работников сферы «Культура» и «Искусство»

1. Общие положения.

1.1. Награждение государственными наградами регулируется Указом Президента РФ «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (вместе с «Положением о государственных наградах Российской Федерации», «Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации, почетных званиях Российской Федерации, описаниями названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации»).

1.2. Государственные награды Российской Федерации являются высшей формой поощрения граждан Российской Федерации за заслуги в области культуры, искусства и просвещения, воспитании, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством.

1.3. Виды государственных наград:

· Медаль;

· Звание.

1.4. Очередное награждение государственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения.

1.5. Повторное награждение одной и той же государственной наградой не производится.

1.6. Награжденный может быть лишен государственной награды только вступившим в законную силу приговором суда при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления;

2. Порядок представления к награждению государственными наградами.

2.1. Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы лица , представленного к государственной награде:

а) коллективами организаций;

б) государственными органами или органами местного самоуправления .

2.2. В случае отсутствия у лица, представляемого к государственной награде, основного (постоянного) места работы, ходатайство о награждении указанного лица может быть возбуждено по месту его общественной деятельности.

2.3. По результатам согласования документов о награждении руководители федеральных органов исполнительной власти могут принять следующие решения:

· о нецелесообразности награждения лица государственной наградой,

· об изменении вида или степени государственной награды , к награждению которой представлено лицо.

2.4. Руководители федеральных органов исполнительной власти также вносят Президенту Российской Федерации представления о награждении граждан Российской Федерации - работников организаций в соответствии с отраслевой принадлежностью.

2.5. Представление о награждении государственными наградами, внесенное Президенту Российской Федерации, признается недействительным в случаях:

· установления недостоверности сведений, содержащихся в наградных документах;

· изменения сферы деятельности лиц, представленных к награждению государственными наградами;

· смерти лица, представленного к государственной награде;

· возбуждения уголовного дела в отношении лица, представленного к государственной награде;

· невыполнения иных требований Положения о государственных наградах.

2.6. Срок рассмотрения наградных документов согласующими инстанциями не может превышать 30 дней со дня поступления соответствующих документов (глава муниципального образования , орган исполнительной власти, Глава Республики Коми, Полномочный представитель Президента в Северо-Западном федеральном округе).

2.7. Представления о награждении государственными наградами до их внесения Президенту Российской Федерации рассматриваются Комиссией , которая может принять следующие решения :

· о поддержке представления о награждении государственной наградой;

· об изменении вида или степени государственной награды, к награждению которой представлено лицо;

· о нецелесообразности награждения лица государственной наградой;

· иные решения.

2.8. Повторное представление к награждению государственной наградой лица, в отношении которого Комиссия приняла решение о нецелесообразности награждения государственной наградой , возможно не ранее чем через год со дня принятия Комиссией указанного решения;

2.9. Государственные награды и документы к ним вручаются награжденным в торжественной обстановке не позднее чем через три месяца со дня вступления в силу указа Президента Российской Федерации о награждении.

3. Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством».

3.1. Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» награждаются граждане за особые заслуги в культуре, науке, образовании, и в других областях трудовой деятельности.

3.2. Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» имеет 2 степени: I и II.

4. Почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации»

4.1. Почетное звание "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" присваивается высокопрофессиональным работникам организаций, работающим в области культуры, искусства, образования, полиграфии, печати, кинематографии, радио и телевидения, а также участникам самодеятельного творчества и лицам, участвующим в работе организаций культуры и искусства на общественных началах, за личные заслуги:

в развитии и широкой популяризации российской культуры;

в разработке и принятии комплексных мер по сохранению и приумножению многонационального культурного и исторического наследия России;

в создании российского высококачественного исследовательского или научно-познавательного продукта в области культуры, искусства и истории;

в подготовке квалифицированных кадров для российских организаций, работающих в области культуры, искусства.

