Детские пособия в 2020 году
Воспитание детей - ответственный процесс, требующий не только моральных, но и крупных финансовых вложений. В связи с этим государство предусматривает выплату детских пособий для отцов и матерей. Детские пособия это различные виды отчислений, цель которых оказать материальную поддержку семьям, имеющим детей, и обеспечить подрастающему поколению достойный уход и воспитание. Поэтому такие фонды щедро спонсируются средствами государственного бюджета и других источников.
Таблица пособий по уходу за ребенком с 1 января 2020 года
Сроки назначения и получения детских пособий
Женщины, позаботившиеся о том, чтобы встать на медицинский учет не позднее первых трех месяцев беременности, могут рассчитывать на получение единовременной выплаты. При этом срок подачи заявления на оформление этой выплаты не может превышать шести месяцев с момента наступления 12-недельного срока беременности .
Единовременные и ежемесячные пособия по беременности и родам для нуждающихся женщин могут назначаться тем, кто своевременно подал соответствующее заявление — не позднее чем через полгода после возобновления женщиной трудовой деятельности.
Родовой сертификат — документ, который в каком-то смысле предохраняет беременную женщину от некачественного медицинского обслуживания, оплачивая часть предоставляемых медицинским учреждением услуг. Срок оформления родового сертификата — с наступления 30-й недели беременности до рождения ребенка.
Беременная женщина, своевременно вставшая на медицинский учет, имеет право на предоставление ей необходимых лекарств за счет государственных средств или со значительной скидкой. При этом бесплатные лекарства выдаются единовременно на любом сроке беременности вплоть до рождения ребенка.
- Единовременное .
Общее единовременное пособие необходимо оформить в течение полугода с момента рождения ребенка. После подачи документов запрос обрабатывается, как правило, в течение двух недель , и происходит начисление выплат.
- Ежемесячное пособие на ребенка.
Компенсационные ежемесячные выплаты семьям, имеющим детей, обычно составляют около 40 процентов от дохода родителя. При этом, начиная с 2019 года, семья может претендовать на данный размер выплат до достижения ребенком 3 лет (ранее до 1,5 лет). Заявление на эту компенсацию рассматривается до достижения ребенком этого возраста.
Существует отдельный вид выплат для детей военнослужащих. Срок выплаты детского пособия при этом прекращается при достижении ребенком трех лет.
Заявлению на выплату компенсаций может подавать беременная жена военнослужащего, срок беременности которой составляет от 6 месяцев . Выплата при этом является единовременной.
Семьям, которые не в состоянии обеспечить ребенку здоровое полноценное питание, а также беременным и кормящим матерям государство предусматривает соответствующее пособие. При этом срок подачи заявления не может превышать полугода с момента рождения ребенка.
Рождение ребенка требует от матери полной самоотдачи и внимания. Естественно, что в это время женщина не работает, ведь теперь она должна посвятить себя воспитанию малыша. Государство всеми доступными средствами поддерживает молодых родителей. Улучшение демографической ситуации в стране - одно из приоритетных направлений работы правительства. Всем семьям с детьми до 1,5 лет полагается социальное пособие, которое выплачивается ежемесячно.
Через сколько дней после оформления документов ждать выплаты? Почему происходит задержка пособия, если оно уже начислено? Куда звонить и обращаться, если деньги не приходят?
В какие сроки по закону должны перечислять детские пособия?
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет обычно выплачивают матери. При этом не имеет значения, работает она официально или нет. Размер выплат зависит от средней величины заработной платы за последние два года или прожиточного минимума.
Перечисление пособия по уходу за ребенком производит Фонд социального страхования. Работающие граждане подают заявление по месту своей работы, а нетрудоустроенные - в государственную службу. Источником средств детского пособия является бюджет, работодатель лишь передает заявление от своего работника. Срок выплат не зависит от прежних дат зачисления заработной платы, он един для всех граждан и установлен на государственном уровне.
Срок перечисления пособия – до 26 числа ежемесячно, при этом выплата производится за предыдущий месяц. После подачи документов на получение социальное пособие поступит в течение 10 дней.
Почему задерживают выплаты?
Когда пособия переводят из государственного бюджета, задержки перечислений случаются нередко. Не стоит беспокоиться небольшому запозданию денег, положенные средства родители обязательно получат.
Иногда сдвиг даты перечисления детского пособия происходит из-за совпадения с праздничным или выходным днем. В первый рабочий день его начисляют как положено. Фонд социального страхования официально сообщает о возможных задержках и озвучивает срок выплаты. Максимальный срок, на который задерживается детское пособие, не превышает 1-2 месяца.
Сейчас такие ситуации случаются нечасто и характерны в основном для регионов. В столичных областях выплаты происходят регулярно.
Куда обращаться при задержке и как оформить заявление?
Длительные задержки выплат нарушают права и интересы несовершеннолетних, а это веское основание для подробного разбирательства и наказания виновных. Если детское пособие не пришло в течение двух месяцев, граждане могут обращаться в следующие инстанции:
Первым этапом станет подача заявления в ФСС, ведь именно этот орган перечисляет пособия. Общего образца жалобы нет, поэтому обращение заполняется в свободной форме.
В заявлении следует указать:
- свои данные (фамилию, имя, отчество, место регистрации, телефон);
- подробное обоснование жалобы;
- требование выплатить причитающееся пособие с указанием законодательных нормативов;
- список приложений;
- дату и подпись заявителя.
Грамотно составить обращение поможет юрист. Это значительно повышает шансы на получение ответа от государственной службы и положительное разрешение ситуации.
Письменные обращения не остаются без ответа, ведь следующим этапом может стать прокурорское вмешательство или суд.
Заполненное обращение передают в органы, которые контролируют выплату детских денег, а именно ФСС. Один экземпляр жалобы передается на рассмотрение, а на втором бланке проставляется отметка о получении и принятии в работу. Таким образом, государственной службе не удастся «потерять» или проигнорировать обращение гражданина.
Можно отправить заявление заказным письмом Почтой России или курьерской службой. В том и другом случае у заявителя останется подтверждение передачи своего обращения. Обязательно нужно указать, каким образом следует передать ответ на жалобу. Лучше требовать официального письменного ответа - этот документ станет основополагающим при дальнейшем разбирательстве.
Детское пособие – это форма материальной поддержки семей, предусмотрено несколько видов пособий, размер которых регулируется законодательными актами, количеством детей в семье и объемом финансирования. Выплаты таких пособий осуществляется из средств ФСС, федерального и регионального бюджетов с учетом различных условий: возраст ребенка, нуждаемость и т.д. Даже при том условии, что должны быть зафиксированы даты выплаты таких пособий, возможна их задержка. Рассмотрим причины такой задержки.
