43. Военнослужащим, имеющим классную квалификацию (квалификационную категорию), присвоенную в установленном порядке, занимающим воинские должности по специальности (направлению служебной деятельности), по которым может присваиваться классная квалификация (квалификационная категория), выплачивается ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) в следующих размерах к окладу по воинской должности:
а) 5 процентов - за третий класс (квалификационную категорию);
б) 10 процентов - за второй класс (квалификационную категорию);
в) 20 процентов - за первый класс (квалификационную категорию);
г) 30 процентов - за класс мастера (квалификационную категорию).

44. Надбавка выплачивается со дня подписания приказа о присвоении военнослужащим класса квалификации до дня окончания срока действия классной квалификации.

45. Военнослужащим, не сдавшим в установленный срок испытания на подтверждение классной квалификации по независящим от них причинам (болезнь, отпуск, командировка и другие случаи), надбавка выплачивается на основании приказа командира воинской части до проведения испытаний, но не более чем в течение трех месяцев со дня прекращения указанных обстоятельств.

46. Выплата надбавки сохраняется военнослужащим:
а) имеющим соответствующую классную квалификацию, при переводе в Министерство обороны из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации), - на весь срок действия классной квалификации, но не более чем на один год со дня назначения на воинскую должность в Министерстве обороны;

б) назначенным на высшую, равную или низшую воинскую должность (за исключением назначения в порядке реализации дисциплинарного взыскания), если при этом не менялась их специальность (направление служебной деятельности), - в течение срока, на который была присвоена классная квалификация;

в) назначенным на воинскую должность, исполнение обязанностей по которой связано с изменением их специальности (направления служебной деятельности), - в течение одного года, но не более срока, на который была присвоена классная квалификация;

г) имеющим перед зачислением на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования классную квалификацию - в течение всего срока обучения, но не более срока, на который была присвоена классная квалификация.

47. Выплата военнослужащим надбавки прекращается со дня подписания приказа о лишении класса квалификации, вступления во временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым выплата надбавки не установлена, или воинских должностей, не связанных с исполнением обязанностей по специальности (направлению служебной деятельности), по которой присвоена классная квалификация, истечения установленного для подтверждения присвоенной классной квалификации срока по неуважительным причинам.

В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" 1 и постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву" 2 - приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) военнослужащим внутренних войск МВД России.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра - главнокомандующего внутренними войсками МВД России генерала армии Н.Е. Рогожкина.

Министр генерал армии Р. Нургалиев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 117.

3 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2005 года, регистрацион ный N6525.

4 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 сентября 2006 года, регистраци онный N 8305.

Приложение

Порядок выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) военнослужащим внутренних войск МВД России

1. Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) устанавливается и выплачивается военнослужащим внутренних войск МВД России к окладу по занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности в размерах, установленных частью 15 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ и пунктом 1 Размеров дополнительных выплат военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072:

а) военнослужащим, имеющим присвоенную в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1198 "О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих" классную квалификацию:

специалист третьего класса - 5 процентов;

специалист второго класса - 10 процентов;

специалист первого класса - 20 процентов;

мастер - 30 процентов;

б) военнослужащим летного состава, имеющим присвоенную в установленном порядке квалификационную категорию:

летчик (штурман) третьего класса, летчик (штурман)-инструктор третьего класса, бортовой специалист третьего класса -

5 процентов;

летчик (штурман) второго класса, летчик (штурман)-инструктор второго класса, бортовой специалист второго класса -

10 процентов;

летчик (штурман) первого класса, летчик (штурман)-инструктор первого класса, бортовой специалист первого класса -

20 процентов;

летчик (штурман)-снайпер, бортовой специалист-мастер - 30 процентов;

в) военнослужащим, замещающим воинские должности медицинских и фармацевтических специальностей, имеющим присвоенную в установленном порядке квалификационную категорию:

вторую - 10 процентов;

первую - 20 процентов;

высшую - 30 процентов.

