омогите, какие выплаты он должен получить?
Ксения Фоменко
1. Денежное довольствие к моменту увольнения
2.
Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей
из расчета 3 оклада в год (п. 25-27 Приказа МВД России от 31.01.2013 N 65), при условии, что эту премию он получает и не имеет взысканий.
Она выплачивается ежемесячно в пропорции 25 % от оклада. Если, допустим, отработал к моменту увольнения 5,5 месяцев с начала года и премия не выплачивалась ежемесячно, то размер премии к выплате 1 оклад + 37,5 % от оклада. Если выплачивалась, то по факту за отработанное количество дней в месяце: уволится в середине месяца - получит 12,5 % от месячного оклада.
3.
Единовременное пособие в размере 2 окладов
денежного содержания (ч. 7 п. 3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
4. Компенсация за отпуска (п. 81.1 Приказа МВД России от 31.01.2013 N 65), в том числе компенсация за основной отпуск в год увольнения пропорционально периоду службы в год увольнения.
5.
Компенсация за форму
(ее, правда, могут и не выплатить, тогда можно обращаться в суд).
Порядок компенсации в Вашем случае регулируется ч. 6 Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования (утвержден Приказом МВД РФ от 10.01.2013 г. № 8) и положениями Приказа МВД РФ от 06.03.2007 N 218.
Выплаты производятся в фиксированном размере за 1 год выслуги (к примеру, для мужчин: фуражка шерстяная - 169 руб, рубашка - 168 руб и т.п.).
Вопрос с денежной компенсацией за вещевое довольствие в Вашем случае неоднозначный: прямой обязанности выплатить Вашему мужу компенсацию нет (т.к. он не является сотрудником оперативных подразделений), поэтому я бы советовал на всякий случай написать рапорт на компенсацию и сохранить у себя копию.
Кстати, учтите, что иногда отделы кадров предлагают уволиться не по инициативе сотрудника, а по соглашению сторон ч. 1 п. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
В этом случае компенсацию за форму не получите.
Также желательно написать рапорт на предоставление материальной помощи (если ранее не писал).
В этом случае к общей сумме выплат прибавится еще 1 оклад (ч. 135 Приказа МВД РФ от 31.01.2013 г. № 65 и ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ О социальных гарантиях…)
в какие сроки?
Ксения Фоменко
Все выплаты должны быть произведены ко дню увольнения.
Проблема
Я уволился из ОВД по собственному желанию (по инициативе сотрудника). ХОЗО отказывается выплачивать денежную компенсацию за не полученную форму, ссылаясь на приказ МВД РФ #8 от 10.01.2013 г. Говорят при увольнении по инициативе сотрудника компенсация не выплачивается. Перечитав приказ ничего подобного не увидел. Скажите, пожалуйста, положена ли мне компенсация, и как заставить выплатить?
Решение
Здравствуйте!
Я сама уволилась из ОВД по собственному желанию, правда, 10 лет назад и писала рапорт на выплату мне компенсации за неиспользование форменной одежды, и мне эта компенсация была выплачена. Так, что пишите рапорт в вышестоящую инстанцию, чтобы с этим вопросом разобрались, тк. компенсацию обязаны выплатить. И пусть вам дадут письменный ответ об отказе и чтобы указали ссылку на закон и статью из этого закона.
Т.к. законодательство у сотрудников полиции поменялось, я нашла:
1. "О размерах и порядке выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества отдельным категориям лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные звания милиции или юстиции"
2. Приказ МВД России от 10.01.2013 N 8 (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел…
<О денежной компенсации, выплачиваемой сотрудникам органов внутренних дел, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, вместо предметов вещевого имущества…
И я так поняла, что порядок выплаты компенсации за неиспользование форменной одеждой, чтобы статья увольнения была не отрицательная (что было и раньше) — за исключением лиц, увольняемых за нарушение условий контракта, а также по основаниям, предусмотренным пунктами "к", "л", "м" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации , а поэтому обращайтесь с рапором вышестоящему начальству и получите письменный ответ.
Приказа МВД РФ от 06.03.2007 N 218
7. Лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, имеющим специальные звания милиции или юстиции, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация за все предметы вещевого имущества, предусмотренные для выдачи соответствующими нормами снабжения, по месяц увольнения включительно и не полученные ими, согласно приложению N 2 к Приказу.
8. Лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, имеющим специальные звания милиции или юстиции, увольняемым со службы за нарушение условий контракта, а также по основаниям, предусмотренным пунктами "к", "л", "м" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 и пунктами "л", "м", "н" части седьмой статьи 19 Закона Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. N 1026-1 "О милиции", за предметы вещевого имущества личного пользования, положенные по нормам снабжения и не полученные ими ко дню увольнения, начисляется денежная компенсация (пропорционально — с месяца положенности предметов по месяц увольнения), которая засчитывается при погашении задолженности за неиспользование выданного обмундирования в установленные сроки носки, взыскиваемой в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Не могли бы подсказать как правильно написать заявление? Заранее благодарю
Спасибо Вам большое!
Так, пишите как обычно рапорт на имя начальника полиции, где вам должны выплатить эту денежную компенсацию и указываете те документы -законы, которые я вам перечислила. И пишите, что вы были уволены по собственному желанию, а данные документы содержат органичения выплаты компенсации за неиспользование форменной одеждой только при увольнении предусмотренным пунктами "к", "л", "м" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 и пунктами "л", "м", "н" части седьмой статьи 19 Закона Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. N 1026-1 "О милиции".
И просите разобраться в ситуации и выплатить вам денежную компенсацию за неиспользование форменной одежды.
Я ведь поняла, что вам ведь вообще форму не выдавали за период службы, а поэтому ни чего возвращать вы не обязаны, но зато вам обязаны выплатить компенсацию за то, что за период службы вы форменной одеждой не пользовались.
То что они ссылаются на 4 пункт ст 69 №342-фз от 30.11.2011 я согласен на возмещении указанному федеральному органу стоимость выданных мне предметов вещевого имущества личного пользования. Но они ведь обязаны мне выплатить за то что я не дополучал в течении 10 лет, с чего тогда мне им возмещать?
Ну, прочитала, все что ясно, это если вы увольняетесь по собственному желанию, и если вам выдали форменную одежду, то вы ее обязаны вернуть, а если вы ее утратили, то с вас могут удержать ее стоимость с учетом износа.
Давайте так, я постараюсь у своих бывших коллег в полиции эту ситуацию прояснить, а дальше уже решим куда обращаться — прокуратура, суд.
Знаете, вот зашла на сайт отдела полиции, информация на 2014 год, ведь это все-таки офицально размещенная информация, а поэтому считаю, что уже можете обращаться в прокуратуру и в суд:
Вещевое довольствие
В соответствии со статьями 58 и 61 Положения о службе сотрудникам органов внутренних дел, имеющим специальные звания высшего начальствующего состава, а также сотрудникам, имеющим специальные звания среднего и старшего начальствующего состава внутренней службы и юстиции, при увольнении с правом на пенсию разрешается ношение форменной одежды. Право ношения форменной одежды оговаривается приказом при увольнении сотрудника из органов внутренних дел.
Положенное по нормам снабжения вещевое имущество, выданное сотрудникам органов внутренних дел, имеющим специальные звания внутренней службы, переходит в их собственность по окончании сроков его носки. Действующими нормативными правовыми актами не предусмотрена выплата денежной компенсации за предметы вещевого имущества сотрудникам органов внутренних дел, имеющим специальные звания внутренней службы.
Порядок выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования утвержден приказом МВД России от 6 марта 2007 г. № 218 «О размерах и порядке выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества отдельным категориям лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные звания милиции или юстиции»:
сотрудникам органов внутренних дел, имеющим специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава юстиции, увольняемым со службы с правом ношения форменной одежды, за исключением лиц, увольняемых за нарушение условий контракта, а также по отрицательным мотивам, по их желанию, выдается вещевое имущество или выплачивается денежная компенсация;
сотрудникам органов внутренних дел, имеющим специальные звания высшего начальствующего состава милиции, увольняемым со службы с правом ношения форменной одежды, за исключением лиц, увольняемых за нарушение условий контракта, а также по отрицательным мотивам по их желанию выдается вещевое имущество или выплачивается денежная компенсация;
лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, имеющим специальные звания милиции или юстиции, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация за все предметы вещевого имущества, предусмотренные для выдачи соответствующими нормами снабжения, по месяц увольнения включительно и не полученные ими ко дню увольнения;
лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, имеющим специальные звания милиции или юстиции, увольняемым со службы за нарушение условий контракта, а также по отрицательным мотивам за предметы вещевого имущества личного пользования, положенные по нормам снабжения и не полученные ими ко дню увольнения, начисляется денежная компенсация (пропорционально - с месяца положенности предметов по месяц увольнения), которая засчитывается при погашении задолженности за неиспользование выданного обмундирования в установленные сроки носки, взыскиваемой в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что истцу при увольнении его из органов внутренних дел, с учетом положений ст.ст.5,140 ТК РФ и положений Приказа МВД РФ от 06.03.2007 N 218(ред. от 16.02.2010) «О размерах и порядке выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества отдельным категориям лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные звания милиции или юстиции»(вместе с «Порядком выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования») (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.04.2007 N 9324), подлежала выплате в день увольнения - ДД.ММ.ГГГГ компенсация вместо предметов вещевого имущества личного пользования в размере <данные изъяты>
Я ведь могу обратится в прокуратуру с заявлением о нарушении моих прав, ссылаясь лишь на 7 пункт Приказ МВД РФ от 10 января 2013 г. N 8
7. В случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации сотрудники, увольняемые из органов внутренних дел, возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, взаиморасчеты с ними производятся в следующем порядке:
7.1. За предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и неполученные ко дню увольнения, им начисляется денежная компенсация по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения).