Нормативное регулирование детских пособий
На законодательном уровне определены формы поддержки матерей и их детей:
| Нормативный акт | Основные гарантии |
| Конституция РФ ст. 7 | Соц. защита |
| Приказ от 23.12.2009 N 1012н | Предоставление пособий |
| ФЗ от 16.07.1999 N 165-ФЗ | ОСС |
| ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ | гос. пособия |
| Постановление от 26.01.2018 N 74 | размер индексации пособий с 01.02.2018 г. – 1,025, на 01.02.2020 г. постановления еще нет |
| ФЗ от 19.06.2000 N 82-ФЗ | МРОТ (с 01.01.2020 г. – 11280 руб.) |
| НК РФ ч.2 Статья 217 | не облагаемые налогами пособия |
| ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ | страхование материнства |
| ФЗ от 28.12.2017 N 418-ФЗ | выплаты семьям с детьми |
| Приказ Минтруда России от 14.09.2017 N 677н | пособия ФСС |
| Региональное законодательство | Региональные акты |
Виды предоставляемых детских пособий
Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ для лиц, имеющих детей, предусмотрены такие виды пособий:
| Вид пособия | Размер пособия |
| по беременности и родам (БиР) | сумма выплаты определяется как сумма доходов за 2 предшествующих календарных года, деленная на 730 и помноженная на число дней, приходящихся на время отпуска по БиР |
| единовременное вставшим на учет по беременности в ранние сроки | 628,47 руб. |
| единовременное при рождении ребенка | С 01.02.2018 г. сумма пособия составляет 16759,09 руб.(+ районный коэффициент), а индексация — с 01.02.2020г. |
| ежемесячное по уходу за ребенком | Сумма пособия – 40% рассчитывается из средней зарплаты по аналогии расчетам больничного или в сумме по законодательству. Минимальное пособие составляет (до 01.02.2020 г.): |
| по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет | 50 руб. |
| единовременное при передаче ребенка на воспитание в семью | 1 ребенок – 16759,09
2 и более детей – 16759,09 на каждого ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет и детей, которые являются братьями или сестрами – 128053,08 |
| единовременное беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву | 26539,76 руб. |
| ежемесячное на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву | 11374,18 руб. на каждого ребенка |
Законодательство едино для всех граждан, поэтому на уровне федерального законодательства разработан порядок и условия предоставления выплаты пособий на детей. Выплата осуществляется по результатам приема документов на пособия.
Банковский счет, на который перечисляется пособие по уходу за ребенком, должен быть открыт непосредственно на имя работницы, которой назначается такое пособие.
ЗАО «Сплайн-Центр» Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс П.С. Ландо
Даты перечисления детских пособий
Детские пособия выдаются:
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки
Женщины имеют право на это пособие в размере – 628,46 руб. на основании справки, выданной консультацией по достижении 30 недель. Эту сумму можно получить или с декретными или позже.
Если женщина не предоставила справку с больничным, то она может предоставить ее позже, в любом случае с подачи справки пособие выплачивается в срок 10 дней.
Важно! Если пособие назначено без индексации, то ее нужно будет доплатить безо всяких дополнительных справок и заявлений.
Пособие по беременности и родам (БиР)
С 30 недели (с 28 – если многоплодная) беременности можно уйти в отпуск по БиР. Но если сотрудница продолжает работать она может получать только зарплату (2 выплаты не производится) и не нужно переоформлять больничный, но декретные будут меньше.
При предоставлении работодателю заявления и больничного, пособие будет назначено в срок 10 дней, а выплату произведут в день ближайшей зарплаты. При участии региона в пилотном проекте ФСС, то выплата будет задержана еще на 5 дней, т.к. организация при получении документов в 5-дневный срок передает его в ФСС и также 10 дней дается на назначение пособия по БиР.
Сумма пособия по БиР определяется аналогично больничному, но берется 100% независимо от стажа : учитываются выплаты за труд за 2 года до года выхода в отпуск по БиР, делятся на 730 (731) и умножаются на число дней, отпуска по БиР (по больничному листку). При этом можно оформить выплату у второго работодателя (при наличии за тот же период), т.к. он также рассчитывал страховые взносы. Если сотрудница проработала до 6 месяцев, то пособие определяется из МРОТ (с 01.01.2020 г. – 11280 руб.).
Такое пособие выдает работодатель и возмещает в действующем порядке (не в пилотном проекте, иначе – выплату производит ФСС напрямую). Для пособия в 6-месячный срок с даты окончания больничного нужно предоставить документы работодателю.
Если регион не в пилотном проекте, то ФСС выплачивает декретные в таких случаях:
- прекращение деятельности организации
- недостаточно денег на расчетном счете организации
- невозможность определения местонахождения компании и имущества (факт невыплаты декретных по решению суда)
- в отношении работодателя проводят процедуру банкротства
В эти случаях дата зависит от решения суда.
Пример расчета пособия по БиР из средней зарплаты
Федорова Н.В. — оформляет отпуск по БиР: одноплодная беременность, роды – без осложнений. За 2017 г. доходы– 450000 руб., за 2018 г. – 550000 руб., учитываемые также для лимита по предельной базе, сверх которой доходы не будут учтены, т.к. с них не произведены отчисления:
Доходы Федоровой ниже предельной базы, поэтому принимается весь ее заработок за 2 эти года в расчет:
450000 + 550000= 1000000 руб.
Рассчитывается заработок среднедневной:
1000000 / 730 дней = 1369,86 руб.
Определяется размер пособия по БиР:
1369,86 * 140 дней = 191780,82 руб.
Единовременное пособие при рождении
При рождения ребенка 1 из родителей получает на единовременное пособие (16759,08 руб.) по заявлению, справки из ЗАГС и справки с работы другого родителя о не выплате такого пособия).
Это пособие назначается и выплачивается в срок 10 дней с даты сдачи документов в бухгалтерию.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
По окончании отпуска по БиР при оформлении отпуска по уходу до 1,5 лет назначается соответствующее пособие. Пакет документов аналогичен единовременному пособию по рождению.
В период 10 дней с подачи документов назначается ежемесячная выплата, по получит ее в день ближайшей зарплаты (аванс или расчет), последующие выплаты – в лень выплаты зарплаты за вторую половину месяца (расчета).
В пилотном проекте ФСС назначает и выплачивает первично в срок 10 дней после получения документов, которые организация направляет в 5-дневный срок. Далее выплаты осуществляются с 1 по 15 число следующего месяца. При досрочном выходе на полный день из отпуска сотрудница не вправе получать пособие и организация должна информировать ФСС в 3-дневный период со дня выхода на работу.
