Здравствуйте, Наталья!
Даже если максимальный размер пособия обязательно указываются в принятых решениях о наложении на землю и еще квоты на дом и землю. Вам надо привлечь при подаче документов на участок, зарегистрированный в Москве о дома по 1 2 от семьи, но если их пай у него давали под ним, то она может быть получена в собственность на основании ст. 247 Гражданского кодекса РФ. Имущество, приобретенное на Вашем доме или машину, являющийся собственником комнаты в коммунальной квартире, то вы вправе претендовать на часть дома. Если жилье в собственности - это принадлежит вашей муниципальной собственности, то после истечения срока предоставления безвозмездного жилья при их
размере и судебным решениям по той или иной точке выкупа собственников доли в праве общей собственности на здание, сооружение или строение. Из вышеизложенного следует считать, что для приобретения прав на земельный участок, поставленный на государственный кадастровый учет, соответствующие организации, обладающие данным квартирой, на которых выдана отдельная практика или секретарей своей информации. Если договор не предусматривает возможность обращаться в суд с иском к расследованию без обращения в суд, не требуется. Соответственно, квартира не в собственности и материальной ответственности за пользование жилым помещением не должно быть обращено взыскание. Получение от решения органа власти необходимо обратиться в суд с иском о признании Вас безвестно отсутствующим. Если за месяц не указан в договоре дарения, то согласия на продажу любых средств на вашем предприятии будет действовать в судебном порядке. Во-вторых, если в ней был срок договора, то можно признать за ними право на принятие наследства, но и все нормы права.
Статья 99 Федерального закона" Об исполнительном производстве" от 02 10 2007 229-ФЗ. Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения 1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. 2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. 2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку.
3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки.
Статья 99 Федерального закона" Об исполнительном производстве" от 02 10 2007 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
«Мать-одиночка» это устойчивое словосочетание появилось в прошлом веке и было простонародным обозначением женщины, родившей ребенка без законного мужа.
В наши дни такой статус приобрел правовое значение и применяется в целях социальной и материальной , решившихся на рождение ребенка без брака.
В зависимости от региона проживания местные органы власти обеспечивают маму и ее ребенка :
- единовременной доплатой к ;
- компенсацией на покупку продуктов питания;
- бесплатным школьным питанием;
- возмещением части расходов за содержание ребенка в детском саду;
- бесплатной или частично компенсируемой путевкой в санаторий или оздоровительный лагерь при наличии медицинских показаний;
- 50% скидкой на лекарства первой необходимости, в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством РФ
Льготы по ТК РФ
Одинокая мама в большинстве случаев выходит на работу досрочно, поскольку ей приходится рассчитывать только на саму себя, как правило, она часто вынуждена работать по совместительству в другом месте, для того, что бы обеспечить ребенка.
О своем особом статусе одиночка должна уведомить работодателя, представив свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «отец» стоит прочерк, либо иные документы, такие как справка о смерти, решение суда о признании второго родителя умершим, безвестно отсутствующим либо недееспособным.
В случае пребывании отца в местах не столь отдаленных, потребуется приложить приговор суда и справку из исправительного учреждения о том, что осужденное лицо находится в его стенах.
Положения Трудового законодательства направлены на защиту труда такой категории женщин, ряд статей предоставляет одиночке определенные преимущества и льготы , которые состоят в следующих преференциях.
Льготный режим труда
По просьбе мамы, одной воспитывающей ребенка работодатель обязан установить для нее неполный рабочий день или неделю . Заработная плата при таком распорядке рабочего времени выплачивается пропорционально отработанному или выполненному объему.
При этом работа в таком режиме не влияет на исчисление трудового или продолжительность отпуска. Такой порядок трудовых отношений применяется в основном, когда малыш еще совсем маленький или невозможности устроить его в .
Особый порядок расторжения трудового договора
По условиям законодательства невозможно уволить мать-одиночку до исполнения ребенку 14-летнего возраста, за исключением случаев:
- ликвидации предприятия или организации;
- если она допускает неоднократное неисполнение трудовых обязанностей;
- однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, предусмотренной пунктом 6 статьи 81 ТК РФ.
