие взрослые должны объяснить ему, что это, во-первых тяжелый физический труд. Поэтому нужно с детства заниматься спортом и закаляться. Во-вторых, серьезная интеллектуальная нагрузка, причем требующая дополнительно мгновенных психических и тактических решений. Ну, а в-третьих, пожарный должен иметь определенный склад характера. Собранность, выдержка, ответственность, способность к самопожертвованию – это небольшой список качеств, которые обязан иметь специалист этого профиля. И если человек не готов приобретать необходимые знания и умения, то лучше подобрать другую профессию.

Как стать пожарным в России

Стать пожарным можно, отслужив в армии, или, окончив среднюю школу. В первом случае нужно пройти курс обучения в пожарной части, и войти в рядовой состав подразделения. После 9-ого класса молодой человек может закончить московский колледж №57 или аналогичный в Северной Пальмире по специальности пожарная безопасность. Если же притязания больше, то, имея аттестат о среднем образовании, можно подать документы:

Академию ГПС МЧС России в Москве;
Университет ГПС МЧС России в Санкт-Петербурге;
Институт ГПС МЧС России в Урале;
Институт ГПС МЧС России в Иваново;
Сибирский федеральный университет на факультете «Пожарная безопасность».

В этих ВУЗах готовят офицерский состав. Подавляющее большинство российских пожарных проходят обучение в частях МЧС, Госпожарнадзора и муниципальных частях. В этой профессии важно то, что любой рядовой боец может стать командиром.

Важно! В учебных заведениях учат понимать стихию пожара, уметь спасать людей, навыкам личной безопасности и другим наукам. Но самодисциплине, быстроте реакции, дисциплине человек должен научиться сам. Желательно до поступления на обучение профессии.

Что нужно пройти, чтобы стать пожарным в России

Стоит отметить, что желающих получить эту профессию в России – много. В нее приходят сразу после армии, после школы и даже люди, уже имеющие хорошие специальности. Алгоритм принятия на службу следующий:

Первичное собеседование.
Тестирование на психологические качества.
Собеседование с руководством части.
Медицинская комиссия у многих врачей-специалистов.
Проверка соискателя на присутствие в базах силовых и государственных органах.
При успешном прохождении предыдущих этапов соискателю назначается испытательный срок.
При положительных результатах на испытательном сроке, претендент направляется в учебный центр.
По завершению обучения, которое длится от 2 недель до 3 месяцев, человек возвращается в подразделение с дипломом-сертификатом на действительную службу: водителем пожарных машин, спасателем, диспетчером и прочее.

График работы рядового состава пожарных подразделений — сутки через трое, так что поговорка «Спит, как пожарник» отчасти справедлива. Финансирование частей осуществляется из государственного бюджета, поэтому зарплаты не похожи на «газпромовские», тем не менее – достойные. Например, по Москве – до 100 тысяч рублей, по России – до 65 тысяч рублей. Устраиваться в пожарную охрану могут и девушки, и даже становиться пожарными-спасателями.

На заметку! Пожарные уходят на пенсию досрочно, в силу характера профессии. На отдых можно выйти уже в 45 лет. Но, практика показывает, что многие не спешат расставаться с любимой профессией, и продолжают работать.

Требования к соискателям

Если молодой человек или девушка хочет быть пожарным, то ему придется пройти такую процедуру, как сбор документов. Их перечень утвержден Министерством чрезвычайных ситуаций России. В практическом переложении пакет представляет собой пачку документов примерно в 40 листов. На их сбор у соискателей уходит от 1,5 до 2 месяцев. Согласитесь, что это так же серьезное испытание на пути, как устроиться пожарным. При этом человек может получить отказ по следующим причинам:

если молодой человек не служил в армии;
если соискатель не прошел психологическое тестирование или медицинскую комиссию;
все документы проходят спецпроверку и при выявлении малейшей неточности, претендент будет отклонен;
наличие любой судимости, даже ничтожной, даже, если он амнистирован, или «стороны пришли к соглашению».

Карьерный рост

В конце каждого года командиры частей готовят списки сотрудников, направляющихся на переподготовку, которая собственно и является повышением квалификации. После обучения возможно повышение по должности. Боец, который хочет стать командиром, должен окончить курсы в Учебном центре ФПС. Есть перспективы и у водителей, и у диспетчеров. Но, практика показывает, что немногие хотят сделать карьеру, и вполне удовлетворены своей постоянной работой.

Что нужно чтобы стать пожарным с высшим образованием

Если выше было рассказано, как устроиться пожарным в МЧС, с высшим образованием можно стать дознавателем, экспертом или инспектором. Время обучения составляет 5 лет. Но за неполные три года можно получить диплом по вышеназванным специальностям, но средне-специального статуса. На вступительных экзаменах необходимо сдать следующие предметы:

математика;
физическая культура;
русский язык;
физика (этот предмет сдают только желающие получить высшее образование).

С высшим образованием вам не потребуется задаваться вопросом, как устроиться в пожарную часть. Специалисты такого уровня в дефиците, вакансии открыты, и вас возьмут на службу в любом городе России. У офицеров так же предусмотрен карьерный рост, каждый из них проходит через 5 лет переподготовку, которая позволяет занимать вышестоящие должности. Повышение в звании – аналогично военным.

Какие обязанности у пожарного

Если человек, желающий стать пожарным, должен иметь ряд человеческих свойств, то специалист обязан владеть такими профессиональными качествами:

знать все профильные приказы, статьи законов, нормативные акты, включая свое штатное расписание и должностные обязанности;
так же, как и военные, беспрекословно выполнять приказы вышестоящего начальника, например, командира или руководителя подразделения;
знать вверенные материальные ценности и бережно относится к ним;
соблюдать дисциплину и технику безопасности;
уметь оказывать первую медицинскую помощь;
уметь четко взаимодействовать с другими сотрудниками;
постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и физическую культуру;
иметь быструю реакцию и здоровую психику.

Резюмируем

Выше было подробно описано, что нужно для работы пожарным. Социальные аспекты мало чем отличаются от любой другой профессии. Важны личностные качества, поскольку характер работы суров и мужественен. Но следует отметить, что из частей МЧС увольняются крайне мало сотрудников. Преимущественно причины: состояние здоровья, переезд, предельный возраст. А, следовательно, попасть в пожарные не могут случайные люди. Эта нужная профессия из категории «Призвание».