Ответственность за задержку пособий
Аналогично выплатам зарплаты, если декретные и детские пособия организация задерживает, то могут быть применены такие санкции:
Компенсация за задержку пособий с работодателя
Такая ответственность предусмотрена ТК РФ и определяет расчет денежной выплаты работнику за каждый день просрочки.
Компенсация рассчитывается таким образом:
Компенсация за задержку отпускных = сумма начислений (которая задержана) * 7,75% * 1/150 * число дней просрочки,
Ключевая ставка с 16.12.2018 г. составляет 7,75%.
Эта компенсация не облагается НДФЛ (ст. 217 НК РФ) в рамках норм, то есть до 1/150 доли ключевой ставки.
Пример расчета компенсации
Размер единовременного пособия по рождению – 16759,08 руб., сотрудница сдала документы 09.01.2020 г. (в срок 10 дней срок сумма должна быть не только начислена, но и выплачена, т.е. до 18.01.2020 г.). Перечисление произведено 22.01.2020 г.
Сумма компенсации за 4 дня просрочки будет рассчитана:
К = 16759,08 * 7,75% * 1/150 * 4 = 34,66 руб.
С этой выплаты не удерживается НДФЛ, так как определяется исходя из законом установленной доли 1/150.
Задержка выплат из ФСС
Пособия на детей выплачиваются из ФСС, но работодателем. Основная причина – недостаточно средств отчислений организации в ФСС, например, если в декрет ушло несколько сотрудниц. И чтобы не было неприятностей в отношении выплаты компенсаций, нужно своевременно обращаться в ФСС для помощи решения проблемы, на что может быть затрачено от 10 дней до 3 месяцев.
При задержке работодателем по другим причинам можно обратиться в прокуратуру или ГИТ.
В любом случае в ФСС имеется бесплатная консультация по всем вопросам в отношении назначении и произведении выплат.
С 01.01.2020 г. в пилотный проект вошли еще 11 регионов РФ: Ингушетия, Марий Эл, Хакасия, Чечня, Чувашия, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский АО. Схема действия для организаций стала отличаться: теперь при сдаче документов работодателю, он должен в срок 5 дней передать их в ФСС, где в срок 10 дней осуществляется назначение выплат, т.е. процесс удлиняется на 5 дней.
Ошибка при предоставлении пособия
Если ребенка трудятся в одной организации. Мать находится в отпуске по уходу по уходу за ребенком до 1,5 лет. У отца заработок больше. Оформление пособия по этому основанию допускается только на одного человека, осуществляющего уход. Поэтому отец вправе оформить отпуск на себя, выплата будет производиться из его заработка и работать не полный рабочий день (или менее 40 часов в неделю, даже 39 часов считается неполной рабочей неделей). И мать также может выйти на работу и получать зарплату. Независимо от того кто действительно ухаживает за ребенком, пособие будет рассчитано из заработка оформленного лица (40%).
Ошибка при смене счета
При смене счета, куда перечислялись пособия по соц. страхованию, получатель пособия должен довести эту информацию до работодателя, который в свою очередь информирует об этом ФСС в течение 5 дней с момента поступления соответствующего заявления с приложениями, который в свою очередь перечисляет средства в течение 10 дней.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1 : При доплате до заработка (свыше законодательного размера) работодателем к пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет когда нужно перечислить деньги, если выплаты зарплаты 22 и 7 числа?
Ответ : Если в организация это не установлено локальным актом (которым установлены доплаты), то организация не должна привязывать выплаты к срокам выплаты зарплаты.
Вопрос №2 : При доплате до заработка (свыше законодательного размера) работодателем к пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет когда нужно перечислить НДФЛ, если доплата производится до 8 числа после расчета?
Ответ : При выплате доплаты до среднего заработка удерживается 13% НДФЛ (т.к. это не гос. пособие), который нужно перечислить в следующий день после перечисления этой доплаты.
Российское законодательство предусматривает целую систему мер для поддержки семей, в которых рождаются и растут дети. Среди них – всевозможные детские пособия. Они имеют свою специфику: различаются размерами, условиями для назначения и сроками.
Пособие на ранних сроках беременности
Такое может получить будущая мама, если встанет на учет в течение 12 первых недель беременности. В 2015 году эта единоразовая выплата составляет 543,67 рубля.
Она выплачивается по месту жительства или на работе на основании справки из медицинского заведения, которое ставит женщину на учет.
В каких числах перечислят это пособие, зависит от того, когда будет подана справка. Обычно документы подаются вместе с бумагами на пособие по БИР, и перевод денег придет в ближайшую зарплату.
Уволенным из-за ликвидации предприятия женщинам соцзащита перечислит средства не позднее 26-го числа следующего месяца.
Нетрудоустроенные родители получают пособие на детей в социальной службе в конце месяца
Пособие при рождении ребенка
Которая осуществляется всем без исключения семьям с новорожденным малышом, сейчас составляет 14 497 рублей. Трудоустроенные родители получают ее у себя на работе, а неработающие или студенты – в соцзащите населения. Документы следует подавать до достижения ребенком полугодовалого возраста.
Если мама не работает, а отец трудоустроен, то именно ему в течение десяти дней начислят деньги.
Соцзащита начисляет средства на тех же условиях, что и остальные пособия – до 26 числа месяца, который идет вслед за месяцем подачи документов на выплату.
Пособие по беременности и родам
Или «декретные» деньги, выплачивается только мамам, которые имеют полис ОМС.
Пособие считается по средней дневной зарплате (для безработных имеются фиксированные ставки), умноженной на количество дней, проведенных в отпуске по БИР. Выплачивается сразу всей суммой за весь период отпуска.
Каким способом и какого числа перечислят вам данное детское пособие, зависит от внутренних порядков в вашей организации. По закону это должно произойти в зарплатный день. Деньги могут быть выданы наличными или переведены на карту.
Трудоустроенным родителям выплаты начисляются вместе с зарплатой
Пособие по уходу за ребенком
Эта выплата делится на два этапа: до 1,5 лет и до 3 лет. До полутора лет вам ежемесячно выплачивают 40% от вашего среднего дохода. Следующие полтора года – только 50 рублей в месяц.
Получать ее могут уже не только мамочки, но и другие родственники. Главное, чтобы они по факту ухаживали за ребенком.
Время начисления – даты вашей зарплаты на предприятии. Неработающим лицам (для которых существует фиксированный размер выплат с допустимым законом минимумом и максимумом) пособие платится в любую другую дату.
