При трудоустройстве практически каждый гражданин сталкивается с необходимостью представления рекомендательных писем и характеристик с предыдущих мест работы. Однако редкий работодатель указывает на те моменты, которые он жаждет почерпнуть из рекомендаций, поэтому приходится колесить просторами сети интернета, чтобы отыскать пригодный пример, помогающий показать себя в выгодном свете.
В воинской службе ситуация обстоит примерно также. Чаще всего все личные характеристики оформляются по единому шаблону с общими фразами, не конкретизируя положительные или сильные стороны военного. Знание правил составления документа позволит подготовить максимально полную и полезную характеристику, что может сказаться на шансах трудоустройства.
Введение в темуТрудовая деятельность армейцев регулируется специальными ведомственными документами, среди которых на главном месте находятся Федеральный Закон №76 «О статусе военнослужащих», принятый 27 мая 1998 года. Документом зафиксирован порядок приема граждан на службу, правила исполнения вверенных обязательств, основания перемещения по службе, а также условия прекращения трудового контракта. Необходимость оформления служебных характеристик на военнослужащего федеральным законодательством не фиксируется. Этот документ является факультативным, и может быть затребован лишь в рамках внутренних распоряжений.
Внимание! Законодателем не утвержден единый бланк личностной характеристики военного (или гражданского работника), а также не зафиксирован список обязательных пунктов и сведений документа.
В связи с отсутствием универсальных рекомендаций характеристика на служащего ВС РФ оформляется в письменном виде и свободной форме с отображением сведений, которые по мнению заполнителя могут влиять на дальнейшее трудоустройство охарактеризованного лица.
Содержание и назначение документаСогласно общему правилу, служебную характеристику пишет непосредственный начальник лица. Порой к этой работе привлекаются служащие отдела кадров, что не весьма правильно, поскольку только руководитель военнослужащего может в полной мере оценить его профессиональные качества. После составления документа и его подписания руководителем экземпляр подлежит утверждению руководством воинского формирования.
Относиться к составлению документа халатно не следует, потому как он выполняет ряд существенных функций:
- позволяет будущему работодателю оценить личные качества военнослужащего;
- формирует представление о претенденте на занимаемую должность;
- дает возможность произвести быстрый отбор самых подходящих кандидатов;
- определяет, подходят ли личные и профессиональные качества лица для занимаемой должности.
Таблица №1 «Требования к содержанию характеристики контрактника и солдата срочной службы»
| Вступительная часть | Содержит наименование документа, а также подразделение, где она составляется. Указываются звание и ФИО руководителя, оформляющего бланк. Справа вверху отводится место для рецензии руководства воинской части |
| Личные данные | В этом разделе отображаются персональные сведения характеризуемого. К таковым относятся: ФИО, возраст, адрес прописки и проживания, место рождения, семейное положение, занимаемая должность |
| Служебная деятельность | Включает информацию о том, когда гражданин поступил на службу. Отображаются сведения обо всех занимаемых должностях. Также в некоторых случаях требуется указание мест обучения, если они касаются специфики дальнейшего прохождения службы |
| Моральное воспитание | В эту категорию данных относится не только описание поведения, но и такие характеристики, как пунктуальность, соблюдение субординации |
| Психологические умения | Как правило, в этом случае расценивается умение работать в коллективе, управлять людьми и решать конфликтные ситуации |
| Деловые качества | Здесь описываются все умения, обязательные при выполнении служебных обязанностей. Учитываются и отражаются профессиональные достижения, а также поощрения руководства |
Описание психологических и деловых качеств - это главные направления, поскольку наниматель обращает внимание на то, сможет ли соискатель работать с коллективом и полноценно исполнять возлагаемые на него задачи.
Отрицательная характеристикаНе существует критериев хорошего или плохого документа. Даже указание отрицательных качеств соискателя не всегда ставит крест на его желании трудоустроиться. Наоборот, если содержание документа также наполнено и отрицательными аспектами, то оно будет выглядеть более правдоподобно.
