Ранее срок службы в российской армии составлял 2 года, при этом для призывников существовал ряд отсрочек, в том числе при беременности жены будущего военнослужащего. Теперь служба по призыву длится лишь 1 год, а вместо отсрочки, как средство дополнительной соцподдержки семей призывников, закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (в ред. от 03.07.2016 с изм. от 19.12.2016) установил денежное единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву (ст. 4.1 закона № 81-ФЗ).
В каком размере выплачивается пособие, кто может его получить, какие документы необходимы – об этом далее в нашей статье.
Кто имеет право на пособие
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н устанавливает порядок назначения «детских» госпособий. Согласно раздела VII приказа, право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего принадлежит женщинам, у которых:
- есть российское гражданство,
- брак зарегистрирован,
- муж проходит военную службу по призыву в армии России,
- срок беременности составляет не менее 180 дней.
Получение единовременного пособия женой призывника не влияет на получение иных видов единовременных и ежемесячных госпособий , которые положены родителям при ожидании и появлении ребенка на свет, и не уменьшает их размер.
Пособие не назначается женам курсантов военных училищ и высших военных учебных заведений. Также пособие не выплачивается тем, у кого дети находятся на полном гособеспечении, и лицам, лишенным родительских прав.
Полагается ли единовременное пособие беременной жене военнослужащего по контракту? Если муж служит не по призыву, а добровольно, то такое пособие не назначается, ведь оно фактически является компенсацией призывнику за невозможность получить отсрочку в связи с ожиданием в семье ребенка. Жена военнослужащего-контрактника может рассчитывать на обычное единовременное пособие при рождении ребенка и прочие выплаты, полагающиеся всем родителям.
Размер единовременного пособия
Пособие выплачивается только один раз (единовременно) в фиксированной сумме. Размер пособия беременной жене военнослужащего по призыву ежегодно индексируется. С 01 февраля 2017 года, после очередной индексации, эта сумма составляет 25 892,45 рублей (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).
В местностях, где действуют районные коэффициенты, они применяются и к выплачиваемому пособию.
При рождении в семье призывника сразу двух и более детей, пособие платится на каждого ребенка.
Как получить пособие жене военнослужащего
Назначением и выплатой пособий, как правило, занимаются органы соцзащиты либо иные структуры, уполномоченные на то региональным законодательством (МФЦ, УСЗН и т.п.). Обратиться за единовременным пособием жена призывника может в течение полугода со дня завершения воинской срочной службы ее супругом.
Для получения пособия беременной жене военнослужащего нужно предоставить следующие документы в соответствующую соцслужбу по месту своего жительства:
- заявление о назначении единовременной выплаты (бланк для заполнения выдается на месте),
- копия паспорта жены военнослужащего,
- копия брачного свидетельства,
- медсправка о постановке женщины на учет, подтверждающая срок беременности,
- справка из воинской части, в подтверждение того, что супруг проходит срочную службу (с указанием срока); если служба уже закончена – справка из военкомата, где муж был призван в армию.
Приняв документы, работник соцслужбы обязан заполнить и вернуть уведомление о приеме заявления и приложенных документов с указанием даты и входящего регистрационного номера.
Если все документы в порядке, в течение 10 дней со дня их приема соцслужбой единовременное пособие будет назначено, а до 26 числа следующего месяца оно будет выплачено жене военнослужащего.
В случае, когда документов не хватает, либо оснований для назначения пособия нет, отказ, с указанием его причин, направляется заявителю вместе с документами в течение 5 дней.
Тяготы военной службы распространяются не только на военнослужащих, но и на их семью. Государство понимает это и предлагает супругам военных различные пособия и льготы, направленные на улучшение жилищных условий и многое другое. О том, какие льготы и пособия предлагают жёнам военных, пойдёт речь в статье.
Льготы жёнам военнослужащих
Согласно ФЗ 76 супругам военных положены льготы в зависимости от вида его службы. Расмотрим варианты службы по контракту и по призыву.
По контракту
Жёнам контрактников предлагают льготы, которые обеспечивают:
- Преимущественное право на получение рабочего места на особых условиях, дабы супруга смогла совмещать работу и семейную жизнь. Кроме того, трудоустроенные жёны военнослужащих могут получить дополнительные льготы.
- Индивидуальный порядок выхода на пенсию и увеличенный размер пенсионных выплат. Время, проведённое вместе с военнослужащим, засчитывается им в трудовой стаж.