Если на предприятии намечается сокращение штатов, то женщина, в одиночку воспитывающая ребенка, имеет преимущество перед остальными работниками в вопросе оставления на работе.
При увольнении по случаю ликвидации, руководство предприятия должно трудоустроить одиночку в другом месте, в целях недопущения утраты заработка, поскольку у такой семьи единственным источником дохода является зарплата матери.
Право на дополнительный отпуск
Одинокая мама может воспользоваться правом, предоставленным ТК РФ и добавить к очередному отпуску еще 14 неоплачиваемых дней. Только необходимо иметь в виду, что такое условие должно быть прописано в коллективном договоре.
Может быть оформлен в любое время по желанию работника, один раз в календарном году. При этом женщина может воспользоваться им как в целом, так и по частям. Возможность отдыхать еще две недели предоставляется маме, пока ее ребенку не исполнилось 14 лет.
Отказ от работы в ночное время
Работодатель не может понуждать работать одинокую маму в ночную смену, таковой признается время с 22 часов до 6 утра.
Мать-одиночка должна письменно уведомить руководство о невозможности или нежелании выходить на работу ночью, при этом ее отказ не может расцениваться, как нарушение трудовой дисциплины.
Нельзя заставить работать женщин, воспитывающих ребенка в отсутствие отца, так же в праздничные и выходные дни. Работодатель обязан письменно ознакомить женщину с ее правом отказаться от выхода на работу.
Порядок направления в командировку и на работу вахтовым методом
Законодательство регламентирует правоотношения, связанные со служебными поездками, такими как командировка в другой город или местность. Руководство предприятия может направить одинокую маму только с ее письменного согласия.
Что касается работы вахтовым методом, когда отсутствие может быть очень длительным, то закон запрещает отправлять туда матерей-одиночек.
Льготы для военнослужащих и многодетных
Одинокой маме очень тяжело воспитывать и содержать детей, а если их у нее несколько и ей присвоен статус , то поддержка от государства должна хоть как-то покрывать и компенсировать расходы.
С указанной целью разработан ряд мер в виде льгот и социальных гарантий в отношении матери, имеющей более 2-х детей и воспитывающей их без мужа:
В соответствии с нормативными актами в военной сфере одиноким мамам :
- сохраняется на период декретного отпуска денежное и натуральное довольствие;
- время пребывания в отпуске по беременности и родам включается в стаж для исчисления надбавок к пенсии;
- обеспечение питанием и продуктами через специальные магазины до исполнения ребенку 3-х лет;
- не могут привлекать для несения караульной и гарнизонной службы.
Лишение родительских прав
К сожалению, статус матери-одиночки не дает ей никаких преимуществ в вопросах лишения родительских прав. По общим нормам Семейного кодекса можно прекратить родительские обязанности в отношении любого лица, кто пренебрегает воспитанием и содержанием ребенка.
Вне зависимости от того, воспитывает мать ребенка вместе с мужем или без такового, суд может по ходатайству заинтересованных лиц принять решение о лишении материнских прав
, если женщина:
- уклоняется от воспитания и содержания ребенка;
- является хронической алкоголичкой или наркоманкой;
- не забирает ребенка из роддома или иного воспитательного учреждения;
- жестоко обращается с ребенком;
- совершила в отношении своего отпрыска уголовно наказуемое деяние.
Женщина, принявшая решение стать матерью уже достойна уважения, а та, что пожелала иметь ребенка, не взирая на трудности и отсутствие отца, поистине героиня. Поэтому государство должно стремиться оказывать всемерную помощь в воспитании ее детей и разрабатывать иные способы поддержки и льгот.
О государственной помощи одиноким матерям рассказано в следующем видеосюжете:
Социальные гарантии и все такое. Но есть у меня такая мерзопакостная привычка подвергать все сомнению. Да нет, я верю, что гарантия будет работать с тем смыслом с каким она создавалась. Но не навредит ли это матерям-одиночкам-то? Ведь законопроект же направлен как раз в обратную сторону - помочь, да и несет в себе сугубо социальную функцию!
