Трудно назвать профессию, которая по опасности была бы сопоставима со специальностью пожарного. Эта работа требует от человека не только предельной концентрации своих физических сил, но также заставляет проявлять недюжинную храбрость и совершать подвиги в буквальном смысле этого слова.
Колоссальный уровень ответственности должен хорошо поощряться, но уровень доходов работников бюджетных сфер всегда вызывал вопросы. Разговоры о том, какая зарплата у пожарных и будет ли она повышаться, продолжаются из года в год и не теряют остроты.
Доходы пожарных любых должностей и специализаций состоят из множества составляющих. Есть фиксированный оклад, премии, надбавки, региональный коэффициент. Также фиксированный оклад увеличивается в зависимости от должности и звания.
Существенные отличия между собой имеют доходы специалистов по чрезвычайным ситуациям в отдельных регионах и городах. Так, зарплата пожарного в Москве - 40 тысяч рублей, в среднем, а в Ярославле - около 30 тысяч рублей.
Зарплата пожарных в 2017
По данным открытых вакансий, средняя зарплата пожарных в 2016 году составила 30-35 тысяч рублей. Доходы невысоки даже в сравнении зарплатами работников других государственных ведомств. Однако, государственная служба - это сфера, занятые в которой люди больше остальных могут рассчитывать на стабильное будущее.
Начиная с 2012 года происходит плановое повышение зарплат сотрудникам, услуги которых оплачиваются из бюджета Российской Федерации. Несмотря на серьезные экономические проблемы, программа продолжает выполняться.
Еще в 2012 году среднемесячные заработки пожарных не поднимались выше 20 тысяч рублей. В 2014 году они выросли до отметки в 30 тысяч рублей. В 2016 году представители офицерского состава и опытные сотрудники в некоторых регионах уже смогли заработать около 40 тысяч рублей.
Зарплата пожарных в 2017 году должна вырасти еще на несколько процентов, так как программа 2012 года продолжает действовать. Повышение зарплаты пожарным в 2017 осуществляется в рамках этого плана и индексации по итогам инфляции. Необходимо, при этом, отметить, что плановое повышение доходов относится к кадровым сотрудникам. Зарплата вольнонаемных пожарных в 2017 году изменится незначительно.
Повышение зарплаты пожарным
По запросу “зарплата пожарного” последние новости от популярных источников не содержат в себе ничего нового. Главное, что хотелось бы выяснить всем интересующимся этой темой людям, - когда поднимут зарплату пожарным? Ответ на вопрос дан Президентом еще в 2012 году, когда он подписал указ о плановом повышении зарплат всем работникам бюджетных сфер.
Программа продолжает действовать до 2018 года, она не была приостановлена, а значит повышение состоится. Официально объявленная цель программы - увеличение ежемесячного дохода сотрудника в 1,5 раза по сравнению с показателями 2012 года.
Повышение зарплаты пожарной охране должно быть увеличено за аналогичный период в 2,5 раза, если речь идет о сотрудниках младших званий и низших должностей.
Зарплата в МЧС пожарных
Средние доходы сотрудников подразделений МЧС , занимающихся ликвидацией пожаров - 25-40 тысяч рублей в месяц. Зарплата в МЧС складывается из:
- дохода фиксированного;
- дохода по званию;
- надбавок, премий.
Говоря о доходах в МЧС , следует помнить, что в этом ведомстве есть четкое разграничение по статусу служащих. Профессиональные пожарные, кадровый состав МЧС , руководители - это сотрудники ведомства. Вольнонаемные единицы и обслуживающий персонал - это работники. Доходы работников существенно ниже, чем у сотрудников.
Работники пожарные зарплата в некоторых регионах - 10-15 тысяч рублей при отсутствии большинства дополнительных выплат.
Зарплата вольнонаемных пожарных
Средняя зарплата пожарного - 30 тысяч рублей. По большей части, эта цифра относится к кадровому составу ведомства. До 2016 года фактический доход вольнонаемных пожарных без звания был вдвое меньше, чем у аттестованных - 15-20 тысяч рублей. Уже в 2016 году на ситуацию обратили внимание в правительстве и, возможно, в 2017 году разница будет сокращена.
