Проекты ао донстрой. Внутренний кризис ФСБ: офицеры против генералов Сколько платят в фсб

Сотрудники розыска, как правило, несут службу в подразделениях ОВД (уголовные, экономические и коррупционные направления).

Так какая же зарплата у оперов в разных странах мира?

Жалованье сотрудника внутренних дел в реформированной России

Грубо говоря, именно на работе опера держится функционирование полиции в плане противодействия преступности.

Члены БЭП и ПК взаимодействуют с руководителями и работниками бухгалтерий различных организаций.

Средние зарплаты оперов в РФ достигают 46,2 тыс. рублей в месяц (около 796 американских долларов) .

Преимущественно официальные вакансии открыты в Московском регионе и республике Бурятия.

Рассмотрим уровень окладов сотрудников внутренних дел в разрезе регионов страны, а именно:

• Брянская область – 37,5 тыс. рублей;
• Тюменский регион – 37,3 тыс. рублей;
• Приморский край – 38,2 тыс. рублей;
• Пермская провинция – 39,2 тыс. рублей;
• Калининградский округ – 39,4 тыс. рублей;
• Свердловский регион – 40,9 тыс. рублей;
• Хабаровский край – 41,7 тыс. рублей;
• Архангельская область – 43 тыс. рублей;
• Республика Бурятия – 43,5 тыс. рублей;
• Московская территория – 46,3 тыс. рублей.

По состоянию на 2018-2019 официально открыто 206 вакансий на оперуполномоченного исполнителя.

Преимущественно, работодатель предлагает профессионалам 33100-43800 рублей ежемесячно (примерно 570- 755 у.е.).

Как правило, в 1 отделе работает 15 экспертов, а загруженность на человека составляет более 20-и уголовных дел.

В большинстве случаев доход сотрудника розыска зависит от стажа и конкретного места работы.

В городе Москва минимальный уровень ставки специалиста составляет 40 тыс. рублей .

При этом график работы исполнителя является ненормированным.

В 2016 году действующее правительство сократило социальные льготы оперов, но увеличило компенсации.

Так, в полиции розыскники получают:

• фиксированный оклад – 20 тыс. RUB;
• доплата за звание — примерно 15 тыс. RUB;
• персональные надбавки – 1400 –8000 RUB;
• «столичная доплата» — 10% ставки (от 2000 RUB);
• работа с секретной документацией (500-1500 RUB);
• индивидуальная премия за качественную и напряженную работу (700 и больше RUB).

ФСБ является одной из наиболее привлекательных структур с точки зрения зарплаты.

За 2015-2016 года денежное вознаграждение оперуполномоченных здесь поднялась на 50%.

Сотрудники структуры имеют следующие заработки:

• старший оперативник: фиксированный оклад – 34 тыс. рублей;
• младший специалист – 25 тыс. рублей;
• квалифицированный следователь – 30 тыс. рублей;
• начальник ограниченной территории – 35 тыс. рублей;
• рядовые исполнители и должности — 20 тыс. рублей.

Работая опером в ФСБ, вы можете обеспечить себе хорошую пенсию, так как такая занятость приравнивается к военной.

Все сотрудники структуры подписывают специальные документы о неразглашении тайн по службе.

Вознаграждение за профессиональную деятельность в Украине и США

Процесс бесконечных реформ органов внутренних дел и военных ведомств, в конечном счете, привел к увеличению окладов оперуполномоченных исполнителей.

Престижней всего работать в стране по данному профилю в Национальной полиции.

Профессиональный сотрудник зарабатывает здесь средние деньги лишь с начала 2017 года.

Зарплата в данном органе имеет следующий вид:

• оперуполномоченный инспектор по особо важным делам в звании майора (выслуга 10-13 лет) – 13400 гривен или 496$ ;
• специалист по особым поручениям – 12490 гривен в месяц (462 у.е.) ;
• квалифицированный опер (7-10 лет выслуги) –10012 гривен или 370 долларов ;
• руководитель отдела – (стаж 7-10 лет) – 15890 гривен или 588 баксов в месяц ;
• оперуполномоченный капитан (7-10 лет работы в органах) – 10144 гривен/375 долларов ;
• помощник сотрудника розыска с выслугой в 2-4 года – 6163 гривен в месяц/ 228 $ .

