Нередко людям, которые избрали путь военнослужащего, приходится отказаться от службы по каким-либо причинам. Это может быть вынужденная мера по состоянию здоровья или же по превратности судьбы. Какими же именно могут причины, и каким образом происходит сам процесс увольнения?
Уход с военной службы по состоянию здоровья
Здоровье человека может пошатнуться по разным причинам. Но каким бы сильным не было желание военного продолжить служение родине, есть запреты, которые не позволят ему это сделать. С каждым годом список заболеваний, не позволяющих быть военнослужащим, меняется, претерпевая небольшие изменения.
- Заболевания, связанные с эндокринной системой, ухудшением питания и важными расстройствами метаболизма:
- наличие лишнего веса последних степеней;
- сахарный диабет – болезнь, приводящая к недостаточному количеству инсулина в организме;
- подагра – накопление кристаллов уратов, приводящее к проблемам с обменом веществ.
- Болезни, связанные с ухудшением функциональности глаз:
- косоглазие;
- полная слепота;
- афакия;
- галукома;
- крайняя степень близорукости или дальнозоркости.
Если у военнослужащего обнаружат одну из пересиленных заболеваний, то у него появляется причина, по которой его комиссуют из армии.
Статья, позволяющая комиссоваться
Несмотря на то, что основная часть военнослужащих покидает армию именно по вышеперечисленным причинам, связанным с физиологическими аспектами работы организма, существует еще одна, которая является не менее веской. Статья №17, по причине которой комиссование из армии вполне возможно.
- Заболевания, связанные с отклонениями психики:
- острая форма психоза;
- алкоголизм;
- наркозависимость;
- депрессия;
- расстройства личности;
- последствия перенесенных серьезных болезней.
- Отклонения в нервной системе:
- менингит;
- паралич;
- болезнь Паркинсона;
- энцефалит;
- афазия и т.д.
Нередко происходит так, что юноши хотят «откосить от армии», сославшись на якобы расстроенную психику. Несомненно, это может сработать, однако последующие последствия могут заставить пожалеть о сделанном выборе. Даже если нет специализированной справки, подтверждающей это, последующее трудоустройство может оказаться затруднительным для военнослужащего.
Если юноша не попадает ни под один из вышеперечисленных вариантов, то это не означает, что не существует других причин. Есть еще несколько, благодаря которым военнослужащий может быть уволенным, даже если здоровье у него крепкое:
- Потеря отца или матери, одного из родных сестер или братьев.
- Наличие семьи, и более одного ребенка.
Однако, если солдат столкнулся с некоторыми проблемами, его тревожит наличие каких-либо отклонений в организме, ему незамедлительно стоит взять себя в руки и поступать следующим образом:
- посетить медицинский кабинет, где могут подтвердить его беспокойства относительно состояния и заполнить соответствующий рапорт начальству;
- после того, как юноша пройдет медицинский осмотр, ему предоставляется возможность временно покинуть военную часть, переместившись в госпиталь, для смены обстановки и отдыха, которое длится чуть более тридцати дней;
- после возвращения военнослужащему назначается прохождение специальной военной медицинской комиссии, о несвоевременном проведении которой солдат может рапортовать более высокопоставленным лицам;
- после проведения осмотра комиссия выносит вердикт относительно физического и ментального здоровья солдата: если он полностью или же частично не годен, то вышестоящие командиры имеют право его уволить;
- в том случае, если после прохождения обследования солдата признают годным для дальнейшего служения, он может послать жалобу в суд гарнизона или в более высшую комиссию; после этого проводится повторная проверка, и если наличие болезни подтвердиться, то военнослужащий имеет право подписать документы о комиссации и покинуть данное место;
- если же даже повторное обследование не подтвердило, что у солдата имеются отклонения в здоровье, то о комиссации не может быть и речи, ему обязательно нужно будет окончить предписанный законом Российской Федерации срок службы;
- срок действия вердикта, заключенным военной медицинской комиссией, действует в течение одного года.
Есть один важный нюанс, о котором многие солдаты могут не подозревать. В том случае, если комиссия заключила, что военнослужащий не пригоден для дальнейшей службы, заболевание, зафиксированное комиссией, не должно быть записано в военный билет, поскольку это противозаконно. Даже малейший намек не должен быть отмечен в документе. В том случае, если председатели пренебрегли данным правом солдата, перед военнослужащим, проходившим комиссию, встает обязанность незамедлительного обращения в вышестоящие инстанции или правоохранительные органы для решения данной проблемы.