- Возможность улучшить условия проживания всей семьи.
- Право на лечение, отдых и мед обслуживание в клиниках МО (министерства обороны).
- Поддержку в случае гибели мужа во время службы или после увольнения из армии.
В отношении супруг военнослужащих действует свой порядок учёта трудового стажа (закреплён в Законе О статусе военнослужащих):
- Прежде всего, в трудовой стаж супруг военных, который учитывается при выходе на пенсию, включается всё время проживания с военнослужащим до 1992 года (независимо от места части).
- После 1992 года учитывается время сожительства в местах, где супруга не смогла бы работать по своей специальности, потому как в этой местности отсутствуют такие рабочие вакансии, из-за чего она была признана безработной. Справка о статусе безработной выдаётся в местном военном комиссариате.
- Сюда учитывается и тот период, когда жена военного не могла работать из-за состояния здоровья детей, связанного с местом проживания. Специальное заключение из медучреждении должно подтвердить тот факт, что детям в это время нужен был уход.
По призыву
Жёны, чьи супруги проходят военную службу по призыву, имеют право получать пособие в течение всего срока срочной службы (либо до того, пока малышу не исполнится 3 года). На это время она получает право на повышенную выплату, индексируемую государством.
Данное пособие назначают по месту жительства либо прописки жены военного, так что для его оформления следует обратиться в МФЦ или в отдел соцзащиты. Размер выплаты составляет около 11 000 рублей.
Важно! Стать получателем этого пособия могут и опекуны ребёнка и другие, близкие к военнослужащему люди, которые по факту ухаживают за ним во время отсутствие отца (если мать ребёнка скончалась, болеет или отбывает тюремное заключение или не воспитывает малыша).
Для оформления пособия потребуется предоставить следующий комплект документов:
- Заявление.
- Свидетельство рождения ребёнка.
- Документ, устанавливающий, что заявитель является опекуном малыша.
- Справка о прохождении мужем срочной службы (в ней должен быть срок) либо же справка из комиссариата, подтверждающая, что отец отслужил (тоже со сроком).
- Другие документы, требуемые в соцзащите.
Это пособие также выдаётся по месту проживания или регистрации супруги или лиц, воспитывающих ребёнка и не зависит от других пособий, которые выплачиваются государством гражданам с детьми. Так что нужно будет подать документы в местный отдел соцзащиты, МФЦ или портал госуслуг. Их будут рассматривать в течение 10 дней.
Дополнительная информация! С вас могут потребовать предъявить оригиналы каждого документа и копии, причём, если вы не показываете подлинник, ксерокопии признаются недействительными (кроме тех, что были заверены нотариусом).
В момент регистрации заявитель должен будет составить расписку, где будут указан состав поданных им документов.
При выходе на пенсию
Соц. пакет льгот для жён военных при выходе на пенсию направлен на улучшение их благосостояния. В ФЗ 76 установлено, что супруге военнослужащего засчитывают в трудовой стаж период воинской службы мужа, но не больше 5 лет (на двоих). К тому же, жена должна стать на учёт в Центре занятости и получить статус безработной.
При этом если на момент получения пенсии муж погиб или умер от перенесённых ранее травм, она получит право сразу на два пособия:
- В связи с утратой кормильца.
- По старосте или инвалидности.
Важно! При этом она не должна вступать в новый брак.
Единовременное пособие для беременных жён
Жёнам, чьи мужья проходят службу по призыву, предоставляются пособия по беременности и родам. Получить государственную помощь на таком основании могут не все беременные супруги – для этого:
- Срок беременности должен превысить 180 дней,
- При этом она (как и супруг) должна иметь гражданство РФ,
- Брак должен быть зарегистрирован.
- Обращение за помощью было направлено не позже полугода с момента окончания срочной службы мужа.
Подать заявление о предоставлении пособия могут оба супруга (либо же их законные представители). Сами пособия выдаются независимо от статуса супруги и получения ею других видов гос. помощи.
Пособия беременной супруге военнослужащего регулируются ФЗ № 81, а также на основании местных законодательных актов. Поэтому для получения пособия следует обращаться в местные органы соцзащиты и поддержки населения (по месту как постоянной, так и временной регистрации супруги). В ряде субъектов женщина, ожидающая появление ребёнка, может подать документы в МФЦ или через портал гос услуг.