Зарплата пожарного в России
Средний месячный доход пожарного в России, исходя из данных открытых вакансий - 30 тысяч рублей. В 2016 году средний уровень опускался в январе, феврале, марте и апреле до 20 тысяч рублей и снова возрастал в апреле. На ноябрь 2016 года около 30 процентов вакансий открыто в Московской области, 10 процентов - в Ленинградской области.
Самая высокооплачиваемая должность в профессии на сегодняшний день в Алтайском крае - 64 тысячи рублей. Следом идут Чеченская Республика и Ямало-Ненецкая Автономия - 45-50 тысяч рублей. В Московской и Ленинградской областях средняя зарплата составляет 40 тысяч рублей, во всех остальных областях 30 тысяч рублей и ниже.
Конечный уровень доходов во многом зависит и от должности, занимаемой в государственной системе пожарной безопасности. Это можно увидеть на примерах:
- пожарная охрана зарплата - 20 тысяч рублей;
- пожарная часть зарплата - 25-30 тысяч рублей;
- зарплата водителей пожарных - 15-20 тысяч рублей;
- зарплата начальника пожарной части - 30-40 тысяч рублей.
Возможно Вас заинтересуют.
С 1 января 2018 году сотрудникам МЧС впервые за несколько лет проиндексировали заработные платы. Работники МЧС, приравненные к военнослужащим, оставались без повышения зарплат довольно долго — с 2012 года. Наконец бюджет нашел деньги на то, чтобы пересчитать оклады МЧС-овцев в сторону увеличения. Повышение зарплат работников МЧС в 2018 году — что говорится в последних новостях о том, на какой процент были проиндексированы оклады в ведомстве.
Что известно об индексации зарплат работников МЧС в 2018 году
Осенью 2017 года правительство представило Думе для утверждения проект бюджета на 2018-2020 гг. Впервые за долгое время в бюджете была предусмотрена индексация для целого ряда бюджетников, которые в последние годы оставались без повышения зарплат. Речь прежде всего о военных и приравненных к ним категорий силовиков, также индексация затронула многих других бюджетников, которые не входят в число категорий, затронутых майскими указами 2012 года. Учителя и врачи, которые подпадают под эти указы, стоят особняком, для всех же остальных процент индексации оказался одинаковым — 4 процента.
Таким образом, уже с 1 января 2018 года, впервые за долгое время, зарплаты работникам МЧС были повышены.
Четыре процента, на которые были проиндексированы оклады сотрудников ведомства — это, с одной стороны, неплохо на фоне инфляции 2017 года. Традиционно зарплаты бюджетников индексировали так, чтобы компенсировать им рост цен предыдущего года. На фоне инфляции 2017-го, которая была менее трех процентов, четыре процента — это совсем неплохо. К сожалению, есть и обратная сторона медали. Индексация 2018 года — первая за несколько лет, и падение реальных доходов сотрудников МЧС, которое случилось за это время, она компенсировать не может. Понятно, что в условиях экономического кризиса, который никуда не исчез, работники МЧС не единственные, чей уровень жизни упал.
По сообщениям издания РБК, повышение зарплат сотрудников МЧС будет стоить бюджету дополнительные 2,5 миллиарда рублей в 2018 году, 3,1 миллиарда — в 2019 году и 5,8 миллиарда — в 2020-м.
Сколько зарабатывают сотрудники МЧС России
Считается, что средняя зарплата сотрудника МЧС по стране не так велика — 25-30 тысяч рублей. При этом рядовые внутренней службы, которые только-только поступают на службу, пройдя стажировку, могут получать скромные 15 тысяч рублей, а полковники, руководящие отрядом — 65 тысяч и выше.
Как и в случае с военнослужащими, работники МЧС получают доход, который складывается не только из оклада, но и из множества доплат. При этом стоит помнить, что существует два вида оклада: один положен за спецзвание (от рядового до полковника), другой — за занимаемую должность.