Армия – не исключение, и вспышки каких либо простудных или инфекционных заболеваний могут происходить и тут. Если заболевает один член роты, то нетрудно догадаться, что и проживающие с ним в одной комнате подвергнуться заражению. Однако данные случаи происходят реже, чем во внешнем мире.
Что касается процентного соотношения относительно служащих, приобретающих какие-либо заболевания в процессе службы, то их крайне малое количество. Данное правило не действует только в том случае, если у них не имелось предрасположенности уже до начала службы. При таком повороте его должны распределить в специализированную группу, которая ограничена по состоянию здоровья.
Для того чтобы обезопасить себя от подобного рода непредвиденных обстоятельств, рекомендуется заранее пройти тщательное обследование, которое подтвердит опасения или рассеет их. Даже если на первый взгляд процесс увольнения происходит гладко, без сучка и задоринки, на самом деле это не так. Этот процесс отнимет много сил у того, кто решится встать на данный путь. Стоит ли это потраченных в процессе бумажной волокиты нервов?
Но есть случаи, при которых комиссация неизбежна. Многие болезни, скрывающиеся в процессе всей жизни, неожиданно являют себя со временем. Многие не могут понять, неужели произошло увольнение военнослужащего по состоянию здоровья с присвоением категории «В», которой никак не могло быть. Обычная головная боль может обернуться опасной болезнью, последствия несвоевременного лечения которого могут быть непоправимыми.
Болезни эндокринной системы, расстройства питания и нарушения обмена веществ
Психические заболевания
Болезни нервной системы, эпилепсия и эпилептические приступы
Болезни нервной системы (продолжение, статьи 25-28)
Болезни глаза и его вспомогательных органов
Болезни уха и сосцевидного отростка
Болезни системы кровообращения
Болезни органов дыхания
Болезни органов пищеварения
Болезни кожи и подкожной клетчатки
Болезни костно-мышечной системы
Болезни костно-мышечной системы (продолжение, 69-70 статьи)
Болезни мочеполовой системы
Беременность, роды и послеродовой период
Врожденные аномалии, деформации и хромосомные нарушения
Последствия травм, отравлений и других воздействий внешних факторов
Прочие болезни
Болезни, с которыми не берут в армию
Многие призывники и их родители хотят знать, какие существуют болезни, с которыми не берут в армию , где найти этот список болезней. На этой странице мы собрали весь перечень заболеваний, при наличии которых не берут в армию.
Некоторые заболевания гарантируют освобождение от призыва , другие лишь ограничивают годность до определенных родов войск или обеспечивают отсрочку. Каждый призывник в обязательном порядке обследуется комплексом специалистов, в который входят дерматовенеролог, стоматолог, ЛОР врач, окулист, психиатр, невропатолог, терапевт и хирург. Данные специалисты изучают перечень требований по здоровью призывников для дальнейшего определения категории годности на заседании призывной комиссии. Законом определен и утвержден список заболеваний (расписание болезней) , а в соответствии с ним четыре категории годности . Расписание болезней содержит в себе более ста наименований основных заболеваний и их разновидностей, чтобы определить требования к состоянию здоровья призывников и распределить их по родам войск, или же освободить призывника от армии по состоянию здоровья. Для быстрого нахождения названия болезни, вы можете воспользоваться поиском по сайту. Хотите получить гарантированное освобождение от службы в армии ? Тогда вам потребуются знания специалистов компании «ПризываНет.ру».
После выбора клиентом пакета услуг и заключением договора, врачами «ПризываНет.ру» будут отобраны и досконально изучены статьи расписания болезней в соответствии с состоянием здоровья клиента, а также определен круг необходимых обследований, чтобы выявить сопутствующие заболевания, которые могут освободить от призыва . Профессиональный юрист обеспечит правовое сопровождение, разъяснит права и обязанности призывника, поможет собрать пакет документов, доказывающих непризывную категорию годности, предоставляемых в военкомат. Правовая помощь осуществляется до момента получения отсрочки или военного билета в зависимости от выбранного пакета услуг.