К сожалению, самостоятельно исправить такое письмо военнослужащий не сможет, но во время собеседования у него будет шанс опровергнуть изложенные факты или их пояснить.
Служебная характеристика на офицераСоставление таких документов практикуется в следующих ситуациях:
- при приеме на службу по контракту;
- во время перемещения по должности;
- в случаях проведения служебных расследований;
- во время увольнения срочника со службы.
Характеристика на офицера не будет отличаться от письма, подготовленного в отношении рядового служащего или гражданского работника. Однако в таком документе предстоит описать полный перечень занимаемых ранее должностей и года их замещения.
Образец характеристикиЧтобы подготовить надлежащее письмо по форме и по содержанию, потребуется использовать образцы документов. В таких примерах представлены специальные понятия, а также описаны те моменты, которые обязательно должны отображаться в тексте.
1. Паспортная часть: воинское звание, войсковая часть, фамилия, имя, отчество, год и месяц рождения, партийность, год и месяц призыва. Каким РБК призван, место жительства.
Образование, гражданская профессия, занимаемая должность.
С какого числа проходит службу в данном подразделении (если переведен, то из какого подразделения, части, соединения).
2. Сведения, полученные о прошлом (из бесед с военнослужащими и из писем родных): чем болел в прошлом, имел ли отсрочки от призыва, если да, то в связи с каким заболеванием. Вредные привычки.
3. Степень дисциплинированности, успеваемость. Взаимоотношения с окружающими, как несет боевую службу, отношение к ней. Участие в общественной жизни подразделения (части), спорте, самодеятельности. Реакция на замечания. Настроение (каким оно было, если изменилось, то после чего).
4. Особенности характера. Отношение к нему товарищей по службе.
5. Предъявляет ли жалобы на состояние здоровья, если да, то какие.
6. В хронологическом порядке описать те факты поведения и те высказывания направляемого на обследование, которые вызвали недоумение, непонимание (командиров и товарищей по службе), показались странными и вызвали необходимость консультации психиатра. При этом отметить, как сам военнослужащий объяснил свое поведение.
7. Целесообразность направления на консультацию к психиатру для решения вопроса о необходимости стационарного обследования.
Командир роты(подпись)
Мнение командования части о возможности дальнейшего прохождения военной службы (вообще и в данном подразделении в частности).
Командир в/ч (подпись)
Гербовая печать
Приложение № 22
к Методическому пособию
по организации медицинского
обеспечения внутренних войск
МВД России
^
Перечень документов для направления в психиатрический стационар
Военнослужащие с психическими расстройствами направляются в сопровождении специально проинструктированного персонала, с необходимыми мерами предосторожности, соблюдением мер безопасности в пути следования, обеспечением наблюдения и медицинской помощи.
^ Сопровождающему на руки выдаются:
1. Военный билет (удостоверение личности), заменяющий их документ установленной формы с фотографией больного.
2. Направление на стационарное обследование (лечение) и военно-врачебную комиссию за подписью командира и начальника медицинской службы воинской части.
3. Направление на госпитализацию от врача-психиатра, медицинская книжка военнослужащего, служебная и медицинская характеристики.
4. Копия карты медицинского освидетельствования гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
5. Справки и выписки из лечебных учреждений, др. характеризующие документы, акты очевидцев о болезненных проявлениях, наблюдавшихся у военнослужащего (эпилептиформные расстройства, аутоагрессивные действия).
6. Аттестат на продовольствие.
^ Форма бланка направления
Место и время осмотра_____________________________________________________
Ф.И.О. врача______________________________________________________________
Наименование учреждения___________________________________________________
НАПРАВЛЕНИЕ НА ГОСПИТАЛИЗАЦИЮ №____
В психиатрическую больницу _______________________________________________
Фамилия, имя, отчество_____________________________________________________
Возраст _________ Войсковая часть_________ Должность _______________________
Адрес больного и близких родственников_____________________________________
Направляется в больницу (первично, повторно)
Краткий анамнез данного заболевания:________________________________________
Соматический статус с указанием температуры тела, повреждений, угрожающих для жизни состояний___________________________________________________________
Психический статус:________________________________________________________
Диагноз:__________________________________________________________________
Госпитализация: а) добровольная; б) недобровольная (указать основания – непосредственная опасность для себя или окружающих, беспомощность, ухудшение состояния без оказания психиатрической помощи).