Кроме окладов доход работника МЧС может включать в себя:
- ежемесячные дополнительные выплаты, связанные с выслугой лет, квалификационным званием, особыми условиями службы, работой с секретными сведениями, премии за добросовестное выполнение своих обязанностей,
- коэффициенты за службу в высокогорных районах,
- поощрительные выплаты.
Благодаря дополнительным выплатам работники ведомства, которые имеют достаточно большой опыт службы в МЧС и продвинулись по карьерной лестнице, получают зарплату, где оклад — это половина или даже меньше половины всей суммы.
Ни одно государство сейчас не обходится без специальных служб, отвечающих за аварийно-спасательные операции. Пожары, различные стихийные бедствия, техногенные аварии и прочие чрезвычайные ситуации – в России решением всех этих вопросов занимается МЧС, или Министерство чрезвычайных ситуаций. МЧС - это служба федерального значения, но взаимодействующая с муниципальными и территориальными службами. В составе министерства есть специальные воинские формирования, федеральные силы постоянной готовности и территориальные формирования.
Изначально, в 1990 году, при образовании министерства, планировалось создать отряд примерно в 500 человек, хорошо оснащенных профессионалов, которые могли бы достаточно быстро реагировать на чрезвычайные ситуации различного характера. Однако сейчас структура министерства имеет несколько департаментов, научно-исследовательские, высшие и средние учебные заведения и общую численность состава немногим менее 300 тысяч человек. В ряды служащих министерства также дополнительно привлекаются сотрудники по срочному договору, называемые вольнонаемными. Кроме того, в МЧС имеется авиация: вертолеты и самолеты, обеспечивающие оперативное передвижение и вмешательство.
Работу сотрудников министерства переоценить сложно. Кроме того, выполняемые задачи связаны с опасностью и с риском для жизни. О том, как же оценена их работа Государством нашей страны, и ожидается ли оно в принципе – рассмотрим в этой статье.
Актуальная ситуация
Конечно, сейчас многих интересует увеличение зарплаты работникам МЧС в 2017 году. Однако, прежде чем ответить, полезно вспомнить действующий способ начисления заработных плат, актуальный и на будущий год.
Все выплаты осуществляются тем подразделением, в котором трудоустроены служащие. Но величина и порядок определены законодательно соответствующим Приказом от 2012 года. Последние поправки к документу, касающиеся, в том числе, величины заработных плат, были внесены летом 2016 года.
Согласно Приказу, доходы сотрудников министерства на сегодняшний день состоят из оклада и различных доплат. Следует знать, что начисления касаются именно служащих, зарплата МЧС для вольнонаемных в 2017 г останется без изменений. Более подробно схема формирования довольствия складывается из следующих частей:
- оклада по должности;
- ежемесячных надбавок;
- премий;
- возможных повышающих коэффициентов.
Минимальные оклады получают рядовые внутренней службы и пожарный в городах с населением до 100 тыс. чел.: 5 и 9 тысяч соответственно. Курсанты, обучающиеся в ВУЗах министерства, также получают материальное пособие 6500 рублей. Запланированное повышение денежного довольствия МЧС в 2017 году касается, в том числе, и окладной части.
2. Территориальная прибавка к окладу.
Выплачивается ежемесячно сотрудникам, служащим в Москве, Санкт-Петербурге, Московской, Ленинградской областях, и составляет 10%.
3. Доплата за выслугу лет.
Выплачивается служащим министерства, имеющим стаж от 2 до 25 лет. Размер надбавки пропорционален стажу и может составлять до 40% от оклада ежемесячно.
4. Доплата за квалификацию.
Специалисты первого, второго, третьего, а также высшего класса получают ежемесячно 5,10,20 и 30% от полагающегося им оклада соответственно.
5. Особые условия службы.
Согласно Приказу, определен ряд условий, при которых сотрудник министерства имеет право получать доплату до 100% оклада. Например, служащие на комплексе «Байконур», получают максимальную надбавку – 100%. Полный список таких условий службы можно найти в соответствующем разделе на официальном портале МЧС.