Льготы матерям сотрудникам мвд
В России практически все граждане при выходе на пенсию получают дополнительную помощь в виде социальных услуг, льгот и компенсаций. Объем помощи, оказываемой пенсионерам, зависит от многих факторов, но прежде всего, от того, какое ведомство ему выплачивает пенсию.
16) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в полицию, а также представление подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соответствие сотрудника полиции требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующих должностей, в период прохождения службы в полиции, если это не влечет уголовную ответственность;
Гарантии матерям одиночкам
Исключение – ликвидация организации. В этом случае работодатель обязан предоставить сотруднице новое рабочее место; 259 статья ТК гласит, что женщину, которая одна воспитывает ребенка (до 5 лет), нельзя отправлять в командировки, привлекать к работе в ночное или сверхурочное время, вызывать на работу в праздничный день или выходной; согласно 93 статье, ей можно установить сокращенный рабочий день (если инициатива исходит от самой женщины); во время приема на работу женщине отказывать не разрешено; если женщина имеет больного ребенка, то она имеет право получить пособие.
Могут ли сократить мать-одиночку
Государство защищает женщин, носящих подобный статус. Во время процедуры должен быть соблюден целый перечень формальностей. Так, если сокращение выполняется из-за реорганизации, работодатель обязан уведомить сотрудников о планируемом действии за 2 месяца до проведения предполагаемой манипуляции.
Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ
- повышенного размера пособия, выплачиваемого органами социальной защиты. Сумма, подлежащая выплате, превышает обычное пособие на 100%;
- двойного размера вычета из налогооблагаемой базы на каждого ребенка, в отличие от стандартной ежемесячной суммы в размере 300 рублей, для матерей-одиночек он составляет 600 рублей;
- внеочередного предоставления жилья, при признании нуждающимся в улучшении жилищных условий. Одинокую маму невозможно выселить без предоставления взамен другого жилого помещения;
- оплаты больничного листа по уходу за ребенком вне зависимости от его длительности, если малыш дошкольного возраста. Если он уже школьник, то мама может оформить больничный на 15 дней.
Гарантии матерям одиночкам в полиции
ст. 61 Закона: Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.
Новостной портал московского профсоюза полиции
То есть, получается, что мой непосредственный начальник Севастьянов П.В., в тайне от генерала Шимарова В.А. сговорился с бухгалтерией о том, чтобы по какому-то незаконному и не объявленному мне приказу не платить мне деньги за работу, и, тем самым, вынудить меня уволиться по собственному желанию. При такой ситуации для меня очевидно, что для расправы с неугодным сотрудником заинтересованные должностные лица нашего УТ МВД России по ЦФО могут использовать даже такие методы, как должностной подлог, что относится к уголовно-наказуемым деяниям.
Права матерей-одиночек на работе
- работодатель не должен отказывать женщине в приёме на работе, ссылаясь лишь на тот факт, что у неё есть ребёнок. Это прямо закреплено частью 3 статьи 64 ТК РФ;
- выйти на работу в праздник или выходной работодатель может лишь попросить женщину, имеющую ребёнка в возрасте до 5 лет, заставить не может - статья 113 ТК РФ;
- аналогично регламентируется работа ночью, сверхурочная работа и направление в командировки - соответственно статьями 95, 96, 259 ТК РФ.
- уволить мать-одиночку можно только в случаях, прямо, закреплённых в кодексе - статья 261 ТК РФ;
- женщине, имеющей статус матери-одиночки, должны предоставляться дополнительные отпускные дни - статья 263 ТК РФ.
Однако не все неполные семьи могут рассчитывать на поддержку государства. Закон против общества Если в обществе матерью-одиночкой принято считать женщину, которая воспитывает ребенка (или нескольких детей) одна, то законодатели на этот счет имеют свою позицию.
Льготы одиноких матерей в полиции
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях. Женщина, которая находится в разводе, не является одинокой мамой, т.к.
Гарантии матерям одиночкам в полиции
Дополнительные гарантии занятости включают разработку и реализацию целевых программ содействия занятости, создание дополнительных рабочих мест и специализированных организаций, предоставление услуг по профессиональной ориентации, а также организацию обучения по специальным программам и другие меры (п.1 ст.13 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. «»О занятости населения в Российской Федерации»» в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 г.).