2. Выплата военнослужащему надбавки производится со дня присвоения (изменения) классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса) , объявленного приказом главнокомандующего внутренними войсками МВД России, командующих войсками оперативно-территориальных объединений, командиров соединений и воинских частей, начальников военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск МВД России , но не ранее дня вступления военнослужащим в исполнение (временное исполнение) обязанностей по соответствующей воинской должности.

3. Выплата военнослужащему надбавки производится на основании приказа командира воинской части.

4. Приказ командира воинской части о выплате надбавки подчиненным военнослужащим издается при:

присвоении (изменении) военнослужащим, занимающим (временно исполняющим вакантные) воинские должности, соответствующей классной квалификации;

вступлении военнослужащих, имеющих присвоенную в установленном порядке классную квалификацию, в исполнение (временное исполнение вакантных) соответствующих воинских должностей.

Приказ о выплате надбавки издается также в отношении военнослужащих, имевших по состоянию на 1 января 2012 года присвоенную установленным порядком классную квалификацию, соответствующую занимаемым (временно исполняемым вакантным) ими воинским должностям.

5. В приказе командира воинской части о выплате надбавки указываются:

присвоенная военнослужащему классная квалификация;

дата и номер приказа о присвоении (подтверждении) классной квалификации;

устанавливаемый размер надбавки и дата начала ее выплаты.

6. Выплата военнослужащему надбавки прекращается со дня, указанного в приказе соответствующего командира (начальника):

о лишении военнослужащего классной квалификации;

об освобождении военнослужащего от занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности, по которой производилась выплата надбавки;

о неподтверждении в установленный срок или об истечении срока действия присвоенной классной квалификации.

наименование занимаемой (временно исполняемой вакантной) военнослужащим воинской должности;

основание для прекращения выплаты военнослужащему надбавки;

дата и номер приказа о лишении военнослужащего классной квалификации (о неподтверждении классной квалификации в установленный срок или об истечении срока ее действия);

дата, с которой выплата надбавки прекращена.

8. Установление и прекращение выплаты надбавки командиру воинской части производятся на основании приказа вышестоящего командира (начальника).

9. Военнослужащему, имеющему две и более присвоенные классные квалификации, надбавка выплачивается по одной из них, соответствующей занимаемой (временно исполняемой вакантной) им воинской должности, в наибольшем размере.

10. Выплата военнослужащим надбавки производится в текущем месяце одновременно с выплатой денежного довольствия в пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 208.

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) военнослужащим внутренних войск МВД России

(с изменениями на 10 января 2014 года)

Утратил силу с 5 ноября 2017 года на основании
приказа МВД России от 28 сентября 2017 года N 739
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
(Российская газета, N 56, 12.03.2014).
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 года N 1072 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву" -
________________
Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст.6336; 2012, N 50, ст.6960; 2013, N 27, ст.3477.
приказом МВД России от 10 января 2014 года N 10 .

Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст.117; N 17, ст.1984.
(Сноска в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года приказом МВД России от 10 января 2014 года N 10 .

приказываю:

2. Признать утратившими силу приказы МВД России от 24 марта 2005 года N 206 и от 24 августа 2006 года N 673 .
________________
Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2005 года, регистрационный N 6525.

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 сентября 2006 года, регистрационный N 8305.

Министр
генерал армии
Р.Нургалиев

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
13 апреля 2012 года,
регистрационный N 23831

Приложение. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) военнослужащим внутренних войск МВД России

1. Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) устанавливается и выплачивается военнослужащим внутренних войск МВД России к окладу по занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности в размерах, установленных частью 15 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ и пунктом 1 Размеров дополнительных выплат военнослужащим, проходящим военную службу по призыву , установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 года N 1072 :
________________
Далее - "надбавка".

Далее - "военнослужащие".

а) военнослужащим, имеющим присвоенную в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 года N 1198 "О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих" классную квалификацию:
________________
Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст.208; N 12, ст.1410.
(Сноска в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года приказом МВД России от 10 января 2014 года N 10 .