4.2. Требования к кандидатам, представленным на почетное звание «Заслуженный работник культуры РФ»:

присваивается, как правило,

· не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности ;

· при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

5. Почетное звание "Заслуженный артист Российской Федерации"

5.1. Почетное звание "Заслуженный артист Российской Федерации" присваивается высокопрофессиональным артистам, балетмейстерам, дирижерам, композиторам, режиссерам, хормейстерам и музыкальным исполнителям за личные заслуги:

· в создании высокохудожественных образов, спектаклей, кино - и телефильмов, концертных, цирковых программ, музыкальных, телевизионных и радиопроизведений, получивших широкое признание общественности и профессионального сообщества;

· в сохранении и развитии национальных артистических школ и классических художественных образов отечественной культуры;

· в активном участии в социально значимых концертах, спектаклях и других культурных мероприятиях на территории России и за ее пределами, связанных с нравственным воспитанием подрастающего поколения, популяризацией российской культуры и осуществлением благотворительной деятельности;

· в плодотворной концертной, театральной деятельности, постановке спектаклей, цирковых программ, принесших широкое общественное признание, а также позволивших достойно представлять Россию на различных крупных международных конкурсах и фестивалях.

5.2. Почетное звание "Заслуженный артист Российской Федерации" присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления творческой деятельности (артистам балета, исполняющим первые партии, - не ранее чем через 10 лет, артистам цирка (гимнастам, акробатам, дрессировщикам) - не ранее чем через 15 лет) при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

6. Почетное звание «Народный артист Российской Федерации»

6.1. Почетное звание "Народный артист Российской Федерации" является высшим званием Российской Федерации за выдающиеся заслуги в области театрального, музыкального, циркового, эстрадного и киноискусства.

Почетное звание "Народный артист Российской Федерации" присваивается российским артистам, балетмейстерам, дирижерам, драматургам, композиторам, режиссерам, хормейстерам, музыкальным исполнителям, создавшим высокохудожественные образы, музыкальные произведения, концертные и цирковые программы, театральные и кинематографические роли и исполняющим их, которые внесли выдающийся вклад в развитие и сохранение отечественной художественной культуры, формирование молодого поколения артистов и получили широкое признание общественности и профессионального сообщества.

6.2. Почетное звание "Народный артист Российской Федерации" присваивается, как правило, не ранее чем через 10 лет после присвоения почетного звания "Заслуженный артист Российской Федерации" или "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации" (артистам балета, исполняющим первые партии, артистам цирка (гимнастам, акробатам, дрессировщикам) - не ранее чем через 5 лет).

6.3. Президент Российской Федерации издает указ о присвоении почетного звания "Народный артист Российской Федерации" один раз в год в преддверии празднования Дня работника культуры (25 марта).

7. Документы для представления к государственным наградам.

· Ходатайство о представлении к награждению на министра культуры, туризма и архивного дела Республики Коми;

· Наградной лист установленной формы (4 экз.) ;

· неточности;

· исправления.

8.3 . Формат наградного листа – А3.

8.4. Образец заполнения наградного листа прилагается.

8.5. Особенности заполнения пунктов наградного листа:

· Пункт 2. Должность, место работы - в соответствии с трудовой книжкой (наименование УК по уставу).

· Пункт 5. Место рождения - в соответствии с паспортом.

· Пункт 6. Образование – высшее, наименование ОУ по диплому, год окончания.

· Пункт 8. Государственные награды – награды РФ, СССР, РСФСР.

· Пункт 9. Ведомственные и региональные награды.

· Пункт 11. Общий стаж работы – учеба не включается, военная служба включается, не допускается округление стажа.

· Пункт 13. Стаж работы в должности – только для руководящих работников.

· Пункт 14. Трудовая деятельность – по трудовой книжке с указанием всех ранее занимаемых должностей с разбивкой по годам, включая учебу по очной форме обучения, военную службу.

· Адрес организации: указывается фактический адрес последнего места работы, при перечислении прежних мест работы – только субъект РФ и МО.

· Пункт 15. Характеристика с указанием заслуг представляемого к награждению отражает вклад:

o Личность награждаемого,

o Квалификация,

o Конкретные трудовые заслуги,

o Сведения об эффективности и качестве работы,

o Участие в общественной жизни.

o Не допускается:

o Описывать жизненный путь, послужной список,

o Перечислять должностные обязанности.

o При необходимости допускается продолжение характеристики на дополнительном отдельном листе – вкладыше в наградной лист, но не более 1 страницы.

8.6. Наградной лист подписывается руководителем организации с указанием должности.