7.2. За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с не истекшими сроками носки с сотрудников взыскивается задолженность по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов) в размерах денежной компенсации, действующей на день увольнения.
То есть ко дню увольнения они обьязаны со мной рассчитаться и только после этого требовать с меня возмещение задолжнгости. Но не в коем случаи производить взаиморасчеты сами.
Я считаю, что правы вы, но выход у вас один — оспорить данный ответ — прокуратура и суд.
Подавайте заявление в прокуратуру можно и через сайт в Инете этой организации, ответ до 30 дней. В суд уже придется идти с исковым заявлением.
Спасибо огромное, обращусь пока в прокуратуру а там надеюсь до суда не дойдет
Приказа МВД РФ от 06.03.2007 N 218(ред. от 16.02.2010) «О размерах и порядке выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества отдельным категориям лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные звания милиции или юстиции»
Приказ МВД России от 10.01.2013 N 8 (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел
Распоряжение Правительства РФ от 22.12.2012 N 2469-р <О денежной компенсации, выплачиваемой сотрудникам органов внутренних дел, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, вместо предметов вещевого имущества.
Здравствуйте, получил ответ от прокуратуры. Был рассмотрен вопрос о начислении мне денежной компенсации повротно и что указанная сумма будет выплачена мне в полном объяме. Справка выдачи компенсации приложено, но выписана она 8.09.2014 т.е. задним числом. При моем обращении в ХОЗО с данным письмом, они ответили что выплачивать не собираются, т.к. они не исполняют прокуроские уккзания, а так же якобы Москва запрешает им выплачивать компенсации лицам которые уволились по инициативе сотрудника. Скажите пожалуйста как еще с ними бороться если даже до прокуратуры им пофиг
В суд, с ответом из прокуратуры. А еще, почему вы обратились в ХОЗО, обращайтесь к начальнику полиции города, области. Делайте копии с ответа из прокуратуры. А вообще, в суд, решение суда будут обязаны исполнить.
И еще, в ответе указано, что ваш вопрос был рассмотрен в ФКУ "ЦХ и СО МВД по РСО-Алания", это что за структура, подразделение, вот сюда и обращайтесь с ответом из прокуратуры. Это же из этого подразделения отвечают, что сделано начисление, которое будет вам выплачено в полном объеме.
А вообще, в суд.
Я в ФКУ "ЦХ и СО МВД по РСО-Алания" и обратился за расчетом. Это и есть ХОЗО. Он у нас при МВД республики. Начальник городской полиции отношение к нему не имеет. А прокуратура тут безсильна? Почему они ее игнорируют? Если уж до суда доведут то и калькуляцию потребую, за бездействия и нарушение закона наказание и моральный ущерб с них потребую! Если уж крайность то по максимуму.
Единственное, очень удивительно, в ответе прокуратуры указано, что сделан расчет, указана сумма, написано, что вам эту сумму выдадут в полном объеме, и не очень понятна дальше логика, что отказывают в выплате.
Может вы не туда за деньгами обратились, обращайтесь в это ФКУ "ЦХ и СО МВД по РСО-Алания" за деньгами, если они давали ответ прокуратуре, значит, к ним и обращайтесь.
Если ФКУ и есть ХОЗО, то я не понимаю, они в прокуратуру дают ответ, что они вам начислили компенсацию, указали размер этой компенсации, пишут, что деньги вам выплатят. А дальше, вы получив ответ из прокуратуры, идете за деньгами в это ФКУ (ХОЗО) и вас от туда пинают и говорят, что ни чего платить не буду.