6. Доплата при работе с секретными сведениями.
Ежемесячно в размере до 30% от оклада по этой статье выплачиваются деньги за доступ и работу с секретными документами, за службу в подразделениях, защищающих государственную тайну, а также за шифровальную работу.
7. Премии.
За добросовестную службу. Этот вид премии назначается на основании оценки качества работы служащего. Ограничен размером – до трех окладов в течение года.
За особые достижения. Однократно выплачиваемая сумма, ограниченная величиной одного оклада.
Премии к праздникам. Назначается по усмотрению руководства подразделения. Например, будет ли премия на день МЧС в 2017 году сотрудникам следует узнавать именно по месту службы.
8. Доплата при службе, связанной с риском для жизни в мирное время.
9. Дополнительные коэффициенты, за службу в неблагоприятных климатических условиях (так называемые «северные»).
Кроме вышеуказанного, служащим министерства полагаются подъемные, командировочные, материальная помощь и прочие доплаты, актуальные для военнослужащих.
В общем, система расчета заработной платы не самая простая. Потому предлагаем ознакомиться с финальными цифрами в среднем по России.
На сегодняшний день, денежное довольствие сотрудников составляет порядка 45 тыс. рублей. При этом в январе оно было практически в 2 раза меньше – 25 тыс. Объясняется это тем, что заработная плата сотрудников министерства пересматривается регулярно. Это оправдано, учитывая степень риска при выполнении работы. Крайнее повышение было в июне этого года.
Реорганизация 2012
Реформа МЧС в 2017 году, являющаяся продолжением изменений, начатых с момента подписания соответствующего указа в 2012 году, касается не только министерства чрезвычайных ситуаций. Она затронула практически всех сферы деятельности страны. В конце июня этого года начат второй этап, который завершится 2018 году. В настоящее время, это одно из направлений, которое почти не затронул кризис. Пересмотр и повышение заработных плат сотрудникам министерства идет практически в полном соответствии с запланированным. Это вполне объяснимо. Данная сфера деятельности, связанная с особой подготовкой, определенными рисками для здоровья и жизни, чрезвычайно важна для государства. Однако, работать при неприлично низких заработных платах в таких условиях, желающих немного. Посему единственный способ реанимировать профессию и привлечь молодых сотрудников – предложить адекватные социальные гарантии.
Планы 2017
В 2014 году Правительство РФ согласовало поправку в Закон о бюджете на 2015-2017 года, касающуюся и служащих министерства чрезвычайных ситуаций. Поскольку в настоящее время наиболее интересна информация о том, будут ли проведены повышения и индексация зарплаты 2017 МЧС, рассмотрим именно этот период. Уже сейчас о некоторых возможных изменениях можно говорить с уверенностью. Как было рассмотрено выше, ожидать повышение денежного довольствия следует в частях оклада и некоторых надбавок.
Касаемо индексации.
Законом предусмотрен пересмотр зарплат в связи с инфляцией. Он запланирован на осень, а процент повышения будет зависеть от величины инфляции за предыдущий финансовый год. Ориентировочные цифры, пока не подтвержденные законодательно, озвучиваются в размере 5%. Этому проценту соответствуют прогнозы экспертов Минфина.
Уже сейчас, на вопрос когда повысят оклады МЧС в 2017, можно ответить с изрядной долей уверенности. Учитывая тенденцию, повышение денежного довольствия, в рамках запланированного законодательно еще в 2012 году, следует ожидать в полном размере осенью будущего года. Более того, после известных событий, недавно было принято решение увеличить надбавки за особые условия работы летному составу министерства до 800% положенного оклада. Озвученные величины будут актуальны в июне 2017 года.
Последнее время выплачивались премии ко дню МЧС. Потому многих интересует, ожидать ли их в будущем году. Однако на этот вопрос сейчас ответить невозможно, поскольку решение принимается в актуальном финансовом году. Остается надеяться, что экономическая ситуация позволит возобновить традицию такого материального поощрения.