специалист третьего класса - 5 процентов;

специалист второго класса - 10 процентов;

специалист первого класса - 20 процентов;

мастер - 30 процентов;

б) подпункт в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года - ;
____________________________________________________________________
подпункт "в" предыдущей редакции с 23 марта 2014 года считается подпунктом "б" настоящей редакции - приказ МВД России от 10 января 2014 года N 10 .
____________________________________________________________________

б) военнослужащим, замещающим воинские должности медицинских и фармацевтических специальностей, имеющим присвоенную в установленном порядке квалификационную категорию:

вторую - 10 процентов;

первую - 20 процентов;

высшую - 30 процентов.

2. Выплата военнослужащему надбавки производится со дня присвоения (изменения) классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса), объявленного приказом главнокомандующего внутренними войсками МВД России, командующих войсками оперативно-территориальных объединений, командиров соединений и воинских частей, начальников военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск МВД России, но не ранее дня вступления военнослужащим в исполнение (временное исполнение) обязанностей по соответствующей воинской должности.
________________
Далее - "классная квалификация".

Далее - "командир воинской части".

3. Выплата военнослужащему надбавки производится на основании приказа командира воинской части.

4. Приказ командира воинской части о выплате надбавки подчиненным военнослужащим издается при:

присвоении (изменении) военнослужащим, занимающим (временно исполняющим вакантные) воинские должности, соответствующей классной квалификации;

вступлении военнослужащих, имеющих присвоенную в установленном порядке классную квалификацию, в исполнение (временное исполнение вакантных) соответствующих воинских должностей.

Приказ о выплате надбавки издается также в отношении военнослужащих, имевших по состоянию на 1 января 2012 года присвоенную установленным порядком классную квалификацию, соответствующую занимаемым (временно исполняемым вакантным) ими воинским должностям.

5. В приказе командира воинской части о выплате надбавки указываются:

присвоенная военнослужащему классная квалификация;

дата и номер приказа о присвоении (подтверждении) классной квалификации;

устанавливаемый размер надбавки и дата начала ее выплаты.

6. Выплата военнослужащему надбавки прекращается со дня, указанного в приказе соответствующего командира (начальника):

о лишении военнослужащего классной квалификации;

об освобождении военнослужащего от занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности, по которой производилась выплата надбавки;

о неподтверждении в установленный срок или об истечении срока действия присвоенной классной квалификации.

7. Прекращение выплаты надбавки в случаях лишения военнослужащего классной квалификации, неподтверждения ее в установленный срок, истечения срока ее действия осуществляется на основании приказа командира воинской части, в котором указываются:

наименование занимаемой (временно исполняемой вакантной) военнослужащим воинской должности;

основание для прекращения выплаты военнослужащему надбавки;

дата и номер приказа о лишении военнослужащего классной квалификации (о неподтверждении классной квалификации в установленный срок или об истечении срока ее действия);

дата, с которой выплата надбавки прекращена.

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"

размер шрифта

ПРИКАЗ МЧС РФ от 07-12-2012 751 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ... Актуально в 2018 году

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию)

46. Военнослужащим, которым в установленном порядке присвоена классная квалификация (квалификационная категория) <1>, выплачивается ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) <2> (далее в настоящем разделе - надбавка) в следующих размерах к окладу по воинской должности:

а) 5 процентов - за третий класс (квалификационную категорию);

б) 10 процентов - за второй класс (квалификационную категорию);

в) 20 процентов - за первый класс (квалификационную категорию);

49. Военнослужащим летного состава надбавка в размерах, указанных в пункте 46 настоящего Порядка, выплачивается в соответствии с присвоенной в установленном порядке квалификационной категорией <1>. При этом надбавка за квалификационную категорию "снайпер" выплачивается в размере 30 процентов к окладу по воинской должности.