А зачем, тогда такой ответ в прокуратуру давать, они ведь признали, что они вам должны эти деньги.
В общем, вы уже в суд подавайте, у вас есть на руках ответ ФКУ в прокуратуру, где они признают это, что они вам должны, вот, будет на руках решение суда, тогда уже сможете через судебных приставов получить эти деньги. И требуйте в суде выплату с процентами ст.236 ТК РФ, моральный вред ст.237 ТК РФ.
Можете, конечно, одновременно подать жалобу в МВД РФ через инет на сайт этого ведомства, прикрепив ответ из прокуратуры, только одновременно с исковым заявлением в суд.
Проблема
Я вышел на пенсию, отработал 18 лет. Мне отказали в выплате компенсации за форму, ссылаясь на изменения закона, и такая выплата положена сотрудникам, у которых стаж 20 и более лет. Скажите, это действительно так???
Решение
Здравствуйте!
Вот вам пример одной темы, где работник полиции был уволен по собственному желанию. И ему отказали в выплате компенсации за форменную одежду.
Однако, ему удалось отстоять свои права, воспользуйтесь опытом и тем путем, которым решал свою проблему этот сотрудник:
При увольнении требуют полную оплату спецодежды. Правомерно ли это? http://taktaktak.org/problem/11376
После увольнения по инициативе сотрудника из ОВД отказываются выплачивать денежную компенсацию за неполученную форму. Правомерно ли это? http://taktaktak.org/problem/13336
В общем, при увольнении из полиции компенсацию за форменную одежду выплачивают нехотя, однако, выплачивать обязаны, главное, чтобы статья увольнения не была отрицательной.
А поэтому, добивайтесь выплаты, как это сделал такой же сотрудник полиции, как вы.
1. Приказа МВД РФ от 06.03.2007 N 218 "О размерах и порядке выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества отдельным категориям лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные звания милиции или юстиции"
2. Приказ МВД России от 10.01.2013 N 8 (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел…
Распоряжение Правительства РФ от 22.12.2012 N 2469-р <О денежной компенсации, выплачиваемой сотрудникам органов внутренних дел, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, вместо предметов вещевого имущества...
И я так поняла, что порядок выплаты компенсации за неиспользование форменной одеждой, чтобы статья увольнения была не отрицательная (что было и раньше) - за исключением лиц, увольняемых за нарушение условий контракта, а также по основаниям, предусмотренным пунктами "к", "л", "м" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации , а поэтому обращайтесь с рапором вышестоящему начальству и получите письменный ответ.
Здравствуйте! Я работал в МЧС ФПС, а на пенсию вышел по законам МВД. Я вас так понял, что на сегодня изменений по выплате нет. И то что выплачивают сотрудникам только тем, кто отработал 20 и более лет... Все это миф?
Подавайте заявление на выплату компенсацию со ссылками на указанные законы. А если будет отказ, то обратитесь в прокуратуру, как это сделал консультируемый в теме, ссылку на которую я вам дала.
Здравствуйте! Нашол я ответ на свой вопрос... Действительно был подписан приказ Пучковым МЧС РФ за N719 от25.12.2014г. Где сказано, что выплаты производится сотрудникам отслужившим 20 лет и более общего стажа.
Да, прочитала, как то МЧС обделили. Только, там указано, что "имеющие общую продолжительность службы 20 лет и более"
Общая продолжительность, это не значит только календарная выслуга лет. Это может быть календарная выслуга лет + льготная выслуга = общая выслуга лет 20 и более.
Вы пишите, что вы ушли на пенсию в 18 лет, но, возможно, это именно 18 календарная выслуга, но есть льготная, возможно, что в сумме дает 20 лет.
Вообще, сотрудники таких силовых структур обычно уходят на пенсию, если общая выслуга лет 20 составляет.
Если вы уходите на пенсию по ментовским законам, если у вас удостоверение пенсионное МВД, значит, выслугу лет вам считали в соответствии вот с этим заком - Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 (ред. от 24.12.2014) "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации"
А поэтому, 18 лет это у вас календари, а что тогда у вас является льготной выслугой, что это было?
Поняла, это у вас так в МЧС, либо в той местности, где вы служили в МЧС.
Но, тогда у вас общий стаж службы именно календарная выслуга лет + льготная выслуга лет = общий стаж службы.