Внимание! За проверку документов и назначение пособия не нужно оплачивать госпошлину. Если с вас требуют за что-то платить, вы можете обратиться в прокуратуру или к руководству проверяющего органа с жалобой.
Однако закон не установил точный срок рассмотрения документов, поданных беременной женой военного. Стандартно они рассматриваются в течение 10 дней.
Чтобы оформить пособие, жена должна будет подать следующие документы:
- Заявление.
- Копию свидетельства о браке.
- Справку о постановке на учёт в роддоме.
- Копию паспорта получателя выплаты.
- Свидетельство о прохождении военной службы роженицы (выдаётся в части по месту службы супруга, с указанием срока).
Дополнительная информация: Величина пособия вычисляется ежегодно на основе ФЗ, регулирующих бюджет. Так, в 2017 году эта сумма составила практически 25 тысяч рублей.
Выходное пособие жене военнослужащего
Оно выплачивается при переводе военнослужащего в новую часть. Выплата равна средней местной зарплате, установленной в месте прохождения военной службы, причём – за два месяца. Это пособие действует как компенсация за потерю прежнего места работы.
Для получения пособия военный должен подать рапорт, прикрепив к нему, свидетельство о средней зарплаты жены. Также, к рапорту прикладывают выписку из трудовой книги (где зафиксирован факт увольнения с прежнего трудового места из-за перевода супруга в новую часть). Порядок расчёта выплаты регулируется в статье 139 ТК РФ.
Важно! При выполнении расчётов учитывается только доход от трудовой деятельности. Иные выплаты, материальная помощь и т.д. не играют роли. Чем выше была зарплата жены, тем больше будет сумма пособия.
Рапорт выглядит следующим образом:
Льготы для родителей и жён погибших военнослужащих
Супруга и родители военнослужащего после его гибели могут получить право на льготы по утрате кормильца: 50% скидку на оплату ЖКУ, кредитование на выгодных условиях, получение компенсации за проводимый ремонт.
Семьям предоставляют право на улучшение жилищных условий, причём – вне очереди. Также, их не могут выселить из жилья, в котором они проживают в данный момент, не предложив им другую жилплощадь.
Согласно тексту воинской присяги, военнослужащий обязан стойко переносить все тяготы службы. Но зачастую эти тяготы ложатся и на плечи членов его семьи. Вынужденные продолжительные разлуки с отцом или мужем-военнослужащим, неустроенный быт дальних гарнизонов, постоянные переезды с одного места службы на другое. Всё это делает жизнь жён и детей солдат и офицеров гораздо труднее, чем членов семей обычных граждан.
В качестве компенсации за все эти неудобства государство предоставляет служащим ВСРФ и их супругам целый ряд льгот и привилегий. Среди них – пособие на детей жёнам военнослужащих. Полагаются они различным категориям жён военных, отчего зависит порядок и размер этих выплат. Они могут носить как единоразовый, так и периодический характер.
Порядок платежей супругам служащих ВСРФ регламентируется положениями законов №255 от 2014 года и №81 от 1995 года. Каждая женщина, независимо от того, служит ли её муж по призыву или по контракту, каково его звание и прочие нюансы, имеет право на получение денежных сумм по беременности, родам и уходу за ребёнком. Различия в размерах платежей всё же имеются и зависят от ряда факторов:
- Статус супруга-военнослужащего: проходит ли он службу по контракту или по призыву.
- Статус самой женщины. Работала ли она до выхода на пенсию, или являлась домохозяйкой.
Кроме того, законодательством предусматриваются случаи, когда будущая мать обучается на дневном отделении учебного заведения, занимается частным предпринимательством и так далее. При этом следует учитывать, что пособие на детей жёнам военнослужащих-контрактникам выплачивается в общегражданском порядке. То есть они не имеют права претендовать на какие-либо особые платежи, отличные от жён тех людей, что работают в гражданской сфере. Исключением являются те случаи, если определённая денежная помощь выделяется супруге контрактника или офицера внутренним распоряжением командира воинской части.
Подобный порядок связан с тем, что закон не предусматривает каких-либо дополнительных финансовых преференций для таких лиц и членов их семей. Женщина в данном случае может лишь претендовать на получение единовременной денежной суммы по беременности, если выполняются два условия:
- Она состоит в официально зарегистрированном брачном союзе.
- Срок беременности составляет не менее шести месяцев.