Подпись врача, печать учреждения
« »___________20____г.
Приложение № 23
к Методическому пособию
по организации медицинского
обеспечения внутренних войск
Для того, чтобы устроиться на службу в пожарную охрану (именно на службу, на аттестованную должность) – необходимо пройти ВВК и далеко не каждому это удается. Пожалуй, это основная инстанция по отсеиванию потенциальных пожарных.
Что такое ВВКЭто военно-врачебная комиссия, основной задачей которой является определение годности кандидата (сотрудника) к службе (дальнейшей службе) в указанной должности.
Попробуем немного облегчить процесс и заранее ознакомить с тем, что необходимо для прохождения ВВК.
Документы для прохождения- Во-первых, необходимо направление установленного образца , которое вам необходимо получить в отделе кадров той организации, куда вы собираетесь устроиться. Направление действительно в течение трех месяцев с даты выдачи;
- Паспорт гражданина РФ;
- Военный билет
Абитуриентам, то есть кандидатам на учебу , не прошедшим срочную службу в ВС необходимо иметь при себе приписное удостоверение , в котором стоит отметка А – годен к службе.
Кандидаты, в приписном удостоверении которых отметка Б-3, Б-4 до прохождения ВВК не допускаются, даже незначительные ограничения к службе являются основанием для отказа в прохождении ВВК.
Данное требование относится к юношам, у девушек приписного удостоверения нет.
АнализыРезультаты обследований действительны в течение трех месяцев, флюорография – 6 месяцев.
СправкиСправки о диспансерном наблюдении из психоневрологического, наркологического, кожно-венерологического и туберкулезного диспансеров. Как правило, справки эти платные, установленного образца, выдаются в соответствующих диспансерах.
Врачи, которых необходимо будет пройти непосредственно на комиссии:
- стоматолог;
- хирург;
- отоларинголог;
- невролог;
- психиатр;
- дерматолог;
- офтальмолог;
- терапевт;
- кандидаты женского пола дополнительно посещают гинеколога.
Отметим, что каждый врач осматривает очень придирчиво, при возникновении малейших сомнений, как правило, направляя на дополнительные обследования.
При продлении срока службы(Список приложен к записи по кнопке скачать)
Справки с указанием имеющихся заболеваний и сроков диспансерного наблюдения по ним:
Все справки должны быть заверены личной печатью врача и печатью соответствующего лечебного учреждения.
Подготовка к прохождению комиссииПредварительная подготовка необязательна, но если кандидат серьезно настроен на службу в МЧС России хочет иметь максимальные шансы для прохождения ВВК, необходим серьезный подход.
Документ, которым раньше руководствовались на ВВК при определении годности к службе – приказ МВД РФ от 14 июля 2010 г. № 523 (в настоящий момент утратил силу ).
Сейчас действуют 2 документа:- «О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов»;
- (утратил силу, взамен: Приказ МЧС России от 30.08.2018 N 356 ) «О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования граждан, поступающих на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования по результатам независимой военно-врачебной экспертизы и формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий в системе МЧС России».
Обратите внимание на раздел: дополнительные требования для граждан, не проходивших службу и поступающих на службу и (или) в образовательные организации.
Теперь можно предварительно оценить состояние своего здоровья и соответствие его предъявляемым требованиям. Понятно, что это будет лишь приблизительная оценка, но кое в чем возможно сыграть на опережение и принять меры. Существуют нарушения здоровья, которые являются препятствием к службе, но поддаются коррекции. Поэтому целесообразнее будет прийти на прохождение комиссии, подлечив и исправив все, что можно исправить и подлечить.