Также актуальной остается для многих тема сокращения в МЧС в 2017 году в России.
В прошлом году это затронуло в большей степени руководящий состав, а на 2016 были планы сократить еще 2 тысячи служащих. Конечно, многие из них были и будут переведены на гражданские должности. Но отсутствие всех льгот и индексаций военных вряд ли являются достойной заменой. Запланированные мероприятия реформы не подразумевают дальнейшего сокращения, посему оставшиеся сотрудники, могут надеяться на сохранение статуса.
Ситуация с вольнонаемными сотрудниками министерства менее радужна. Повышение зарплаты вольнонаемным работникам МЧС в 2017 году пока не подтверждено. Бюджет на зарплаты до 2017 года сокращался. Изменился ли он до такого размера, чтобы начать повышать им оклады, заинтересованные смогут узнать лишь ближе к окончанию года. Вполне возможно увеличится лишь не процент индексации.
Заключение
Трудная и опасная служба работников министерства в нынешнее время одна из немногих, начинающих оцениваться по достоинству. Цена этих изменений высока: реформа, проводимая с 2013 года, значительно уменьшила состав, сократив большое число сотрудников. Тем не менее, благодаря реформе, осуществятся запланированные индексация и повышение зарплаты работникам МЧС 2017. Свежие новости с определенной периодичностью информируют об ожидаемом росте их денежного довольствия.
Конечно, целью изменений были не сокращения людей и рост зарплат. Это – средства. А цели – оптимизация и повышение эффективности подразделений, а также качество работы службы. Судя по тому, что идет повышение зарплат, первая цель в большей степени достигнута. Остается надеяться, что эти действия также помогут привлечь профессионалов в ряды служащих министерства и повысят престиж работы в рядах Министерства чрезвычайных ситуаций среди молодых специалистов.
В течение этого года, как вероятно, никогда до этого ранее новости имеют военную фразеологию о масштабных, то лесных, то степных пожарах, а недавно огонь уничтожил более сотни домов в центре Ростова-на-Дону. А буквально вчера – новое трагическое известие, что степные пожары, как говорится, за считанные минуты стерли с поверхности земли несколько деревень в Волгоградской области.
Что касается причин этого то, человеческий фактор здесь налицо, начиная с захламления территорий обитания мусором и заканчивая преступно неосторожным обращением людей с огнем.
Эти все события показывают, насколько важна профессия огнеборцев, специалистов способных предотвратить и укротить стихию огня.
Их служба постоянно связана с риском для собственной жизни, от них требуется недюжинная как физическая сила, так и психологическая подготовка, дисциплина и мастерство владения пожарной оснасткой и специальной техникой. В связи со всем этим не только у представителей этой профессии, но и у обычных граждан, жизнь и благополучие которых напрямую зависит от мастерства и умения подавлять стихию дыма и огня невольно или вольно, но появляется вопрос, будет ли повышение зарплаты пожарным в 2018 году? И если оно будет, то насколько существенное возрастание окладов можно ожидать?
И это отнюдь не праздный вопрос не только для людей, но и для самого государства, так как от компетентности пожарных, а таковыми могут стать лишь специалисты с достойными окладами, которые будут мотивировать, чтобы повышать мастерство и квалификацию, зависит, как это не удивительно и экономика государства. Ущерб от пожаров исчисляется суммами с девятью нулями, не говоря уже о вреде природной среде и экологии, и бремя по восстановлению уничтоженной пожарами инфраструктуры, как правило, несет государственная казна.
Уже сейчас большинство пожарных проходят курсы повышения квалификации, переаттестацию и все это направлено на то, чтобы служба была на уровне требований времени, а государство со своей стороны просто обязано осуществить повышение зарплаты пожарным 2017/2018 не смотря на то, что текущий год уже далеко перевалил за вторую половину.
