Интеллектуальные инвестиции - это вложения в человеческие, организационные, инновационные капиталы компаний и частных лиц. Получение образования или профессиональных навыков может просматриваться как пример частных инвестиций в собственный человеческий капитал. Формирование специфических компетенций персонала, необходимых для развития конкурентной позиции компании на рынке может рассматриваться как инвестиции в интеллектуальный капитал компании. Это касается не только технолгов и инженеров, но и людей, продающих товары компании
Интеллектуальная собственность - это активы интеллектуального капитала, которые
1)признаются в финансовом учете , те нематериальные активы
2) имеют правовую защиту
Интеллектуальные инвестиции формируются часто по 3-4 направлениям, формирующим нематериальную часть основного капитала компании:
1) организационный
2) клиентский
3) человеческий
4) инновационный капитал
В ряде случаев встречается следующая группировка элементов интеллектуального капитала :
1. Человеческий
2. Структурный внешний
3. Структурный внутренний , который объединяет инновационные и технологические неосязаемые активы
!!! Принципиальное отличие человеческого капитала состоит в условности его присвоения компанией . Это наиболее мобильный ресурс . С точки зрения перемещения между компаниями.
Второй по мобильности - КЛИЕНТСКИЙ капитал, элементы которого патенты, лицензии, торговые марки часто обращаются на рынке. Бренды по продуктам.
Регламенты, положения, системы документооборота, БД, финансовые и организационные структуры компании формируют (включаются в) организационный капитал
Анализ успешных компаний показывает, что элементы интеллектуального капитала хорошо работаю только как ИНТЕГРИРОВАННЫЕ, поддерживая друг друг. Инвестиции в один элемент редко дают значимые результаты. Сложный вопрос управления интеллектуальными инвестициями - это поиск баланса вложений денег между различными элементами
Инновационные инвестиции - вложения капитала в создание, покупку и внедрение новшеств, которые приводят к качественным и количественным улучшениям продуктов, услуг, технологий и бизнес-моделей. Причем ИННОВАЦИОННЫЕ инвестиции являются частью ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ инвестиций
В деятельности компаний целесообразно обозначить 4 направления инновационных инвестиций :
1) продуктовые - ведут к созданию в рамках компании новых продуктов или услтуг
2) процессные - позв создать новые технологии производства, обеспечить более высокий уровень автоматизации
3) управленческие - дающие возможность смены бизнес-моделей или усовершенствования отдельных управленческих функций
4) внедренческие - позволяющие встроить приобретенные технологии в деятельность компании
Инновационная активность на макроэкономическом уровне может измеряться величиной вложений в НИОКР
По сравнению с зарубежными компаниями
Лидер среди нефтегазовых компаний - Лукойл
Если сравнить его с ВР или Шэл, то объем вложений будет в 10 раз меньше, чем у этих компаний
Проблема низкого уровня вложений в исследования связаны с 1 стороны, со слабостью рынка, и недостаточностью????
И невозможность применить, а значит трудности
Еще ода проблема - неизученность вопроса по реакции фондового рынка на принятые в компании решения по увеличению вложений в НИО КР ведь по Российским стандартам
Эти затраты в большинстве случаев, трактуются в отчетности
Соответственно, когда рыночная капитализация существенно ориентируется инвестиции в НИОКР могут создавать парадоксальную ситуацию негативного восприятия рынком инновационной активности компании . К начинают вкладывать в работы, вложения сразу же не окупаются
Раньше большинство компаний во всем мире не обращало внимания на роль интеллектуального капитала в своей организации, из-за чего они теряли возможную прибыль, делая акцент на других аспектах управления. И лишь совсем недавно ученые начали проводить исследования, посвященные выявлению общих тенденций и закономерностей влияния интеллектуального капитала на результаты деятельности компании. Исследования охватили практически все географические зоны. Работы были достаточно разнородны по временному периоду, по применяемым подходам и использованным методам сбора и обработки данных. Но, тем не менее, проведенные исследования дали свои результаты и сегодня можно выделить ряд общих гипотез, которые проверены и подтверждены в большинстве работ :
- 1) Существует положительная взаимосвязь между уровнем интеллектуального капитала и результатами деятельности кампании.
- 2) На развитых рынках влияние интеллектуального капитала на результаты деятельности компании выражено сильнее, чем на развивающихся рынках.
- 3) Существует определенная комплементарная связь составляющих интеллектуального капитала, что выражается во взаимном влиянии, а также в незначимости отдельных элементов (в частности, человеческого капитала) без наличия других.
До сих пор ученые многих стран проводят исследования, применяя новые методы измерения интеллектуального капитала.
По результатам проведенных исследований в России выяснилось, что во всех отраслях российской экономики присутствуют инновационные лидеры, успешно конкурирующие за счет технологий и ноу-хау, как на внутренних, так и на внешних рынках. Но их количество настолько мало, что экономика России уступает экономикам развитых стран .