Болезни и армия
Расписание болезней военкомат использует независимо от региона в котором находится призывной пункт. Оно находится в свободном доступе, может служить поводом для отсрочки, ограничения или освобождение от призыва. Наша услуга позволит призывнику не прятаться от повесток, а тщательно изучить состояние здоровья и воспользоваться услугами юристов без нарушения закона. Расписание болезней для призывников является официальным документом, на который ориентируются наши специалисты. Они работают в контакте с членами медицинской комиссии военного комиссариата, осведомлены обо всех изменениях. Таким образом, получение военного билета по здоровью становится с нашей помощью простой и понятной процедурой, повышает правовую грамотность призывников, родителей. В статьях с 1 по 86, освобождающих призывника от службы, содержатся заболевания:
Изучив весь список болезней , вы узнаете, при каких условиях не берут в армию при том или ином заболевании, но для определения итоговой категории годности одного диагноза недостаточно. Несмотря на то, что в перечне болезней при которых дают отсрочку от армии или военный билет ваше заболевание присутсвует, нужно понимать, какие нарушения функций вызывает данное заболевание и какая у вас на сегодняшний день есть история болезни. По этому вопросу вас может абсолютно бесплатно проконсультировать медицинский специалист нашей компании.
Для большинства болезней отсутствие нарушения функций или незначительные изменения органа накладывают ограничения на годность к службе, значительное нарушений органов делает человека негодным к службе.
Увольнение по состоянию здоровья – веская причина для написания заявления об уходе по собственному желанию. Однако, как обстоит в этом случае дело с военнослужащими, которые несут обязанность по обеспечению национальной безопасности?
Законодательство РФ достаточно четко определяет этот момент: увольнение по здоровью с военной службы возможно по инициативе военнослужащего. В то же время они не могут быть без согласия и предварительного осведомления лишены должности по решению военного руководства.
Учитывая важность миссии и сложность деятельности работников Вооруженных сил РФ (ВС РФ), увольнение военнослужащего по болезни предусматривает предоставление ему пенсии и комплекса иных обязательных выплат.
Порядок увольнения
Процесс увольнения из армии по состоянию здоровья несколько отличается от процедуры ухода по собственному желанию иных работников. В частности, военнослужащему, который обнаружил невозможность дальнейшего несения службы придется пройти следующие этапы:
- Военно-врачебная комиссия.
Желающего уволиться военнослужащего направляют на прохождение военно-врачебной комиссии. В итоге, он проходит медицинское освидетельствование, по итогам которого в отношении него составляется заключение о невозможности далее нести службу в рядах ВС РФ.
Стоит отметить, что основание для увольнения по состоянию здоровья военнослужащего – список болезней, допускающих принятие такого решения. Этот документ ежегодно утверждает Минобороны РФ.
- Беседа с командиром части.
После получения положительного решения военно-врачебной комиссии военнослужащий пишет рапорт на имя командира части, указывая в качестве причины – «по состоянию здоровья» или «в связи с ухудшением состояния здоровья». В назначенное время беседу с ним проводит командир части.
Весь разговор заносится в протокол, который подшивается к делу вместе с рапортом и заключением военно-врачебной комиссии.
- Издание приказа об увольнении.
Приказ об увольнении военнослужащего выходит сразу на основании протокола его беседы с начальником части. Этот документ является основой для выплаты увольняемому сотруднику пенсии и иных обязательных платежей.
Следует отметить, что увольнение по здоровью служащих на контрактной основе происходит в том же порядке, что и военных, числящихся в государственных военных структурах.
Если военнослужащий увольняется не по собственному желанию, а по решению военного руководства, то соблюдается тот же порядок, за исключением составления военнослужащим рапорта.
Конечной точкой увольнения сотрудников с военных должностей выступает передача личных дел в военный комиссариат по месту несения службы. Все документы уволенных военнослужащих проходят регистрацию и передаются в архив.
Правовые основы
Существует ряд законов и подзаконных актов, которые регулируют процесс увольнения военнослужащих, определяют порядок и сроки выплат этой особой категории работников. Эти документы также определяют особенности разрешения споров между военнослужащими и руководством вооруженных сил.
Федеральный закон «О статусе военнослужащих» (№76-ФЗ от 25 мая 1998 года) раскрывает все этапы процесса увольнения военных по состоянию здоровья, а именно:
- Без предварительного уведомления, а также без согласия военнослужащего его увольнение не может быть осуществлено (ст. 23);
- Существует особый порядок расчета единовременного пособия увольняемому военнослужащему (п.3 ст. 23);
- Всем увольняемым военнослужащим в обязательном порядке выплачивается социальное пособие (п.4 ст.23);
- Все состоящие на службе в ВС РФ лица имеют право на льготы при увольнении по состоянию здоровья.
Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих (№306-ФЗ от 7 ноября 2011 года) указывает на то, что всем военным, которые покидают место службы по состоянию здоровья полагаются компенсационные выплаты. При этом в статьях 34 и 51 этого же нормативного акта указано, что для военнослужащих категории В увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья возможно исключительно на основании заключения военно-врачебной комиссии.
Есть ряд положений подзаконных актов, которые также заслуживают внимания. В их числе:
- Все уволенные военнослужащие не лишаются права получения ипотечного кредита при наличии у них государственного сертификата (Указ Президента РФ №861);
- Военнослужащий имеет право самостоятельно определить основание своего увольнения (болезнь или травму) и сообщить об этом военно-врачебной комиссии перед прохождением медицинского осмотра (Указ Президента РФ №1237).
Остается добавить, что существует возможность увольнения в запас по состоянию здоровья. Заключение об этом также выносит военно-врачебная комиссия, которая представляет его в военный комиссариат (ст. 34 и 49 №76-ФЗ).
В дополнение ко всему в законодательных актах прописываются такие права военнослужащего, связанные с его увольнением по состоянию здоровья:
- Военнообязанный имеет право досрочно прекратить службу, если военно-врачебная комиссия вынесла заключение о неблагоприятном состоянии его здоровья;
- Если состоящий на военной службе гражданин находится на стационарном лечении, то в течение этого периода его никто не имеет права уволить со службы.
При этом во время стационарного лечения уволить военного не имеет право не только руководство, но и он сам не может подать рапорт о досрочном прекращении службы.
Как написать рапорт
Одним из ключевых вопросов в ходе увольнения военнослужащего выступает вопрос о составлении им рапорта. Однако, в российском законодательстве отсутствуют конкретные требования к этому документу. Следовательно, написать его можно от руки и в свободной форме, но с указанием таких основных сведений, как:
- Ф.И.О. начальника части (как правило, рапорт пишется на его имя);
- Ф.И.О., дата рождения и должность увольняемого военнослужащего;
- Причина ухода со службы и подтверждающие ее документы (номера медицинских справок и заключений, а также указание на учреждения, выдавшие их).
- Наличие жилой площади, а также государственного сертификата на получение ипотечного займа;
- Согласие на получение расчета за выслугу лет;
- Указание военного комиссариата, которому должно быть передано личное дело увольняемого сотрудника ВС РФ и все приложения этого документа.
Если военнослужащий находился на службе на контрактной основе, то в рапорте обязательно прописывается номер контракта, поскольку последний подлежит расторжению.
Выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья
Военнослужащий, который решил покинуть место своей службы досрочно, должен выяснить заранее, какие выплаты положены при увольнении по состоянию здоровья. Дело в том, что все военные имеют право на получение пенсии и иных компенсационных выплат даже в том случае, если они сами выступают инициаторами ухода со службы (№306-ФЗ).
В состав обширного перечня компенсационных платежей входят:
- Денежное довольствие, которое начисляется с момента последней его выплаты и до последнего дня службы, в сумме, зависящей от должности военнослужащего.
- Единовременное пособие за выслугу лет в размере:
- До пяти окладов – менее 10 лет службы;
- До десяти окладов – от 10 до 15 лет службы;
- До пятнадцати окладов – от 15 до 20 лет службы;
- До 20 окладов – свыше 20 лет службы.
- Премии за заслуги перед государством в том случае, если за время службы военный отличился особыми достижениями и подвигами (ПП №993).
- Материальная помощь и финансовая поддержка в покрытии затрат на лечение выделяется в том случае, если по заключению военно-врачебной комиссии у военнослужащего было выявлено особо тяжкое заболевание или серьезная травма (ПП №993). При этом суммарный размер платежа не должен превышать оклада военного за один год.