Повышение зарплаты пожарным в 2018
Если взять и сравнить данные Росстата и информацию о доходах от самих пожарных, то несоответствие настолько разительно, что вызывает по этому поводу недоумение и даже подозрение о хищениях из фондов зарплат. Так, Росстат дает цифры средних окладов пожарных в размере от 30 и даже до 40 тыс. рублей в зависимости от того или иного российского региона, тогда как по данным опросов пожарных выходит, что на местах они получают чуть ли не в половину меньше – от 18 до 20 тыс. рублей.
По этому поводу внятного ответа от руководства МЧС, куда входит пожарное ведомство, добиться не получается. У них как говорится на несколько различных бед – один ответ, что в 2016 году они вступили в так называемый режим экономии своей деятельности, а в чем заключается этот режим, не объясняют. Может быть, это один из видов экономии на зарплатах пожарным, а может, экономят на выездах на пожары? А не является ли теперешняя плачевная ситуация с пожарами этого года результатом прошлогодней экономии?
Вероятно, не только мы с вами пришли к такому заключению, потому что как черт из табакерки, вдруг появляется в новостях информация, что заплата пожарного в 2018 году повысится до отметки 60 и даже 100 тыс. рублей и не планируется ни каких сокращений.
Хотя еще в прошлом году глава ведомства вещал, что сокращение штатов пожарных не может повлиять на эффективность работы пожарной охраны.
Индексация зарплат пожарным в 2018
По мнению аналитиков и экспертов заявленные цифры будущих окладов бойцов пожарной службы не подкреплены экономическими выкладками и являются не чем иным, как откровенным популизмом руководства ведомства. Специалисты аналитики приходят к одному мнению, что, скорее всего, состоится не столько повышение окладов пожарным, а произойдет банальная индексация их заработных плат.
Что касается реальных цифр этой индексации, то пока до конца текущего года их границы и очертания имеют нечеткие обозначения, а там, как говорится, посмотрим.
В заключение обзора следует обратить внимание на ставшую уже трагикомической в современной российской истории тенденцию, что там, где инициируется какая-либо оптимизация с благой целью экономии, то жди, в скором времени, в этой сфере кучу проблем.
Принцип сообщающихся сосудов никто не отменял – в прошлом году сэкономили на пожарных, в этом году тратим огромные средства на устранение последствий от пожаров. В народе по этому поводу говорят, что стоит ли овчинка, такой выделки?
Здравствуйте. К вам обращаются работники Федеральной Государственной Противопожарной службы России. Не уверены, что Вы сможете нам помочь, но больше обратиться некуда. Все к кому обращались отказываются помогать, то ли бояться, то ли куплены уже. А обращались мы и в политичиские партии и в редакции газет и в ТВ-шоу, но ответа нет, наши письма даже не рассматривают, просто тишина. Мы, работники ПО России, стоящие на страже вашей безопасности, сегодня обращаемся к вам за помощью и надеемся на ваше понимание.
Суть проблемы на сегодня состоит в следующем:
– Пожарная охрана России еще с советских времен разделена на два вида: Военизированная и профессиональная. На сегодняшний день это сотрудники (в погонах) и работники МЧС (без погон – гражданские) и те и другие профессиональные работники по борьбе с огнём по уровню подготовки и по спецобразованию. И те и другие круглосуточно несут боевое дежурство и в любую погоду и любое время суток готовы прийти на помощь. Это, наверное, единственная служба работающая без волокиты строго по регламенту. Регламентированное время оперативного реагирования – 45 секунд. Основная наша задача – Спасение граждан, тушение пожаров, ликвидация ЧС. Приблизительное соотношение сегодня работников и сотрудников – 60 и 40 %. И те и другие выполняют одну и ту же работу исполняя одни и те же обязанности: Тушат огонь одинаковой температуры и одинаково гибнут в огне при спасении человеческий жизней. Причем исходя из процентного соотношения – работников гибнет больше. Огню одинаково кто перед ним -работник или сотрудник. Единственная внешняя разница: Сотрудник носит погоны, а Работник человек гражданский. Есть еще разница в штатном расписании. У сотрудников боевое отделение на АЦ как правило 6 человек. У работников в лучшем случае 3-4 человека. Уже из этого следует, что работники работают не в привилегированных, а наоборот в более сложных условиях. И так и те и другие несут службу по охране безопасности населения и выполняют задачи связанные с риском для жизни. Человеческая жизнь в нашей стране мало что стоит, поэтому и те и другие получали небольшую зарплату за свой не легкий труд..Зарплата сотрудника приблизительно на 50% была выше зарплаты работник, но на это все закрывали глаза и ждали обещаных перемен и повышения оплаты труда всем участникам тушения пожаров в Федеральной Противопожарной службе.