<1> Постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. N 396 "Об определении квалификации летного состава государственной авиации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 22, ст. 2312; 2002, N 27, ст. 2699, N 34, ст. 3300, N 46, ст. 4585; 2005, N 52 (ч. III), ст. 5757; 2006, N 24, ст. 2599; 2007, N 4, ст. 524; 2011, N 21, ст. 2962; 2012, N 1, ст. 154, N 12, ст. 1410).

50. Военнослужащим, замещающим воинские должности медицинских и фармацевтических специальностей, надбавка в размерах, указанных в пункте 46 настоящего Порядка, выплачивается в соответствии с присвоенной в установленном порядке квалификационной категорией <1>. При этом надбавка за высшую квалификационную категорию выплачивается в размере 30 процентов к окладу по воинской должности.

<1> Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2012, N 26, ст. 3442, ст. 3446).

При наличии у военнослужащего квалификационных категорий по двум и более специальностям системы здравоохранения Российской Федерации, соответствующим военно-учетной специальности медицинского профиля по занимаемой (временно исполняемой) им воинской должности, надбавка выплачивается за более высокую квалификационную категорию.

51. Надбавка выплачивается со дня присвоения (подтверждения) военнослужащим классной квалификации (квалификационной категории), в соответствии с приказом соответствующего командира (начальника), и по день окончания срока, на который присвоена (подтверждена) классная квалификация (квалификационная категория).

52. Надбавка также выплачивается военнослужащим:

а) имеющим соответствующую классную квалификацию (квалификационную категорию), в случае перевода в спасательные воинские формирования МЧС России из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации), - на весь срок действия классной квалификации (квалификационной категории), но не более чем на 1 год со дня назначения военнослужащего на воинскую должность в спасательное воинское формирование МЧС России;

б) назначенным на высшую, равную или низшую воинскую должность, если при этом не изменилось направление служебной деятельности, - в течение срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория);

в) назначенным на воинскую должность, исполнение обязанностей по которой связано с изменением направления служебной деятельности, - в течение срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория), но не более 1 года;

Г) имеющим перед зачислением на обучение в образовательные учреждения профессионального образования МЧС России классную квалификацию (квалификационную категорию), - в течение всего срока обучения, но не более срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория);

д) не сдавшим в установленный срок испытания на подтверждение классной квалификации (квалификационной категории) по независящим от них причинам (нахождение в отпуске, командировке, на лечении и по другим уважительным причинам), - до проведения испытаний, но не более чем в течение трех месяцев со дня прекращения данных оснований.

Выплата надбавки сохраняется на основании приказа соответствующего командира (начальника) спасательного воинского формирования МЧС России.

53. Военнослужащим, которые лишены классной квалификации (квалификационной категории), выплата надбавки прекращается со дня лишения классной квалификации (квалификационной категории), оформленного приказом соответствующего командира (начальника).

Военнослужащим, у которых изменяется (снижается) классная квалификация (квалификационная категория) ранее срока, на который она была присвоена (подтверждена), надбавка в новых размерах выплачивается со дня изменения (снижения) классной квалификации (квалификационной категории), оформленного приказом соответствующего командира (начальника).

Основным законодательным документом регулирующим расчет и выплату денежного довольствия военнослужащим является Федеральный закон № 306-ФЗ от 07.11.2011 "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". Размеры окладов устанавливаются приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г.

Расчет денежного довольствия военнослужащих проходящих военную службу по контракту происходит из расчета ежемесячного оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. Полученная сумма будет составлять ежемесячное денежное содержание военнослужащего (контрактника) .