Сколько получает оперативный сотрудник в США и как он там называется?

Во-первых, ключевой особенностью уголовного розыска в стране больших возможностей является децентрализация государственной функции.

Во-вторых, в каждом штате существуют органы ФБР, полиции, частные детективы и сыскные компании.

Зарплата таких специалистов имеет следующий уровень:

• ФБР . Федеральная ставка начинающего специалиста (GS 10) достигает 59340 долларов , а надбавка за длинный рабочий день составляет 25% (+14835 баксов ). Более опытный сотрудник получает доход в 140-160 тыс. долларов в месяц ;
• полиция штатов — з арплата представителя сыскного отдела составляет скромных 40000 $ в год ;
• частные детективы – 3,5-4,7 тыс. долларов ежемесячно + премиальные за успешный результат;
• сотрудники сыскных компаний – от 2,7 до 4,5 тыс. долларов .

Каковы доходы оперуполномоченных в странах ближнего и дальнего зарубежья?

Работа в полицейских учреждениях различных стран всегда является сложной и опасной.

Особенно это касается профессиональной деятельности в сфере борьбы с уголовной преступностью.

Жалованье квалифицированных специалистов здесь составляет:

• Великобритания . Работая в невысоком звании (сержант и ниже), сотрудник оперативного поиска может рассчитывать на выручку в 38720 фунтов в год (4300 долларов в месяц) . Получив должность в «Скотланд-Ярде», опытный сотрудник может рассчитывать на прибыль в 5-6 тыс. долларов ;
• Франция .Работа во внутренних органах страны является престижной и высокооплачиваемой. Однако для работы оперативником придется получить персональный сертификат качества, сдав сложные экзамены. Так, зарплата квалифицированного специалиста составляет 6200 евро в месяц ;
• Германия . Функционирование в системе уголовной полиции сопряжено с определенными требованиями к кандидату (возраст, психологическое состояние, физическая подготовка и пр.) Так, начинающий исполнитель будет иметь ставку на уровне 4200 евро в месяц , выше звания сержанта – 4300-6500 евро ежемесячно ;
• Израиль .Полицейские структуры в данной стране достаточно крупные. Начинающий сотрудник внутренних структур может рассчитывать на жалованье в 7000 шекелей (1975 $) . Профессиональный работник зарабатывает в 2 -3 больше;
• Китай .Помощник сотрудника имеет выручку в 45-50 тыс. юаней (около 775 долларов) . Опера высшего звена (начальники отделов, капитаны) получают оклад в 90 тыс. юаней (1500$) . Работа таких специалистов, как правило, начинается с 5-и утра до 9-и вечера;
• Австралия . Страна с развитой экономикой предлагает квалифицированным экспертам в сфере уголовного розыска оклад в 70 тыс. австралийских долларов (53629 USD) в год + высокие социальные гарантии.Сотрудники в более высоком звании зарабатывают в 1,5-1,8 раза больше своих коллег.

Особенности профессии

Должностное лицо уголовного розыска в России каждый день сталкивается с неизвестным для обыденного человека миром.

За последнее десятилетие выходцы из ФСБ существенно усилили свои позиции в бизнесе: они делят государственные земли, обеспечивают «крышу» предпринимателям, присматривают за «стратегически важными» компаниями. Российские журналисты Андрей Солдатов и Ирина Бороган написали в 2010 году книгу «Новое дворянство: восстановление полицейского государства в России и наследие КГБ». Книга была издана в Великобритании и на русский не переведена. Мы публикуем несколько отрывков.

Приход Путина дал целому поколению ветеранов спецслужб шанс вернуться в высшие эшелоны власти. Они заняли высокие посты в университетах и на телеканалах, в банках и министерствах. Сменив мундиры на деловые костюмы, выходцы из спецслужб переместились туда, где концентрировалась власть, иногда присягая на верность новым хозяевам, иногда — работая под прикрытием.