На самом деле, в современной отечественной практике отношение к интеллектуальному капиталу, который нуждается в управлении, к сожалению, очень редко встречается. Иначе говоря, управление интеллектуальным капиталом достаточно редко определено приоритетами стратегического развития отечественного бизнеса. Лишь немногие руководители в российском бизнесе заинтересованы в том, чтобы интеллектуальный капитал их организации постоянно развивался, принося им все большую прибыль .
Для того, чтобы решить эту непростую задачу, необходимо начать инвестирование интеллектуального капитала организации. Но для формирования и развития творческих способностей одних лишь инвестиций недостаточно. Поэтому нужно не просто вложение средств и ресурсов, а осознанная и целенаправленная деятельность самого носителя этих качеств.
Инвестиции в интеллектуальный капитал имеют ряд особенностей :
- - отдача от инвестиций в интеллектуальный капитал непосредственно зависит от продолжительности трудоспособного периода его носителя;
- - интеллектуальный капитал подтвержден не только физическому и моральному износу, но и способен накапливаться и умножаться;
- - по мере накопления интеллектуального капитала его доходность повышается до определенного предела, а потом резко снижается;
- - не всякие инвестиции в человека могут быть призваны вложениями в интеллектуальный капитал, а только те, которые общественно целесообразны и экономически эффективны.
В заключение хотелось бы отметить, что российской экономике не хватает таких организаций, которые были бы на рынке товаров и услуг инновационными лидерами. И единственно правильным решением в этой ситуации является то, чтобы руководители своих компаний уделили должное внимание развитию интеллектуального капитала организации. А это, в свою очередь, становится возможным благодаря инвестированию средств в интеллектуальный капитал. Ведь, как говорил Дж. Гэлбрейт: «Доллар, вложенный в интеллект человека, часто приносит больший прирост национального дохода, чем доллар, вложенный в железные дороги, плотины, машины и другие капитальные блага. Образование становится высокопроизводительной формой капитальных вложений» .
Обычно, под интеллектуальными инвестициями подразумевают некоторые вложения, которые направляют на создание активов, либо уникальных продуктов нематериального значения. Как правило, это инновации или повышение уровня квалификации рабочих, либо же их обучение.
Интеллектуальные инвестиции представляют собой одну из ключевых частей инвестиционного рынка. Для того, чтобы современное производство хорошо развивалось, ключевую роль в этом процессе играет интеллектуальных товаров или другими словами - инвестиции в интеллектуальный . На данный момент существует несколько форм интеллектуальной собственности, а именно:
- частная (индивидуальная);
- коллективная.
Поскольку с формами собственности проблем нет, то стоит разобраться с тем, что представляют собой объекты интеллектуальных инвестиций. Рассмотрим подробнее виды и их объекты
Интеллектуальные инвестиции – какие они бывают?
1) Первый вид интеллектуальной собственности являет собой исключительную собственность. В этом случае их объектом будут патенты, которые обладают авторским правом.
2) Второй вид интеллектуальной собственности - информационная собственность. При этом виде объект собственности представляет собой знание, идею и опыт, который необходим для создания и развития своего производства. Обычно это вложения, которые представляют собой учебные материалы, либо уроки.
3) Третьим видом интеллектуальной собственности является лицензионная собственность. Тут объект - инвестиции в интеллектуальную собственность это возможность пользоваться товарами и услугами, которые закреплены лицензией.
Рассмотрим более подробно виды и объекты интеллектуальных инвестиций
Принято считать, что объектами интеллектуальных инвестиций могут быть абсолютно различные новшества, как в сфере искусства, так и сфере технологий. В качестве примера, объекта для художественных интеллектуальных инвестиций рассмотрим создание ранее не существующего товарного знака. Ваш товарный знак будет давать вам преимущество, в сравнении с остальными. Первоначально можно закрепить свои права на товарный знак на срок в десять лет, и после продлевать.
Для того, чтобы хорошо понимать, что может служить примером для технологического объекта интеллектуальных инвестиций рассмотрим следующее: Это является итогом творческой деятельности архитектуры, и представляет собой образцы, макеты или рисунки. дается сроком на двадцать лет.
В качестве объектов для технических интеллектуальных инвестиций могут выступать различные изобретения или технические средства. Также это могут быть итоги творческой деятельности, которые не ограничены. Собственность можно закрепить на десять лет и продлевать каждые пять лет.
В наше время инвестиции в интеллектуальную собственность становятся наиболее популярными во всем мире. Существует несколько видов осуществления инвестиций.
- Приобретаются права пользования
- Покупка услуг, которые позволяют обучать персонал и нанимать на работу отличных специалистов.