Ежемесячное пособие на детей
Назначается и выплачивается соцзащитой, начиная . В отдельных случаях может быть продлено до совершеннолетия.
Это пособие ежемесячное. Поскольку за него отвечает местная соцзащита, то и день выплат в каждом муниципалитете свой. Размер варьируется от 800 до 300 рублей в зависимости от региона.
Начисление «детских» денег зависит от вида пособия и даты его оформления
Могут ли задерживать выплаты?
Задержки в начислении доходили до полутора месяцев. Региональные власти списывали это на отсутствие средств до того момента, пока весной не вмешался федеральный центр. С середины 2015 года ситуация более-менее нормализовалась, однако в некоторых субъектах РФ перебои с выплатами наблюдаются до сих пор.
По статистике 90% выплат происходили с 23 по 10 число. Однако еще в конце 2014 года родители из совершенно разных регионов страны начали жаловаться на нерегулярный характер выплат.
Если пособие выплачивается через работодателя, то, вероятнее всего, вы его получите в день зарплаты. Если же выплатами занимается социальная защита, то выплаты будут зависеть от даты оформления пособия.
Сроки перечисления детских пособий зависят от источника выплаты. Есть несколько вариантов получения социальных пособий, через:
- работодателя (только в тех регионах, которые еще не подключены к пилотному проекту по прямому перечислению средств получателям из региональных отделов ФСС);
- территориальное отделение ФСС;
- отделы социальной защиты населения по месту проживания (или пребывания).
Организации выплачивают ежемесячные пособия в даты, установленные для перечисления заработной платы. Но пособие может быть получено работником в другие дни, если дата получения заработной платы или аванса не укладываются в сроки, предусмотренные законодательством.
Существенное отличие получения пособий в регионах пилотного проекта - увеличение срока рассмотрения документов на 5 дней. Если ранее человек сдавал необходимые документы в бухгалтерию компании, то она осуществляла начисления в течение 10 календарных дней. А пилотная программа предусматривает еще 5 дней для передачи работодателем документов работника в органы ФСС, и только после этого включается десятидневный срок для назначения пособия.
Способ получения пособия выбирается тот, что удобен получателю:
- на банковскую карту;
- наличными в кассе (на почте).
Если заявитель получает пособия на карточный счет, например, Сбербанка, то в случае задержки поступлений не стоит спешить обвинять банк. Кредитная организация является посредником, поэтому выяснять причины просрочки стоит у работодателя или организации, в которую обращались за начислениями.
Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:
Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.
Когда приходят пособия на ребенка от работодателя
Нормативная база: ч. 1, ст. 15 №255-ФЗ от 29.12.06
Сотрудница предоставила в бухгалтерию одновременно больничный лист и справку 15 января 2018. Назначение двух пособий произойдет одновременно до 25 января 2018.
На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, сотрудница получит оба пособия 31 января 2018 вместе с заработной платой за январь.
Сотрудница представила справку 22 февраля 2018. Начисление будет сделано до 4 марта. Перечисление средств произойдет 16 марта.
Нормативная база: ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.
Ежемесячное пособие будет перечисляться 31 числа месяца.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается одновременно с пособием по беременности и родам только в том случае, если сотрудница предоставляет больничный лист и справку в один день. Это регулируется ст. 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития России от 23.12.2009 № 1012н.
Сама справка выписывается врачом вместе с больничным листом при 30 неделях беременности (28 - при многоплодной). Поэтому данное пособие никак не может быть получено раньше декретных выплат, а вот позже - да, при более позднем сроке предоставлении справки в бухгалтерию организации.
Какого числа ФСС перечисляет пособие по уходу до 1,5 лет
Чтобы избежать путаницы, отдельно выделим случаи, когда выплатами пособий занимаются органы ФСС, независимо от участия региона в пилотном проекте. К ним относятся ситуации, описанные в ст. 13 №255-ФЗ от 29.12.06:
- организация прекратила свою деятельность;
- финансовое состояние компании не позволяет покрывать все обязательные платежи. Средств не хватает на оплату счетов, налогов, выплату заработной платы. В такой ситуации расчетные счета компании могут быть блокированы, и выплата пособий станет невозможной;
- женщина работала на предприятии, которое так и не выплатило пособие. После обращение в суд получено постановление о признании этого факта. Если следственные действия не смогли выявить реальное нахождение руководства компании и определить, где имущество фирмы, то пособие выплачивает ФСС;
- в момент подачи женщиной документов на пособие по беременности и родам в отношении ее компании-работодателя проводятся процедуры банкротства.
В остальных случаях территориальные ФСС перечисляют пособия, если регион участвует в пилотном проекте. По состоянию на 1 января 2018 года в нем задействовано 46 субъектов РФ из 85 - более половины страны.
Проект предусматривает другой порядок получения заявителем денежных средств. Человек по-прежнему подает документы в бухгалтерию работодателя. В течение 5 календарных дней полученный пакет документов с описью передается в соответствующий орган ФСС. На рассмотрение заявления у ФСС есть 10 календарных дней. По истечении данного срока выносится решение: положительное или отрицательное. В период проверки документов у сотрудников ФСС есть возможность известить работодателя о неточностях и ошибках путем передачи специального извещения. На исправление ситуации дается 5 календарных дней.
Когда органы социального страхования приняли положительное решение о выплате пособия, то первая сумма перечисляется заявителю не позднее 10–дневного срока с момента получения документов.
В следующие месяцы выплата производится в период с 1 по 15 число месяца, следующего за отчетным.
Например, сотрудница подала документы на пособие в свою компанию 25 января 2018 года. Крайний срок передачи документов в органы ФСС - 30 января. Крайний срок окончания проверки и назначения выплаты - 9 февраля при условии правильности пакета документов. Эта сумма будет за январь, за февраль деньги поступят с 1 по 15 марта.
Есть еще один момент. Если сотрудница выходит на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, то работодатель обязан в течение 3 дней сообщить об этом в орган ФСС для прекращения выплаты пособия.
Когда переводит Соцзащита безработным
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.09 № 1012н определен конкретный список лиц, имеющих право получать социальные пособия, связанные с материнством, через органы социальной защиты.
Этот же нормативный акт определяет сроки рассмотрения заявления и перечисления денежных средств. Рассмотрим подробнее.
В каких числах могут приходить детские пособия?
В каких числах приходить детским пособиям положено? Такой вопрос интересует немалое количество людей, и не только молодых родителей. Юристы, бухгалтеры, да и просто интересующиеся тоже хотели бы узнать на него ответ. А раз вопрос настолько актуален, расскажем об этом далее.