8.7. Наградной лист согласовывается с

· главой муниципального образования,

· Главой Республики Коми,

· Полномочным представителем Президента РФ в Северо-Западном федеральном округе.

· Соответствие вида награды характеру и степени заслуг;

· Принцип последовательности награждения;

Почетные звания сотрудникам учреждений культуры и творческим коллективам присваиваются за заслуги и достижения в данной сфере. Существуют определенные условия и порядок осуществления данной процедуры.

Ни для кого не секрет, что специалистам, которые по-настоящему преданы своему делу и имеют определенные заслуги и достижения, могут присваиваться различные почетные звания. Не являются исключением работники культуры и творческие коллективы.

В соответствии с Указом Президента РФ №1341, касающемся вопросов установления почетных званий и утверждения положений, высококвалифицированным сотрудникам учреждений и других подобных структур может быть присвоено почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации».

↯ Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: ,

Из статьи вы узнаете

Как возникла награда «Заслуженный работник культуры»

История данной награды началась еще 22 года назад, когда в декабре 1995 года был издан вышеозначенный Указ, утвердивший Положение о почетном звании.

Согласно этого документа, награды «Заслуженный работник культуры РФ» могут удостаиваться работники искусства, образования, радио, телевидения, печати и другие, которые соответствуют следующим требованиям:

• имеющие высокую квалификацию;
• работающие в данной сфере не менее пятнадцати лет;
• внесшие достойный вклад в развитие.

Претенденты на почетное звание заслуженный работник, могут работать в различных учреждениях, организациях, а также быть участниками художественной самодеятельности и просто принимать активное участие в работе данных учреждений на общественных началах.

Тот вид, который Положение имеет сегодня, был утвержден уже более новым нормативным документом – Указом Президента РФ №1099, изданным в 2010 году.

Основу данного нормативно-правового акта составляют меры, касающиеся совершенствования государственной наградной системы РФ. Стоит заметить, что звание «Заслуженный работник культуры» также является одним из компонентов данной системы.

Какой вид имеет нагрудный знак

Получившему такую награду как Почетное звание, вручается и серебряный нагрудный знак. Его форма и размеры являются одинаковыми для всех званий, которые присваиваются в Российской Федерации.

Высота знака составляет четыре, а ширина три сантиметра. Он изготавливается в форме овального венка, который образуется дубовой и лавровой ветками, перекрещенные концы которых перевязаны бантом.

Вверху венка изображен Государственный герб России. А на лицевой стороне знака размещено наименование почетного звания.

На каких основания присваивается почетное звание

Основаниями для присвоения вышеуказанной награды являются личные заслуги работника данной сферы, которых он смог достичь в рамках деятельности, направленной на развитие и широкую популяризацию отечественной культуры.

Сюда же относятся и заслуги, касающиеся внесения весомого вклада в разработку и реализацию комплекса мер, связанных с сохранением и приумножением культурного наследия РФ.

Если деятельность работника имеет исследовательский и научно-познавательный характер, результатом которого является высококачественный продукт в области истории, искусства, то это также можно внести в перечень заслуг, достойных высокого звания.

Немаловажное значение имеют и высокие достижения в подготовке квалифицированных кадров для организаций и учреждений, занимающейся деятельностью в области искусства и культуры.

После принятия Указа о совершенствовании наградной системы Российской Федерации требования к претенденту на получение почетного звания несколько изменились.

Наградной лист, скачайте образец в Системе Культура.

Прежде всего это касается опыта работы.

На сегодняшний день награда «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» может быть присвоена только в том случае, если с начала осуществления деятельности в данной сфере прошло не менее 20 лет.

При этом у работника, который представлен к награде, должны иметься и другие поощрения федерального или регионального уровней.

Результаты практики применения наградного законодательства

Анализ действия современной наградной системы позволил выявить некоторые негативные стороны ее применения в настоящее время. В первую очередь стоит отметить факт увеличения необоснованных представлений к награждению государственными наградами.

Основаниями для их присвоения часто становятся юбилейные даты претендентов - творческих коллективов или отдельных работников.

Поэтому коллегиальными органами Министерства культуры Российской Федерации были разработаны новые подходы к осуществлению данной процедуры, среди которых следует обратить внимание на сроки рассмотрения ходатайств о присвоении той или иной награды.