- Приобретение научно-технической продукции, а именно - различные новые методики.
Что может быть источником для интеллектуальных инвестиций?
На данный момент существует около трех источников для финансирования интеллектуальных инвестиций, а именно:
- Вложение денежных средств государственными предприятиями, либо осуществление финансирования за счет средств бюджета. Обычно Государство преследует свои цели, осуществляя денежные вложения в интеллектуальную собственность.
- Финансирование за счет частного капитала.
- Спонсорские средства.
Будьте в курсе всех важных событий United Traders - подписывайтесь на наш
В современных условиях информатизации и инновационного развития интеллектуальный капитал предприятия становится главным конкурентным преимуществом среди предприятий различных форм собственности.
Понятие «интеллектуальный капитал» приобрело значимость в середине 20 века, но не смотря на долгий период изучения данного понятия до сих определения представленные в экономической литературе носят в основном общий характер. Существует множество подходов к определению понятия «интеллектуальный капитал».
Первым значимость интеллектуального капитала как фактора экономического развития обозначил Джон Кеннет Гэлбрейт , который под интеллектуальным капиталом понимал хорошо организованную систему управления знаниями каждого специалиста компании, а также руководства, при которой стратегию управления компанией определяет не отдельная личность, а совокупность работников. Идеи Джона Кеннета Гэлбрейта в дальнейшем развил Стюарт Т., который определил понятие интеллектуальный капитал как «сумму всего того, что знают работники компании и что дает конкурентное преимущество компании на рынке: накопленные знания, интеллектуальный материал, «патенты, процессы, управленческие навыки, технологии, опыт и информация о потребителях и поставщиках» .
По мнению специалистов в области интеллектуального капитала в его состав входит три составляющие :
Человеческий капитал. Включает в себя объем знаний, умений и навыков, способствующих повышению производительности труда и увеличению доходов работников.
Структурный капитал – это нематериальные активы: технологии, патенты, ноу-хау системы управления, техническое и программное обеспечение, организационная структура и корпоративная культура.
Потребительский капитал, характеризующий отношения компании с потребителями ее продукции и поставщиками ресурсов.
Таким образом, в расширенном виде понятие «интеллектуальный капитал» можно охарактеризовать как совокупность знаний, умений, квалификации и накопленного опыта сотрудников и нематериальных активов компании (интеллектуальная собственность, программное обеспечение, товарные знаки, базы данных, система управления и т.д.), увеличивающих совокупность знаний в целях максимизации прибыли и обеспечения конкурентоспособности компании, а также взаимодействие внутренней и внешней среды компании.
Поскольку интеллектуальный капитал со временем подвержен моральному износу, т.е. знания могут устареть, а способности деградировать, а также естественному износу, связанному с возрастными изменениями носителя интеллектуального капитала, возникает необходимость в воспроизводстве интеллектуального капитала. В данном случае основой оценки интеллектуального капитала служат инвестиции. Инвестиции в интеллектуальный капитал является нематериальными инвестициями и носят особо рискованный характер, поскольку инвестиционный период интеллектуального капитала, как правило, является долгосрочным. К интеллектуальным инвестициям можно отнести расходы на получение образования, профессиональную подготовку и переподготовку, расходы на поддержание здоровья, обеспечивающего необходимый уровень трудоспособности. Поэтому в целях воспроизводства интеллектуального капитала необходимо инвестирование в информационное обеспечение, в образование и программы повышения квалификации или переквалификации при условиях изменения содержания труда, а также вложения в мобильность.
В развитых странах с середины 70-х годов ХХ века уровень инвестиций в интеллектуальный капитал значительно превысил инвестирование в машины и оборудование, при этом в нашей стране по-прежнему остается достаточно низкий уровень инвестиций в интеллектуальный капитал.
Согласно данным Всемирного банка инвестиции в интеллектуальный капитал позволяют получить отдачу в 5-6 раз больше, чем от материального производства, при этом 65 % экономического роста связано именно с человеческим и социальным капиталом.
Существует несколько источников для финансирования интеллектуальных инвестиций:
1. Собственные средства организаций.
2. Привлеченные средства, к которым относятся:
Бюджетные средства;
Федеральный бюджет;
Бюджеты субъектов Российской Федерации;
Местные бюджеты.
Инвестирование в интеллектуальный капитал наиболее выгодно именном государству, поскольку в дальнейшей перспективе данные капиталовложения позволят увеличить рост эффективности всей национальной экономики. Данные выводы подтверждает федеральный закон, принятый в США в 1998 г., включающий в себя законы о капиталовложениях в технологию, о системе высшего образования подготовки кадров в целях обеспечения конкурентоспособности и о технологической безопасности , а также закон об инвестициях в рабочую силу в США, принятый в 2000 г., который предусматривает обеспечение граждан необходимой информацией для улучшения профориентации на рынке труда и выбора соответствующего направления профессиональной подготовки. Принятие этих законов направлены на улучшение качества интеллектуального капитала за счет государственных инвестиций .