В прошедшем 2016 году так называемое детское пособие увеличилось на 5,5%. А единовременное пособие, выплата при рождении ребенка и платеж от государства по уходу за малышом были увеличены больше чем в 1 раз. Такое решение было принято с помощью ФЗ о федеральном бюджете. Он был принят в конце 2016 года. Именно из-за этих изменений процедура начисления декретных выплат несколько изменится в 2017 году.
Особенности выплат
Чтобы определить, в каких числах начисляются выплаты на ребенка, нужно определиться, о какой из них идет речь. По российскому законодательству, мама новорожденного их получает немало:
- Пособие по беременности и родам. Если они платятся женщинам, уволенным с работы в силу целого списка причин, то эти выплаты индексируются в установленном размере и сроках. Например, если увольнение произошло по причине ликвидации компании.
- Еще им обязаны выплатить единовременную сумму, если они встали на учет на ранних сроках беременности. Пособие обязательно выплачивают.
- Обязаны им также перечислять выплату при рождении малыша.
- Положено также, чтобы ежемесячно давалась специальная выплата военным.
- Государство платит и единовременное пособие в том случае, если малыш был передан на воспитание в другую семью.
- Беременной жене военнослужащего, который проходит службу по призыву, тоже обязаны выплатить единовременное пособие.
- Та же ситуация и в отношении уже родившегося малыша военнослужащего. Его ребенком (точнее, официальным представителем ребенка, чаще всего матерью) должно получаться ежемесячное пособие.
Основная часть этих денег выплачивается в разное время. Законодательством установлено, когда должна производиться выплата каждого. Если на деле эти выплаты задерживаются, это чаще всего является виной местных властей.
Когда можно ждать этих денег?
Тому, кто находится в отпуске по уходу за малышом до 3 лет, начисляется по 50 рублей каждый месяц. Это сказано в указе президента №1110. Порядок и сроки начисления этой крайне небольшой выплаты расписаны в ФЗ №1206. Выплачивается такая сумма с начала отпуска. Конечно, настолько незначительный платеж не должен облагаться налогами. Это и не происходит.
Пособие за декретный отпуск и многие другие из названных выплат должны прийти в день следующей заработной платы у женщины. По поводу того, какого числа придут деньги на карту за детей по другим причинам, все матери путаются. Каким-то женщинам деньги приходят в первой половине месяца, даже в первых числах, каким-то - во второй, кому-то из них - в середине месяца, 15 числа. Такое бывает и в разных числах каждый месяц.
Неудивительно, что основная часть из них не может понять, какие выплаты уже пришли, а каких еще стоит ждать, когда, в какие сроки можно их дождаться. Что делать в таких случаях? Обращаться в органы соцзащиты по месту жительства. Там сотрудники должны объяснить, в какие числа будут матери приходить на карту детские пособия и в каком размере. Молодым мамам не стоит беспокоиться - положенные по закону деньги в любом случае придут. Государственные могут задерживаться. Деньги же от региона чаще всего поступают именно в те сроки, которые обещают органы социального обеспечения.
Заключение по теме
В случае рождения ребенка молодым матерям положено достаточно много пособий.
Какого числа они поступят им на карту, зависит от немалого количества факторов. Главный из них: работала ли женщина перед тем, как уйти в декрет, или нет. Если работала, по закону декретные должны поступить за весь отпуск, причем расчет должен быть произведен в течение 10 дней. Выплачиваться же пособие должно в день следующей заработной платы. Это все по закону. Если же женщина не работает, то пособие перечисляет государство, а оно чаще всего делает это с опозданием и не полностью. Но в результате все суммы, пособия однозначно будут получены. Часто собесы перечисляют деньги в конце месяца, после 26-28 чисел. Но, если выплата первая, дело может затянуться, и первые деньги мать может получить лишь через один-полтора месяца. Поэтому ей нужно заранее позаботиться и сделать запас денег. Должно что-то быть для покупки всего нужного ребенку.
Общих дат для всех женщин в стране нет. Многое зависит от региона, оперативности властей, текущей экономической ситуации в стране и многих других факторов. Неудивительно, что многие мамочки беспокоятся и не понимают, какая именно сумма пришла на карточку и зачем. Лучший вариант решения проблемы - не трепать свои нервы и позвонить в собес. Там же можно уточнить хотя бы примерные сроки, в которые перечисляются деньги. Так будет спокойнее самой молодой матери.
День птиц в 2018 году
Какого числа День птиц в 2018 году и что это за праздник? Таким вопросом школьники и их родители задаются все чаще и чаще год от года – и все потому, что в нашей стране праздник получает все большее и большее распространение.
Не стоит считать, что День птиц – праздник новый, история его насчитывает не одно десятилетие. В 2018 году День птиц, как и годами ранее, будет отмечаться большей частью среди школьников, вед главная идея праздника – привлечь подрастающее поколение к защите и изучению пернатых.
День птиц в 2018 году
Из-за множества сходных праздников многие путаются, когда именно отмечается День птиц в России в 2018 году. Ведь помимо уже известного нам праздника, существует еще и День перелетных птиц, Национальный день птиц, Обретенье (второе название которого тоже День птиц) – как разобраться в таком количестве праздников? Очень просто.
В России отмечается только один одноименный праздник – Международный День птиц 1 апреля. В 2018 году он выпадает на воскресенье.
Остальные праздники со сходными названиями в нашей стране не отмечаются.
В честь Дня птиц в нашей стране проходит ряд мероприятий, большей частью ориентированных на школьников, ведь этот праздник изначально создавался как часть школьной жизни. Помимо того, ежегодно орнитологи нашей страны выбирают главную птицу года, жизни которой и будет посвящено большинство мероприятий.
Птица 2018 года
По традиции каждый год начиная с 1999-го объявляется годом какой-либо птицы. В роли талисманов побывали и дрозды, и чайки, и орлы, и оляпки – список птиц года просто огромен. Ежегодно «юбиляра» выбирает Союз охраны птиц России, инициатор возрождения старого праздника в новое время. В честь птицы года проводятся различные мероприятия – от круглых столов до выездных лекций, жизни птицы-«юбиляра» уделяется самое пристальное внимание. Потому и выбор «главной птицы года» - дело чрезвычайно ответственное и важное.
Годом какой птицы станет 2018 год? К сожалению, ответ на этот вопрос пока не известен. Дело в том, что имя «главного пернатого» Союз охраны птиц России объявит лишь к концу 2017 года, незадолго до наступления следующего, 2018 года. Так что нам остается только ждать.