Если говорить о почетном звании «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», то в данном случае представления будут рассматриваться один раз в квартал согласно плана коллегии.

Стоит отметить и другие особенности процедуры представления к вышеуказанной награде:

1. Ходатайство о награждении рассматривается только по истечение трех лет со дня получения работником знака Министерства культуры «За достижения в культуре».
2. В качестве кандидатов могут выступать только те работники, которым за заслуги и достижения в данной сфере были вручены ведомственные знаки отличия либо дипломы международного уровня.

Особенностью присвоения почетных званий творческим коллективам и организациям является то, что коллегия может рассматривать один раз в год только двух кандидатов.

Положение о почетном звании «Заслуженный работник культуры московской области»

1. 1. Почетное звание "Заслуженный работник культуры Московской области" присваивается высококвалифицированным работникам учреждений, организаций и органов культуры, искусства, кинофикации, учебных заведений культуры и искусства за заслуги в развитии культуры, просвещения, гуманитарных наук, литературы и искусства, нравственном и эстетическом воспитании граждан; за большой вклад в изучение и сохранение культурного наследия, в сближение и взаимообогащение культур наций и народностей, а также наиболее отличившимся участникам самодеятельного творчества и лицам, участвующим в работе указанных учреждений и организаций культуры на общественных началах, работающим в Московской области в указанной сфере не менее 10 лет.
2. 2. Гражданину, удостоенному Почетного звания "Заслуженный работник культуры Московской области", вручаются нагрудный знак к Почетному званию "Заслуженный работник культуры Московской области" и удостоверение к нагрудному знаку.
3. 3. Нагрудный знак к Почетному званию "Заслуженный работник культуры Московской области" носится на левой стороне груди и при наличии государственных наград Российской Федерации и (или) СССР располагается ниже их.
4. Описание
5. Нагрудный знак к Почетному званию "Заслуженный работник культуры Московской области" (далее - нагрудный знак к Почетному званию) представляет собой серебристый овальный лавровый венок, образованный двумя, выходящими снизу и расходящимися лавровыми ветвями. На венок положен золотистый картуш, над которым размещены рельефные золотистые фигуры из одноцветного гербового щита Московской области.
6. Высота нагрудного знака к Почетному званию 45 мм, ширина - 35 мм.
7. Высота фигур - 21 мм, ширина - 17 мм.
8. В центральной части картуша расположены в четыре ряда рельефные рубленые прописные литеры высотой 2 мм ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ без кавычек.
9. Оборотная сторона нагрудного знака к Почетному званию изображений не имеет.
10. На оборотной стороне нагрудного знака к Почетному званию имеется приспособление для крепления к одежде.
11. Картуш и фигуры из гербового щита Московской области нагрудного знака к Почетному званию выполнены из желтого металла, лавровый венок выполнен из белого металла.
12. Многоцветный рисунок
13. нагрудного знака к Почетному званию
14. "Заслуженный работник культуры Московской области"
15. Описание
16. "Заслуженный работник культуры Московской области"
17. Удостоверение к Почетному званию "Заслуженный работник культуры Московской области" (далее - удостоверение) имеет форму книжки в твердой обложке темно-красного цвета. Размер книжки в развернутом виде 106 x 156 мм. На обложке удостоверения воспроизведен золотым тиснением одноцветный рисунок полного герба Московской области и под ним в четыре строки надпись УДОСТОВЕРЕНИЕ К НАГРАДЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ без кавычек, выполненная золотым тиснением шрифтом Georgia полужирного прописного начертания кеглем 12.
18. На левом листе разворота размером 100 x 70 мм, в центре, помещен многоцветный рисунок нагрудного знака к Почетному званию "Заслуженный работник культуры Московской области".
19. На правом листе разворота размером 100 x 70 мм, вверху в центре - три горизонтальные линии для внесения фамилии, имени, отчества награжденного в именительном падеже. Ниже, в центре, в две строки надпись Удостоен(а) Почетного звания без кавычек, выполненная черным шрифтом Arial обычного начертания кеглем 8. Под ней в три строки расположена надпись "ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ", выполненная темно-красным шрифтом Arial полужирного прописного начертания кеглем 12.
20. Ниже, слева, в две строки надпись Губернатор Московской области без кавычек, выполненная черным шрифтом Georgia обычного начертания кеглем 8. Под надписью предусмотрено место для подписи Губернатора Московской области и гербовой печати Московской области.
21. В нижнем левом углу в две строки надпись Постановление Губернатора Московской области без кавычек и ниже надписи указываются реквизиты постановления о награждении гражданина наградой Московской области.
22. Многоцветный рисунок
23. удостоверения к Почетному званию
24. "Заслуженный работник культуры Московской области"