Присказка про «бывших чекистов», которых не бывает, не так далека от правды. Многие офицеры спецслужб, якобы вышедшие в отставку, были отправлены действующими агентами в бизнес, СМИ и гражданский сектор, по-прежнему подчиняясь ФСБ. Для их обозначения использовался специальный эвфемизм — «ОДР»: офицер действующего резерва. В 1998 году офицеров действующего резерва переименовали в АПС — аппарат прикомандированных сотрудников, но суть осталась прежней.

Статус агента действующего резерва считается государственной тайной, раскрывать которую запрещено законом. Эта армия секретных офицеров ФСБ скрыта от остальной части общества и работает в совершенной тайне, отправляя отчеты начальству в ФСБ и активно вербуя новых сотрудников. Сложно предположить, сколько человек работает в действующем резерве, но общее их число, вероятно, измеряется тысячами.

Один из самых удивительных примеров этого явления — назначение в 2002 году представителя ФСБ генерала Александра Здановича (который также служил в военной контрразведке и был главным официальным историком ФСБ) заместителем генерального директора ВГТРК. Сначала говорили, что Зданович будет отвечать за службу безопасности компании, но вскоре стало ясно, что его полномочия гораздо шире. Когда в октябре 2002 года террористы захватили театр на Дубровке во время демонс- трации мюзикла «Норд-Ост», Зданович, по сути, говорил журналистам, как освещать событие. В разгар кризиса Зданович официально входил в состав оперативной группы — таким образом, он одновременно работал и в службе безопасности, и в службе новостей. В сентябре 2004 года, во время захвата школы в Беслане, авторы книги встретили Здановича на улицах города за два часа до штурма. Генерала пригласили в Беслан спецслужбы, несмотря на то что формально он был сотрудником телеканала.

Не все офицеры действующего резерва занимали такие высокие должности. Многие намеренно избегали внимания, даже обладая определенной властью. Например, Михаил. Ему пятьдесят с небольшим, у него азиатские черты лица, простые манеры и скромный костюм. Он похож на кого угодно, только не на полковника ФСБ. Этнический татарин, в юности он добровольно пошел в КГБ из идеалистических побуждений. В начале карьеры в его ответственность входило наблюдение за исламистскими движениями в Узбекистане. После развала СССР его перевели в Москву, в центральный аппарат ФСБ, где его специализация пригодилась департаменту по борьбе с терроризмом. После участия в первой чеченской войне его вернули в Москву; к середине 2000-х годов он стал полковником и был отправлен в правительство Москвы «офицером действующего резерва», где стал заведовать городской политикой по отношению к мусульманам. Работая в мэрии, он тихо вербует агентов в этнических общинах, наблюдает за исламистскими тенденциями, собирает информацию и передает ее в ФСБ.

По правилам, унаследованным от КГБ, офицеры действующего резерва должны получать только одну зарплату. Если зарплата в ФСБ выше, чем в компании, в которую он командирован, разницу разрешалось оставлять себе. Но если зарплата в ФСБ была ниже, разницу приходилось возвращать в ФСБ. Если офицер не хотел (как и происходило в большинстве случаев), ему предлагалось отказаться от зарплаты в ФСБ.

Офицеры действующего резерва раз за разом не могли побороть конфликт интересов. Предполагалось, что, отправляясь работать в другую компанию, сотрудники сохраняли лояльность к ФСБ. Но многие из тех, кто был назначен офицером действующего резерва во время быстрого роста капитализма в России, стали питать большую лояльность к своим прибыльным компаниям, чем к родному ведомству. В некоторых случаях они относились к компании как к своему главному начальнику, а к ФСБ — как к источнику ценной информации и личных связей.