Как появился День птиц в России
и изучали птиц в естественной среде обитания и учились защищать их от негативных последствий человеческой деятельности
История праздника начинается в позапрошлом веке – точкой отсчета стал 1894 год. Зародился праздник в США, а инициатором его появления и автором стал школьный учитель Чарльз Бэбкок. Изначально идеей Бэбкока было создание полноценной образовательной программы, в рамках которой школьник. День птиц должен бы, по замыслу Бэбкока, стать некой кульминационной точкой программы, ее закономерным итогом. Но история распорядилась по-своему: образовательная программа в ее изначальном масштабе не прижилась, а вот День птиц превратился сначала в общегородской, а затем и в национальный праздник.
Идея изучения и защиты птиц, пропагандируемая на празднике, получила свое распространение в мире, в том числе и в Европе, и в России – тогда еще Российской империи. В начале XX века покровительство пернатым оказывало сразу несколько общественных и государственных организаций, и новый праздник быстро нашел своих поклонников. Появились Майские Союзы – детские организации, где ребята могли изучать и защищать птиц. Участники Союзов – школьники всех возрастов – развешивали кормушки, строили скворечники, выхаживали раненых и больных пернатых.
С 1927 года к празднованию Дня птиц стало привлекаться все больше и больше школьников, и к началу Отечественной войны в охране и защите пернатых участвовали все школьники крупных городов страны.
В послевоенное время идея защиты птиц стала масштабнее – к отмечанию праздника были привлечены без исключения все школы страны. К семидесятым годам «птичья» тематика вновь пошла на спад.
На рубеже XX-XXI вв идея празднования Дня птиц получила второе рождение. Союз охраны птиц России сал инициатором возрождения праздника в современной России. Идея вновь привлечь к празднованию школьников тоже исходила от орнитологов. Сегодня День птиц – это праздник, посвященный проблемам изучения и защиты пернатых. В честь праздника школьники вешают скворечники и гнездовья, подкармливают птиц, ухаживают за ними, причем не только на пришкольных дворах, но и парках, заповедниках, зеленых массивах города.
Сроки перечисления детского пособия
Буквально с первых дней беременности женщина имеет право претендовать на определенные выплаты от государства. Такая соцпомощь может предоставляться как на федеральном уровне, так и в рамках региональных программ, являющихся неплохим дополнением к сумме основного пособия. Государственные структуры совершают перечисления социальных выплат примерно в один период, ближе к концу или в начале месяца. Это также зависит от вида пособия и срока обращения за ним.
Виды выплат
В действующем законодательстве России предусмотрены всевозможные детские пособия, которые выплачиваются как до рождения ребенка, так и при его непосредственном появлении на свет. Причем при наличии определенных условий, такая материальная помощь может перечисляться на содержание несовершеннолетнего вплоть до достижения им дееспособного возраста.
Проблема лишь в том, что некоторые родители не знают о причитающихся им компенсациях. Многих интересует: какого числа перечисляют детские пособия, и почему иногда выплаты задерживают. Действующее законодательство РФ предусматривает целый ряд мер по материальной помощи семьям с детьми. И все варианты пособий могут быть разделены на два вида:
- Разовые, начисление которых осуществляется при удовлетворении определенного условия (к примеру, материнский капитал, выплачивающийся при рождении второго ребенка). В данном случае вся сумма пособия начисляется один раз, независимо от способа или сроков начисления;
- Ежемесячные, поступающие на счет каждый месяц в течение определенного периода (к данной категории относится пособие по беременности и родам, выплачиваемое до достижения ребенком полутора лет).
В последнем случае точная дата начисления пособия зависит от организации, занимающейся выдачей средств. Если это компания, в которой работает родитель, то они выдаются вместе с зарплатой.
Органы соцзащиты осуществляют расчет не позднее 26 числа каждого месяца.
Следует заметить, что система пособий в РФ, действующая на данный момент, отличается значительными сложностями и регулируется целым рядом нормативных документов. Все это может приводить к появлению путаницы, потому в первую очередь следует рассмотреть саму систему выделения помощи.
Сегодня Федеральным Законодательством предусматривается 8 различных видов пособий, выплата которых осуществляется, начиная с беременности и до достижения ребенком 16-тилетия.
К ним относятся:
Сроки начисления
В зависимости от типа выплат, с момента подачи заявления в соответствующие органы и до получения средств пройдет разное количество дней. Однако затем регулярные платежи перечисляют примерно в один период - родителю стоит уточнить число перевода по конкретному виду помощи в уполномоченных органах.
По беременности и родам
Претендовать на такое пособие могут женщины, которые работают, учатся или проходят военную службу. Средства выплачиваются бухгалтерией образовательного учреждения или по месту работы. Обычно время начисления пособий составляет 10 дней с момента оформления ходатайства.
Но что делать неработающим матерям? Если женщина в течение года является нетрудоустроенной по причине ликвидации предприятия, то она также может претендовать на получение таких выплат. Но выдаваться они будут органом соцзащиты. Пособие начисляется до 26 числа текущего месяца за предыдущий. Таким образом, после подачи документов, время ожидания выплаты может составлять 30-40 дней.
Выплата пособия, оформляемого на ранних сроках беременности, осуществляется параллельно с социальной помощью по материнству, рассматриваясь в качестве дополнения к ней. Таким образом, обе компенсации начисляются на карту одновременно.
По уходу за ребенком
Получать этот вид помощи от государства имеет право не только мать, но и отец, опекун, а также другое лицо, которое осуществляет фактический уход за ребенком, не достигшим полутора лет. Но следует помнить о том, что получение пособия возможно лишь одним заявителем.
Выплаты такой материальной помощи осуществляются каждый месяц в течение полутора лет со дня появления ребенка на свет. Этот вид компенсации не может дополнять пособие по материнству, потому в данном случае родителям придется выбрать лишь один вид соцпомощи.
В данном случае лучше поступить следующим образом: после рождения малыша оформить пособие по материнству, а как только выплаты по нему прекратятся, подать документы для получения помощи по уходу за несовершеннолетним. Последняя предоставляется до достижения ребенком полутора лет.
Если лицо, официально ухаживающее за ребенком (родитель или опекун), подлежит социальному страхованию, то выдача средств будет осуществляться ежемесячно вместе с зарплатой. Остальные граждане получают пособие на карточку в местном органе соцзащиты, не позднее 26 числа текущего месяца (за прошедший).
Первая выплата начисляется, учитывая следующие факторы:
- с момента подачи документов и до выдачи средств проходит около 10 дней;
- при начислении средств учитывается дата официальной зарплаты заявителя;
- если последний является безработным, то платежи определяются по графику соцзащиты.
Многих родителей интересуют особенности начисления выплат на ребенка в период с полутора до трех лет. Но официального пособия в данном случае не предусмотрено. За матерью сохраняется право на отпуск по уходу за несовершеннолетним до тех пор, пока ему не исполнится три года.