Всё это должно подтверждаться официальными документами – справками из органов ЗАГСа и из соответствующих медицинских учреждений. Денежный размер субсидии по беременности супруге военнослужащего составит порядка 25 тысячей рублей. Размер этой суммы не является фиксированным, а изменяется каждый год в соответствии с величиной инфляции в стране.
В отличие от жён кадровых офицеров и контрактников, право на подобные единовременные выплаты не предоставляется супругам курсантов любых видов военных училищ – как высших, так и средних.
Правила предоставления необходимой для начисления выплаты по беременности, а также порядок её получения, даны в законе №1012, принятом в 2009 году. Ответственность за произведение платежей по беременности несёт региональное отделение управления соцзащиты, как и за все прочие детские выплаты из регионального бюджета. Начисляется сумма в течение десяти дней с момента подачи в органы соцзащиты заявления, подкреплённого всей необходимой документацией.
Крайний срок получения денежной суммы женщиной определён 26-м числом следующего после подачи месяца. То есть, если заявление было зарегистрировано и одобрено в январе, то деньги поступят на счёт беременной супруги военнослужащего до 26-го февраля. Для оформления выплаты потребуется предоставить в департамент соцзащиты следующие бумаги:
- Заявление. Заполняется непосредственно в управлении по типовому образцу.
- Ксерокопия паспорта женщины.
- Ксерокопия документа из ЗАГСа, подтверждающего заключение женщиной брака с военнослужащим.
- Справка из медицинской клиники, с указанным сроком беременности (не менее 6-ти месяцев).
- Справка из воинской части, если муж является срочником. В ней должно указываться время начала и окончания несения срочной службы. Если же к моменту подачи заявления мужчина уже отслужил положенный срок, то справка берётся в райвоенкомате. При этом необходимо, чтобы начало беременности совпадало по срокам с несением мужем срочной службы. Право на получение женщиной денежных субсидий по беременности утрачивается спустя полгода после того, как её муж вернулся из армии.
Иначе дело обстоит с платежами на детей солдат, проходящих срочную службу. Это связано с тем, что разница в возможностях материального содержания ребёнка между солдатом-срочником и контрактником или офицером. Разница в доходах в этом случае довольно значительна, что и учитывается при начислении и получении пособия для детей и жён военнослужащих срочной службы. Детские платежи компенсируют не только потерю трудоспособности самой женщины, но и невозможность оказания материальной помощи своей семье супругом-срочником.
Закон №223 от 2007 года предусматривает предоставление женщине регулярных детских выплат в следующих случаях:
- Если её супруга забрали в армию в то время, когда их ребёнку ещё не исполнилось З-х лет.
- Когда ребёнок родился во время прохождения отцом службы по призыву.
Для того, чтобы претендовать на начисление регулярных платежей на малолетнего ребёнка, жене солдата следует представить в органы социального обеспечения такие документы:
- Метрики ребёнка, в которых отцом записан военнослужащий, проходящий срочную службу.
- Документы из органов ЗАГСа, подтверждающие между ними.
- Паспорт женщины с указанием российского гражданства. Гражданки иных государств права на получение социальных платежей не имеют.
Главным условием здесь является необходимость успеть собрать нужные бумаги и подать заявление в соцобеспечение, поскольку срок призывной службы сегодня ограничивается всего лишь одним годом.
Время таких повышенных материальных выплат ограничивается началом и окончанием службы отца по призыву. Если же младенцу исполнилось З года до того, как его отец вернулся из армии, то начисление детских денег всё равно прекращается.
Жёны офицеров или солдат-контрактников, как и супруги гражданских лиц, имеют право на получение ежемесячного пособия на содержание ребёнка и единовременной выплаты по его рождению. Единоразовое пособие на детей жёнам военнослужащих начисляется после подачи соответствующего заявления по месту работы женщины. Если она проходит обучение на очной форме, то данное заявление подаётся в студенческий профсоюзный комитет.
После этого происходит начисление единоразовой фиксированной выплаты на банковский счёт матери новорождённого. При желании деньги могут переводиться вместо банковской карты жены на счёт её супруга-военнослужащего. Для этого следует подать ходатайство в финансовый отдел войсковой части, где мужчина проходит службу, подкрепив её всей необходимой документацией.
Жена солдата-срочника имеет право на получение «воинского» пособия не только во время прохождения её супругом службы по призыву. Если с момента рождения малыша не прошло полгода, а выплаты по его рождению не оформлялись, то мать младенца имеет право подать заявление на их начисление как супруга военнослужащего. На том же основании начисляются детские пособия и в случае, если ребёнок родился не позднее, чем через полгода после демобилизации мужчины.