Оклады по воинским званиям

Итак, рассмотрим установленные оклады по воинским званиям (согласно приложения № 2 Приказа № 2700):

Рядовой, матрос - 5 000 р.
ефрейтор, старший матрос - 5 500 р.
младший сержант, старшина второй статьи - 6 000 р.
сержант, старшина первой статьи - 6 500 р.
старший сержант, главный старшина - 7 000 р.
старшина, главный корабельный старшина - 7 500 р.
прапорщик, мичман - 8 000 р.
старший прапорщик, старший мичман - 8 500 р.
младший лейтенант - 9 500 р.
лейтенант - 10 000 р.
старший лейтенант - 10 500 р.
капитан, капитан-лейтенант - 11 000 р.
майор, капитан 3 ранга - 11 500 р.
подполковник, капитан 2 ранга - 12 000 р.
полковник, капитан 1 ранга - 13 000 р.
генерал-майор, контр-адмирал - 20 000 р.
генерал-лейтенант, вице-адмирал - 22 000 р.
генерал-полковник, адмирал - 25 000 р.
генерал армии, адмирал флота* - 27 000 р.
маршал Российской Федерации 30 000 р.
* Начисление денежного оклада по воинским званиям, присвоенным в соответствии с ранее действовавшим законодательством, таким как маршал рода войск и специальных войск, главный маршал рода войск, маршал авиации и главный маршал авиации - устанавливается по окладу для воинского звания генерал армии.

Оклады по воинским должностям

Тем же приказом устанавливаются и оклады по воинским должностям (согласно приложения № 3 Приказа № 2700):
первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник (1 тарифный разряд) - 10000 р.;
командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе - 15 000 р.;
командир мотострелкового (танкового) взвода - 20 000 р.;
заместитель командира мотострелковой (танковой) роты - 21 000 р.;
командир мотострелковой (танковой) роты, зенитно-ракетной батареи - 22 000 р.;
заместитель командира мотострелкового (танкового) батальона - 23 000 р.;
командир мотострелкового (танкового) батальона, ракетного (артиллерийского) дивизиона - 24000 р.;
офицер в управлении общевойсковой армии - 24 500 р.;
офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка - 25 000 р.;
старший офицер в управлении общевойсковой армии - 25 500 р.;
офицер в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелкового (танкового) полка - 26 000 р.;
старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата) - 28 000 р.;
командир мотострелковой (танковой) бригады, начальник отдела в управлении общевойсковой армии, начальник группы в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны - 29 000;
начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии - 29 500 р.;
начальник отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, заместитель командира мотострелковой (танковой) дивизии - 30 000 р.;
командир мотострелковой (танковой) дивизии - 30 500 р.;
старший офицер в управлении (отделе главного управления, департамента) Министерства обороны, заместитель начальника отдела в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир корабля (эскадренного миноносца, фрегата) - 31 500 р.;
командир мотострелкового (танкового) корпуса; начальник управления в управлении объединенного стратегического командования военного округа, командир дивизии надводных кораблей - 32 500 р.;
заместитель начальника управления главного управления, департамента Министерства обороны - 34 000 р.;
начальник управления главного управления, департамента Министерства обороны - 36 000 р.;
командир общевойсковой армией, заместитель начальника главного управления, руководителя (директора) департамента Министерства обороны - 37 000 р.;
командующий войсками военного округа, командующий родом войск Вооруженных Сил, начальник главного управления, руководитель (директор) департамента Министерства обороны - 40 000 р.;
Главнокомандующий видом Вооруженных Сил, заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил - 42 000 р.;
заместитель Министра обороны Российской Федерации - 44 000 р.;
Первый заместитель Министра обороны Российской Федерации - 45 000 р.;

Надбавка за выслугу лет

Помимо окладов, начисляются и различные надбавки. В частности, надбавка за выслугу лет выплачивается из следующего расчета:
от 2 до 5 лет - 10 процентов от оклада;
от 5 до 10 лет - 15 процентов от оклада;
от 10 до 15 лет - 20 процентов от оклада;
от 15 до 20 лет - 25 процентов от оклада;
от 20 до 25 лет - 30 процентов от оклада;
от 30 лет и более - 40 процентов от оклада.