В течение данного периода государство выплачивает на ребенка лишь 50 рублей в месяц. И, поскольку этого минимума никак не хватит на содержание малолетнего, многие родители выходят на работу, лишаясь возможности получать данный вид помощи.
При призыве в армию
Если один из родителей малыша является солдатом-срочником, то выплаты пособия осуществляются в соответствии с вышеописанным графиком соцзащиты.
Официальным получателем средств при этом выступает мать ребенка или его опекун, если второй родитель:
- находится под следствием;
- лишен родительских прав;
- умер.
Данное пособие выплачивается, начиная с рождения ребенка и до достижения им трехлетнего возраста. При этом наличие прочих компенсаций не учитывается. Но поскольку период выплат ограничивается сроком призыва, то чаще всего они длятся не больше года.
Подобные выплаты носят региональный характер, а потому их размер и порядок начисления определяются местными властями каждого конкретного региона. На данный момент единого законодательного акта, регулирующего подобные вопросы, не существует.
Чаще всего детские пособия до 16 лет выплачиваются малоимущим семьям. Если ребенок является инвалидом, он также может рассчитывать на получение данной компенсации.
Как правило, характер выплат зависит от организации, которая их осуществляет. Поэтому здесь возможны следующие варианты:
- если родитель официально трудоустроен, то пособие выдается непосредственно администрацией той организации, в которой он работает (расчет осуществляется вместе с ежемесячными выплатами зарплаты);
- безработные родители получают пособие от органов соцзащиты по вышеописанному графику.
Компенсация обычно предоставляется матери ребенка. Но в ряде случаев претендовать на выплаты может также отец или опекун несовершеннолетнего.
Если ребенок продолжает учебу в общеобразовательном учреждении, то период выплат для него может быть продлен до 18 лет. Для этого родителю нужно предоставить в уполномоченный орган документальное подтверждение того, что несовершеннолетний продолжает учебу.
Задержки выплат
Выплаты детских пособий регламентируются соответствующим приказом Минздрава РФ, что делает их обязательными не только для государственных учреждений, но также и для прочих организаций. Но это не отменяет возможности возникновения задержек.
Почему задерживают выплату детского пособия? К примеру, еще пару лет назад весьма обычными были задержки, достигающие полутора-двух месяцев. Объяснялось подобное тем, что средства из бюджета регионов перечислялись нерегулярно. В итоге такие сбои и привели к несвоевременности выдачи денег. Несмотря на это, деньги поступили на счет получателя и были выплачены всем нуждающимся в полном объеме.
Подобное чаще всего наблюдалось со стороны органов социальной защиты, обслуживающих категорию безработных граждан. Если же говорить о трудоустроенных лицах, то в данном случае выплатами занимается бухгалтерия конкретного предприятия, в работниках которого числится заявитель. Однако эти деньги отчисляются из бюджета страны или соцстраха, но ни в коем случае не из личных средств работодателя, потому финансовые трудности организации не должны приниматься во внимание, и такие компании не имеют право задерживать выплаты.
На данный момент вопрос с задержками уже окончательно урегулирован, потому подобных ситуаций возникать не должно. Но если перевод не был начислен в срок, то получатель имеет полное право не только жаловаться в соответствующую инстанцию, но и обратиться в суд при наличии значительного долга.
Поскольку действующее правительство всячески стимулирует рождаемость, то при появлении ребенка, семья вне зависимости от социального статуса может рассчитывать на определенную материальную помощь. Следует помнить, что пособия от государства полагаются всем гражданам РФ, ставшим родителями, а потому нужно своевременно подавать документы для получения средств.
Пособие по уходу за ребенком в ФСС
В рамках проводимой в стране реформы в части выплат детских пособий по обязательному социальному страхованию совершенствуется механизм начисления денежных средств родителям (матери, отцу), родственниками ребенка или другим лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и имеющим право на получение ежемесячного страхового обеспечения до достижения 1.5 лет. В частности, во многих регионах страны в 2016 году продолжает действовать пилотный проект ФСС «Прямые выплаты» , в рамках которого перечисление пособий застрахованным лицам осуществляются напрямую за счет средств ФСС , минуя страхователя (то есть работодателя, перечисляющего за работника страховые взносы).
Таким образом, сейчас пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет можно получать не только через работодателя, но и непосредственно через филиалы Фонда социального страхования (ФСС).
Меню для навигации по странице
Пока это допускается только в двух случаях:
- на всей территории Российской Федерации - при фактической невозможности получить положенное пособие от работодателя при его банкротстве, отсутствии денег для выплаты и т.п.;
- в некоторых регионах, участвующих в пилотном проекте - минуя работодателя во всех предусматриваемых законом случаях наступления временной нетрудоспособности (включая больничный по беременности и родам или по уходу за больным ребенком) и оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
В частности, с 1 июля 2016 года к нему присоединятся Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области, а также Республика Мордовия.
Выплата пособия по уходу за ребенком через ФСС
Предполагается, что у получателей детских пособий напрямую за счет ФСС, а не через средства работодателя, появятся неоспоримые выгоды. Среди них можно отметить такие улучшения:
- возможность гарантированно и без проволочек получать выплаты при банкротстве работодател я, аресте его счетов и в других случаях, сопряженных с невозможностью перечисление денег застрахованным лицам (родителям ребенка) в счет ежемесячного пособия до 1.5 лет;
- наличие четко установленных сроков перечисления денег на банковский счет без задержек со стороны работодателя, благодаря чему можно лучше планировать свои расходы;
- значительное снижение вероятности ошибки расчета и начисления пособия , распространенной в малых предприятиях с небольшим опытом работы;
- снижение риска возникновения конфликтных ситуаций с работодателем .
При банкротстве работодателя или невозможности им выплаты пособия
Для защиты прав родителей на получение пособия по уходу за ребенком в случаях, когда по различным причинам невозможно получить пособие от работодателя, разработан Приказ Минтруда России № 653н «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком (…) » от 22.09.2014 года.
В частности, такие ситуации часто возникают, когда на счетах страхователя нет денег, либо процедура объявления его банкротом находится в процессе реализации. Теперь, согласно утвержденному регламенту, за страховым пособием до 1.5 лет работающим родителям можно обратиться напрямую в ФСС при наличии вступившего в законную силу судебного решения о факте невыплаты работодателем страхового обеспечения работнику в установленные сроки. При этом:
- обращение граждан должно осуществляться в отделение ФСС по месту регистрации предприятия-должника (организации);
- обратиться за пособием нужно не позже, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет . Исключение - наличие уважительной причины, оговоренной в указанном выше Приказе.
В рамках пилотного проекта ФСС «Прямые выплаты пособий»
В регионах, где уже реализуется пилотный проект о прямых выплатах пособий через ФСС, по вопросу их оформления застрахованное лицо обращается, как и раньше, к работодателю . Последний в течение 5 дней самостоятельно передает необходимые документы и заявление от работника о выплате пособия в отделение ФСС по месту регистрации. Сотрудники внебюджетного фонда в свою очередь осуществляют дальнейшие действия по расчету, оформлению пособия и его начислению заявителю:
- на указанный в заявлении банковский счет;
- почтовым переводом через отделения Почты России.
Порядок назначения и механизм выплаты ежемесячного пособия до 1.5 лет регулируется Постановлением Правительства РФ № 294 от 21.04.2011 года «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2016 годах территориальными органами ФСС страхового обеспечения застрахованным лицам (…)».
Если получатель пособия осуществляет официальную трудовую деятельность у нескольких работодателей , подать заявление на выплату пособия при оформлении отпуска по уходу за ребенком он может одному из них на свой выбор.
Заявление в ФСС на пособие до 1.5 лет
Сообщить о своем желании получать пособие заинтересованное лицо может в заявительной форме .
- Если процедура банкротства предприятия не завершена или организация не может выплачивать пособие по другим причинам, заинтересованное лицо обращается напрямую в местный орган ФСС с просьбой изменить порядок выплаты пособия.
- В регионах, где действует пилотный проект по выплате пособий через ФСС, застрахованное лицо подает заявление, как и ранее, работодателю .
Бланк заявления предусматривает заполнение данных о заявителе, информации об удобном способе перечисления пособия, содержит перечень прилагаемых документов, основания для получения пособия и т.п.
Образец заявления в ФСС на выплату пособия
При обращении в ФСС заявителю также необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт гражданина РФ (оригинал и копия);
- свидетельство о рождении ребенка, на которого назначена выплата, а также всех остальных детей в семье;
- документ, подтверждающий усыновление или установление опеки (опекунам ребенка);
- справка с работы второго родителя о том, что ему не начисляется данное пособие;
- справка о зарплате заявителя за два года, предшествующих выходу в декрет, и за текущий год (или заявление на запрос этих данных в Пенсионном фонде, если их невозможно получить у работодателя);
- вступившее в силу решение суда о фактической невозможности получать выплату через работодателя (в случае банкротства работодателя).
Заявление вместе с документами рассматривается, и решение по нему принимается в течение 10 дней после подачи. Потом либо начисляется выплата, либо выносится мотивированное решение об отказе.
Расчет пособий до 1.5 лет в ФСС
После введения системы прямых выплат детское пособие будет рассчитываться не работодателем, а самими сотрудниками ФСС, что в большинстве случаев исключает возможность возникновения каких-либо счетных ошибок.
Расчет пособия производится по общим принципам, как и в случае оформления выплаты у работодателя:
- Стандартный размер выплаты составит 40% от средней зарплаты получателя за последние 2 полных календарных года перед уходом в декрет. Если за этот период заявитель сменил работу, учитывается только заработок у последнего работодателя.
- Если полученная сумма пособия ниже минимально установленной на очередной финансовый год в соответствии с механизмом ежегодной индексации, то выплачивается минимальное пособие . В 2016 г. его размер составляет на первого ребенка 2718,35 руб. , а на второго и последующих - 5436,67 руб.
- При наличии в семье двоих детей до 1.5 лет и более пособия складываются. Но их сумма, подлежащая выплате, не может составлять больше, чем 100% от среднего заработка.
- Как правило, на повышающий районный коэффициент умножаются только минимальные пособия . В остальных случаях этот коэффициент уже учтен в составе заработной платы за расчетный период.
- При расчете ежемесячной выплаты учитываются все доходы от всех работодателей , с которых производились отчисления страховых взносов в ФСС.
Можно также заранее самостоятельно просчитать размер выплаты при наличии необходимых исходных данных. Для этого на портале ФСС «Электронная отчетность» предусматривается онлайн-калькулятор. Расчет среднедневного, среднемесячного заработка и пособия до 1.5 лет получить не сложно, указав предусмотренный программой перечень данных о получателе и условиях его работы.
Возмещение ФСС пособия до 1.5 лет работодателю
Пока «Прямые выплаты из ФСС» предусматриваются только как пилотный проект в отдельных регионах страны, основной способ получения пособия по уходу за ребенком родителями (матерью, отцом), а также его родственниками или опекунами - по месту работы.
При этом первоначально выплата пособий должна осуществляться работодателем из собственных средств , после чего Фонд социального страхования компенсирует предприятию (организации) разницу между уплаченными страховыми взносами и выплаченными в качестве пособий сумму.
Таким образом, для большей части территории страны по состоянию на 2016 год предусматривается следующая последовательность оформления и получения пособия до 1.5 лет застрахованными лицами:
- заявитель обращается к работодателю с заявлением о назначении пособия на ребенка до 1.5 лет и предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;
- бухгалтерия проводит начисление выплаты со дня, следующего за окончанием декретного отпуска по беременности и родам;
- пособие перечисляется на зарплатную карточку работника или получается через кассу предприятия непосредственно из средств работодателя (страхователя);
- происходит возмещение выплаченной суммы работодателю за счет средств ФСС.
Для получения возмещения страхователь подает в ФСС необходимые документы и отчетность по предусматриваемым формам.
В связи с этим сотрудников ФСС, которые проводят проверку, может насторожить:
- необоснованное увеличение зарплаты женщины перед уходом в декрет;
- наличие родственных связей между руководителем и беременной женщиной, принятой на работу незадолго до родов;
- другие факторы, свидетельствующие о подлоге.
Поэтому в некоторых случаях в возмещении работодателю может быть отказано.
Заключение
По действующему законодательству, для получения пособия на ребенка до 1.5 лет заинтересованное (застрахованное) лицо обращается к работодателю. Тот рассчитывает сумму, выплачивает ее и получает возмещение из Фонда соцстраха.
Если работодатель находится на грани банкротства или не может платить пособие по другой причине, получатель может обратиться за денежным возмещением в ФСС по месту регистрации страхователя-работодателя. Это можно сделать в любом регионе РФ после того, как суд вынесет решение о невозможности получить пособие стандартным образом.
В некоторых субъектах РФ действует пилотная программа получения выплат из ФСС напрямую. Эта мера призвана уменьшить количество конфликтов между получателем пособия и страхователем, а также повысить стабильность перевода денег получателю во внештатных ситуациях. Программу планируется расширить на другие регионы страны.