И это совершенно точно, и в Приказе МЧС №719, там дословно написано "имеющие общую продолжительность службы 20 лет и более".
Там, не написано календарную выслугу лет, там указано именно общую.
И я просто уверена, что ваши специалисты, когда читают этот Приказ не обращают на эту фразу "общую", ведь в приказе это не просто так написано.
Очень часто специалисты не замечают в законах вот таких мелочей, которые закон переворачивают полностью.
Я вам просто рекомендую подать заявление, сделать ссылку на этот Приказ, и указать на то, что в Приказе указано "имеющие общую продолжительность службы 20 лет и более", а у вас общая выслуга лет - 28 календарных лет, что складывается из календарной выслуги лет и льготной выслуги лет.
А если, они будут настаивать на своем, то все-таки, рекомендую за помощью обраться в прокуратуру, там то закон прочитают правильно, по крайней мере должны, либо подавайте заявление еще в вышестоящую вашу структуру, если у вас район, то выходите на город, область.
Решение
Добрый день! Приказ МВД РФ от 10 января 2013 г. N 8 "Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования" (с изменениями и дополнениями) Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/70334976/#ixzz3XwvIaBgG 6. Сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке: 6.1. Сотрудникам, увольняемым с правом ношения форменной одежды, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования или выплачивается денежная компенсация. 6.2. Сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация. 6.3. Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/70334976/#ixzz3XwwCl3ON Таким образом, при выходе на пенсию денежная компенсация Вам полагается. Всего доброго!
Военнослужащие, а также работники правоохранительных структур, согласно Закону Российской Федерации, имеют возможность оформления пенсионных выплат ранее наступления общего пенсионного возраста. Кроме того, служащим этой категории полагаются дополнительные и социальные поощрения. Но, учитывая, что пособие начисляется индивидуально каждому претенденту, а не на основании универсальных объемов, нам предстоит разобраться с особенностями содержания сотрудников МВД, пребывающих на пенсии. В частности, предстоит уточнить, сколько окладов выплачивают при выходе на пенсию сотрудникам полиции.
Законодательное регулирование вопроса
Порядок выхода на заслуженный отдых военнослужащих и полицейских регулируется, в первую очередь, нормами . А именно, статьей 140 упомянутого Законопроекта, где оговаривается необходимость должной финансовой компенсации всем официально трудоустроенным лицам при увольнении. Но, учитывая, что служба в милиции связана с особыми условиями труда, выплаты при выходе на пенсию в МВД регулируются ведомственными документами и распоряжениями.
Основной нормативно-правовой акт России, который обязывает выплачивать денежное пособие военным и полиции, это . Документ фиксирует порядок и условия предоставления денежных пособий гражданским и аттестованным работникам правоохранительных структур, в том числе, и выплаты сотрудникам МВД при выходе на пенсию.
Какие выплаты положены при увольнении сотрудникам полиции
Приказ № 65 также фиксирует, какие выплаты положены сотруднику полиции при выходе на пенсию. Что характерно, все виды пособий и их размеры зависят от обстоятельств увольнения, а также срока службы. Так, ниже представлен исчерпывающий перечень денежных пособий, которые могут предоставляться при прекращении трудового контракта:
- отпускная компенсация (дни неиспользуемого отдыха за все годы службы в конкретном подразделении должны быть оплачены в полном размере, в том числе и отпуск за текущий календарный год);
- единовременная выплата при расторжении контракта (исчисляется в окладах и зависит от стажа работы);
- ежемесячное пособие уволенным, которые лишены пенсионных выплат (такая компенсация начисляется в течение одного года и зависит от размера зарплаты служащего).
Что касается неаттестованного личного состава, то им полагается другой набор материальных пособий. К их числу относятся:
- заработная плата, пропорциональная отработанным дням;
- компенсационное пособие за накопленные сутки отпуска;
- дополнительные премии, если работник образцово исполнял свои обязанности.
Увольнение из МВД по состоянию здоровья
- оформление увольнения из штата в силу полученной травмы;
- приобретение расстройств здоровья в ближайшие три месяца после расторжения контракта;
- наличие причинно-следственной связи между расстройством и службой в МВД.
Пенсионер также имеет право на финансовую помощь по инвалидности, если полученное ранение стало основанием присвоения группы нетрудоспособности. Инвалидность будет признана таковой, что связана с военной службой или работой в правоохранительных органах, в таких ситуациях:
- увечья;
- хронические и неизлечимые болезни;
- контузия;
- ранения.
Учитывая, что года начинают оформляться в ближайшие сроки после прекращения действия контракта, предстоит приступить к сбору и подаче документов как можно скорее. В противном случае, процедура замены разновидности финансовой помощи займет длительное время.
Увольнение на испытательном сроке
Увольнять персонал также допускается и в период прохождения стажировки. Но, есть несколько особенностей осуществления такой процедуры. Самое главное, это составление и подписание предварительного контракта, в котором прописываются все условия выполнения труда, а также порядок прекращения трудовых правоотношений. Только подписанный договор является достаточным основанием для привлечения к труду служащего.
При прекращении трудовых правоотношений во время испытательного срока, уволенное лицо имеет право на такие возмещения:
- заработная плата за отработанный период.
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком
После начала работы после декрета, контракт с сотрудником может быть прекращен на общих основаниях. И выплаты будут осуществляться в зависимости от наработанного стажа, возраста и накопленных отпускных периодов.
Увольнение за год до пенсии
Согласно нормам отечественного законодательства, имеется несколько особенностей начисления выплат служащим при увольнении из полиции на основании пенсионного возраста или стажа. К ним относятся:
- наличие минимального стажа;
- достижение общего пенсионного возраста.
Какие именно выплаты положены сотруднику при его увольнении по собственному желанию из МВД, зависит от обстоятельств прекращения контракта.
Важно! Согласно общему правилу, для получения страховой пенсии полицейский должен иметь в запасе минимум 20 лет стажа .
Если выслуга в правоохранительных органах больше двух десятков лет, то пенсионер имеет право на одноразовую выплату в размере семи окладов. При наличии меньшего количества отработанных лет – выплатить должны только два размера зарплат. Но, также дополнительно начисляется еще один размер пособия, если у гражданина имеются государственные награды за образцовое несение службы.
Если выслуги по каким-либо причинам не хватило, то можно рассчитывать на наименьшее число окладов, а также компенсацию по отпуску.
Компенсация за форму
Выплаты при увольнении из МВД по собственному желанию также включают необходимость предоставления увольняемому денежной компенсации за форменную одежду. В данном случае подразумевается обмундирование, которое должно было быть предоставлено, но так и не выдавалось.
Размер компенсации за невыданную форму в МВД в 2019 году будет зависеть от таких факторов:
- количество единиц имущества, которые служащий не получил;
- срок, на протяжении которого обеспечение не производилось.
В данном случае важно учитывать, что исчисление выплат возможно только за три года, предшествующие увольнению, независимо от фактов получения формы до этого времени. Это связано с тем, что период использования обмундирования ограничен.
Другие выплаты
Сокращение штата – это причина прекращения контракта, которая не связана с желанием сторон. В таком случае, сокращенному работнику положены следующие выплаты;
- компенсация дней за неиспользованный отпуск в МВД;
- одноразовая выплата в окладах;
- предоставление двух зарплат, которые компенсируют затраты на период поиска работы.
Сокращать служащих, которые находятся в отпуске по уходу за малышом можно только, когда полностью ликвидируется предприятие. И, в таком случае, декретчику оплачивается одновременно вся сумма ежемесячного пособия.
Как быть с военной ипотекой при увольнении
На счет каждого трудящегося правоохранительной системы поступают финансовые средства, которые в дальнейшем могут быть использованы на покупку недвижимости. Это, так называемая, военная ипотека. Если гражданин не успел использовать свои накопления, то он может распорядиться деньгами следующим образом.
В указанном приказе МВД России № 8 – 2013 г., применяемом в настоящее время, никаким образом не разделяются предметы вещевого довольствия, недополученные в период применения специальных званий милиции или полиции , что даёт большую вероятность возможного отказа Отдела МВД России в выплате мне полной компенсации за вещевое имущество, недополученное в период применения специального звания милиции.
Что, в свою очередь, достоверно может признано незаконным… » (решение Кузьминского районного суда города Москвы от 03 марта 2016 г. по гражданскому делу № 2/1023/16 по поставленным вопросам, совместное указание № 22/26/2-17155 начальника ФЭД МВД России генерал – майора внутренней службы А.А. Широчина, генерал – майора внутренней службы Н.Н. Ромашковой «О выдаче денежной компенсации за форму нового и старого образца», указание ФЭД МВД России от 08.10.2013 г № 1\9412 «О предельных объёмах бюджетных ассигнований на 2014 г.", в утверждённой бюджетной смете на 2014 год предусмотрены денежные средства на выплату компенсации за форменное обмундирование только уволенным сотрудникам ).
Правильная денежная компенсация за форменное обмундирование легко проверяется по арматурной карточки (форма N4-вещ) из вещевой службы и документом о выданном мне вещевом имуществе за весь период службы. Все мои финансовые расчёты приобщены к бухгалтерской карточке и хранятся в финансовом отделе терроргана, где я прохожу службу. Данная компенсация не входит в денежное довольствие, поэтому не может рассматриваться как вытекающая из трудовых отношений.
В соответствии с требованиями ст. 62 Трудового Кодекса РФ, просил также выдать мне в день расчёта согласно НПА РФ нижеперечисленные документы, связанные с моей трудовой деятельностью в ОМВД России по гор. ….:
Заверенная копия приказа о моём увольнении из органов внутренних дел в 4 (четырёх) экземплярах (1-мне, 2-МСЭК, 3-й в ОПО, 4-й – в страховую компанию), заверенная печатью «копия верна», гербовой печатью Отдела, подписью должностного лица, дата заверения на каждом листе.
Справку ФЭО о моем доходе за последние 12 месяцев с указанием всех выплат, премий, компенсаций и надбавок в 2-х экземплярах (один экземпляр для предоставления в органы труда и занятости, второй для предоставления на новое место работы в случае моего трудоустройства); копию расчётного листа .
Мою трудовую книжку с положенной записью об увольнении.
Точный «Расчёт выслуги лет» для назначения пенсии по послужному списку (при необходимости, согласованный с ЦПО) - в ОПО (часть 7 приказа МВД России № 418-2005 г.).
При этом руководствоваться тем, что я состоял на нижестоящей должности – полицейского ОР ППСП.
Однако в соответствии с действующим законодательством, в случае перемещения на нижестоящую должность по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада сотрудникам ОВД, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении) сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы (последнее место моей службы до назначения на последующую должность: эксперт отделения по ……., предельное специальное звание по ранее занимаемой должности – …. полиции).
Денежный аттестат - в ОПО.
В соответствии с п. 22 приказа МВД России от 18 июня 2012 № 590 для дальнейшего решения вопроса о выплате единовременного пособия (ЕДП) и моего последующего заявления в постоянно - действующую комиссию ГУ МВД России ….. по вопросам выплат единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника, смерти гражданина в течение одного года после увольнения со службы в органах внутренних дел, повреждения здоровья сотрудника, ежемесячной денежной компенсации, суммы в возмещение вреда имуществу, кадровым подразделением в указанную комиссию и просил мне нарочно представить:
а) копии материалов и заключение проверки, указанной в пункте 4 настоящей Инструкции, заверенные печатью «копия верна», гербовой печатью Отдела, подписью должностного лица, дата заверения на каждом листе ;
б) документ, подтверждающий прекращение службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в пункте 14 настоящей Инструкции, заверенный печатью «копия верна», гербовой печатью Отдела, подписью должностного лица, дата заверения на каждом листе ;
в) копию заключения ВВК о категории годности к службе в органах внутренних дел Российской Федерации сотрудника, получившего увечье или иное повреждение здоровья в связи с выполнением служебных обязанностей, приведшее к расторжению контракта и увольнению сотрудника, с указанием причинной связи увечья или иного повреждения здоровья в формулировке "военная травма", заверенную печатью «копия верна», гербовой печатью Отдела, подписью должностного лица, дата заверения на каждом листе .
После выдачи мне вышеуказанных документов и положенных при расчёте, в связи с увольнением денежных средств, я сдам служебное удостоверение КРД № …, выданное … г. ГУ МВД …, нагрудный знак сотрудника полиции «007926 КРД», личный жетон А-….., только согласно оформленного в 2 (двух) экземплярах акта передачи имущества, 1 экз. – остаётся в кадровом подразделении, 2 экз. – для контроля остаётся у меня (иное имущество, выданное мне во временное пользование для службы не получал).
При увольнении со службы произвести полный окончательный расчёт в соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации «Сроки расчёта при увольнении» (финансовое подразделение), которой определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника .
То есть под «расчётом» понимается именно выплата всех причитающихся мне сумм в последний день службы, а не определение их размера.
В соответствии с частью 8 статьи 89 Федерального Закона «О службе в ОВД РФ» от 30 ноября 2011 № 342-ФЗ:
При …увольнении сотрудника финансовое подразделение (бухгалтерии) обязано обеспечить меня всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате».