Подобным же образом оформляются ежемесячные «детские» платежи. Супруга военнослужащего, получив отпуск по беременности или уходу за малышом до З-х лет вправе рассчитывать на получение ежемесячной суммы в размере 2/5 от своего среднемесячного оклада.
Согласно действующим законодательным нормативам, женщина не может делегировать свои полномочия по уходу за малолетним ребёнком своему мужу-офицеру, контрактнику или срочнику. Исключение – если мать ребёнка не может исполнять свои родительские обязанности по независящим от неё обстоятельствам.
Меры социальной поддержки женам и детям военнослужащего
Навигация по статье
В связи с внесением поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе» и отменой системы отсрочек, государство предусмотрело социальную поддержку семьям военнослужащих по призыву. Пособие могут получать только беременные жены военнослужащих конкретных категорий: призывников и контрактников.
Общая информация о пособиях семьям военнослужащего
Военнослужащие-срочники по действующему законодательству обязаны отслужить 1 год. В течение этого периода по регламенту их семьи располагают правом на ряд определенных льгот и выплат. Прежде всего, члены семьи получают следующие виды пособий: единовременное и ежемесячное.
Обратите внимание, что по окончании службы денежная выплата от государства прекращается (после момента официальной демобилизации).
Законодательно данную сферу правовых отношений регулирует ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» , а именно ст. 12.3-12.7.
Кто имеет право на получение пособия
Согласно Федеральному закону (указанным статьям) выплата пособий осуществляется следующим лицам:
- Беременным женам военнослужащих по призыву.
- Детям военнослужащих по призыву.
Стоит отметить, что пособия этих двух категорий имеют отличия. Беременная жена может получить пособие только однажды (оно является единовременным), в свою очередь ребенок срочника получает выплаты каждый месяц . Различаются они и непосредственно размером выплат.
Размер выплат
Ст. 12.4 ФЗ №81 закрепляет положение о том, что размер пособия, выплачиваемого беременной жене срочника (единовременного) базово составляет 14 000 р., однако с учетом индексации в 2019 году установленная сумма увеличилась до 27680,97 рублей
.
Где получить
Каждый субъект РФ вправе устанавливать орган, который будет нести ответственность за выплату пособий беременным женам призывников самостоятельно. Однако в большинстве субъектов данную работу осуществляет УСЗН, куда женщина подает документы (по месту жительства).
Условия и порядок назначения выплат
Главными условиями для получения единовременной выплаты жене являются:
- Беременность.
- Акушерский срок не должен быть менее 180 дней (26 недель), на 3-м триместре беременности.
Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.
Главным условием для назначения выплат ребенку срочника является его возраст. Возраст ребенка не должен превышать 3-х лет.
Для официального оформления пособия мать ребенка (либо опекун) должен подать заявление и документы в УСЗН. Ответ будет дан подразделением в течение 10 дней.
Если пособие является ежемесячным, то оно выплачивается не позднее 26 числа каждого месяца. Первый раз пособие выплачивается на следующий месяц (также не позднее указанного срока).
Необходимые документы
Для того чтобы оформить социальную поддержку, беременная жена военнослужащего должна предоставить пакет документов, в который входит:
- Заявление с просьбой назначить соответствующую выплату. Его необходимо заполнить в территориальном подразделении УСЗН.
- Копия паспорта.
- Копия документа, свидетельствующего о браке.
- Справка, оформленная врачом – акушером, подтверждающая постановку на учет женщины в медицинском учреждении, а также её беременность.
- Справка из воинской части призывника, а также военного комиссариата (для оформления выплаты после окончания службы).
Беременная жена может получить единовременную выплату и после того, как военнослужащий окончит службу. Однако заявление нужно подать не позднее 6 месяцев после демобилизации.
Образцы заявлений и бланков
Заявление в каждом субъекте либо органе может визуально различаться, однако все равно имеет одинаковую информацию.
Образец заявления на получение пособия беременной жене призывника
Справка из военкомата
Справка, выдаваемая военным комиссариатом, выглядит следующим образом:
Таким образом, государство предусматривает поддержку граждан, которым в силу определенных обстоятельств тяжело содержать себя или семью без поддержки супруга, проходящего службу по призыву.