Сотрудники, которых отправляли в небольшие компании, главным образом майоры и полковники, в основном сохраняли лояльность ФСБ и никогда не отказывались от зарплаты, потому что хотели продолжать карьеру в службе безопасности. Напротив, генералы в действующем резерве, которых огромными заработками переманивали крупнейшие корпорации и банки, быстро забывали о своих сравнительно небольших генеральских жалованиях. Они становились властными представителями бизнеса в ФСБ. В основной массе это были люди пенсионного возраста: они действовали, ясно осознавая, что у них едва ли есть будущее в разведке.

Напряжение между поколениями офицеров безопасности росло: молодые сотрудники приходили в уныние при виде состояний, нажитых их старшими коллегами. Полковники и майоры начали сомневаться в целесообразности политики, дающей преимущество генералам. Один полковник ФСБ на правах анонимности сообщил авторам книги, что «основной вопрос — это старый пункт о двух зарплатах. Меня отправили работать под частичным прикрытием, и я должен был выполнять свою официальную работу, а потом работу для ФСБ, встречаясь с агентами по ночам. Так почему мне отказали во второй зарплате? Это правило было установлено секретным приказом начальника ФСБ, но этот приказ не был должным образом зарегистрирован в Министерстве юстиции, поэтому нет никакой возможности его опротестовать».

ФСБ была очень крупным землевладельцем. И хотя дачи на Рублевке официально принадлежали государству, спецслужбы распоряжались ими так долго, что считали их фактически своими.

В 2006 году депутат Государственной думы по Одинцовскому округу Виктор Алкснис обнаружил, что в 2003-2004 годах государство раздало частным лицам 40 га земли вдоль Рублево-Успенского шоссе — 80 участков, 38 из которых были с согласия руководства изъяты из фондов Управления материально-технического обеспечения (УМТО) ФСБ РФ.

Земля была передана бывшим и действующим высшим чинам ФСБ.По словам Алксниса, передача земли была осуществлена по простейшей схеме: письмо с запросом, одобрение — и смена собственника. Так, например, поступил заместитель начальника Службы экономической безопасности ФСБ Алексей Федоров. Он отправил заявление на имя главы Одинцовского района, приложив к нему письмо от заместителя начальника УМТО ФСБ Семененко с просьбой передать землю ему. Земля, говорит Алкснис, находилась в государственной собственности, и у Семененко не было права передавать ее частному лицу. По закону земля должна была перейти в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом для последующей продажи.

Изучая документы на выделение земли, мы заметили, что высшие чины ФСБ фигурируют в них без указания должностей и званий. Например, генерал-майоры названы «военнослужащими, общая продолжительность службы которых составляет более 15 лет». К тому же по меньшей мере три высших чина ФСБ получили землю бесплатно. Этими «военнослужащими» были Александр Федоров из Службы экономической безопасности ФСБ, начальник департамента погранконтроля ПС ФСБ Михаил Шкурук и Борис Мыльников, руководитель Антитеррористического центра СНГ (этот пост приравнивается к должности первого заместителя директора ФСБ). Мыльников получил свой участок по номинальной стоимости $5 за сотку.

Бесплатной землей разжились также главный кадровик ФСБ Евгений Ловырев, бывший руководитель Антитеррористического центра ФСБ Вячеслав Волох (который к тому времени оставил службу и занимал пост помощника министра сельского хозяйства) и Сергей Шишин, руководитель Управления собственной безопасности ФСБ. Все они получили участки в престижном поселке «Горки-2».

В то время как генералы получали в подарок землю в элитном районе, среди низших чинов ФСБ росло недовольство. Напряжение достигло точки кипения, когда было решено ввести новые правила о зарплате под названием «Коэффициент 2,2», по которым служащие ФСБ на административных должностях будут получать в 2,2 раза больше, чем сотрудники того же ранга, работающие под прикрытием. К 2008 году офицеры ФСБ начали подавать в военные суды Москвы на свое руководство, требуя квартир и пособий, обещанных российским законодательством. В ответ на это в ФСБ был создан департамент, который должен был защищать высшие чины от таких исков. Один из полковников ФСБ рассказал нам: «Этот департамент был создан для защиты руководства ФСБ, а не простых сотрудников. На одном собрании генералов из моего отделения спросили, почему зарплаты так сильно различаются. Они ответили, что когда-то у Родины не было денег. Теперь, когда ресурсы у страны есть, им следует заплатить за их труды». В 2008 году нам стало известно, что несколько офицеров ФСБ обратилось в Европейский суд по правам человека в Страсбурге, заявляя, что руководство ФСБ проводит политику дискриминации. Первое решение по возбужденным делам было оглашено 14 января 2010 года — суд встал на сторону истцов.