Что необходимо сделать перед прохождением комиссии? Стоит прикинуть соотношение своего роста и веса и соответствие своих параметров норме (табл. № 2 к приложению к Требованиям приказа №190), лишние или недостающие килограммы вполне реально заранее сбросить или, наоборот, наесть. Заранее стоит обратиться к стоматологу для санации ротовой полости, кариес может сыграть злую шутку. Вообще стоит заранее подлечить все, что можно подлечить и исправить, для того, чтобы у врачей не было лишних поводов заострить внимание. Но обратите внимание – если коррекция требует оперативного вмешательства, проходить комиссию нужно не ранее, чем через 6 месяцев после операции, если придете ранее истечения шести месяцев – вердикт будет «временно не годен».
Можно ли скрыть какие-либо проблемы со здоровьем и пройти вопреки существующим правилам? Разумеется, нет ничего возможного. Сейчас, с активным развитием платных медицинских учреждений, многие предпочитают бюджетным поликлиникам по месту жительства именно их, предпочитая комфорт, отсутствие очередей, записей. При этом амбулаторная карта по месту жительства, соответственно, будет чистой, без записей об обращении.
Так же можно не отвечать всю правду на стандартные вопросы специалистов о наличии жалоб по своему профилю – не все заболевания врач сможет определить без дополнительных обследований, поэтому при определении необходимости этих обследований будет ориентироваться все же на ваши слова и на данные карты.
Поэтому, если задаться целью, скрыть (или постараться это сделать) наличие проблем, конечно, можно, но стоит крепко подумать – а кого вы в конечном счете обманете? Не получилось бы, что самого себя. Требования комиссии к состоянию здоровья крайне высокие, но это обусловлено серьезными нагрузками на организм при исполнении обязанностей в данной должности. И какая-то незначительная особенность, которая никак не мешает в обычной жизни и не доставляет абсолютно никаких неприятностей, в экстремальных условиях может сыграть роковую роль и обернуться бедой не только для самого сотрудника, но и для тех, за чьи жизни он несет ответственность.
Как пройти ЦПД
При приеме на службу важно не только физиологическое здоровье, но и психологическое. Именно поэтому особое внимание уделяется психодиагностике, занимаются которой специалисты ЦПД. Аббревиатура ЦПД означает не что иное, как центр психодиагностики, где кандидаты на службу проходят психологическое обследование.
Подготовиться к прохождению ЦПД тоже можно. Во-первых, необходимо тщательно проанализировать свой внешний вид. Да, и в таких серьезных организациях встречают по одежке, поэтому она должна быть чистой, опрятной, и помните, что вы все же идете в солидное учреждение со вполне определенной целью, поэтому не стоит эпатировать окружающих. Воздержитесь от соблазна прийти в шортах и сланцах, как бы ни было жарко.
Если у вас есть татуировки, пирсинг – будьте готовы ответить на дополнительные вопросы. Если есть шрамы – готовьтесь ответить на вопросы об их происхождении.
Попробуйте посмотреть на себя со стороны. Психологи делают выводы на не только основе тестирования, они оценивают кандидата комплексно. Поверьте, незамеченным не останется ничего. Обкусанные ногти, грязная обувь, аромат только что выкуренной сигареты – все это те «крючочки», за которые специалист может «зацепиться», поэтому не стоит давать ему лишний повод.
Непосредственно перед днем, на который назначено обследование, необходимо:
- Выспаться. Недостаток сна обязательно отразиться на вашем психофизиологическом состоянии;
- Не быть голодным. Предусмотрите заранее возможность утолить голод и жажду;
- Настроиться на то, что времени обследование займет много. Не планируйте ничего больше на этот день, для того, чтобы не нервничать и не торопиться.
Ну и нелишним будет напомнить о том, что совершенно недопустимо являться на обследование в состоянии остаточного алкогольного опьянения (с запахом). Даже если у вас уважительная причина в виде собственной свадьбы или юбилея любимой тещи – воздержитесь.