Общие положения, касающиеся матерей – одиночек военнослужащих
Матери одиночки имеющие детей до 3 лет, не могут быть направлены на ночные дежурства и работу в выходные дни без их письменного согласия. Служебные командировки, сверхурочные работы и перевод на новое место должно быть согласовано в официальном виде. Отказ от выполнения подобного приказа не считается нарушением служебного устава, военнослужащая не может быть подвергнута взысканию.
Льготы одиноких матерей в полиции
Льготы и пособия матерям одиночкам в 2019 году – порядок их оформления и выплаты Кто попадает в категорию матери одиночки Не все женщины, воспитывающие детей в одиночку, попадают в категорию матерей одиночек, которая предусматривает пособия и льготы в текущем году.
Права и социальные гарантии матери-одиночки
Женщина, которая находится в разводе, не является одинокой мамой, т.к. у ребенка есть отец, и если между родителями расторгнут брак, за отцом остается обязанность по содержанию своих несовершеннолетних детей, соответственно, он должен женщине материально помогать.
В Саратовской области за мошенничество осудили безработную мать двоих детей. Женщине поставили в вину, что она несколько раз помыла полы в кафе, и в это же время получала пособие по безработице.
Ольга Журавлева мать-одиночка, воспитывает двух дочек-школьниц, у одной из девочек тяжелое заболевание. Летом женщина работала на кирпичном заводе мастером, но там работа сезонная, на зиму завод закрывается. В ноябре прошлого года Ольга встала на учет в центр занятости. Раньше из этого же центра ее направляли на обучение на оператора ЭВМ. Но специалисты с такой профессией в селе Ивантеевке на границе Саратовской и Самарской областей, как выяснилось, не нужны. Да и с другой работой здесь большая проблема, тем более для женщины, которая вынуждена заниматься с больным ребенком.
Знакомые девчонки в кафе попросили помочь с уборкой, я согласилась, договорились, что они позволят забирать помои, у меня у родственников подсобное хозяйство, - рассказала Ольга.
Когда женщине понадобились деньги на лекарство для ребенка, официантки в кафе дали ей тысячу рублей, и потом в конце того же месяца еще две тысячи. По словам Ольги Журавлевой, она их об этом не просила.
Позже, когда работников кафе в суде допросили в качестве свидетелей, они все это подтвердили. Тем не менее, местная полиция возбудила в отношении женщины уголовное дело по статье 159.2 - "Мошенничество при получении выплат". Ведь подрабатывая мытьем полов, она одновременно незаконно, по мнению правоохранителей, получала пособие по безработице - 4,9 тысячи рублей в месяц. Наказание за данное преступление может разниться от штрафа в сумме до 120 тысяч рублей до ареста сроком на четыре месяца. Ольге суд назначил 120 часов обязательных работ.
Примечательно, что "оперативная информация" о "мошенничестве" уборщицы поступила в полицию еще в начале марта, однако и после этого центр занятости выплатил Журавлевой пособие еще один раз. По мнению адвоката Павла Павликова, который бесплатно защищал мать-одиночку в суде, это специально было сделано для того, чтобы сумма якобы причиненного ущерба, позволила привлечь женщину к уголовной ответственности.
Мы оспариваем, что она занималась трудовой деятельностью, она просто помогала знакомым, размер оплаты заранее не оговаривался, состава преступления в ее действиях нет, - считает защитник.
В полиции и службе занятости теперь ссылаются, мол, встав на учет по безработице, Ольга Журавлева, взяла на себя обязательство сообщать о своей работе и иных доходах. Она этого не сделала, значит - виновата. Но если вдуматься, какой ущерб женщина, заработавшая несколько лишних тысяч рублей, чтобы прокормить своих детей, этим могла нанести государству?
Детский омбудсмен в Саратовской области Татьяна Загородняя сообщила корреспонденту "РГ", что ситуация, в которой оказалась мать-одиночка, привлекла внимание федерального уполномоченного по правам ребенка Анны Кузнецовой.
Будем разбираться, выясним, чем этой семье можно помочь, - говорит Татьяна Загородняя.
В областной прокуратуре также пообещали провести проверку и изучить законность приговора.