Руководители ФСБ не только копили материальные богатства, но и занимались обогащением членов своих семей. Землю на Рублевке получили два сына начальника Антитеррористического центра ФСБ начала 2000-х годов Германа Угрюмова — Александр и Владислав. Сын директора ФСБ Николая Патрушева Андрей стал советником председателя совета директоров нефтяной компании «Роснефть» Игоря Сечина. В 2007 году президент Путин наградил двадцатишестилетнего Патрушева орденом «За заслуги перед Отечеством». К тому времени тот проработал семь месяцев советником председателя «Роснефти» и три года — в Службе экономической безопасности ФСБ.

В тот же самый день брат Николая Патрушева Виктор, проработавший семь лет в компании «Мегафон», был награжден орденом Дружбы. Этот странный выбор номинанта для ордена, обычно присуждающегося артистам и иностранным спортсменам «за вклад в укрепление сотрудничества между народами», возможно, объясняется тем, что в начале 2006 года Виктор уже получил от Путина орден Почета «за заслуги в развитии физической культуры и спорта». Брат директора ФСБ работал советником президента спортивного клуба «Динамо», которому служба безопасности покровительствовала с 1920-х годов.

Располагая ценными участками, роскошными машинами и государственными наградами, сотрудники новой службы безопасности России не просто служили государству — они были землевладельцами и властными игроками, способными влиять на важные кадровые решения и продвигающими своих друзей и родственников во власть.

Из книги The New Nobility (Andrei Soldatov and Irina Borogan). Публикуется с разрешения издательства PublicAffaires, входящего в Perseus Books Group

зарплата в ФСБ в 2013г. повыситься. в 2012г. им повысили в 2,5-3 раза, а теперь в 2013г им еще повысят, и будет составлять: первый заместитель директора ФСБ ежемесячно получает оклад 54 тыс. рублей; для заместителей директора ФСБ, а также руководителей служб ФСБ оклад установлен 52,8 тыс. рублей, для руководителей департаментов ФСБ оклад в размере 48тыс. рублей; начальники отделов в ФСБ по должности получают оклад в размере 38,4 тыс. рублей; для старших уполномоченных ФСБ оклад 33,6 тыс.рублей

Сотрудникам ФСБ в начале 2013 года подняли зарплаты. Средняя заработная плата работников ФСБ выросла на 40-50 процентов и достигла среднего показателя в пятьдесят тысяч рублей. Например, майор с выслугой больше 10 лет получает приблизительно 70.000 рублей в месяц.

Говорят, что наибольшее повышение (в процентах)было у оперативного, вспомогательного состава сотрудников, имеющих младшие специальные звания.

Ранее отмечалось недовольство полицейской реформой Дм.Медведева - у сотрудников полиции в результате реформы заработная плата была выше, чем у коллег из ФСБ.

Сотрудник- сотруднику рознь. Есть высшие чины, а есть простые рядовые исполнители, которые есть и в такой структуре, как ФСБ. Но, если брать среднюю зарплату- думаю, что зарплата среднего ФСБшника будет раза в три-четыре выше чем, у начальника какого-нибудь работающего производства(которых по пальцам сосчитать) или частного предпринимателя. Жизнь такая- средний класс в наше время- это офицеры, структур стоящих на защите интересов структур власти, а средний класс- это опора государства.

Зарплата в ФСБ формируется из нескольких независимых составляющих. Некоторые из них будут повышены в разных пропорциях. Также играют роль различные факторы и коэффиценты, в т.ч. региональные. Таким образом, ответить на ваш вопрос конкретно - невозможно. Примерно - 50-550 т.р. в месяц.