Как проходит обследование? Сначала вас ждет тестирование. Стандартные тесты, используемые на ЦПД, найти несложно, все они доступны, их можно даже пройти заранее.
На что необходимо обратить внимание?
- Вопросы читайте внимательно, особо выделяя слова всегда, иногда, никогда, часто, изредка.
- Не пытайтесь казаться идеальным. Все тесты содержат вопросы, определяющие так называемую шкалу искренности, на основе которой оценивается степень вашей правдивости. Вы же не будете платить за провоз багажа в пустом автобусе при отсутствии кондуктора? Вот и не бойтесь признаться, что не будете.
- Запоминайте свои ответы. Вопросов очень много, зачастую они повторяются, с небольшим изменением формулировки. Не запутайтесь.
Тестирование на определение коэффициента интеллекта. Эти тесты тоже можно найти и ознакомиться с ними заранее, с правильными ответами, соответственно, тоже. Но все же не переписывайте ответы, а предварительно решите задачу для того, чтобы вы смогли продемонстрировать ход своих мыслей, если понадобится.
Тестов будет много, с большим количеством вопросов, запаситесь терпением. После тестирования вас ждет обязательная беседа с психологом. И вот тут постарайтесь помнить, что беседуете вы с психологом и он оценивает вас на степень пригодности к службе. Не стоит расслабляться, будьте начеку, хотя задача психолога прямо противоположная.
Не стоит во время беседы принимать «закрытую» позу – скрещивать руки и ноги, прятать глаза, часто прикасаться к лицу руками. По результатам беседы специалист может отправить вас на дополнительное обследование.
Результаты на руки кандидату не выдаются, их забирает сотрудник отдела кадров.
В каких еще случаях необходимо проходить ВВК и ЦПД
В случае перевода на должность , группа предназначения которой выше той, на которую вы проходили комиссию.
Стоит отметить, что требования к состоянию здоровья действующих сотрудников в этом случае несколько отличаются от тех, что предъявляются к кандидатам.
Пройти комиссию на перевод несколько легче, чем первоначально на должность. Так что в некоторых случаях, если кандидат не прошел по первой группе предназначения, а прошел, например, по третьей, есть смысл все же устроиться на должность по той группе, по которой прошел. А впоследствии, уже будучи сотрудником, попытаться пройти еще раз на ту должность, на которую планировалось изначально.
В случае перевода сотрудника на должность с повышением группы предназначения, ему также необходимо пройти ЦПД.
В случае наступления страхового случая. Сотрудники МЧС России застрахованы в обязательном порядке, то есть при наступлении страхового случая сотруднику выплачивается определенная сумма. Размер страховой суммы зависит от степени тяжести полученной травмы. И вот как раз степень тяжести травмы определяют на военно-врачебной комиссии. Более подробно о можете прочесть в нашей статье.
Необходимо собирать все справки, все заключения врачей, все снимки – все это пригодится на комиссии.
Полный перечень необходимых документов:
Если при получении травмы вы обратились не в поликлинику МВД, а в иное лечебное учреждение, то необходимо дополнительно предоставить:
Все медицинские документы должны быть заверены угловым штампом и печатью учреждения здравоохранения, в которое вы обращались.
ВАЖНО! Не тяните с оформлением, срок от момента получения травмы до момента страховой выплаты не должен превышать три года.
При продлении срока службы(достижение предельного возраста)
При достижения предельного возраста (в настоящее время он составляет 45 лет для сотрудников, чье звание не выше подполковника) и продлении срока службы сотруднику необходимо заключение комиссии о возможности продолжать службу.
При увольненииПри увольнении сотруднику предлагается пройти ВВК, от которого он имеет право отказаться. Если ВВК признает сотрудника негодным к дальнейшем службе или годным с ограничениями, то может измениться основание для увольнения. О можете прочитать в нашей статье.