- Дополнительная компенсация на случай, если военнослужащий не использовал вещественно-материальное обмундирование. Сумма выплаты будет равна его стоимости (ПП№390). Право на такой платеж имеют только те военные, которые служили более 20 лет.
Законодательство определяет, что правом получения пособия обладают только те военные, которые служили в ВС РФ в течение определенного промежутка времени на непрерывной основе.
Особые правила предоставления выплат затрагивают тех сотрудников ВС РФ, которые несут службу на контрактной основе. Социальное пособие выплачивается им в следующем размере:
- 40% от денежного довольствия при выслуге до 15 лет;
- 3% месячного оклада за каждый год при выслуге более 15 лет.
Если по решению военно-врачебной комиссии сотрудник ВС РФ был отправлен в запас, то он имеет право на страховые выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья, а также на социальные льготы (бесплатный проезд в общественном транспорте, обслуживание в поликлиниках и кассах железнодорожных вокзалов вне очереди и т.п.).
Особое внимание следует уделить пенсии при увольнении с военной службы по состоянию здоровья. Она полагается тем военным, которые дослужились до определенного возраста.
Российское законодательство допускает уход на пенсию военных при соблюдении таких условий:
- Выслуга – от 20 лет;
- Возраст – старше 45 лет;
- Военная служба – не менее 12, 5 лет;
- Общий трудовой стаж – не менее 25 лет.
При наличии соответствующего медицинского заключения военнослужащему может быть определена пенсия по инвалидности, которая выплачивается отдельно от пенсии за выслугу лет.
Что же касается права военных на ипотечный кредит, то при увольнении по состоянию здоровья получить его смогут только те служащие ВС РФ, которые:
- имеют выслугу более 10 лет;
- получили на руки государственный «жилищный» сертификат.
Такие сертификаты не выдаются в обязательном порядке. Однако в рапорте военнослужащий может упомянуть свое право на военную ипотеку и сослаться на наличие достаточной для этого выслуги лет. При этом важно помнить, что сертификат не обналичивается в обычном порядке: хранящиеся на его счету средства могут быть потрачены непосредственно на приобретение жилья или на уплату первоначального взноса при оформлении ипотечного займа.
Все перечисленные выше выплаты могут быть осуществлены только после того, как выйдет приказ об увольнении военнослужащего, подписанный начальником части.
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья – мероприятие сложное, включающее в себя ряд этапов. При этом без наличия заключения от военно-врачебной комиссии и протокола беседы с начальником части приказ об увольнении не может быть оформлен, а следовательно выплаты не смогут быть осуществлены.
Военнослужащие подлежат досрочному увольнению из Вооруженных Сил, если имеют заболевание, включенное в перечень болезней, при которых они признаются негодным к дальнейшему прохождению службы. Для определения состояния здоровья военнослужащий должен пройти медицинскую комиссию и по ее результатам подавать рапорт об увольнении.
Список заболеваний
При определении годности продолжения службы в армии в учет принимается не только характер и степень заболевания, но и род войск, где проходит службу военнослужащий. Если военный решил досрочно уволиться, то ему необходимо знать перечень заболеваний, при наличии которых военно-врачебная комиссия признает его негодным для продолжения военной службы.
Подробный список болезней для увольнения с военной службы приведен в Положении о военно-врачебной экспертизе. Все заболевания можно разделить на несколько основных блоков:
На основании заключения ВВК военный пишет рапорт об увольнении и передает его своему командиру. Последний готовит аттестационный лист и прилагает к нему все документы, включая медицинское заключение.
Аттестационная комиссия рассматривает все полученные документы, выслушивает доводы увольняемого и дает свое заключение по вопросу его ухода в отставку. Как правило, при наличии медицинского заключения, которое свидетельствует о невозможности продолжения службы, комиссия приходит к единогласному заключению об увольнении военнослужащего.
Выплаты при увольнении по состоянию здоровья
При увольнении военнослужащего по состоянию здоровья ему полагаются компенсационный выплаты, которые в большинстве случаев зависят от выслуги лет. Так, военные, которые отслужили менее 10 лет, получат выходное пособие в размере 5 окладов, а те, кто отслужил 10 лет и более – в размере 10 окладов.
Кроме того, предусмотрены социальные льготы, которые выражаются в бесплатном проезде на определенных видах общественного транспорта и получении медицинской помощи вне очереди.