Очень сложно говорить о заработке сотрудника ФСБ, так как там большая градация, начиная где-то от 7000 и до 1000000 (могу ошибаться), вс зависит от должности и звания...

Кроме стандартного оклада у них ещ много других начислений, которые могут превышать оклад в разы...

Ну и последние - у них есть дополнительные доходы, которые не попадают в декларацию, от мелочных взяток до рекета бизнесменов, хоть и работники ФСБ не на первом месте по таким заработкам, но попадают в 10-ку...

В 2013-м году,зарплату сотрудникам ФСБ,обещают поднять,за счет увеличения окладов,но насколько-доподлинно пока неизвестно.Да и сотрудники там,таких разных рангов,что и сейчас,разброс размера зарплат,огромный.Для сравнения:старший офицер ФСБ получает примерно 70000 рублей,а младший лейтенант-30000 рублей.К тому же,с поднятием зарплат,снимаются все льготы,такие как материальная помощь на членов семей сотрудников,и бесплатный проезд раз в год к месту отдыха.

Младшие офицерские должности оклад 48 тысяч рублей.

Заработная плата сотрудников ФСБ определяется следующим постановлением правительства



С 1 января 2013 года согласно этому , они увеличиваются в 1.5 , 2 раза

У сотрудников ФСБ В 2013 году будет повышение зарплат и пенсий. Предполагается, что оклады сотрудников ФСБ станут больше на 30-50% больше.

Благодаря такому повышению, сотрудники данной структуры перестанут получать меньше, чем сотрудники полиции, которым с 2012 года резко повысили зарплаты, в то время, как в ФСБ оклады оставались на прежнем уровне.

Таким образом, со следующего года сотрудники ФСБ станут получать больше.

Так же в планах (но еще окончательно не решено) для сотрудников ФСБ ввести ежемесячные надбавки, которые повысят доход сотрудников структуры еще выше. На размер надбавок, в случае принятия, будут влиять тарифная ставка и должностной оклад, а так же планируется учитываться важность, сложность и скорость выполняемой задачи.

Но при предполагают лишить сотрудников всех льгот, которые есть на данный момент. А именно, отменить для семей сотрудников ФСБ дополнительную материальную помощь ежегодный оплачиваемый проезд в места отдыха. С 2013 года перечисленных льгот больше не будет.

Информация о зарплате сотрудников ФСБ в 2013 году пока остатся закрытой. Известно лишь то, что она должна увеличиться на 30-50%. Одновременно планировалось отменить некоторые льготы - материальная помощь на членов семей, бесплатный проезд к месту отдыха. А вот ежемесячная надбавка увеличится значительн6о и в ряде случаев может превышать основную зарплату.



Ну какие уж реформы могут проводится, в нашей стране? Отменют часть льгот и повысят зарплату на 30-50%, как это сделали в Вооруженных Силах. Обещают данную реформу в 2013году. Вот и посмотрим) Тем более нельзя так спрашивать, т.к. очень много разветвлений, в данной структуре. Наверника будет у всех общий оклад в зависимости от звания и по занимаемой должности. Поживем увидим, все это поверьте не за горами)

Каждое государство является своеобразной организацией, которая способствует обеспечению нормального уровня жизни своему населению. Соответственно, благополучие страны напрямую влияет на качество жизни граждан. Жители участвуют в обеспечении безопасности своей страны. Поэтому еще с давних времен создавались армии, и ее представители всегда пользовались уважением среди обычных граждан.

В большинстве стран есть структуры, которые отвечают за безопасность государства, а также ведут активное противостояние незаконным вторжениям в страну (разведка и пр.). Сегодня этим уже никого не удивишь.

На территории РФ действует ФСБ, и в этой статье мы расскажем вам об основных направлениях деятельности ведомства, а также приведем список званий по возрастанию. Для тех, кто хочет устроиться в ФСБ на работу, далее также будет приведена полезная информация.