Если вы работаете долгое время в одной и той же области, на одном или на нескольких предприятиях, если вы добились больших успехов в своем труде, получили почетные грамоты и другие знаки отличия, вы имеете все основания на присвоение почетного звания Заслуженного работника . Кому оно присваивается и как его получить?

Инструкция

Для начала убедитесь, что стаж вашей работы в данной области составляет не менее пятнадцати лет, в том числе не менее трех лет в одной и той же организации. Это минимальный срок, необходимый для получения звания.

В зависимости от того, в какой области вы трудитесь, подготовьте документы, подтверждающие ваши достижения. Например, работнику образования и науки нужно взять справку, в которой будут перечислены: ученое звание , должность, направление научной работы, опыт и стаж в деятельности преподавателя, количество подготовленных вами учеников (а также, сколько из них стали кандидатами наук), список научных работ, дипломов, патентов, грантов, наград и прочего. В справке указываются не все научные работы, а только наиболее значимые.

Где бы вы ни работали, кандидатуру на получение звания Заслуженного работника выдвигают на собрании коллектива. После обсуждения, собрание выносит решение о том, чтобы отправить ходатайство в нужный комитет о присвоении почетного звания.

Отправьте документы в нужную организацию. В частности, если вы работник образования и науки, то ходатайство по вашему делу будет рассматриваться в Президиуме Российской Академии Естествознания.

Ожидайте решения комиссии о присвоении звания. Его высылают на указанный в документах адрес в течение примерно двух месяцев.

Торжественное вручение документов о получении звания Заслуженного работника и нагрудного знака происходит на собраниях коллектива, научных сессиях и конференциях, а если вы работник культуры – на крупных фестивалях.

Если ваша кандидатура по каким-то причинам была отклонена, вы можете подать следующее заявление не ранее чем через два года.
Обладателю звания Заслуженный работник в любой области выплачивается денежное пособие, предоставляется надбавка к пенсии или зарплате, а также льготные путевки на отдых в санаториях и пансионатах.

Совет 2: Как получить звание заслуженного работника культуры

Для получения звания заслуженного работника культуры необходимо проделать долгий путь и преодолеть немало препятствий, так как это звание присваивается только высококвалифицированным работникам органов культуры.

Инструкция

Знайте, что звание заслуженного работника культуры является государственной наградой. Это звание предоставляется только по-настоящему преданным культуре нашей страны людям, которое утверждается только президентским указом. Основным принципом предоставления является последовательное получение более низких наград за добросовестное отношение к работе и преданность к культуре страны.

Звание заслуженного работника культуры предоставляется людям, отработавшим в учреждениях культуры не менее 15 лет. Это достаточно большой промежуток времени, в течение которого человек действительно показал себя с самой лучшей стороны.

Получение звания заслуженного работника культуры подразумевает предварительный сбор документов. Для получения более точной информации о сборе документов лучше обратиться в управление президента по государственным наградам. Существуют определенные формы заполнения. Получить их можно также благодаря обращению в управление президента.

Получение этого звание является долгим процессом. Предоставленные документы проверяются тщательным и образом и изучаются до самых мельчайших подробностей. Будьте готовы и к тому, что может последовать отказ, так как список претендентов настолько велик, что выбираются только самые лучшие из лучших. Не расстраивайтесь, если вы не соответствуете некоторым критериям отбора.

Ждите официального утверждения или отказа вам в этом звании. Не торопитесь с выводами. Заявки могут рассматриваться в течении нескольких лет если в этом году вы не удостоились звания заслуженного работника, не исключено, что в следующем году вы все же его получите.

← Вернуться