И вот оно наступило – 01.01.2013. Вышел приказ о повышении. И вот здесь самое интересное: Повышение коснулось только сотрудников и отнюдь не только участников тушения пожаров как было обещано ранее..Работники остались с тем же окладом, что имели. На сегодняшний день зарплата Сотрудника (участника тушения пожара) составляет от 24 000 до 39 000 в зависимости от занимаемой должности и выслуги лет. Зарплата Работника всего от 8 500 до 15 000. Итого получилась разница в 3-3.5 раза. А фактическая разница же обязанностей всего лишь – ношение погон. Только за ношение погон платят в три раза больше. Все остальные обязанности и выполняемая работа-одинаковы. Работникам лишь обещают каждый год индексировать зарплату в размере 5,5 %, что в переводе на рубли составляет 600 рублей.
Между тем именно нам – Пожарным приходится выполнять спасательные на пожарах по спасанию людей и имущества – никакие спасатели в этих работах не участвуют, их и не допускают к проведению спасательных работ на пожарах, у них их комбинезоны это, отнюдь, не боевая одежда пожарного и средства защиты органов дыхания не предназначены к выполнению таких работ! Между тем МЫ – Пожарные учавствуем в полной мере при проведении и ВСЕХ остальных работ при ликвидации ЧС и ДТП. Необходимо понимать, что: спасатели работают только в условиях уже случившегося события, то есть с последствиями его. Пожарные же всегда работают – когда это событие началось, развивается и создает угрозу остальным и только от грамотных и решительных действия Пожарных и зависит: какие масштабы это событие примет, какие последствия оно принесет людям, станет оно ЧС или нет. Это совершенно разные степени опасности и затраты интенсивного труда для человека борющегося с этими событиями!
В нашем же министерстве – МЧС вся реклама деятельности построена так, что наш труд: труд Пожарного – обесценен. Зарплата даже рядового спасателя примерно равна как зарплата заместителя начальника ПЧ. Смотря на постоянную рекламу из телевизоров и рекламных блоков уличных реклам, то можно подумать, что в этом министерстве МЧС только одни спасатели и трудятся, спасают людей и при ДТП, при ЧС и даже при пожарах, между тем почти вся эта работа выполняется нами – Пожарными. Так уж построена эта реклама, такие уж установки по ее преподнесению народу РФ идут из этого министерства МЧС.
При прошедшем недавно в январе 2013г. повышении зарплаты в МЧС, так усиленно разрекламированном этим министерством создана только видимость, имитация повышения. На самом деле это повышение зарплат коснулось больше всего ряды сотрудников этого самого министерства и управлений региональных центров МЧС и областных управлений ГУ МЧС. То есть только высших и старших руководителей и тех кто их обслуживает рядом с ними, но не тех кто выполняет саму непосредственную работу ради которой и создано это министерство МЧС и сама Пожарная охрана РФ! Даже различные клерки, столоначальники там получают теперь надбавки к окладу выше, чем те кто непосредственно работает на пожарах, рискует своим здоровьем и жизнью. Для сравнения: даже юристы из юр.отделов этого министерства, РЦ, ГУ МЧС получают надбавку к окладу больше чем Пожарные разных должностей – участники тушения пожаров из пожарных частей, из СПТ.