Определение ФСБ

Федеральная служба безопасности РФ представляет собой специальный орган исполнительной власти. Ведомство выполняет специфические задания, которые способствуют обеспечению всестороннего благополучия на уровне всей страны.

В группу специальных служб входит не только ФСБ, но и ГФС, СВР, ФСО.

Рассматриваемая структура ведет деятельность оперативно-розыскного характера, а также проводит расследования.

Главой ФСБ является президент РФ, который руководит ведомством через директора. О численности сотрудников ничего не известно – это секретная информация.

Как появилась Служба безопасности

Сегодня можно услышать много легенд о появлении ФСБ. Сфера задач органа указана в нормативной базе, которая и определяет его полномочия. Обо всем остальном, к сожалению, ничего не известно.

Сама структура появилась в 1993 в соответствии с указом президента РФ. Однако ведомство было организовано еще в первой половине 20-го века. Тогда Служба безопасности активно боролась с представителями крупных бандитских группировок, а также с контрреволюцией и т. д. Затем сформировалось НКВД, которое впоследствии было реструктуризировано в КГБ.

Структура работала вплоть до распада СССР. При расформировании государства служба прекратила свою деятельность, и необходимо было создать новое ведомство. В это время и была создана ФСБ, которая служила уже независимой России.

Обновленный орган несколько раз реорганизовывался, но самые значимые изменения в ФСБ произошли в период с 2003 по 2004 год. Далее была кадровая реструктуризация, которая повлекла за собой сокращение штата заместителей главы службы с 12 до 4 человек.

Основные положения работы ведомства

Деятельность Федеральной службы регулируется законом. Иными словами, для этого была разработана специальная нормативная база, и ФСБ руководствуется следующими законами:

1. Конституция России.
2. Федеральный закон ФСБ.
3. Нормативные акты правительства.
4. Ведомственные приказы.

Нормативная база показывает, что деятельность ФСБ осуществляется на законном уровне.

Функции ФСБ

В законе «О ФСБ» можно найти подробный список направлений, по которым работает служба. Интересно отметить, что сфера деятельности может быть значительно расширена путем изменения нормативной базы. Но основной задачей ФСБ является обеспечение безопасности в нашей стране, для реализации этого используется комплексный подход.

На сегодняшний день ФСБ работает в следующих сферах:

1. Борьба с преступностью.
2. Предотвращение экстремизма и терроризма.
3. Контрразведка.
4. Охрана границ государства.
5. Обеспечение информационной безопасности.

На основании законодательства также определяются и другие виды деятельности. Это может быть борьба с коррупцией и так далее.

Структура ФСБ

Люди часто интересуются, из чего состоит ФСБ, чтобы в результате понять, в каких направлениях работает ведомство. Система федеральной службы складывается из следующих составляющих:

1. Аппарат ведомства.
2. Служба контрразведки, а также охраны конституционного строя России.
3. Отделение экономической безопасности.
4. Личная, кадровая и пограничная безопасность.
5. Следственный комитет.
6. Отдел военной контрразведки.

В структуре службы есть и другие органы специального назначения, которые являются менее значительными.

Список званий ФСБ

Структура званий в ФСБ ничем не отличается от военных аналогов и также распределяется по старшинству офицерского состава.

В следующем списке представлен список званий по возрастанию:

1. Рядовой.
2. Ефрейтор.
3. Младший сержант.
4. Сержант.
5. Старший сержант.
6. Старшина.
7. Прапорщик.
8. Старший прапорщик.

1. Младший лейтенант.
2. Лейтенант.
3. Старший лейтенант.
4. Капитан.

Старший состав:

1. Майор.
2. Подполковник.
3. Полковник.

Высшие звания ФСБ:

1. Генерал-майор.
2. Генерал-лейтенант.
3. Генерал-полковник.
4. Генерал армии.

Продвижение по карьерной лестнице практически не отличается от аналогичного в полиции или армии. Присвоение званий происходит в том же порядке. Поэтому сроки выслуги и прочие моменты в большинстве случаев идентичны. Однако для того, чтобы попасть в ФСБ, понадобится значительно больше усилий, чем при устройстве в другие органы. Об этом далее в статье.