По смыслу приведённых норм, очевидно, что понятие «окончательный расчёт» предполагает полное погашение задолженности по денежному обеспечению сотрудника, в том числе, единовременное пособие по увольнению, компенсационные выплаты за недополученное форменное обмундирование согласно приказу МВД России от 10.01.2013 № 8 «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации отдельным категориям сотрудникам ОВД …».
В случае отпуска с последующим увольнением, указанный выше расчёт и выдача документов производится в последний рабочий день перед началом такого отпуска (…2016 г.). В этот день по закону должны рассчитать, а не потом.
Все компенсации и выплаты для моего удобства просил перечислить на следующие реквизиты:
Необходимые для перечисления денежной компенсации реквизиты получателя физического лица - Клиента Сбербанк России «Рубли» (для зачисления на счёт).
Банк получателя: …
КПП: 231043001
получатель: …
НОМЕР ЛИЧНОГО СЧЕТА («счет получателя»): ….
Однако, по сегодняшнее время (1 сентября 2016 г.) я никаких выплат, ответов от ОМВД России по гор. …. не получил.
В случае если расчёт выдан мне не будет, буду вынужден обратиться в соответствующие инстанции, что в результате может привести к нежелательным последствиям для организации, т.к. работодатель не только не выплатил расчёт при увольнении и не оформил трудовые отношения должным образом, но и занизил налогооблагаемую базу по заработной плате и базу для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что также выразилось в том, что не сдавались соответствующие отчёты в Налоговую инспекцию и ПФР.
Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ, статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля 2009 г.
Таким образом, работодателем грубейшим образом нарушаются требования Трудового законодательства Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 136, 142, 236, 237 ТК РФ, прошу:
1. Прокуратуру по городу …. тщательно разобраться по поступившей жалобе, устранить причины и условия, способствующие совершению аналогичных правонарушений, дело требует тщательной оценки и проверки.
2. Организовать проверку ОМВД России по городу ….. по факту задержки денежной компенсации при уходе в отпуск с последующим увольнением.
4. Принять меры в соответствии с действующим законодательством в отношении лиц, допустивших нарушение законодательства РФ.
5. Принять меры прокурорского реагирования по устранению нарушений законодательства РФ с вынесением соответствующего постановления.
6. Обязать руководство ОМВД России по городу … произвести все причитающиеся мне при увольнении выплаты, установления и выплаты надбавок, а также разрешения абсолютно всех законных требований и вопросов, указанных в моём рапорте (по каждому пункту и сноскам).
7. Направить представление о нарушении трудового законодательства РФ (и других нарушений законности) на имя руководителя ГУ МВД России по … для принятия соответствующих мер.
8. В интересах заявителя обратиться с исковым заявлением в суд, где также указать о компенсации морального и материального вреда, понесённого мною, в результате несвоевременного получения денежной компенсации за один день перед началом отпуска.
Моральный вред оцениваю в 100 000 рублей, так как орган внутренних дел, даже уволить сотрудника в соответствии с Законом не может , не смотря на официально зарегистрированный рапорт, умудряются допускать нарушения действующего законодательства – некий «пинок» со стороны «системы» при увольнении.
Обо всех принятых мерах реагирования, прошу сообщить мне лично по адресу: ….., а также на указанную выше электронную почту.
Приложения:
1. Копия рапорта о предоставлении отпуска с последующим увольнением.
В случае отсутствия мер прокурорского реагирования по факту совершённого в отношении меня трудового правонарушения и преступления при исполнении мною служебных обязанностей буду вынужден, собрав все имеющиеся материалы, обратиться в вышестоящие организации правоохранительной направленности: СК РФ, Генеральную прокуратуру РФ, депутатам ГД В.В. Жириновскому, А. Хинштейну, различным организациям профсоюзной направленности, правозащитные организации, в газеты и журналы.
С Уважением,
«…» …. 2016 года …..
По желанию сотрудника (а не кадровиков) могут выплатить компенсацию, при увольнении (если оно не по отрицательной статье), отпуска сотрудникам подлежат предоставлению по желанию сотрудника вне графиков.
Статья 56:
11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8 , 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска .
Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1259 утверждён Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям. К данному Перечню относятся подразделения ППСП .
В соответствии с занимаемой мною должностью рядового и младшего начальствующего состава, пунктом 4. Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2011 № 1122 « О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время », пунктами 5.2., 49. Приказа МВД РФ от 20 февраля 2012 № 106 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время», пунктом 23 Приказа МВД России от 31 января 2013 № 65 « Об утверждении денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» , мне положена надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время.