А все только потому что при этом якобы повышении – руководством министерства МЧС забыт и проигнорирован основной смысл и цель главной работы: Спасания людей и обеспечение противопожарной безопасности государства и ее территории.
Совершенно забыто там, что сейчас в Пожарной охране Пожарными работают не только сотрудники (те кто носит погоны), но и работники (те кто без погон). И работников среди Пожарных (тех кто при огне) сейчас даже больше. Примерное соотношение между ними сейчас: как 40% и 60%.
То есть это министерство забыло, проигнорировало со своим якобы повышением зарплаты основную массу людей – самих непосредственных участников тушения пожаров и спасения людей, кинувшись повышать зарплату в первую очередь себе и своим рядом сидящим начальникам и руководителям.
Ни одного конкретного ответа работникам Пожарной охраны когда повысят зарплату им г. Пучков, министр МЧС – так и не дал до сих пор. Идут по всем регионам РФ только одни его неконкретные обещания Продумать этот вопрос. А чем г. Пучков занимался целый 2012 год, разрабатывая предварительные документы для повышения зарплаты? Или он не знал Кто и в каких количествах работают у него в министерстве, в Пожарной охране РФ?. Или Пожарная охрана РФ ему неинтересна и не нужна? Он забыл, что реальный (а не имитационный, игровой) Чернобыль тушили именно Пожарные и этого министерства МЧС тогда просто не было, да и обошлись Пожарные тогда без них – МЧС – людей из кабинетов.
Кроме того сейчас Пожарная охрана РФ – Государственная Противопожарная Служба состоит далеко не только из тех подразделений ПО которые входят в состав МЧС, но и из ПЧ созданных субъектами федерации РФ: областями и республиками России. И соотношение между ними примерно уже 50% на 50%. Между тем работу на пожарах они все выполняют одинаково, защищая населенные пункты и объекты России.
Искусственное сдерживание повышение зарплаты работникам-Пожарным в МЧС сдерживает и повышение зарплаты работникам-Пожарным в Пожарной охране от субъектов РФ – республик, краев, областей, чтобы не создать огромной разницы между ними! Оклады работников-Пожарных – чрезвычайно низки и это уже давно не обеспечивает реальный прожиточный минимум их семей. Все работники ПО РФ столько лет ждали этого повышения и что же сейчас получилось в итоге?
В 2014-2015 году ни каких изменений в зарплате не будет, уже явно дали понять нам начальники.
Считаем что данная ситуация противоречит 37 статье Конституции РФ. А именно происходит дискриминация по признаку формы одежды, по оплате труда (разная зарплата за одинаковый труд). Ведь единственное различие в обязанностях и выполняемой работе только то, что Сотрудники носят погоны.
Просьба обратить внимание на данное письмо от Работников Федеральной противопожарной службы России.
С Уважением коллектив Работников ФГКУ ФПС МЧС России.
P.S. Прежде чем отправлять наше письмо в корзину. Наберите 01 и спросите: Какая пожарная часть (ПЧ) защищает ваш район? Военизированная или гражданская? Впрочем, в столице и тем и другим платят. Позвоните своим родным, близким в провинцию, пусть они поинтересуются: Кто приедет к ним на помощь, если придет беда?
На сегодняшний день нас (гражданских) приблизительно 60%. Сколько нас останется через месяц,два, если огромная разница в зарплатах не будет устранена? Даже предположить не могу. На сегодняшнюю зарплату в 10 -14 тыс.руб. не то что достойно жить, выживать стало сложно. Вот и сегодня уже многие из нас уже подыскивают другую работу. Так что не исключена возможность, что придёт беда, наберут люди 01, а им ответят: Извините, те кто здесь работал раньше уволились, а новых еще не набрали. Вышлем машину из Москвы, но до вас 300 км. Так что она придет через 5-8 часов!
Вот так вот может получится. Поймите. Мы не просим, что бы вы повысили нам зарплату. Это не в ваших силах, но в ваших силах озвучить нашу проблему, донести ее до обшества. Может тогда правительство РФ нас услышат? А может ему даже станет стыдно за то что они натворили.