Также на ВВК сотрудника должны направить в случае, если суммарная продолжительность дней нетрудоспособности составляет 4 месяца в году и более.
Это относительное нововведение, обратите внимание, раньше на ВВК направляли при непрерывном больничном 4 месяца, сейчас считаются все больничные в течение года.
На прохождение ЦПД сотрудника направляет психолог подразделения на основании рекомендаций предыдущего заключения и результатов обследований.
Представляемая характеристика - классический советский образец! Точно могу утверждать, что данное военно-бюрократическое словоблудие, копирующее известную каждому призывнику форму-25Ю , успешно используется всеми силовыми структурами крайние 50 лет. Возможно, намного дольше, просто более ранних документов лично не встречал. Сейчас возможно говорить уже о международном статусе этого уникального документа - именно такие единообразные образцы отправляют друг другу по запросам бывшие сослуживцы Несокрушимой и Легендарной, разбросанные волею судьбы на бескрайних просторах СНГ...
Именно по указанной выше причине текст документа исполнен на Великом и Могучем - теперь уже языке не межнационального, а полноценного международного общения. Что до мудреной "шапки" медицинской характеристики - так это копия со служебной характеристики, которую штабные машинистки, не мудрствуя лукаво, перепечатывали один к одному.
Всем удачи и самых добрых воспоминаний!
МЕДИЦИНСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
майора Коновалова Ивана Михайловича,
старшего помощника начальника штаба
...........................................................
(по центру)
1951 года рождения, русского,
образование высшее в 1973 году:
Днепропетровский химико-технологический
институт, Ленинградское военно-политическое
училище ПВО в 1981 г. Проходит службу в ВС СССР
с 18.02.1978 года.
Личный номер Л-111111
(в правом углу)
Майор Коновалов И.М. за период прохождения службы в войсковой части 26489 за медицинской помощью не обращался.
При первичном медицинском обследовании жалоб на состояние здоровья не предъявлял. В настоящее время жалоб не имеет.
Объективно: общее состояние удовлетворительное, положение активное, сознание ясное, правильного телосложения. Кожные покровы и видимые слизистые обычной окраски и влажности. Периферические лимфатические узлы не увеличены. Костно-мышечная система и связочно-суставной аппарат без особенностей. Пульс 68 ударов в минуту, удовлетворительных качеств. АД - 120/80 мм рт. ст. Тоны сердца ясные, ритмичные. Грудная клетка правильной формы, равномерно участвует в акте дыхания. Перкуторно легочный звук. Дыхание везикулярное, хрипов нет. Язык влажный, розовый, чистый. Живот правильной формы, симметричный, при пальпации мягкий, безболезненный во всех отделах. Печень и селезенка не увеличены. Поколачивание в поясничной области безболезненно с обеих сторон. Стул диурез в норме.
Диагноз: здоров, годен к военной службе.
Характеристика выдана по запросу (для представления...).
Начальник медицинской службы войсковой части 47195
майор медицинской службы подпись
ПІБ
«__» ____________ 19__ г.
Сдраствуйте хотелось бы узнатьа наруки выдают такую харрактеристику,или только по запросу...
| 10 окт 2012 | ответить |
Разъясняю: в соответствии с действующим на сегодняшний день законодательством гражданин ВПРАВЕ получать любую информация в отношении самого себя. Если информация, которую желает получить заявитель, имеет грифы ограниченного доступа (ДСП, "секретно" и т.п.), информация выдается, но с пропуском той части, которая имеет указанные грифы.
Это новации последних лет. Должностным лицам зачастую просто лень отвлекаться. Нужно напоминать им о персональной ответственности за несоблюдение действующего законодательства. Закон имеет высшую силу над всеми устаревшими должностными инструкциями.
Медицинская характеристика по определению не содержит сведений, имеющих ограниченный доступ.
Таким образом, оснований для отказа в выдаче Вам медицинской характеристики как на руки, так и по Вашему запросу, НЕ ИМЕЕТСЯ.