Образование и подготовка на производстве повышают уровень знаний человека, а, следовательно, увеличивают объем и качество человеческого капитала. При повышении уровня образования эффективность труда работника повышается либо посредством увеличения производительности труда, либо посредством получения знаний, которые делают работника способным осуществлять такую трудовую деятельность, результаты которой представляют большую ценность.
Исследования, проведенные профессором кафедры образования Пенсильванского университета Робертом Земски совместно с экономистом Лайзой Линч из Школы бизнеса Флетчера при университете Тафта и профессором менеджмента из Уортона Питером Капелли (было проанализировали более трех тысяч ста рабочих мест), показали, что при десятипроцентном повышении уровня образования суммарная производительность возрастает на 8,6%. Для сравнения: при таком же увеличении основных фондов производительность труда повышается всего на 3,4%. Иначе говоря, предельная прибыль от инвестиций в человеческий капитал почти втрое превышает прибыль от капиталовложений в технику .
Тем не менее, в Российской федерации основным источником финансирования образования является государственный бюджет. Как видно из рисунка 1 основными источниками формирования инвестиций в интеллектуальный капитал стали средства федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации. В чем причины низкой инвестиционной активности организаций. Возможно, основной причиной нежелания финансировать средства в интеллектуальный капитал организациями объясняется нежеланием увеличивать заработную плату, так как работник станет более квалифицированным и опасения что работник может покинуть компанию и перейти к конкурентам.
Рисунок 1. Инвестиции в основной капитал по источникам финансирования
Рассмотрим более подробно выделенные причины нежелания финансировать организациями собственные средства на развитие интеллектуального капитала своих работников, что так же подтверждается данными, указанными на рисунке 2 по объемам инвестиций, направленных на образование по формам собственности организаций, явным лидером где остаются предприятия государственной собственности.
Рисунок 2. Инвестиции в основной капитал, направленные на развитие образования, по формам собственности (в процентах к итогу)
Тем не менее, стоит заметить, что в современных условиях знания становятся основными стратегическими активами организации. Многие предприятия осознают, что успешная деятельность тесно связана с организационной способностью эффективно управлять собственным развитием. Эта способность может быть реализована через процесс производства нового знания, одним из направлений которого является инвестирование в интеллектуальный капитал .
Повышение уровня образования сотрудника неуклонно повлечет за собой рост его заработной платы, что представлено на рисунке 3.
Рисунок 3. Уровень заработной платы работников в зависимости от уровня образования
Как видно из рисунка 3, чем большим количеством знаний обладает сотрудник, тем выше его заработная плата. В связи с чем, постоянное повышение уровня знаний и квалификации работника повлекут за собой так же рост его заработной платы, что возможно, не устраивает владельцев частных организаций, так как большинство частных предприятий являются небольшими и даже незначительных рост расходов может сильно отразиться на финансовом состоянии организации, чего не скажешь о крупных государственных компаниях.
Инвестиции в образование являются долгосрочными, поэтому высокорискованными. Помимо прочего, у таких инвестиций чрезвычайно низкая ликвидность. Деньги, потраченные на подготовку квалифицированных специалистов, невозможно вернуть в случае их увольнения. В связи с чем, частные организации опасаются вкладывать средства в повышение уровня образования своих работников.
Библиографический список
- Khorolskaya O.V. The essence, composition and interconnection of intellectual capital elements // Research Center of corporate management and venture investment Syktyvkar State University Journal. – 2014/ – #4. Mode of access: http://www.vestnik-ku.ru/
- Стюарт Т. Интеллектуальный капиталю Новый источник богатства организаций / Т. Стюарт; пер. с англ. В.А. Ноздриной. – М.: Поколение, 2007. – 368 с.
- Фадеева Т.А. Развитие представлений об интеллектуальном капитале и его основные характеристики // Международный научный журнал «Символ науки». 2016. №3.
- Патрон А.П. Государственное воздействие и НТП: от постиндустриального общества к обществу информационной экономи // США-Канада: экономика, политика, культура. 2001. № 9. С. 38-45.
- Лебедева Л.Ф. Политика трудоустройства социально уязвимых групп населения в США // США-Канада: экономика, политика, культура. 2001 № 9. С. 44-47.
- Стюарт Томас А. Интеллектуальный капитал. Новый источник богатства организаций / Пер. с англ. В. Ноздриной. – М.: Поколение, 2002. С. 132.
- Жернова Н.А., Терекова О.А., Юрченко О.А. Об оценке эффективности инвестирования в интеллектуальный капитал предприятия // Вестник Кузбасского государственного технического университета. 2007 № 3. С. 97-101.