Служба в ФСБ

На сегодняшний день достаточно много людей хотят посвятить свою жизнь службе в ФСБ, но получить должность в ведомстве намного сложнее, чем в полиции:

1. От кандидата требуется специфический склад характера и обладание определенными качествами, учитывая особенности работы.
2. Служба осуществляется по контракту, который накладывает ряд ограничений в связи с доступом к государственным тайнам.
3. Заработная плата небольшая, потому что это государственное ведомство, работающее на патриотических основах. Соответственно о коммерческих интересах здесь не может быть и речи.
4. От кандидата требуется высокий уровень интеллекта, поэтому приветствуются граждане с образованием.
5. ФСБ требует определенного уровня физической подготовки, который не всем под силу.

В этом списке перечислены основные особенности, с которыми может столкнуться будущий сотрудник ФСБ по контракту.

Как устроиться на службу

ФСБ тщательно отбирает кандидатов, которые хотят попасть на службу. Вся процедура сводится к многочисленным проверкам, и на самом деле это очень сложный процесс.

Кандидат проверяется по следующим качествам:

1. Личностные.
2. Моральные.
3. Психологические.
4. Физические.

В результате определяется так называемое служебное соответствие. Дополнительно от кандидата требуется высшее образование, определенные навыки и высокий уровень эрудиции. Поэтому после армии попасть в ряды ФСБ еще труднее. Но если человек обладает хорошими знаниями в области обороны и у него уже есть военная специальность, процедура может быть существенно упрощена.

Необходимые документы

Каждый кандидат, который желает поступить на службу и стать оперуполномоченным сотрудником, должен представить следующие документы:

1. Заявление, составленное по установленному образцу. В этой бумаге отображается информация о том, что человек понимает права и обязанности сотрудника службы и знает о предстоящих ограничениях после поступления на работу.
2. Полная автобиография, написанная собственноручно.
3. Заполненная анкета ФСБ.
4. Все документы, которые есть на руках. Паспорт, дипломы об образовании, свидетельства и т. д.
5. Документы родственников.
6. Информация касательно доходов и имущества.
7. Фотографии.

Перечень документации может меняться в индивидуальном порядке.

Процедура проверки кандидата

Как уже отмечалось ранее, чтобы попасть в ФСБ, нужно пройти много проверок, на основании которых происходит определение пригодности нового служащего.

Как всем известно, в 2013 году, работники такой серьезной правоохранительной структуры как ФСБ дождались своего повышения зарплат, которое очень долго откладывалось по ряду причин. Зарплаты были увеличены примерно на 30-50%.

Напоминаем, что в 2012 году было серьезно повышена заработная плата всем сотрудникам МВД, что привело к тому, что зарплаты рядовых сотрудников полиции стали выше, чем работников ФСБ аналогичного звания и должности. Так молодой лейтенант стал зарабатывать около 50 тыс. рублей, в то время как его коллега из ФСБ, старший лейтенант, всего лишь 30 тыс. рублей.

Повышения зарплат сотрудников ФСБ в 2019 году не ожидается

Но есть и другая сторона медали поднятия зарплаты для сотрудников ФСБ в 2013 году: вместе с повышением окладов были сняты все льготы, такие как материальная помощь на членов семей сотрудников, и бесплатный проезд раз в год к месту отдыха.

Что касается 2019 года, то в текущем году пока никакого повышения зарплат сотрудникам спецслужб не планируется.

Следует отметить, что в настоящее время существует также проект о ежемесячной надбавке сотрудникам ФСБ, которую планируется ввести в конце 2019 года, что может существенно повлиять на доход сотрудников ФСБ. Она будет начисляться исходя из должностного оклада, тарифной ставки и выплачиваться ежемесячно одновременно с заработной платой. При этом размер надбавки может меняться в зависимости от сложности, важности и скорости выполняемых задач.

← Вернуться