Надбавка за классность

Каждый военнослужащий имеет право, установленным порядком пройти квалификационные испытания, по результатам которых ему будет присвоена соответствующая классность и начислена надбавка соответствующего размера:
в случае присвоения 3 класса - 5 процентов от оклада по воинской должности;
в случае присвоения 2 класса - 10 процентов от оклада по воинской должности;
в случае присвоения 1 класса - 20 процентов от оклада по воинской должности;
в случае присвоения классной квалификации "мастер" - 30 процентов от оклада по воинской должности.

Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

В зависимости от того, позволяет ли занимаемая должность, военнослужащему может начисляться надбавка за работу со сведениями подлежащими защите как государственная тайна. Процентная надбавка может составлять:
10 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф "секретно";
20 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф "совершенно секретно";
25 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф "особой важности".

В ряде случаев, при прохождении военнослужащими службы на отдельных воинских должностях, которые подразумевают работу с информацией с грифом "особой важности", им может устанавливаться вышеуказанная надбавка размером до 65 процентов от оклада по воинской должности. Максимальный размер надбавки устанавливается соответствующим приказом Министра обороны Российской Федерации.

Надбавка за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны вместе с ежемесячной надбавкой за работу со сведениями, попадающими под категорию государственной тайны, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в подобных подразделениях в следующих размерах:
10 процентов - при стаже работы от 1 до 5 лет;
15 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет;
20 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.

Надбавка за особые условия службы

Надбавка за особые условия службы выплачивается военнослужащим, которые проходят службу в особых условиях. К различным видам таких условий применяется и соответствующий размер надбавки, который может составлять от 10 до 100 процентов от оклада по занимаемой воинской должности.
Следует учитывать, что в случае приобретения права на получение надбавки по двум и более основаниям, ее размер определяется путем сложения процентов по каждому основанию. В конечном итоге, выплата надбавки осуществляется в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности.

Надбавка за юридическое образование

Надбавки военнослужащим по контракту, имеющим высшее юридическое образование и замещающим воинские должности юридических специальностей.
15 процентов оклада по воинской должности - замещающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил;
30 процентов оклада по воинской должности - занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений;
50 процентов оклада по воинской должности - занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны.

Дополнительные ежемесячные выплаты

Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, суворовцам, нахимовцам, кадетам, воспитанникам воинских частей и Военно-музыкального училища из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается ежемесячная надбавка в сумме 1 оклада по воинской должности по 1 тарифному разряду.

Премия за добросовестное исполнение обязанностей

Военнослужащим, проходящим службу по контракту выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в составляющая до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год. Как правило, ежемесячно, она составляет 25 процентов от оклада по воинской должности.
Помимо различных надбавок, существуют повышающие коэффициенты к денежному довольствию, военнослужащих проходящих службу в воинских частях за границей и в условиях чрезвычайного положения, вооруженных конфликтов.
Также, приказом № 2700 от 30 декабря 2011 г. определены надбавки к денежному довольствию, за прохождение службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями , в том числе отдаленных местностях, которая выплачивается в зависимости от периода службы в таких местностях.

Пример расчета денежного довольствия военнослужащего

Как правило, денежное довольствие военного человека складывается из следующих величин:
оклад по воинской должности;
оклад по воинскому званию;
надбавка за выслугу лет;
надбавка за секретность;
надбавка за классность;
надбавка за особые достижения в службе;
премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей

Например, зарплата офицера в звании лейтенанта будет рассчитана следующим образом:
20000 р. (ОВД ) + 10000 р. (ОВЗ ) + 3000 (выслуга лет) + 2000 р. (за секретность) + 1000 (надбавка за 3 класс) + 10000 р. (надбавка за особые достижения в размере 50 %) + 5000 р. (премия за добросовестное исполнение обязанностей) = 51000 р.
Из полученной суммы вычитается подоходный налог в размере 13 процентов (7621 р.) и получается конечная сумма - 43379 р.

Надбавка за классность военнослужащим. Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию)